東証プライム上場 大手プライムSIerでのクレジットカード会社向け Web保守開発のプロジェクトマネージャーの求人
求人ID:1415082
更新日:2025/05/29
転職求人情報
職種
クレジットカード会社向け Web保守開発のプロジェクトマネージャー
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
仕事内容
担当業務
クレジットカード会社を中心とする、Web領域のシステム保守開発のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
チームの選択肢は複数あり、ご対応頂くチームにより規模は異なりますが、チーム体制は協力会社を含めると小さくて20名、大きくて40名以上です。
主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理、パートナー管理、収支管理、顧客折衝、要件調整、各種推進とサポートです。
開発案件は数人月程度から大きいもので100人月を超えるものもあります。
開発対象のシステムは、Web領域のフロントエンド(Web画面)とバックエンド開発(API、バッチ等)が主となります。
ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。
キャリアパス
担当システムのプロジェクトマネージャーとして、20 40名の保守開発チームにてチームマネジメントをご担当頂くことを想定しております。
プロジェクトマネージャーとして必要なスキルを一通り学ぶことが可能な環境です。
入社当初は、特定顧客向けのシステム保守開発のプロジェクトマネージャーからお願いできればと思っていますが、将来的には、新規提案PMや複数アカウントPM、大規模プロジェクトPMと様々なキャリアアップへの挑戦が可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。
様々な活躍の機会があり、プライムベンダーとしての立ち位置のもと、マネジメントスキルの向上を図ることができます。
担当業務
クレジットカード会社を中心とする、Web領域のシステム保守開発のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
チームの選択肢は複数あり、ご対応頂くチームにより規模は異なりますが、チーム体制は協力会社を含めると小さくて20名、大きくて40名以上です。
主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理、パートナー管理、収支管理、顧客折衝、要件調整、各種推進とサポートです。
開発案件は数人月程度から大きいもので100人月を超えるものもあります。
開発対象のシステムは、Web領域のフロントエンド(Web画面)とバックエンド開発(API、バッチ等)が主となります。
ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。
キャリアパス
担当システムのプロジェクトマネージャーとして、20 40名の保守開発チームにてチームマネジメントをご担当頂くことを想定しております。
プロジェクトマネージャーとして必要なスキルを一通り学ぶことが可能な環境です。
入社当初は、特定顧客向けのシステム保守開発のプロジェクトマネージャーからお願いできればと思っていますが、将来的には、新規提案PMや複数アカウントPM、大規模プロジェクトPMと様々なキャリアアップへの挑戦が可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。
様々な活躍の機会があり、プライムベンダーとしての立ち位置のもと、マネジメントスキルの向上を図ることができます。
必要スキル
スキル・経歴要件
MUST要件
1. 経験
・開発プロジェクトのマネジメント経験(50人月以上の個別開発PJ、もしくは年間200人月以上の保守開発PJ)
・納期のあるプロジェクトを複数同時に管理したご経験
・Webアプリケーション開発のご経験(要件定義 システム移行・保守までの一連のご経験)
2. 人物タイプ
・複数ステークホルダーとの各種調整や折衝の場面において、コミュニケーション力やリーダシップを発揮できる方
・現状課題や目指す状態から能動的に施策や取り組みを立案して、行動に移すことができる方
・プロフェッショナルとして妥協せず、誠実に最後までやり抜ける方
3. スキル
・プロジェクト全体を俯瞰してQCDを確保(品質・収益・納期)するためのマネジメント力
・Webアプリケーションの開発スキル(要件定義 基本設計のレビューができるスキル)
WANT要件
1. 経験
・開発プロジェクトのマネジメント経験(200人月以上の個別開発PJ、もしくは年間500人月以上の保守開発PJ)
・統括マネージャーとしてのマネジメント経験(複数マネージャーの管理経験)
・新規提案の経験(提案リーダーもしくは責任者としての提案実施)
MUST要件
1. 経験
・開発プロジェクトのマネジメント経験(50人月以上の個別開発PJ、もしくは年間200人月以上の保守開発PJ)
・納期のあるプロジェクトを複数同時に管理したご経験
・Webアプリケーション開発のご経験(要件定義 システム移行・保守までの一連のご経験)
2. 人物タイプ
・複数ステークホルダーとの各種調整や折衝の場面において、コミュニケーション力やリーダシップを発揮できる方
・現状課題や目指す状態から能動的に施策や取り組みを立案して、行動に移すことができる方
・プロフェッショナルとして妥協せず、誠実に最後までやり抜ける方
3. スキル
・プロジェクト全体を俯瞰してQCDを確保(品質・収益・納期)するためのマネジメント力
・Webアプリケーションの開発スキル(要件定義 基本設計のレビューができるスキル)
WANT要件
1. 経験
・開発プロジェクトのマネジメント経験(200人月以上の個別開発PJ、もしくは年間500人月以上の保守開発PJ)
・統括マネージャーとしてのマネジメント経験(複数マネージャーの管理経験)
・新規提案の経験(提案リーダーもしくは責任者としての提案実施)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
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