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不動産ファンドの転職求人

69

全69件 1-50件目を表示中
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不動産ファンドの転職求人一覧

大手銀行での不動産エクイティ投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本給と賞与等(残業代含め):〜1000万円(目安) (別途、家賃補助(要件有)あり)
ポジション
担当者
仕事内容
不動産エクイティ投資担当者として新規投資や期中管理業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・国内の私募リート・不動産ファンド、海外の不動産ファンドを中心とする不動産エクイティ投資案件への新規投資
・上記に関する付随業務、一次審査及び起案
・関連資料作成・契約書作成、各種事務など
・既存投資案件のモニタリング

J-REIT運用会社での都市事業本部運用一部 開発担当 <マネージャー/アソシエイト>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー/アソシエイト
仕事内容
・ファンド投資法人の保有施設の中長期的な投資主価値の向上のため、保有施設の収益力並びに中長期的競争力を高めるための保有物件の運用を担当する。(一部、運用物件に関連した横串業務を予定)
・運用施設のバリューアップに向けた新規施策の検討及び実施(リニューアル及び建替等開発関連業務含む)
・新たな物件取得のサポート及び推進、運用物件売却業務
・アセットマネージャーとして、テナントリーシング他ネットワーク構築、施設のコンセプト検討、企画立案、予算管理等、物件運用及びリニューアル(開発関連業務含む)プロジェクト全般に責任を持ち、社内外関係者との連携を管理、統括して各種プロジェクトを推進する。
・プロパティマネージャーとのリレーションシップ・モニタリング等、費用対効果の評価及びリスクマネジメント

大手REIT運用会社におけるアセットマネジメント業務<マネージャー〜>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー〜
仕事内容
・保有物件のアセットマネジメント業務
・横断業務
Ex. 継続鑑定、ER再取得、マーケットリサーチ、

商社系不動産AM会社でのアクイジション(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース700万円〜1200万円+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
不動産AM会社での収益物件及び開発物件(開発素地)のアクイジション業務全般
●ソーシング
●バリエーション、デューデリジェンス
●取得実行
●各ディール実行時のドキュメンテーション、エグゼキューション(クロージング)
・取得に伴う資金調達

商社系不動産AM会社でのファンド組成(中堅)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 600万円〜1100万円+残業+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
私募不動産ファンド組成業務全般
●新規不動産ファンドの組成の際のエクイティ及びノンリコースローンの調達業務
●ファンド組成時のストラクチャーの策定やファイナンスモデルの作成
●ファンド組成時の各種ドキュメンテーションやエグゼキューション業務
●ファンドでの新規投資案件の検討業務(アクイジションチームとの連携)

公的機関における不動産/インフラ投資業務全般(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
・不動産、インフラ投資の機会検討
・ファンド・運用機関の選定、投資開始後のモニタリング、レポーティング
・不動産、インフラのGK/FoFs運営、管理およびダイレクト・ファンドコミット
・投資実行のためのストラクチャリング(契約条件、税制、オペレーション面の確認等)
・投資ポートフォリオのパフォーマンス、リスク管理

REIT運用会社でのアセットマネジメント業務(商業中心)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ500〜850万円程度(賞与込)
ポジション
担当者〜マネージャー候補
仕事内容
同社は、上場REITの運用を行うデベロッパー系列のアセットマネジメント会社になります。
管理不動産の増加に伴う増員になります。

【業務内容】
主には、商業施設のアセットマネジメント業務を担当いただきます。
テナントとの契約更新や賃料交渉、PMレポートの確認などを主業務に、適性とご希望に応じて以下のような業務を想定しています。

(商業施設中心)
・新規取得物件の調査からクロージングまでの一連の業務
・対象物件に係る運用計画の策定及び実行
・収支管理
・修繕計画の策定・実行
・テナント・PM会社のコントロール
・レンダー等の関係者への報告及び折衝
・その他、上記に付随する各種業務

大手不動産ファンドでの不動産投資分析・リスク管理担当者(マネジャー、シニアマネジャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年俸650万円〜1000万円(別途業績賞与あり)
ポジション
マネジャー、シニアマネジャークラス
仕事内容
当社が手掛ける「不動産投資事業」の責任部署の一員として行う以下の業務

1.当社各部門が組成する不動産投資案件(エクイティ投資・デット投資ほか)において、当社が顧客投資家と共同で、または自社単独で行う自己投資につき、以下をはじめとする投資実務を担って頂きます。
・投資実行時の投資評価、シナリオ整理、リスク分析
・投資回収時のリターン分析
・投資委員会等への付議資料の作成、プレゼンテーション
・当社各部門との連携(投資家側の立場での実務対応)

2.資金拠出中の個別投資案件につき、運用動向のモニタリングやリターン・リスク状況の分析等を、投資家の立場で担当頂きます。合わせて、当社の投資ポートフォリオ全体のモニタリングやリスク分析も担当頂きます。

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでの投資・運用責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,200万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ファンド事業の立ち上げに向けて、資産運用会社の設立を予定しており、中核となる投資・運用責任者を募集します。
・当社ならではの新しい不動産ファンド事業を目指しています。
・投資・運用責任者として、ファンドの運用、物件の取得、運営管理等全般にかかわっていただきます。

私募ファンド物件の期中AM業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜900万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
私募ファンド運用会社での期中管理業務になります。

担当いただく業務範囲は経験とご志向により検討いたします。
※対象アセットは物流施設中心もレジ等も含まれます。

【具体的には】
●SPC等の月次・四半期・年次連結決算業務及び監査対応
●期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
●賃料の入金管理
●コベナンツ(LTV、DSCRテスト)管理
●AMレポート作成
●投資家、レンダーへの報告・調整
●信託銀行、PM会社への指示
●PM会社、BM会社等への支払業務
●その他上記に付属する各種業務

大手鉄道会社での不動産証券化手法を用いた不動産マネジメント業務およびCRE戦略の企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600〜950万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
不動産証券化手法を用いた物件の取得、不動産の売買・管理・利活用・運用等のマネジメント業務を通した戦略企画を担っていただきます。
当社グループの不動産(*)のポテンシャルを再結集させ、グループ資産価値最大化をめざし、不動産ファンド事業の推進や提案型賃貸住宅を中心とした不動産事業の強化・スピードアップの中心的役割を担っていただきます。
(*)大規模複合ビル、駅物件、ホテルや商業施設など多岐に渡ります

●業務内容
・例えば以下のような事業を進めるに当たっての、グループ会社を巻き込んだ企画推進業務をご担当いただきます。
(1)自社保有物件のファンド組入れによる、開発利益の早期確定および資金回収、さらには成長事業への再投資を行う回転型ビジネスモデルの構築を実現
(2)外部の優良な不動産を取得し、当社の進めるまちづくりを加速させるとともに物件の運営等をグループ会社が担うことによる事業機会拡大
(3)アセットマネジメント事業による事業収益性の向上
・具体的な業務内容は、ご経験等に応じて決定されます。

外資系不動産ファンド アセットマネージャー(物流不動産)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
物流不動産のアセットマネージャーとして以下のような業務を担当していただきます。

●開発プロジェクトの進捗管理
●アセットマネジメント業務
●アクイジションチームのデューデリジェンスサポート
●仲介業者選定を含む出口価値最大化のための売却戦略の策定
●アナリスト、アソシエイトなどチームのジュニアスタッフの指揮、監督
●投資家向け報告書作成のコーディネイト、サポート
●クロージング時のドキュメンテーション、ファイリングのサポート
●適宜その他関連業務

外資系不動産会社でのアセットマネジメント業務全般(レジデンス)<Vice President〜Managing Director>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ1,200万円〜2,000万円/賞与込)
ポジション
Vice President〜Managing Director
仕事内容
グループのファンドが保有するレジデンス物件のアセットマネジメント業務全般
(各種データ整理、パフォーマンス分析を含む)、および各種レポート・プレゼンテーション
資料作成等に関する業務等を担当していただきます。また、新規案件取得に関する業務等を担当していただく場合もあります。

【業務詳細】
運用案件
〇アセットマネジメント戦略(収益拡大・コスト削減に資する施策)策定・実行
〇PM・BM 会社のマネジメント
〇リーシングマネジメント
〇賃貸借、売買、ファイナンス、信託、PM・BM 等に関連する契約書のレビュー、交渉
〇修繕計画の策定・工事管理
〇キャッシュマネジメント(CF プロジェクション、借入金管理、予算策定・予実管理)
〇アセットマネジメント報告書・月次報告書等、各種レポートの作成
〇投資家報告、レンダー、信託銀行等への報告・対応
〇売却、リファイナンス関連業務
〇運用案件にかかる各種データ収集、整理、パフォーマンス分析、バリュエーション、レポート作成、モデルメンテナンスおよび報告
〇四半期毎投資家役員会向けのプレゼンテーション資料の作成
〇ファイナンスチームと連携し、運用物件および SPC 関連業務のサポート

新規案件
〇アンダーライティングモデルの作成
〇新規案件取得に関するデューディリジェンス業務(マーケット調査、物件実査等)
〇投資委員会プレゼンテーション資料作成
〇新規案件の発掘
〇取得に関するクロージング業務アンダーライティングモデルの作成

外資系不動産会社でのアセットマネジメント業務全般<Associate/ Analyst>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1,200万円/賞与込)
ポジション
Associate/ Analyst
仕事内容
グループのファンドが保有する物件のアセットマネジメント業務全般
(各種データ整理、パフォーマンス分析を含む)、および各種レポート・プレゼンテーション
資料作成等に関する業務等を担当していただきます。また、新規案件取得に関する業務等を担当していただく場合もあります。

【業務詳細】
運用案件
〇アセットマネジメント戦略(収益拡大・コスト削減に資する施策)策定・実行
〇PM・BM 会社のマネジメント
〇リーシングマネジメント
〇賃貸借、売買、ファイナンス、信託、PM・BM 等に関連する契約書のレビュー、交渉
〇修繕計画の策定・工事管理
〇キャッシュマネジメント(CF プロジェクション、借入金管理、予算策定・予実管理)
〇アセットマネジメント報告書・月次報告書等、各種レポートの作成
〇投資家報告、レンダー、信託銀行等への報告・対応
〇売却、リファイナンス関連業務
〇運用案件にかかる各種データ収集、整理、パフォーマンス分析、バリュエーション、レポート作成、モデルメンテナンスおよび報告
〇四半期毎投資家役員会向けのプレゼンテーション資料の作成
〇ファイナンスチームと連携し、運用物件および SPC 関連業務のサポート

新規案件
〇アンダーライティングモデルの作成
〇新規案件取得に関するデューディリジェンス業務(マーケット調査、物件実査等)
〇投資委員会プレゼンテーション資料作成
〇新規案件の発掘
〇取得に関するクロージング業務アンダーライティングモデルの作成

投資会社での不動産アセットマネジメント業務(マネージャーレベル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円(目安)※1500万円以上相談
ポジション
マネージャーレベル
仕事内容
アセットマネジメント業務

投資会社での不動産アセットマネジメント業務(マネージャーレベル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円(目安)※1500万円以上相談
ポジション
マネージャーレベル
仕事内容
アセットマネジメント業務

外資系不動産会社での経理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate/ Analyst
仕事内容
経理部門のマネジメントをサポートしていただける方を募集します

主な業務内容:
・ 月次・年次の決算業務(単独)
・ 予実管理・キャッシュフロー管理
・ 年度予算・四半期ごとの予測レポート作成
税務申告
・ 監査対応
・ 金融機関との折衝
・ シンガポール本社へのレポート
・ その他経理業務に付随する業務全般

外資系不動産会社でのポートフォリオマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate〜Vice President
仕事内容
【ファンドマネジメント業務】
・ファンド投資戦略立案、年次運用計画・予算の作成
・投資案件の組み入れ、売却の判断
・ファンドパフォーマンスモニタリング
・投資家対応、各種レポーティング等

不動産AM会社でのリーシングマネージャー(オフィスビル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイトまたはマネージャー
仕事内容
主に都内の当社の運用するオフィスビルのリーシングマネージャー。ビジネスプランに沿ってリーシング目標を立て、アセットマネージャー、コンストラクションマネージャーと連携して、早期リースアップを目指します。
具体的には、仲介業者への営業、PM会社との連携、テナント内見時立会い、マーケット情報の入手・社内共有、募集資料の作成、運用レポート作成時情報提供、成約情報の管理・傾向分析などを行っていただきます。
初めての業務でもしっかりバックアップいたします。

大手デベロッパー系不動産投資顧問会社 コンプライアンス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補(コンプライアンスオフィサー候補)
仕事内容
金商法、投信法などを中心に、当社で運用する上場リート・私募リート・私募ファンドに関して、または不動産売買・不動産管理に関する案件に対応頂きます。英文契約書の割合は僅少です。
具体的には以下の通りです。

●契約書レビュー、法的調査、関連書類の作成、助言、相談や質問への対応
●法令改正対応、紛争訴訟対応、当局対応、弁護士等の専門家との連携
●内部管理態勢の維持・整備(内部情報管理や広告等審査、規程類の制定・改廃など)
●リスク管理・コンプライアンスプログラムの構築・運用・改善
●コンプライアンス教育の立案・実施・推進
●コンプライアンス委員会の運営

<将来的に想定される業務>
●アクイジション:投資対象物件のソーシング/デューディリジェンス
●エクセキューション:不動産ファンドの組成/投資家セールス/ローンアレンジメント/物件の取得
●ファンドマネジメント:不動産ファンドの戦略立案/運用/パフォーマンス管理/レポーティング
●アセットマネジメント:投資対象不動産の運用/パフォーマンス管理/バリューアップ/ディスポジション
●コーポレート部門:経営企画/経理会計/人事総務/広報IR/コンプライアンス/リスク管理/内部監査

商社系不動産ファンドでのアクイジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込600万円〜1500万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●不動産ファンドに関わる新規案件のソーシング、アンダーライティング、クロージング及び付帯業務等

●主に物流施設を対象としますが、オフィスもあります。

上場リート運用会社 アセットマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
上場リート運用会社にてオフィスビルのアセットマネジメント業務を担当して頂きます。

●運営管理計画の策定、実行
●新規営業、テナント対応方針の企画、立案
●予実管理
●管理工事、長期修繕計画の企画、立案 他

大手金融機関系投資ファンド 海外不動産投資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ〜1100万円程度(賞与込)
ポジション
担当者
仕事内容
●海外の不動産ファンドまたは海外不動産への投資業務(既存投資家向けレポーティング、国内新規顧客向け営業含む)
●投資戦略の策定・立案
●海外投資スキームの構築等(会計・税務スタディ等を含む)
●ファンドのパフォーマンス管理等のモニタリング業務
●不動産マーケットリサーチ業務

上場インフラファンドにおける会計・財務・IR担当(未経験者向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜600万円(ご経験・前職給与を考慮し決定します)
ポジション
担当者〜係長
仕事内容
上場インフラ投資法人における会計業務をメインに、財務・IRも含め幅広い業務をご担当頂きます。
・投資法人の会計業務(開示書類作成を含む)
・IR
・資金管理
・新規取得候補発電設備のファイナンス

不動産仲介会社でのファンド組成、運用に関わる事務全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー候補
仕事内容
1 新規情報(物件情報、投資家情報)の収集、整理、発信(上席と帯同)
2 ファンド組成における投資家対応業務
3 投資実行に関わるドキュメンテーション業務
4 期中収益管理業務、投資家向け報告書の作成・管理
5 レンダー(銀行等)対応業務
6 プロパティマネジメント(PM) コントロール業務
7 投資物件売却に関わる交渉、実行業務(エグジット)
8 その他、不動産アセットマネジメント業務前半に関わる業務

上場REIT運用会社でのアクイジション業務(未経験可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ:〜1,600万円
ポジション
ジュニアスタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容
【業務内容】
同社が運用する公募リートおよび私募ファンドに組み入れる投資用不動産のアクイジション業務全般(ディスポジション業務を含む)
●新規案件のアンダーライティング、デューデリジェンス業務、プレゼンテーション資料の作成、ドキュメンテーション、クロージング業務を担当いただきます。
●経験によっては、物件のソーシング、新規投資家開拓、金融機関からのファイナンス業務もご担当いただきます。

【同社で業務経験することの優位性】
●アジア最大のホテル特化型ホテルリートの運用会社における、最先端のホテルのターンアラウンド業務を経験可能
●私募ファンド、公募リートを問わず、取得からクロージングまで主体的かつ一気通貫で業務に携わることが可能
●私募ファンド業務に関してはデッドおよびエクイティの資金調達業務に携わることが可能

独立系証券会社での経理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:ベース600万円〜800万円 ※12分割して1/12を月々支給※賞与は、会社経常利益の一定割合を原資とし、貢献度及び成果に応じて支給
ポジション
マネージャー
仕事内容
・外部調査対応(主に経理に係るもの)、監査法人対応
・顧客資産の分別計算のレビュー
・自己資本規制比率の計算のレビュー
・決算業務(計算書類等の作成、税務申告書作成の補助)
・月次決算及び日常業務のレビュー
・管理会計のレビュー
・関係会社の処理(会計処理、決算書類の作成、税務申告書のレビュー)
・銀行対応、EB の管理
・経理業務に係るシステム会社との対応
ただし、作成担当者の代替として作成業務ができることを前提とします。

大手不動産ファンドでの海外事業担当者(マネジャー、シニアマネジャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円(別途業績賞与あり)
ポジション
マネジャー、シニアマネジャークラス
仕事内容
「海外事業」の責任部署の一員として、海外現地法人と協働し、海外不動産投資及び 海外不動産ファンドの組成を通じて、収益の拡大と企業価値の向上に努める。
※主な対象国は、アジア諸国(一部米国投資を含む)
・アウトバウンドの当社単独投資あるいはファンドの組成実行・運営
・投資実行済み海外投資案件の管理・モニタリング
・シンガポール現地法人の管理・運営業務及びモニタリング
・海外パートナーとのアライアンス・パートナーシップの構築・維持

<統括業務>
・海外投資市場の調査
・海外事業の計画・方針・マニュアル・ルール・ガイドラインの策定
・現地法人(シンガポール)の管理・運営・経営指導
・グローバル事業部長の補佐

<案件対応>
・新規個別案件における審査(ストラクチャー、投資シナリオ、採算性検証)
・「投資候補案件の発掘・審査・分析」「社内各ミーティングのための資料作成・プレゼンテーション」
・既投資案件の運用状況の分析・モニタリング及び報告

<投資家対応業務>
・アウトバウンド投資家対応業務、新規投資家発掘のための営業活動
・上記のための資料作成・報告

大手商社系不動産ファンドでの上場リート事業部 アシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収420万円〜450万円(賞与込み)
ポジション
アシスタント
仕事内容
●業務内容
不動産の期中収益管理/投資実行業務などの不動産アセットマネジメント業務の社内事務
を担当していただきます。
・銀行提出書類作成
・不動産レポートチェック
・伝票作成、チェック
・会議体運営業務
・その他、不動産アセットマネジメント業務全般に関わる事務

投資会社での不動産アセットマネジメント業務<オポ投資経験者/即戦力>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:年収 800万円〜1400万円 )
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
本ポジションでは、投資不動産のアセットマネジメントを担当いただきます。
※オポチュニスティク型のAM経験必須
※物件購入後の一連のアセットマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的には】
・投資不動産の運用・管理計画の策定・運用状況の把握
・PM会社の選定、管理
・投資不動産の修繕計画の策定・実行
・投資家、金融機関、信託銀行への報告業務
・リファイナンス関連業務
・保有不動産の売却業務
・ドキュメンテーション
・その他、上記に付随する各種業務

※ファンドやプロ投資家間のドキュメンテーション経験を想定しています

大手不動産ファンドでのREITエンジニアリング担当者(シニアアソシエイト、マネジャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円(別途業績賞与あり)
ポジション
シニアアソシエイト、マネジャークラス
仕事内容
●グループ投資法人が運用する不動産に掛かる  エンジニアリング関連業務

<具体業務>
・REIT運用不動産の修繕計画策定・進捗管理・査定、実施計画の見積精査   
※修繕計画全体取り纏め
・REIT運用不動産のリニューアル計画策定・査定、実施計画の見積精査
・REIT運用不動産の環境・省エネ計画策定・進捗管理・査定、実施計画の見積精査 
※サステナビリティ関連データ精査
・REIT運用不動産の建築・設備に掛かる対応
・投資対象物件に対する建築・設備に掛かるデューデリジェンス

不動産投資会社での投資運用部 アクイジション業務<マネージャー候補>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収1,000万円 〜 1,500万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●アクイジショングループメンバーのマネジメント
●アクイジション業務全般(プレイングマネジャーとして)

ブティック型投資銀行での不動産ソーシング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験・前職給与等を考慮し決定いたします(イメージ 800万円〜1000万円程度 賞与込)
ポジション
〜マネージャー候補
仕事内容
同社は、ブティック型投資銀行として以下のサービスを提供しています。
・不動産投資戦略
・オルタナティブ投資戦略
・ヘッジファンド投資戦略

●不動産のソーシング業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・検討案件についてのソーシング(収益不動産及び不動産M&A案件)
・物件評価、投資シナリオの策定
・投資採算性分析、投資スキームの組み立て
・ファイナンスアレンジメント、デューデリジェンス
・ドキュメンテーション、クロージング(取得・売却)までの一連の業務
・金融機関や不動産仲介会社等との情報交換
・その他、上記に付随する各種業務

東証プライム上場企業での海外不動産担当 役員候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,300万円〜2,000万円程度ご経験により当社規定により決定
ポジション
役員候補
仕事内容
・海外不動産に関する業務
・不動産取得・不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援

【仕事の魅力】
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。

大手商社系不動産ファンド アクイジション業務(私募リート事業部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 500万円〜700万円※賞与込み
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
アクイジション業務全般及び統括をお願いします。
・投資検討物件のバリュエーション業務
・投資採算分析等のプロダクツ業務
・物件デューデリジェンス業務
・ドキュメンテーション作成
・投資実行クロージング業務
・その他付随業務

独立系運用会社のグループ企業での不動産ファンド関連業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容

投資対象資産は、社会インフラ投資(データセンター、医療、文教施設等)。

不動産ファンドマネジメント・アセットマネジメント業務全般
1) ファンド企画・設立
・ファンド全体企画・商品設計
・エクイティ募集計画の策定、投資家の開拓、リレーション強化
・エクイティ募集資料作成

2) 新規物件取得
・新規取得物件のソーシング・アンダーライティング
・投資家の開拓、レンダーの選定
・運用計画・キャッシュフローの策定
・デューデリジェンス、決済業務
・社内委員会用資料作成

3) 期中運用
・バリューアップ工事・修繕工事の計画策定・実施
・リーシング活動の計画策定・実施
・PM等の管理、監督業務
・投資家レポーティング
・会計事務所/信託銀行への各種指図
・レンダー、信託銀行対応

ほか社内庶務業務

大手不動産会社グループ会社でのアクイジション業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、優遇いたします。
ポジション
アソシエイト、マネージャー
仕事内容
:不動産AM会社での物件取得及び売却業務全般
:取得時の物件ソーシング
:その他上記に付属する諸業務等

大手デベロッパーグループREIT運用会社における財務・経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
1. 投資法人およびAM会社の資金管理事務全般に関する事項
2. 投資法人およびAM会社の経理の統括に関する事項
3. 投資法人およびAM会社の資金計画、財務方針、配当政策等に係る事項
4. 投資法人およびAM会社の会計・税務・財務全般に関する事項
5. 投資法人およびAM会社の会計監査に関する事項
6. 投資法人およびAM会社の内部監査に関する事項

不動産アセットマネジメント会社における経営管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円(年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。)
ポジション
アシスタントマネージャー
仕事内容
アセット・マネジメント会社における総務業務・法務業務全般
・機関運営担当(取締役会・投資運用委員会等)
・法定帳票契約書のリーガルチェック

大手商社系不動産ファンド アクイジション業務(上場リート)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 600万円〜750万円(賞与込み)
ポジション
アソシエイトからシニアアソシエイト(部長補佐)
仕事内容
アクイジション業務全般及び統括をお願いします。
・スポンサー開発案件不動産のバリュエーション業務
・大手ディベロッパーからのソーシング業務
・中小、独立系ディベロッパーのソーシング業務
・投資採算分析等のプロダクツ業務
・物件デューデリジェンス業務
・ドキュメンテーション作成
・投資実行クロージング業務
・その他付随業務

【急募】大手商社系不動産ファンドでのアセットマネージャー(私募ファンド本部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円(賞与込み)
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
新規情報開発(物件情報、投資家情報)、新規ファンド組成(主に海外投資家)から資産運
用、エグジット業務全般を一気通貫で担当いただきます。

・ファンド組成における海外投資家対応業務
・投資実行に関わるドキュメンテーション業務
・期中収益管理業務
・レンダー(銀行等)対応業務
・プロパティマネジメント(PM)コントロール業務
・投資物件売却に関わる交渉、実行業務(エグジット)
・その他、不動産アセットマネジメント業務全般に関わる業務

【東京/大阪】外資系不動産におけるプロパティーマネージャー/ソリューション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
・物流施設の運営管理全般
・物件を管理しているFM(管理)会社のマネジメント
・カスタマー(入居者)とのリレーションシップマネジメント
・大規模開発物件におけるタウンマネジメント業務
・GLPノウハウ収益化し既存カスタマーへのソリューション営業
※担当物件によって出張の可能性があります(月2〜4回程度)


●入社後の仕事の流れ
<入社直後>
・既存プロジェクトチームに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます

<その後の仕事>
・ご自身で担当するプロジェクトチームでの取り組みを継続し、担当物件の運営管理業務を実施し、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます

大手商社系不動産ファンドでのリーシング担当(親会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
同社規定により決定 イメージ600万円〜1,100万円(賞与、残業込み)
ポジション
アソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容
下記業務全般をお任せいたします。
1. 親会社の開発する物流施設のテナントリーシング業務およびそれに伴うマーケティング業務
2. 同社の運用する上場REITに含まれる物流施設のテナントリーシング業務
3. 親会社の物流施設の開発業務(用地仕入、企画開発推進)
*1.2.は当面の担当業務、3.は将来の業務拡大範囲

上場REITにおけるホテルAM担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース800万円〜1000万円+賞与(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
上場リート運用会社にてアセットマネジメント業務全般を担当していただきます。
アセットタイプ:ホテルメイン

●保有物件の価値向上の為の施策立案・実行
●保有不動産の計数管理、レポート作成
●信託銀行への指示書作成
●PM会社への指示

物流特化のブティック型不動産運用会社での不動産仲介

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
〜マネージャー候補
仕事内容
●同社は、物流施設や倉庫に特化したブティック型AM会社になります。
国内外の大手機関投資家を主にしつつも、米国に現地法人を構えてローカル投資家とも緊密なネットワークを有するなどグローバルな視野で活動している企業です。

【想定業務】
・リーシング
・不動産の売買関連業務

※ソーシング経験は不要です。

物流特化のブティック型不動産運用会社での各種ポジション(ポテンシャル採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
〜マネージャー候補
仕事内容
●同社は、物流施設や倉庫に特化したブティック型AM会社になります。
国内外の大手機関投資家を主にしつつも、米国に現地法人を構えてローカル投資家とも緊密なネットワークを有するなどグローバルな視野で活動している企業です。

現在は、BTS型の中規模倉庫開発(50億円程度)に注力。
今後は数百奥規模の大型施設開発も予定されており複数ポジションで人材を募集しています。

【想定業務】
・総合職として、多様な業務を経験いただきたいと考えています。
・リーシング
・賃貸、売買仲介
・アクイジション
・ソーシング
・期中のアセットマネジメント
・その他、ミドル業務含めてご志向と適性で考慮します。

【勤務地 福岡】地方特化型プロフェッショナルファームでの不動産アドバイザリー業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト/マネジャー/ディレクター
仕事内容
不動産投資、不動産関連企業へのアドバイザリー業務

※不動産以外にもM&Aなどのアドバイザリー案件や企業投資にも関与頂くこともあります。

不動産ファンドでのアクイジション業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●収益物件(オフィスビル、レジデンス等)のアクイジション業務

大手外資系不動産ファンドでのアセットマネジャー、開発業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Vice President
仕事内容
不動産投資本部でのアセットマネジャー(ホスピタリティアセット中心)

物件売却、購入、ファイナンスのクロージング経験必須

●資産取得前の融資戦略提案、及び資産別融資戦略、融資時期、資産運用戦略の提案
●レンダー候補へのコンタクト、インタビューを含んでのレンダー候補選択
●レンダー候補先との各種調整(公開情報の準備、レンダーからの問い合わせ対応等)
●内容確認及びレンダーと変更事項の交渉
●アセットマネージャー、リーガル、アカウンティング、ファイナンス部、各部署及び外部法律事務所との調整

外資系不動産ファンドのアクイジション(アシスタントディレクター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース1200万円程度+インセンティブ
ポジション
アシスタント・ディレクター
仕事内容
・オフィスを中心に各アセットクラスのディル・ソーシング
・投資分析・判断のためのアンダーライティング、デューディリジェンス業務
・ドキュメンテーション、クロージング業務
・アセットマネジメントへの引渡し
・若手メンバーの育成
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