オープンイノベーションのリーディングカンパニーでのSier責任者(部長or役員候補)の求人

・自部署の事業戦略の策定、全社の戦略への意見だし
・営業戦術の策定（注力顧客の決定、開拓戦術/アカウントプランの策定、特に新規の顧客開拓）
・部内の営業メンバーなど異動、採用による拡充やメンバーの人事評価
・チームマネジメント（数値管理、組織開発、メンバー育成など）
・チーム間連携（インサイドセールスチーム、マーケティングチーム、CAチーム、他事業部等との連携）
・メンバーと共にITコンサル/SIerなどに営業
　-特にアカウントプランを用いた中期的な新規顧客開拓
　-NDAや基本契約書作成、個別契約書の調整
　-お客様のニーズに合った登録ITコンサルや登録エンジニアのご紹介
　-既存顧客との商談
　-お客様と登録者様が行う面談時のアテンドおよびフォロー
特に、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきたいです。また、今後拡大していく組織のマネジメントラインを充実させるためにリーダーを担う人材の育成もお願いしたいと考えております。

＜必須条件＞
以下の条件を満たす方
・総合/ITコンサルティング会社あるいはSES業界での5年以上の経験と3年以上のマネジメント経験
・メンバーに対してアクションKPIをデイリーでやりきらせられるPDCA運用を行ってきた経験

＜歓迎条件＞
・PM/PMOとしてプロジェクト経験が豊富な方（PMPやIPAのプロジェクトマネージャ試験（PM）などを保有の方）
・プログラミング経験をお持ちの方（独学・趣味レベルでも可）
・組織開発やコーチングのメソッドを見つけて中期的に組織成長を行えるスキルをお持ちの方
・詳細な管理シートやドキュメンテーションを駆使して顧客の期待を一歩上超える提案ができるスキル

＜求める人物像＞
・1→100億の事業を立ち上げる気概と諦めないスタンスをお持ちの方
・将来、自社の会社経営のボードメンバーとして活躍してみたいと考え、素直で行動力があり様々な変化に対応できる方
・自己成長のみならず、顧客や社会に対する価値や意義に目を向けられる方
・仲間と一緒に同じ目標にむかって切磋琢磨することに喜びを感じる方
・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意を持ち続けられる方

＜学歴＞
大卒以上