福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社でのLS事業本部／受託東エリアリーダー（神奈川）の求人

東京都内の医療機関5施設においてリネン類の集配業務、洗濯業務、ベッドメイク業務、入院セット業務、カーテン交換業務等を請け負っている当社の作業メンバーを管理し、受託業務全般のマネジメントを担当していただきます。
各施設スタッフの採用から定着のマネジメントや労務上の調整まで裁量を持ち、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。
受託サービスの品質向上や収益性向上を目的とした標準化や効率化を現場メンバーと協働しながらリードしていただきます。

応募資格
最終学歴/言語
高卒以上、日本語：ネイティブ

スキル・業務経験
【必須】
◆5施設規模のSVやエリアマネージャー経験
◆採用・育成・定着等の人財マネジメント経験
複数施設を優先順位を付けマネジメントするスキルが求められており、ルーティンワークに縛られることなく、ご自身の考えが反映できる裁量度の高さがこの業務の醍醐味です。受託メンバーが安心安全に働き続けられる就労環境を企画立案し周りを巻き込みながら、それを構築していきます。
スタッフの採用・育成・定着のため人財マネジメントスキルが非常に重要であり、それを発揮できる環境があります。
傾聴力をお持ちの方、変化を楽しめる方からのご応募をお待ちしております。

【歓迎】
・医療機関等での受託業務内容、契約内容に関する知識
・成長支援（OJT、OFFJT、自己啓発含む）プログラムの企画・測定・評価スキル
・サービス品質の向上や、収益性向上を目的とした効率化・標準化施策の実行・指揮の経験

スキル
・標準作業の構築・定着を遂行するスキル
・現場のオペレーション業務が円滑に回るように、一連の業務フローを理解し、スタッフへの指導するスキル
・スタッフの採用業務
・医療機関との折衝するスキル

ワークスタイル
・ピープルマネジメントとして、受託スタッフへの関与及び現場作業レベルを把握し、カイゼンに繋がるサポートや現場の受託リーダーとともにグリップする