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大手デベロッパーグループの運用会社(私募ファンド/私募リート)での人事全般<制度設計・制度運用等>の求人

求人ID:1422840

更新日:2025/07/16

転職求人情報

職種

人事全般<制度設計・制度運用等>

ポジション

担当者

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

急成長する私募REIT・私募ファンドのアセットマネジメント会社の人事制度設計・制度運用・採用などを担う。

・人事企画(制度設計、制度運用)
・採用活動全般(エージェント窓口、各部との調整、適性検査、採用面接等)
・人事労務全般 ※基本的にはグループ会社に事務委託しているが、その窓口役をイメージ
・その他、人事制度等に関する業務全般

必要スキル

●応募資格

【必須(MUST)】
・人事制度設計、改定(報酬・等級・評価)経験のある方

【その他】
・自発的に業務に取り組んでいただける方
・コミュニケーション能力のある方
・リファレンスチェック有(原則)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手金融グループ不動産ファンド運用会社

企業概要

大手金融グループ不動産ファンド運用会社

企業PR

組織カテゴリ

備考

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