営業・マーケティング支援会社での管理部長(金融プラットフォーム事業子会社)の求人

当社完全子会社の管理部門長として下記の業務をお任せします。

●経理業務の設計・実務運用（仕訳 月次・年次決算）
●財務業務（資金繰り管理・親会社との連携・金融機関対応）
●監査法人・税理士法人との折衝および連携（四半期レビュー対応含む）
●内部統制・業務フローの整備（IPO基準の設計視点含む）
●予実管理・KPIレポート・事業部門との連携
●労務・総務・契約管理・法務などのコーポレート機能の整備と推進

●本ポジションの魅力
「経理・財務・管理の力で、事業を“構造から支える”経験ができる」
事業責任者やCEOと密に連携しながら、成長の土台を創っていけるポジションです。

「上場企業グループの基準で、最初から“本物の体制づくり”に関われる」
IPO基準の経理・開示・統制を前提とした仕組みをゼロから設計できます。

「変革期を、経営管理の観点から支える実感」
社会的意義の高い事業の“仕組みの裏側”を担う重要な立場です。

【必須スキル】
・経理・財務・管理部門における実務経験（5年以上）
・上場企業または上場子会社での経営管理経験
・監査法人対応（四半期・期末）や会計基準理解をお持ちの方
・組織立ち上げ期の業務設計やルール整備を主体的に行ったご経験

【歓迎条件】
・証券会社等、金融・Fintech業界での経営管理経験
・ベンチャーやスタートアップフェーズでの管理部立ち上げ経験
・管理会計・経営指標の設計・モニタリング体制の構築経験
・公認会計士・税理士・簿記1級・USCPA等の有資格者

【求める人物像】
・経営目線で管理部門の存在価値を再定義していける方
・柔軟かつ誠実に、守りと攻めのバランスをとれる方
・スピードのある事業フェーズで業務改善・仕組みづくりが好きな方
・金融業界における「働くを変える」ビジョンに共感いただける方