【名古屋】ITソリューション企業でのインフラエンジニア　プロジェクトリーダー（候補）の求人

仕事内容
インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計〜テストまでの業務を
ご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトに参画。
プロジェクトリーダー候補として、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。
顧客折衝
メンバー育成
プロジェクト課題対応
進捗管理
商談同行
要件定義〜テストまで一貫した工程推進
−検討
ー非互換調査
ー詳細設計執筆
ー構築手順書作成
ーパラメータシート作成
ーテストケース作成
ーテストスケジュール作成
ー問い合わせ対応

今後のキャリア
プリセールスエンジニア
-プロジェクト業務に並行して、案件拡大のための人員調整や営業活動など事業拡大に直結する役割です。
PMO
- 関係者との協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。
ITコンサルタント
- 特定の技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供。
他企業のシステム移行を成功させる手助けを経験できます。
テックリード
- プロジェクトにおいて、技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割です。

歓迎スキルとチームについて
プロジェクトマネージャー、アカウントマネージャーを目指したい方歓迎。
人材不足や多重下請け構造などの社会課題をITで解決するチームでキャリアアップを実現！

求めるスキル・経験
【必須 MUST】
・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験
・メンバー育成、進捗管理のご経験
【歓迎 WANT】
・金融、官公庁、通信業界でのエンジニア業務経験
・要件定義、基本設計などの上流工程経験
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進するための協調性を大切にできる方
・リーダーシップを発揮し、ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
※将来的にPL・PM・PMOを目指したい方や上流工程を目指したい方はぜひご応募下さい。

求める人物像
・チームの成功や課題を考え、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方
・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方。
・社会課題解決に対する意欲があり、ITの力で影響力を持ちたいと考えている方
・後進育成に興味のある方