東証プライム上場のコンサルティング会社における新規事業開発コンサルタントの求人

大手企業の新規事業創造を総合的に支援します。アイデア段階での市場調査やフィージビリティスタディ、収支計画の策定から、事業化フェーズでのビジネスプロセス設計、スタートアップを含むパートナー企業との協業スキームの検討・構築支援等、事業化に向けて必要なアクティビティについて幅広く対応しています。
当社の新規事業支援はクライアント企業に伴走しながらご支援するハンズオンスタイルを特徴としており、新規事業チームの一員として当事者として携わります。

・新規事業開発に伴う事業戦略の策定
・サービスの企画設計
・オープンイノベーション方針検討・スタートアップとのコミュニケーション支援
・事業化推進伴走　等


＜プロジェクト例＞
・大手建設業：新規事業戦略検討、収支計画策定、オープンイノベーション支援、事業化に向けたビジネスプロセス設計、事業運営実務の推進
・大手総合商社：事業企画支援、新規事業戦略検討

※当部門では、スタートアップ投資検討・投資先へのハンズオン支援も行っており、ご希望に応じて関わることが可能です。

部門の特徴
当部門は今期から発足した部門です。『未来の可能性を解き放つ』ことを目指し、一般的なコンサルティングサービスだけでなく、出資や業務提携等を含めた幅広い手段を用いた新たな価値の創造を目指しています。

具体的には以下のような活動を行っています。
・大手企業の新規事業開発を支援するコンサルティングサービス
・大手企業やスタートアップと連携した当社としての新規事業の開発
・スタートアップ投資とハンズオン支援（経営管理支援、顧客紹介、その他事業上の重要課題の解決支援）

求める役割
新規事業の構想から事業化、グロースまでの様々なフェーズにおいて、クライアントの新規事業チームの一員として業務に取り組んでいただきます。
単なるアドバイザーではなく、事業創出の現場に深く入り込み、正解のない問いに対しても粘り強く取り組み、実際のアクションを推進するドライバーとなることを期待します。

必須要件

●経験
以下いずれかの経験
　1.スタートアップにおける実務経験（2年以上）
　2.コンサルティングファームにおける実務経験（2年以上）
　3.事業会社における新規事業やオープンイノベーションの企画、推進経験（2年以上）

●マインド
　・クライアントへの貢献にコミットする姿勢
　・チームプレーと自主性のバランスを取りながら動ける柔軟性
　・自ら新しい知識やネットワークを獲得し続ける成長意欲
　・不確実性を楽しみながら行動できる精神

歓迎要件
●経験
・スタートアップ創業または経営経験
・戦略領域や新規事業開発に関わるコンサルティング実務やハンズオン支援経験
・ベンチャーキャピタル、CVCでの実務経験
　（スタートアップ投資や投資先バリューアップ支援などの業務経験）

●スキル
　・仮説構築と検証プロセス設計の経験
　・定量・定性の両面からの市場調査・分析スキル
　・クライアントや社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力
　・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントできるタスク管理能力