財務の求人一覧

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上場外食チェーンでの財務担当

2020/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●スキルレベルに応じた業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていきます。

・現金出納
・国内外グループ会社の財務管理
・資金計画・調達、金融機関との折衝
・会計監査人対応 など

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大手通信サービス企業での財務企画業務(アソシエイト 〜 マネージャークラス)

2020/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト 〜 マネージャークラス
仕事内容

財務担当として、グループ全体のファイナンスに従事。

【具体的な業務内容】
国内のファイナンスの企画・実行(金融機関折衝、ファイナンス実務、資金繰業務)を始め、グループ全体(含む海外及び海外子会社)におけるファイナンス等の企画・実行を担当頂くとともに、グループ全体のダイナミックな成長をサポートする積極的な財務戦略の策定・実行に主体的に取り組んで頂きます。

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IT関連事業会社でのファイナンス職(プロダクト責任者・アソシエイト)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1000万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

カバレッジ・プロダクトの両面で、投資銀行業務を担う人材を募集します。
特に対事業法人、金融法人のカバレッジバンカーを募っております。
仲介だけでなく、自社Grp事業の売却やM&Aも行います。

【業務内容】
◆投資銀行業務全般
◆ストラクチャードファイナンス/エクイティファイナンスによる資金調達業務
◆企業再編業務
◆M&A業務
◆グループ会社のIPOを目指すためのコンサルタント業務
◆出資先管理
◆上場会社との事業提携及び資本提携業務

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【急募】IT関連事業会社での個人向け新電力サービス財務責任者(グループ会社採用)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜900万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 財務責任者
仕事内容

弊社のメインサービスである新電力事業を支える財務職を募集します。
通常の財務職よりも、予算や事業計画に深く関わり、自ら検証と打ち手の実行なども行う業務になります。

【業務内容】
・原価計算、管理会計(原価分析、予算、予測、中期経営計画作成、ROIC等の経営指標導入)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書、事業報告書の作成)
・内部統制等のガバナンス体制の維持管理(海外子会社への業務プロセス統制の導入支援等

※少人数組織のため、各種KPIの分析等を兼任いただく可能性もございます。また、ベンチャー企業であり、社内の枠組みもフレキシブルなため、各組織のヘルプ業務を行う場合もございます。

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投資先企業でのCFO補佐/ 財務・M&A担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜2,000万円 ※応相談
ポジション CFO補佐/ 財務・M&A担当
仕事内容

多事業ポートフォリオを運営する上場総合サービス企業に対し、ファンドが経営支援を開始。社長とファンド側メンバーが直接組成する経営改革チームと連動する形で、M&Aや財務・IR戦略の立案・実行等をCFO補佐として担って頂きます。

以下は職務の一例:
・M&Aの企画・実行(買収と売却の両方)
・全社財務の最適化プロジェクトの企画・実行(特にバランスシートの最適化)
・全社不動産戦略の企画・実行
・銀行折衝(特にリファイナンス交渉)
・IR戦略の企画・実行

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専門商社における財務経理部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円(あくまでもモデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。)
ポジション コントローラー・購買業務責任者
仕事内容

・職務内容
管理領域は二つあります。一つ目はコントローラー業務、二つ目は購買業務の責任者としての業務です。
また、国内のビジネスユニットマネジャーと海外のビジネスユニットコントローラーの橋渡し役となります。

一つ目のコントローラー業務には、以下のものが含まれております。
予算作成、フォーキャスト、および分析(定期的・臨時的)
ビジネスパートナリング、経営的および戦略的な観点からの意思決定のサポート
各種プロジェクトマネジメント(グローバルでの統一化、プロセスの刷新など)

二つ目の購買業務は、在庫管理以外の領域での購買業務が責任領域です。更にベンダー管理、費用分析と最適化、購買申請の作成と手続きが含まれます。また、部下の管理業務もあります。

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外資系商社の財務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション 財務マネージャー
仕事内容

●予実管理
●資金繰り管理
●金融機関との折衝
●ファイナンスリスク管理

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スタートアップWeb・IT企業でのグループCFO室/財務企画(全社財務・事業財務・M&A)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:800万円〜1000万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

全社財務、事業財務、M&Aなど、各種財務企画業務を行っていただきます。

いち財務担当としてではなく、全社財務戦略の検討、M&A関連業務、
新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わっていただく機会が多くなります。

・全社財務業務(資金繰管理、資金調達等)
・事業財務業務(取引スキーム検討、事業計画作成、予実管理等)
・システム関連業務(会計システム、基幹業務システムの構築、整備、運用等)
・M&A関連業務(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)

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上場海運会社での財務・資金管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 700万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

海運会社での財務・資金管理を幅広にご担当頂きます
●新造船、運行に係る多様な資金調達、為替管理
●経理業務、監査対応

●海外子会社の資金管理、財務支援

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上場大手半導体メーカーにおける財務・事業開発エキスパート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収想定:800万円〜1500万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

募集部門である経営企画・財務統括部では、戦略的な資本提携、事業再編プロジェクトなどを企画立案し、実行しています。半導体業界は市場・競合の変化が激しく、この業界で勝ち続けるためには、変化に合せて常に従来のやり方を見直し、臨機応変に対処していくことが重要です。常に戦略的な思考で全体最適を目指し、チーム一丸となって、具体的な結果を出せる方を求めています。

【職務内容】
・全社的な財務戦略の立案・実行(資金調達、返済計画、株主還元等)
・経営判断、事業戦略の意思決定を行う上での財務分析(事業の収益性、成長性、生産性、効率性、安全性等の分析を含む)、財務計画の立案・実行
・全社事業戦略に基づいた組織横断的プロジェクト(M&A、資本・事業提携プロジェクト、ノンコア資産・事業のカーブアウト等を含む)の企画・実行・管理及び財務分析(投資対象の事業計画分析、企業価値分析を含む)
・社内関係者及び社外アドバイザー(投資銀行、会計事務所、法律事務所等)を含むプロジェクトチームにおける財務パートの管轄

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外資系銀行でのHead of Finance(AVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 外資系金融機関水準(AVPベースイメージ700万円〜1000万円+インセンティブ)
ポジション Assistant Vice President
仕事内容

●Business Function
Group Finance aims to deliver world-class standards in reporting, financial planning and finance processes. We provide insights and analyses that help the bank make sound business decisions whether in the areas of product development or customer profitability. We also provide capital management, business planning, forecasting, and tax and accounting advisory services.
Business Finance is the business partner to Business Units on all financial and planning matters including performing the dual roles of independent financial controllership and business partnership in strategy and growing the bank’s franchise. Working with various functions and Finance teams within the bank, Business Finance supports the concerted effort of Finance function in safe-guarding the value of the bank with appropriate controls and proper representation of our financial statements. We develop and drive MIS that enables cross-customer segments, cross-products and cross-countries engagement and growth. We strive in providing accurate, timely and insightful analyses that matter for decision making, planning and strategic development.

●Key Responsibilities
Assist Head of Finance in leading and managing the Finance support units efficiently to ensure compliance with regulatory, statutory and Head Office policies.
Responsible for day-to-day financial transactions of the Branch and monthly / quarterly / year-end closing of the country books balances.
Ensure timely submission of financial, statutory and management reports to Head Office, authorised persons, regulators & auditors.

●Key Accountabilities
1.Partner with the Japan country head and other senior management members to exercise strong influence in the financial, strategic and operating aspects of the bank.
2.Develop financial strategy to grow the bank’s business.
3.Prepare financial analyses to support strategic business decisions. Identify and quantify the financial implications of strategic plans, counsel and influence key business partners on how to optimize process and new business opportunities. Oversee forward-looking financial planning and analysis capabilities.
4.Act as a catalyst to support change initiatives for the finance function including new IT initiatives.
5.Lead and manage relationships with the local regulators and ensure compliance with submission of all internal / external deliverables, including financial and management reporting (local and Singapore accounting standards) and regulatory reporting in compliance with the applicable rules of the land.
6.Provide strong oversight of financial controls, measurements and systems.
7.Maintain the bank’s fiscal integrity and ensure compliance of related processes and procedures in the bank to meet external regulatory requirements.
8.Understand and interpret business trends (economic, competitive, etc.) and provide financial insight to help the branch make decisions at a senior level.

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社における財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:1,000万円以上)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●以下の業務を部門として執行する。
・特定目的会社(TMK)を通じて保有している不動産物件のDebt Financeの取得(リファイナンスも含む)、各種レポート等の維持・管理
日本オペレーション全般(マネジメント会社、個別TMK、ファンド内を含む)についての資金管理・資金繰り
グループ全体での資金調達、資金繰りのサポート
日本の金融機関との関係深耕
●部下への業務付与、育成に加えて、プレイングマネージャーとして直接的に業務をリードする。

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大手リース会社(東証一部)での財務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

- 資金調達業務(CP、社債、銀行借入等)
- 資金運用業務(預金)
- 関連会社向け貸付業務(海外エンティティ、国内関連子会社)
- 資金調達計画の策定
- 金利及び為替リスクのモニタリング

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日系大手銀行での不動産投資部におけるローンファンドの企画管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜
ポジション 課長クラス
仕事内容

海外不動産ノンリコースローンのポートフォリオを構築するための当行専用ファンドの企画・立ち上げ、投資・資産状況のモニタリング等。
※中期的に不動産エクイティファンド運用への担当替えの可能性有

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RPA分野における先端技術会社での経理・財務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 部長
仕事内容

<ホールディングスの経営管理部の経理・財務責任者>
ホールディングスは、純粋持ち株会社であり各事業会社の成長を支える屋台骨です。法務、経理、人事、情報システムなどのコーポレート機能を集約し、グループ全体として生産性高い経営を推進していきます。

今回はベンチャーや成長企業で一通りのご経験をされ、グループ経営やコーポレートとしてのToBeとAsIsをバランスよく推進していくことができる経理・財務部長を募集致します。

【業務内容】
●ホールディングスの経営管理部門には、経理、法務、情報システム、人事と一通りのコーポレート機能があり、グループ事業会社を専門性高くサポートしています。
●上長はホールディングスの代表となるポジションであり、ホールディングス経営についてディスカッションし、現状を考慮しつつあるべき体制へ推進頂きます。
●経営管理部の現場の細かな声もしっかりヒアリング頂き、物腰柔らかく適切なアドバイス・指示などを通じた進捗管理等も実施頂きたいと考えております。

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上場企業における財務【リーダー候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

東証1部上場企業の財務経理グループにて、当社の債権・債務管理を始めとする資金管理や、当社グループ全体の資金計画立案・調達を担当いただきます。

◆具体的には…

1.ルーティンワークの取りまとめ
 1.債権管理業務
 2.債務管理

2.業務改善によるBPR実施
  1.既存業務の見直し
  2.新たな手法への取り組み

3.グループ長補佐
  1.メンバーフォロー
  2.M&A等プロジェクトへのサポート参加
  3.グローバル資金管理の仕組み作り
  4.資金調達の多様化 
やりがい・魅力
・M&A等における資金調達経験を積むことができます。
・国内外での資金管理を経験できます。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける管理・財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

海外展開を当社が加速していう上で、必要不可欠な会社の核となるメンバーとして、即戦力としてお迎えすべく、募集しております。
海外志向が高い方、事業領域やキャリアを拡げたい、という方に是非お越し頂きたいと思っております。

【主な仕事内容】
●海外子会社の経営管理
●海外子会社への専門サービス提供 ※総務・法務・税務・資金・会計・内部統制 etc.
●海外地域戦略の立案
●海外の新規拠点(生産・販売)設立期の企画、立上げ

【部門の今後の事業計画/現状の事業課題】
GMB(グローバルメジャーブランド)の実現をめざした、経営管理体制の整備、確立、運用
・事業軸と地域軸の2つを持ち合わせたマトリクス経営の確立

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REITでのIR・企画業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース540万円〜660万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

上席の指示のもと、上場投資法人(J-リート)のIR・財務・企画関連業務を担当いただきます。
業務の主体は、IR・経営企画となります。

●IR 関連業務(開示文書の作成、説明会資料の作成、投資家質疑の対応等)

●企画関連業務(上場リートの成長に関する各種施策の企画・立案・実行)

・上司について地方出張、IRミーティングのスケジュール調整等もございます。

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仮想通貨事業会社での財務・経理(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●仮想通貨計理実務
●決算作業
●資金繰実務
●その他MGR業務補佐

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上場不動産会社での財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●自社で不動産を購入・開発等を行う際の資金調達を担当いただきます。

【具体的には】
・新規プロジェクト資金の調達業務
・期中の資金繰り管理
・金融機関等との関係深耕
・新たな資金調達手法の検討や実行
・その他、ご志向に応じて一部経理業務等も担当いただくことも考えております。

※将来的にはマルチタスクプレーヤーとして、その他の管理部門業務もご担当頂きます。

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日系最大手通信機器メーカーにおける国際財務(主任・担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任・担当者クラス
仕事内容

【職務内容】
●グローバル・キャッシュ・マネジメント/為替/海外債権/国内債権
・海外金融子会社と連携し、キャッシュマネジメントシステム(CMS)によるグループファイナンスの提供、グローバルネッティングシステムを通じたグループ会社間決済の効率化等を推進し、グローバルでの資金効率化を実現する。
・グローバルでグループ各社が抱える財務的な課題に対して、各種解決策の提案、信用補強の提供等を行い、各社の円滑な業務遂行の支援を行う。
・海外プロジェクトや投融資案件にかかる審査、ソリューション提供、債権管理:財務視点でのリスク洗い出し(与信リスク、為替リスク、カントリーリスク、ストラクチャーリスク等)およびそのヘッジ策の提案を行い、NECグループの収益、投資回収に貢献する。
・M&A案件において、Due Diligenceに参加し案件評価を行うと共に、ファイナンス形態(含む為替ヘッジ)の検討を行う。また、買収後にはPMIに参加し、対象企業のNECグループへのキャッシュマネジメントシステム(CMS)への取り込み等を行う。 等

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日系最大手通信機器メーカーにおける財務企画/投融資 主任・担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 賞与込 450万円〜750万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任・担当者クラス
仕事内容

【職務内容】
●財務企画/投融資
・金融機関取引(間接金融)、資本市場調達
・為替ヘッジの企画・執行
・投融資リスク管理(投資枠のアロケーション、審査、執行、モニタリング)
・有価証券管理・売買執行
・国内外プロジェクトにおける各種ストラクチャードファイナンス組成
・企業年金モニタリング

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大手証券会社 ファイナンス部門 自己資本規制関連業務/ Analyst, Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮のうえ決定いたします (イメージ賞与込み 〜1000万円)
ポジション Analyst, Associate
仕事内容

● 各四半期決算における当社の各種比率の計測、経営者及び金融当局への報告、開示資料の作成
● 経営層やビジネスが、規制要件とリスク・アペタイトを遵守しながら規制資本を最大限に有効活用できるように、
  日次モニタリングレポートによる報告と各種問い合わせ対応
● 日次計測、月次計測、各種リスクの規制資本上の取り扱いの判断、システム構築、データ・ククオリティの改善など
● (経験やキャリアに応じて)バーゼル委員会、金融庁/日銀の定量分析、新規制インパクト分析、新ビジネスプラン・新商品への対応、
  新規制の導入へのシステム対応、監督当局との折衝や各種の報告データや説明資料の作成等

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 トレジャリー(資金調達運用)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

- 資金調達業務(短期:インターバンク、CP、長期:社債発行、銀行借入)
- 資金運用業務(リバースレポ、インターバンク、銀行預金)
- 関連会社向け貸付業務(海外エンティティ、国内関連子会社)
- 流動性ポートフォリオの分析及び管理
- 資金調達構造の分析
- 資金調達計画の策定
- 資金取引等に係る金利及び為替リスクのモニタリング
※配属後は、まず短期資金調達業務と関連会社向け貸付業務を習得して頂きます

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 トレジャリー(資金調達運用)ミドル・バック業務 【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

BCP対策も兼ねる為、下記トレジャリー業務を【大阪オフィス】にて従事頂きます。

- US RR取引に係る約定入力・決済の確認・照合、資金決済の確認・照合
- 資金調達を目的とした海外子会社のミドル・バックのサポート。並びに資金取引・資本取引に関わる資金決済業務
- 海外子会社のキャッシュマネジメント
- ローン・債券・為替、金利スワップ等の約定入力
- 資金取引に関わる会計計上
-  利払い等の期日管理
- 日銀報告作成
- 約定照合・残高照合
- 担保管理
- MTN発行に関わる源泉税納付 
- 各システム間の約定・決済内容などの照合
- プロジェクトの遂行

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日系最大手通信機器メーカーにおける国際財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1350万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション マネージャー/エキスパート(課長級)〜シニアマネージャー/シニアエキスパート(部長級)
仕事内容

【職務内容】
●グローバル・キャッシュ・マネジメント/為替/海外債権/国内債権
・海外金融子会社と連携し、キャッシュマネジメントシステム(CMS)によるグループファイナンスの提供、グローバルネッティングシステムを通じたグループ会社間決済の効率化等を推進し、グローバルでの資金効率化を実現する。
・グローバルでグループ各社が抱える財務的な課題に対して、各種解決策の提案、信用補強の提供等を行い、各社の円滑な業務遂行の支援を行う。
・海外プロジェクトや投融資案件にかかる審査、ソリューション提供、債権管理:財務視点でのリスク洗い出し(与信リスク、為替リスク、カントリーリスク、ストラクチャーリスク等)およびそのヘッジ策の提案を行い、NECグループの収益、投資回収に貢献する。
・M&A案件において、Due Diligenceに参加し案件評価を行うと共に、ファイナンス形態(含む為替ヘッジ)の検討を行う。また、買収後にはPMIに参加し、対象企業のNECグループへのキャッシュマネジメントシステム(CMS)への取り込み等を行う。 等

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大手バイアウトファンド投資先(大手電機メーカー)の財務リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:650万円〜700万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

●グループ会社財務管理(財務分析を含む)
●資金管理業務
●資金計画作成 等

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REITでの財務業務(若手)<福岡県>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与・残業代込 400万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

上席を補佐して、J−REITの財務全般をご担当頂きます。

●銀行借り入れ交渉
●増資(PO)の証券会社対応
●IR関連業務

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける財務/経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

財務/経理部門における財務/経理業務事務全般

【具体的には】
●伝票記票、データ入力チェック業務
●経費精算チェック業務
●財務諸表(PL、BS)の作成チェック業務
●受注、売上計上、請求等営業取引の受付業務
●現預金管理、債権債務管理

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上場不動産会社の財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ年収500万円〜700万円(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション 担当者
仕事内容

●財務戦略の立案及び実行
●資金調達(直接金融及び間接金融)
●財務戦略の実行に伴う金融機関、社内関連部署等とのコミュニケーション
●グループ財務・資金管理

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外資系資産運用会社でのプライベートエクイティ投資に関するファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP(予定)
仕事内容

Summary:
当社プライベート・エクイティ戦略商品(セパレート・アカウント(FoFs)/合同口ファンド)のファンド会計/財務諸表関連の顧客対応について当社プライベート・エクイティ・ビジネス・チームをサポート

Responsibilities:
当社プライベート・エクイティ戦略商品の会計・財務に関する業務(セパレート・アカウント設定時のファンド会計や分配方針に関する顧客質問対応、日々のPE戦略商品の財務・会計に関する問い合わせ対応、現地ファイナンス・チームとの連携等)

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総合化学メーカーにおける経理・財務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮し、当社規定により決定。参考:【年収例】 530万円/30歳・月給32万円(大卒者) 850万円/35歳・月給47万円(大卒者)
ポジション 応相談
仕事内容

本社または事業所における経理・財務業務

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監査法人での経営管理DX(デジタルトランスフォーメーション)推進サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,200万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

経営管理アドバイザリーチーム
 企業の経営管理の変革関するアドバイザリーを実施し、MDXが提供するデジタルソリューションに関連するビジネスコンテンツの検討を行う
 ・経営管理における財務・非財務成果指標(KPI)及び事業リスク指標(KRI)の設計
 ・経営管理PDCAサイクルの設計、コーポレート業務の再構築支援
 ・ガバナンスモデルの設計、等

・経営管理デジタルトランスフォーメーションという新しい分野に取組み、自ら考えて仮説としてのゴールを設定した上で、社内外のステークホルダーと協議しながら、最適解を導出し、推進する気持ちとエネルギーのある方を募集します。

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有名人材系企業での財務<マネージャー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション マネジャー候補
仕事内容

グループ全体の財務業務を行う部署にて、資金管理/調達業務、出納業務など幅広い業務を担当頂きます。
マネージャー候補として事業展開に関わる収支を企画管理していただく事がミッションです。

●仕事内容詳細
・資金管理/調達業務(資金計画/予実管理/分析)
・出納業務(借入・資金繰り管理・支払業務)
・財務経理業務のBPR(会計システム改善・要件定義作成、RPA推進等)


●魅力
業務を遂行し経営を学べる環境/新規事業の立ち上げやM&Aも積極的に実行中です。
急成長企業にて今後の財務部の中核を担っていただき、経験、スキルを向上させていただくことが出来ます。

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インフラファンドにおけるアセットマネジメント・ファンドマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 管理職(リーダー職)
仕事内容

● 主に再生可能エネルギー発電所を対象としたアセットマネジメント及びファンドマネジメント業務
・資金調達業務
・事業計画等を含む運用方針の策定
・投資家対応
・金融機関対応
・ファンド組成業務
・その他付随する業務

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大手ネット系企業でのグループ本社 財務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【部署紹介】
財務部は、文字通り同社グループの財務を担う部門であり、財務戦略、資金調達等の企画立案及び実行を通じて、CEO、CFOをはじめとした経営陣のサポートを行っております。また、子会社管理等を通じて、グループ全体の財務・資金管理も行っております。グループの成長に伴い、財務部の業務領域は多岐に渡っており、グローバル規模で発生する様々且つ複雑・難題な課題に対し、多面的な知識・経験が応用できる、やりがいのある職場です。

ポジションの責任
●財務戦略の立案及び実行
●資金調達(直接金融及び間接金融)
●財務戦略の実行に伴う金融機関、社内関連部署等とのコミュニケーション
●グループ財務・資金管理
●組織再編
●その他財務・経営に係る業務

スタッフレベルからマネージャー候補まで幅広く募集しております。

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新進気鋭の不動関連企業での財務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:350万円〜500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション スタッフ
仕事内容

弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

弊社は不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
世界一働きやすい(ホワイトな)営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るための一員として
活躍して頂けるような【財務スタッフ】を募集いたします。

◎業務内容◎
具体的には…
・財務諸表作成
・資金計画/資金繰りプラン作成
・入出金管理
・予実管理
・銀行対応(ネットバンキング含)

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大手監査法人でのグローバル財務マネジメント(事業会社に対する財務戦略・財務管理全般のアドバイザリー業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー
仕事内容

●事業会社に対する財務戦略・財務管理全般のアドバイザリー業務
  - 財務戦略(最適資本構成、格付、投資家との対話 等)
  - 財務管理(財務管理規定導入・資金為替リスク管理高度化 等)

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大手監査法人でのグローバル財務マネジメント(事業会社に対する財務戦略・ガバナンスアドバイザリー業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー
仕事内容

●事業会社に対する財務戦略・ガバナンスアドバイザリー業務
  - ROICやROEを活用した経営管理・事業評価制度の導入
  - 事業ポートフォリオ管理の導入支援
  - 最適資本構成や格付戦略の立案
  - 子会社配当ポリシー等の策定支援
  - 投資家との対話戦略(ESGリスク対応含む)の立案
  - 為替リスク対応方針の立案

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大手小売業での財務部スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

一つずつの業務を丁寧にこなし、慣れてきた段階で新たな業務に少しずつ関わっていただきます。
 ・各種プロジェクト:M&Aファイナンス、海外不動産投資など
 ・資金管理:資金の運用及び管理
 ・資金調達:銀行・証券会社など金融機関との折衝
 ・資金繰りの計画/実行:経営計画をもとにした資金繰り計画を立案、調達、日々の資金繰り管理

【仕事のやりがい・面白さ】
・2020年6月期の売上高は1兆6500億円を見込んでおり、その資金を主体的に取り扱います。 
・成長企業ならではのスピード感と規模感のある前向きな業務に携われます。
・経営の根幹に関わる重要な業務であり非常に大きな金額を扱うため、他では得られない大きなやりがいを感じるポジションです。
・プレーヤーとして計画を立案し、遂行していける環境は大きなやりがいを感じるはずです。
・海外への出店を増やす計画であり、一緒になって体制を構築することを担っていただくことも可能です。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・年功序列ではなく、新しい意見や実績が評価される社風なので、常に上のポジションを目指せます。
・若手にも仕事を任せるチャレンジングな職場環境です。

【入社後のキャリアステップ】
先輩社員のフォロー業務をメインに担っていただき、慣れてきたところで担当業務を少しずつお願いする形になります。
担当業務を広げていき、専門性を更に高めるキャリアや、マネジメントを主とする管理職へのキャリアなど、適性に応じて、ご自身のキャリアップを目指せます。

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有名外資系生命保険会社でのInvestment Accounting Group Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

Investment Accounting GroupはInvestmentに特化したバックオフィス業務、決算業務を行うチームで、今回の募集はその中でinvestmentに関わる日本の会計基準(主にFSA、生保協会、ディスクロージャー)と国際会計基準(AXAグループ)の数値、分析等を報告するチームです。
主要業務
1) Investmentに関わる財務諸表および関連資料の作成とそれらの正確性を担保するための業務
2)インドにあるTASチーム(Trade Support & Asset servicing: 取引データの入力業務を行うチーム)とコミュニケーションをとって、トレードおよびセトルメントについて正確にブックする。
3)AXAグル―プおよび内外の関連顧客の要望に対応する各種報告業務

1)Create financial statements and related materials and ensure their accuracy.
2) Book accurately trade and settlement by communicating with TAS(Trade Support & Asset Servicing) team in India
3) Deliver accurate reports to customers within deadline and beyond expectation.

【詳細】
インベストメントアカウンティンググループ長の指示、管理のもと以下の業務をおこなう。

◆運用チームおよびインドのTASチームと協働して、資産運用のトレードの正確な会計処理を行う。
 Contributes to book trade of asset management accurately by collaborating with investment team and TAS team in India.
◆JGAAP/IFRSの資産運用関連の財務会計に関する決算処理をおこなうとともに必要な分析をおこなう。
 Book closing of JGAAP/IFRS related to investment accounting and analyze the result
◆資産運用に関するNon-GAAP (group management accounting)の報告資料を作成するとともに必要な分析を行う。
Report non-GAAP adjustment of investment accounting and analyze the result.
◆JGAAP/IFRSの資産運用に関する各種開示資料を作成する。
Create a variety of disclosure documents of JGAAP/IFRS related to investment accounting.
◆AXAグループの決算チーム(PBRC)からの各種リクエストのうち資産運用関連の対応窓口となる。
Contact point for XA Group Account Settlement team(PBRC) in regards to investment accounting
◆AXAグループの各種財務系プラットフォーム(SHIP, Copernic等)のグループレベルのプロジェクトに参加しプロセスの改善を進める。
Join Global projects and improve processes such as Ship,Copernic

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一部上場不動産会社における財務メンバー(リーダー候補)(HD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収500万円〜700万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

●財務方針・財務戦略の策定
●直接金融や間接金融による資金調達
●担当金融機関等との交渉、対応
●財務計画作成/資金出納管理
●物件仕入/売却決済準備

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上場メーカーでの財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円(扶養家族数、残業時間によって変動)
ポジション 担当者
仕事内容

・銀行など金融機関折衝、資金繰り表作成、グループ子会社財務支援
・IR業務、対外数値作成

または、連結決算業務

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上場ホールディングカンパニーの財務(管理職/次長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を考慮 イメージ〜1200万円
ポジション 管理職(次長クラス)
仕事内容

●グループの資本計画
●グループの資金管理及び予実管理
●M&A関連業務
●その他、ご経験次第で国内外の税務、単体及び連結決算(国内・海外合わせて20社以上)、開示資料作成等

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大手信託銀行での財務企画業務(IFRS導入等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

財務企画部門にて主にIFRS導入業務(IFRS決算、財務諸表作成、バーゼル規制対応、取扱商品に関する会計的サポート)をご担当いただきます。

また、ジョブローテーションにより、将来的には財務企画部内の下記業務をご担当いただく可能性がございます。
●主計
●IR
●内部統制(J-SOX)
●財務(管理会計、資本比率算定、ALM)

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インフラファンドにおけるアセットマネジメント担当(担当者クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

グループでのAM分野を担う存在として、各インフラファンド(太陽光発電・メガソーラー・風力発電・バイオマス等)及び各SPCのマネジメント業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。
◆資金調達業務
◆事業計画等を含む運用方針の策定
◆投資家対応
◆金融機関対応
◆ファンド組成業務
◆その他付随する業務

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大手監査法人における事業会社向けアドバイザリー(トレジャリー業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニア〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

●事業会社に対するトレジャリー業務(資金、為替、投資管理等)

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