欧州最大のコンサルティングファームでのエンゲージメント マネージャー (サイバーセキュリティ)の求人
求人ID:1418352
更新日:2025/06/18
転職求人情報
職種
エンゲージメント マネージャー (サイバーセキュリティ)
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
私たちは、サイバーレジリエンス法(CRA)への準拠を確実にする取り組みを主導する、経験豊富なエンゲージメントマネージャーを募集しています。この役割では、クライアントとの関係管理、プロジェクトの遂行監督、そしてサイバーセキュリティ分野でのビジネス成長の推進を担当していただきます。部門横断的なチームと密接に連携し、クライアント固有の課題に対応するCRA準拠の技術ソリューションの導入を成功に導くことが求められます。
●職務詳細
本職の主な職務は次のとおりです。
1.規制およびドメインの専門知識:
CRAのライフサイクルにおけるサイバーセキュリティ要件、スケジュール、義務について深く理解し、維持する。
NIS2、DORA、ENISA基準など、EUのサイバーセキュリティフレームワークの最新動向を常に把握する。
組込みソフトウェア、接続デバイス、デジタル製品のサプライチェーンにおける製品ライフサイクルセキュリティに関する知識、ベストプラクティスを提供する。
2. 技術およびデリバリー能力:
セキュリティアーキテクトと連携し、CRAに準拠した設計と実装を確保する。
リスクの特定、軽減、報告のためのツールと手法を用いて、リスクとコンプライアンスを管理する。
CRAの義務に沿ったインシデント対応および脆弱性管理を監督する。
3. エンゲージメントおよびプログラム管理:
CRAに準拠したロードマップを定義し、グローバルリードと調整しながら、現地での採用とオンボーディングを管理する。
法務、コンプライアンス、エンジニアリング、営業チームと連携し、全社的なCRA対応を推進する。
エンゲージメントがEM(エンゲージメントマネージャー)認証レベルおよび監査対応に沿っていることを確認する。
4. チームおよび人材管理:
採用チームおよび各プラクティス責任者と連携し、CRAスキルを持つエンジニアの採用を支援する。
CRA関連ポジションの候補者プロファイルを評価する。
社内のプレイブックやトレーニング資料を活用し、デリバリーチーム内でCRAに関連する技術トレーニングを促進する。
●職務詳細
本職の主な職務は次のとおりです。
1.規制およびドメインの専門知識:
CRAのライフサイクルにおけるサイバーセキュリティ要件、スケジュール、義務について深く理解し、維持する。
NIS2、DORA、ENISA基準など、EUのサイバーセキュリティフレームワークの最新動向を常に把握する。
組込みソフトウェア、接続デバイス、デジタル製品のサプライチェーンにおける製品ライフサイクルセキュリティに関する知識、ベストプラクティスを提供する。
2. 技術およびデリバリー能力:
セキュリティアーキテクトと連携し、CRAに準拠した設計と実装を確保する。
リスクの特定、軽減、報告のためのツールと手法を用いて、リスクとコンプライアンスを管理する。
CRAの義務に沿ったインシデント対応および脆弱性管理を監督する。
3. エンゲージメントおよびプログラム管理:
CRAに準拠したロードマップを定義し、グローバルリードと調整しながら、現地での採用とオンボーディングを管理する。
法務、コンプライアンス、エンジニアリング、営業チームと連携し、全社的なCRA対応を推進する。
エンゲージメントがEM(エンゲージメントマネージャー)認証レベルおよび監査対応に沿っていることを確認する。
4. チームおよび人材管理:
採用チームおよび各プラクティス責任者と連携し、CRAスキルを持つエンジニアの採用を支援する。
CRA関連ポジションの候補者プロファイルを評価する。
社内のプレイブックやトレーニング資料を活用し、デリバリーチーム内でCRAに関連する技術トレーニングを促進する。
必要スキル
●必須
以下の資格、能力、スキルを持つ人材を募集します。
日本語が流暢で、ビジネスレベルの英語力を有すること
工学、コンピュータサイエンス、経営学、または関連分野の学士号を保有していること
コンサルティングまたはプロフェッショナルサービス分野で8年以上の経験があり、そのうち少なくとも5年間はサイバーセキュリティおよび規制遵守に注力していたこと
サイバーセキュリティ分野における大規模かつ複雑なプロジェクトを成功裏に管理した実績
CRA、NIS2、DORAなど、EUのサイバーセキュリティ規制に関する深い理解
IoT、データ分析、クラウドコンピューティングなど、サイバーセキュリティの文脈におけるデジタルトランスフォーメーションの取り組み経験
優れたクライアント関係管理能力およびコミュニケーションスキル
強力なリーダーシップおよびチームマネジメント能力
変化の激しいダイナミックな環境で複数の優先事項を同時に管理できる能力
出張が最大で全体の50%まで可能であること
以下の資格、能力、スキルを持つ人材を募集します。
日本語が流暢で、ビジネスレベルの英語力を有すること
工学、コンピュータサイエンス、経営学、または関連分野の学士号を保有していること
コンサルティングまたはプロフェッショナルサービス分野で8年以上の経験があり、そのうち少なくとも5年間はサイバーセキュリティおよび規制遵守に注力していたこと
サイバーセキュリティ分野における大規模かつ複雑なプロジェクトを成功裏に管理した実績
CRA、NIS2、DORAなど、EUのサイバーセキュリティ規制に関する深い理解
IoT、データ分析、クラウドコンピューティングなど、サイバーセキュリティの文脈におけるデジタルトランスフォーメーションの取り組み経験
優れたクライアント関係管理能力およびコミュニケーションスキル
強力なリーダーシップおよびチームマネジメント能力
変化の激しいダイナミックな環境で複数の優先事項を同時に管理できる能力
出張が最大で全体の50%まで可能であること
就業場所
就業形態
正社員
企業名
欧州最大のコンサルティングファーム
企業概要
世界40カ国以上でおよそ18万人の従業員を擁しコンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングを提供する世界有数のコンサルティングファーム(1967年設立)の日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。
企業PR
当社はグローバルでは18万人という巨大なリソース・ケイパビリティを持ってはいるものの、日本においては再進出したばかりという欧州系(仏)コンサルファームです。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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