地域創生・パブリックセクター特化のITコンサルティングファームでの財務・経理・人事（労務管理・給与）・法務/マネージャまたはシニアスタッフの求人

グループ持株会社において、事業成 の基盤となる管理部門（グループ管理部）に在
籍いただき、財務、経理、人事（労務管理・給与）および法務を担当する「マネージャ」または「シニアス
タッフ」を担っていただきます。

具体的には以下のような業務を想定しております。
また、経理・労務管理・給与については実作業を外部委託しているため、委託先管理も行っていただきます。
〇財務
・財務戦略立案（経営目標を達成するための資金調達・資産運用など）
・各事業年度における経費予算立案・管理
・資金調達（融資など）
・納税対応
〇経理 ※リードのみ、実作業はスタッフおよび業務委託先が担当
・売上・外注計上の承認
・取引先への支払いに係る請求書の確認・経理システムへの登録
・月次試算表の作成
〇労務管理 ※手続きに関する実作業はスタッフおよび業務委託先が担当
・就業規則管理・改正
・労使協定対応
・社員の入退社に関する手続き
・社会保険に関する手続き
・職場環境・安全・衛生に関すること
・コンプライアンスに関すること（ハラスメント防止・発生時対応など）
〇給与 ※リードのみ、実作業は業務委託先が担当
・給与計算・給与支給に関すること
〇法務 ※リーガル・チェックは法律事務所に委託していますが最終確認を担当いただきます
・取引先との契約書等に関するリーガル・チェック
・法律事務所とのコミュニケーション

【必須】
・以下の1.〜3.のうち少なくとも2点について3年以上の経験があること
1.コンサルティング、SIerなどの企業の財務部門における財務・経理経験
2.コンサルティング、SIerなどの企業の人事部門における労務管理経験
3.コンサルティング、SIerなどの企業の法務部門における法務対応経験
・経営層および各社員とのコミュニケーションを図ることに抵抗のないこと
【あれば尚可】
・社内におけるプロジェクトリードの経験
・上記に関する何らかの公的資格（公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁護士など）