上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのプロダクトマネージャー中途採用人事の求人

主な業務内容
現在、非常に数多くの企業で採用ニーズが強い「PdM職種」に特化した採用戦略、組織開発を、PdM職種のプロフェッショナルであるCPOやCPO室長とともに戦略策定の上流フェーズから、スカウト活動の実行管理などの現場フェーズの業務まで主導いただきます。
1.人材・組織、双方の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援
人材（PdM）：PdMのイベント登壇・記事発信の支援、および、採用広報等の企画運営
組織（CPO室）：業界トップの規模を活用したブランディング・採用広報等の企画運営
CPO、CPO室長のサポート業務：CPO、CPO室長のイベント出演・登壇サポートなど
2.プロダクトマネジメント（PdM職）機能組織の強化に向けた採用戦略の企画
PdM職 採用戦略の策定・実行管理
採用部門や人材エージェントとの連携（戦略のすり合わせ）
候補者へのアトラクト・モチベート、クロージング戦略の企画、実行
採用基準、選考手法の策定・改善　等
3.プロダクトマネジメント（PdM職）機能組織の強化に向けた採用戦略の実行管理
ダイレクトリクルーティングの実行
採用部門や人材エージェントとの連携（日々のオペレーション、コミュニケーション）
候補者とのコミュニケーション（日程調整、アトラクトイベント、クロージング対応）等
4.より良いプロダクト開発を目指したプロダクトマネジメントの仕組みの構築・運用
育成/成長支援に関するプログラムの企画運営
定例ミーティング・イベントの運営・実行管理
関係部門への情報連携・報告　等

このポジションの魅力
BtoB領域で日本有数（20以上）のプロダクト数と、それを支える50名のPdM人材とともに働ける環境
日本でも稀有なPdM機能別組織で、PdM採用のプロとしてスキルを磨くことができる
CPO、CPO室長と経営レベルの企画運営に携われる環境
当社のマルチプロダクト戦略と、その戦略を加速・成長させるための組織（CPO室）で最前線の一員を担えること

求めるスキル・経験
下記2つを満たす方
採用業務だけでなく事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方
事業会社での中途採用経験3年以上（採用職種不問）

あると望ましいスキル・経験
IT業界における採用経験
SaaSビジネスに関する知見
プロダクト開発に関する知見経験
事業責任者ないしは組織マネジメント経験
PdMの採用に関する経験/知識をお持ちの方