【大阪】大手通信会社ユーザー系SIerでのシステム開発における開発リーダの求人

グループ向け各種システムの開発・維持のリーダー

【詳細】
◆主な作業
　・顧客との要件調整、各種報告、情報連携
　・外部設計、内部設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、
　　商用リリース後のシステム維持作業
　・QCDをはじめとするPDCAによるプロジェクト管理の一部作業

◆オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
　・案件の中下流工程に入って習熟期間を数か月設け、
　　開発の上流工程や企画検討に進んでもらう等を計画的に進めます。
　・勤務形態については出社・リモート勤務について入社直後には
　　孤立することのないよう上長と相談しながら、
　　かつワークライフも柔軟かつ充実できるよう進めます。
　・テクニカルや共通スキルアップを図る研修メニューを用意しており、
　　業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
　・スキルアップについてはまず開発等からスタートしますが、経験に応じて管理業務やプロジェクトリーダを経験していただきPMにキャリアアップするイメージです。
　　さらにこれらの経験を活かし複数案件のPMを束ねてマネージメントする
　　キャリアアップも推奨しています。

【必須となる能力・経験・資格】
●経験
・ウォーターフォール手法による開発工程の各作業の3年以上の経験
・開発リーダーとして3年以上の経験

●スキル
・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができる事
　および行動力、課題解決力
・顧客等、各ステークホルダーと良好な関係を築ける能力

【望ましい能力・経験・資格】
●経験
・進捗管理、品質管理、コスト管理のPM補佐等の経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成

●知識
・PMBOK等のプロジェクトマネジメント知識

●スキル
・プロジェクトマネージャーに求められるスキル