大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのHR人事コンプライアンス対応 マネジャーの求人
求人ID:1420767
更新日:2025/06/25
転職求人情報
職種
HR人事コンプライアンス対応 マネジャー
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
40%:労務問題、エシックス案件への対応
20%:懲戒事務局(懲戒処分の決定、実行に関わる事務局業務)
40%:人事関連規程の整備、労働法、規程やルールに関する問い合わせ対応
20%:懲戒事務局(懲戒処分の決定、実行に関わる事務局業務)
40%:人事関連規程の整備、労働法、規程やルールに関する問い合わせ対応
必要スキル
登録資格
●MUST
<経験>
下記、すべてを有すること
・法改正、人事制度導入に伴う人事関連規程の制定、改定の経験
・労務問題において従業員及び社外関係者(行政機関、弁護士等)への対応の経験、5年以上
・労働法に関する幅広い知識(社労士もしくは法学修士レベル)を実務にて活用した経験、5年以上
<スキル>
・労働法に関する幅広い知識(社労士もしくは法学修士レベル)
●WANT
<経験>
・人事全般の経験(特に給与、社保、評価報酬、勤怠管理、健康管理)
●求める人物像
・イレギュラーな案件でも冷静かつ論理的に対応できる方、学び続ける姿勢
●MUST
<経験>
下記、すべてを有すること
・法改正、人事制度導入に伴う人事関連規程の制定、改定の経験
・労務問題において従業員及び社外関係者(行政機関、弁護士等)への対応の経験、5年以上
・労働法に関する幅広い知識(社労士もしくは法学修士レベル)を実務にて活用した経験、5年以上
<スキル>
・労働法に関する幅広い知識(社労士もしくは法学修士レベル)
●WANT
<経験>
・人事全般の経験(特に給与、社保、評価報酬、勤怠管理、健康管理)
●求める人物像
・イレギュラーな案件でも冷静かつ論理的に対応できる方、学び続ける姿勢
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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