理系人材に特化した人材紹介サービス会社での労務の求人

●業務内容
労務全般の業務をお願いさせていただきます。

・勤怠管理等の労務管理、労務手続き
・給与計算や社会保険手続等の実務
・就業規則、労使協定等の改定・運用
・労働契約の管理
・安全衛生・健康管理に関わる業務（休職者対応含む）
・労務問題／ハラスメント／コンプライアンスへの対応
　-相談窓口、社会保険労務士事務所、産業医との連携や相談　
　-ハラスメント研修の企画、実行　
・福利厚生に関する改善の立案、実行
・勤怠、給与システム改修／給与などの労務関連クラウドシリーズの活用と改善
・評価システムの運営サポート
・その他オフィス管理、備品購入等の総務業務

また、一緒に働く労務メンバーの業務管理や育成もお願いする場合があります。
ご自身のキャリアのステップアップとしてリーダー経験に挑戦いただくことも可能です。

【必須スキル】
・事業会社での労務実務経験（5年以上目安）
・給与計算、社会保険、勤怠管理の一連の業務を自己完結できる方
・休職者対応／コンプライアンス対応のご経験
・HR系Saasシステム利用のご経験
・Excelで簡単な関数（VLOOKUP、IF関数など）
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善提案ができる能力

【歓迎スキル】
・IT/Web業界やスタートアップ企業での労務経験
・HR系Saasシステム導入経験
・賃金設計・福利厚生施策の企画・立案のご経験
・外国籍の方の労務手続のご経験
・衛生管理者資格をお持ちの方
・産業カウンセラー資格をお持ちの方

【求める人物像】
・弊社のビジョンに共感し、組織の成長に貢献したいという意欲のある方
・変化を恐れず、前例のない課題にも積極的に取り組める方
・常にアンテナを高く張り、自律的に学習・情報収集ができる方
・相手の立場を尊重し、丁寧で誠実なコミュニケーションが取れる方