パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業での労務オペレーション・制度企画担当(アシスタントマネジャー)の求人
求人ID:1417532
更新日:2025/06/10
転職求人情報
職種
労務オペレーション・制度企画担当
ポジション
アシスタントマネジャー
年収イメージ
550万円〜850万円(賞与含む)
仕事内容
以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。
併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。
(制度企画)
・人事制度の企画立案・改善提案及び運用
(労務管理)
・給与・手当・昇給・賞与等の計算実務(委託先の適正管理・検算含む)
・社会保険に関する各種手続き及び従業員サポート
・退職金・年金制度の運用実務
・労務トラブルの予防および解決に向けた対応 他
併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。
(制度企画)
・人事制度の企画立案・改善提案及び運用
(労務管理)
・給与・手当・昇給・賞与等の計算実務(委託先の適正管理・検算含む)
・社会保険に関する各種手続き及び従業員サポート
・退職金・年金制度の運用実務
・労務トラブルの予防および解決に向けた対応 他
必要スキル
●必須要件
・労務管理の実務経験を3年以上(BPOも歓迎)
・労働関連法規の知識
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・労務トラブルの予防および解決に向けた対応
・業務フローの効率化や改善に積極的に取り組める方
・基本的なofficeソフトのスキル
●歓迎要件
・報酬設計等の制度企画の経験
・労働組合対応
・労務管理の実務経験を3年以上(BPOも歓迎)
・労働関連法規の知識
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・労務トラブルの予防および解決に向けた対応
・業務フローの効率化や改善に積極的に取り組める方
・基本的なofficeソフトのスキル
●歓迎要件
・報酬設計等の制度企画の経験
・労働組合対応
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手PEファンド投資先
企業概要
大手上場会社からカーブアウトした新会社
企業PR
日本発のグローカル企業として、日本、中国、アジアの市場へとビジネスを展開し、社員が成長できる環境と目的を持った会社へと成長していきます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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