急成長中のブランドコンサル企業での事業開発_メンバークラスの求人

本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。
・社内外に点在する「事業のタネ」を拾い上げ、仮説立案・検証・実行へとつなげる
・経営陣から与えられるテーマや大枠方針を受け、自らオーナーシップを持って企画 実行まで主導する
・行政、地場企業、技術パートナーなど多様な関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして事業開発をリード
・収益モデルや実行体制、地域との合意形成を見据えた、“現場起点”のビジネスモデル構築
・ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の副責任者 責任者として、継続的なスケールにも関与

＜弊社事業開発部の仕事の魅力＞

・構想を語るだけでなく、社会にインパクトを生む「事業」に昇華させられる醍醐味
・プロジェクトの多くが、脱炭素や地域活性という社会的意義の高いテーマに直結
・上流から実行までを一気通貫で担当するため、当事者としての手応えと成長実感が得られる。
・現地に飛び込み、現場で検証しながらビジネスをつくるため、リアルな社会課題に向き合う力が身につきます。
・意思決定が速い環境で、自らの成果が会社の成長に直結する実感を味わえます

応募資格（必須）
・仮説設定 検証 改善のPDCAを回した経験（業界問わず）
・事業企画／新規事業開発／事業提案などの経験（目安：2年以上）
・社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験（目安：2年以上）
・社外のステークホルダーと調整・提携した経験
・リサーチ・資料作成・プレゼンテーションの基礎能力

応募資格（歓迎）
・地域活性／脱炭素／再エネ／農業／ファンド設計 等の知識・経験
・事業投資やベンチャー支援に関する知識・経験
・行政や自治体との連携事業・補助金申請経験
・小規模チームでの意思決定・実行経験（ベンチャー等）

求める人物像
・仮説検証力が高く、加えて、 現場とのコミュニケーションや現場に足を運ぶことを厭わない現場主義も併せ持っている方
・0→1／0.1→1→10 の両面を楽しめる方
・リスク感度と判断力の高い方
・オーナーシップを持って、積極的に越境し、周囲を巻き込んで物事を進めていく力がある方
・経営目線での高い視座を持つ方
・大きな方向性の指示・方針等を踏まえ、自律的にプロジェクトを推進できる