大手組織人事コンサルティング会社での商品開発(アセスメント・サーベイ)【東京勤務/テレワーク中心】の求人

●商品サービス：
　・360°評価：従業員同士の多面的フィードバックによる成長支援、組織診断を通じた課題発見
　・エンゲージメントドライブ：従業員のエンゲージメントと組織課題を可視化する組織診断サーベイ
　・インサイズ：働く個人の心理状態を可視化し、マネジメント改善に寄与するHR Tech サービス

●主な業務内容
　・企画開発：マーケットニーズをとらえた、既存の商品サービスのアップデート、および新規開発
　・メンテナンス：商品サービスに関わる各種データ（リファレンスデータなど）の整備、測定精度の維持・向上
　・調査・研究：蓄積したデータを用いた、新たな測定・診断手法などの研究
事業・仕事の魅力●ポジションの魅力
　・大手企業を含む多くの顧客に実際に活用いただいているサービスの開発・改善に携わることができます。
　・企業の人・組織課題やマネジメント変革について、幅広い知見を得ることができます。
　・組織や人の状態を高い精度で可視化する技術を学び、探究することができる環境です。

●キャリアパス
・チームリーダー・プロダクトマネジャーとして、商品サービスに関わる戦略立案を行う機会があります。
・商品開発組織の組織マネジメントを担う機会があります、
・コンサルタントや事業企画などの業務への関与・転換も可能です。

●必須条件
　・事業・営業企画または、商品企画の経験1年以上

●歓迎条件
　・調査・データ分析の経験
　・人材業界での業務経験や人事業務の経験