外資系コンサルティングファームでのアドバイザリー研修担当の求人

Advisory研修企画運営担当として、制度導入2年目としてのプラン課題の実行、Leadersの意思決定、活動の推進等に関するデータマネジメントおよびレポーティング業務をご担当いただきます。

【必須】
1.スキル、経験
・即戦力を期待しているため、研修企画運営経験3年以上
・要望に応じて新プラットフォームを構築できるスキル
・小規模チームリーダーの経験
・Excel（ピボット、関数、PowerQuery等）を活用し、大量データ（最大5000人規模の受講管理）を正確に処理し、整合性をチェックできる

2.調整力と柔軟な対応力
・ビジネスサイド、BPやリーダーとのやりとりを円滑に行い、必要な情報を正確に収集・反映し、一部交渉ができる
・進行管理や問い合わせ対応など、物事を計画どおりに進められる
・要望に応じて非定型業務にも柔軟に対応できる

3.英語力
Globalからのメール、資料を抵抗なく読み書きが対応できる
●読解・作文
Intermediate：業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる
●会話
Intermediate：複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる

【尚可】
スピーキング（尚可）、研修講師経験