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財務の転職求人

118

全118件 1-50件目を表示中
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財務の転職求人一覧

上場グローバルベンチャー企業の財務マネジャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜650万円 ※ご経験・スキルにより決定
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
資金管理(Treasury)の責任者として、定型業務だけでなくグループ全体の資金計画・資金繰りなどを担っていただきます。将来的には、取引銀行の窓口として良好な関係を継続的に構築しながら、大型資金調達案件にも携わって頂く予定です。

【詳細】
・単体・グループ全体の資金管理
・中長期の資金予測の経営への報告
・タイムリー且つ正確な短期資金予測
・銀行折衝・資金調達サポート(銀行借入・借換を想定しているが、これに限らない)
・現金勘定照合、外貨送金(社内外)などを含む日常業務
・経理業務サポート
・監査法人対応
・スタッフマネジメント(部下:1名)

上場グローバルベンチャー企業での財務経理 連結・海外チームスタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜500万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
財務経理の連結・海外チームスタッフとして、業務をお任せします。
月次業務として海外子会社の連結パッケージ(財務諸表)のレビューや、海外子会社設立をはじめとした特殊な案件についても海外子会社経理メンバーと主体的に英語でコミュニケーションを取れる方を募集いたします。
また、四半期業務として海外子会社を含む10社程度の連結決算及び開示資料作成(短信、四半期報告書、有価証券報告書)の業務サポートを遂行できる方を募集いたします。

【詳細】
・海外子会社管理/連結パッケージのレビュー・更新
・連結精算表、連結キャッシュフロー計算書作成
・短信、四半期報告書、有価証券報告書作成補助
・取締役会報告資料の作成
・監査法人対応

【栃木】保育園運営企業での財務リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
リーダー
仕事内容
管理部財務課にて、財務実務全般とメンバーマネジメントをお願いいたします。

具体的には
・各種出納業務(銀行対応、資金繰り、ネットバンキングの承認対応など)
・財務課メンバーのマネジメント
など

※これまでのご経験や適性に応じて、リーダーの上の役職である「マネージャー」として採用の可能性もございます。

◆働き方
業務上必要な際や、出社をして業務を行いたい場合には週1〜3日程度本社へ出社いただきますが、その他は在宅勤務OKです!

保育園運営企業での財務リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
リーダー
仕事内容
管理部財務課にて、財務実務全般とメンバーマネジメントをお願いいたします。

具体的には
・各種出納業務(銀行対応、資金繰り、ネットバンキングの承認対応など)
・財務課メンバーのマネジメント
など

※これまでのご経験や適性に応じて、リーダーの上の役職である「マネージャー」として採用の可能性もございます。

◆働き方
原則リモートワークOKですが、出社の必要がある時や出社して行いたい作業がある時等はオフィスへの出社となります。
入社後OJT期間中(これまでのご経験に応じて1〜3ヶ月間を想定)は、引き継ぎのため週0〜2日程度程度宇都宮本社に出社いただきます。(具体的な出社日は適宜調整、宇都宮駅までの交通費は全額会社負担)

大手ネットワークカメラメーカーでの財務担当(金銭出納・支払業務/メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバークラス
仕事内容
当社のFinance部門(東京オフィス)において、財務税務部門にて金銭出納・支払業務を中心にご担当頂きます。

【職務概要】
・日々の現預金管理と資金繰作成、報告
・毎月の財務業務と税務申告書
・税務関連書類の作成の補佐
・半期・年度末での会計監査及び税務調査・確認についての補佐

【職務詳細】
1) 日々の現預金管理
日々の入出金・残高管理を行う。入出金明細レポートを出力し、関連者へ共有し、日々の現預金管理を実践する。

2) 毎月の資金繰見通しの作成、実績確認
日本事業における2カ月先の見通しと前月実績確認を必要情報を収集しながら作成を行う。作成した内容を報告、共有を行う。

3) 日本事業における支払業務
Finance組織における財務側として支払業務を担当する。
毎月、SAP他 関連システムより支払データを生成し、銀行システムへ連携、支払提案を行い、支払業務を担当する。
また、支払処理に関連する各問合せ、振込先からの内容確認に支払窓口として対応を行う。

4) 会計監査及び税務調査・確認等への補佐
監査及び調査に必要データ集計、資料作成の補佐を行う。

5) 財務関連業務及び補佐
実勢為替レート管理、毎月の全拠点の投資実績管理を行う。
また財務業務全般での業務補佐を行う。

6) 税務申告書・税務関連書類作成補佐

REITでの財務業務(若手)<福岡県>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与・残業代込 400万円〜600万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
上席を補佐して、J−REITの財務全般をご担当頂きます。

●銀行借り入れ交渉
●増資(PO)の証券会社対応
●IR関連業務

上場海運会社での財務・資金管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込 700万円〜800万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
海運会社での財務・資金管理を幅広にご担当頂きます
●新造船、運行に係る多様な資金調達、為替管理
●経理業務、監査対応

●海外子会社の資金管理、財務支援

大手webサービス企業における財務経理 / 銀行事業(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
本ポジションでは銀行業参入準備のメンバーとして、財務・経理業務を担当いただきます。

・月次・四半期・年次決算、監査対応等の会計業務、税務業務
・銀行業にかかる当局報告・対外開示資料の作成
・資金管理業務(CF予測、ALM管理等)
・新サービスローンチに向けての財務・経理業務プロセス要件定義
・銀行開業に向けたシステム構築に関わる業務
・事業計画・予算計画作成支援
など

●当社ならではのやりがいや面白さ
・銀行の開業に向けて内部管理体制を構築するフェーズ
・事業の立ち上げ期での変化に富んだ環境でのチャレンジ
・コンパクトな組織体制のため業務範囲が広く、スピーディかつ裁量権を持った業務遂行が可能

有名モバイルペイメント会社での財務戦略担当(キャピタルマーケット、M&A等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
経営戦略本部にて、財務戦略(資本政策、資本市場、投資等)に係る業務を担当していただきます。

※以下には、将来的に展望する業務も含みます。

・資本政策の立案と遂行 ・株式に係る新規発行や売出、増減資、譲渡等に係る業務
・新株予約権やストックオプション等に係る業務
・資本市場調達の企画運営と管理(証券化/流動化、CP/社債、格付機関対応)
・M&A、投資に係る業務
・法律や会計/税務アドバイザー、証券会社等の金融機関、格付機関との渉外業務

不動産AM会社でのIR・財務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円(賞与、手当等込み)
ポジション
担当者
仕事内容
1.資金調達の計画策定や推進及び予算管理等
2.各種開示資料(決算関連資料、プレスリリース等)の作成、HPの修正及び更新等
3.関係先との連携や情報収集
4.投資家対応やIR業務
5.その他上記に付随する業務全般

上場準備中AIスタートアップでのVPoF(VPoF補佐)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円 経験や能力を考慮の上、決定します
ポジション
VPoF(VPoF補佐)
仕事内容
VPoF直下で以下の業務をご担当いただきますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。
スピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。

【具体的な業務】
・ファイナンス面を主担当としてハンドリング
・海外国内投資家とのコミュニケーション、証券会社や監査法人対応など幅広く対応
・事業計画策定、エクイティストーリー作成、マーケット分析など

【ポジションの魅力】
・SO付与があります
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます

EVサービス・エナジーストレージ事業会社での財務マネージャー幹部候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 1000万円〜
ポジション
マネージャー幹部候補
仕事内容
・企業価値向上のための事業戦略や財務
・ファイナンス戦略の立案・実行及びエクイティストーリーの構築
・資金調達、資本政策、戦略・IPO準備全般
・M&Aや事業提携の推進・対外折衝(監査法人、法律事務所、証券会社、金融機関等)
・業務オペレーションの改善、仕組み作り及び実行
・取締役会や経営会議等の運営体制構築   
・内部管理体制の構築・改善のサポート

外資系大手生保グループでの合同採用(ポートフォリオマネジメント(ALM))<マネージャー>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 :1100万円〜1250万円(別途、残業手当支給) ※ 経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
以下、2つの内いずれかのポジションを担う方を募集します。

1.ポジション A:グループ総資産15兆円規模の資産ポートフォリオの運用に関連して、リスク分析・負債分析と多岐にわたり関与。
⇒主に以下の業務につき、資産・負債の定量的分析(リスク計量等)及びアクションプランの策定を行う。
・ 経済価値ベースのALM(資産負債の総合管理)
・ 投資計画の策定、予実管理
・ 新商品開発に関して資産運用部門としての分析業務

2.ポジション B:グループ総資産15兆円規模の、通貨・商品が多岐にわたる資産ポートフォリオの運用に関与。また、米国本社とのコミュニケーションが多いポジションですので、語学力を活かしたい、グローバルに仕事がしたいという方を歓迎。
⇒以下の業務につき、グループ全体の取りまとめを行う。
・ ALM(資産負債の総合管理)
・ 投資計画の策定、予実管理
・ 資産ポートフォリオの管理・モニタリング
・ 運用委託先の管理・モニタリング
・ 運用資産に関する企画・調査
・ 社内外向けレポート作成

<その他、補足事項(ポジション A, B 共通事項)>
※ 経験・スキルに合わせて具体的な職務内容を決めさせていただきます。
※ 将来的にグループ会社に出向する可能性があります。

外資系大手生保ホールディングカンパニーでの財務管理(マネージャー/Treasury担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 :1,065万円 〜 1,200万円 ※経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
当グループにおいて、財務管理マネージャーとして、主に以下の業務を自立的に担当頂きます。

● ソルベンシー指標・収益指標のモニタリング・報告
● 新資本規制(経済価値ソルベンシー指標ESR)導入に向けた規制当局対応及び資本管理体制の整備。
● 親会社と連携した格付機関対応(データ提供・計測・アドボカシー)
● その他、財務戦略・資本管理業務に関わる業務全般

上場メーカーでの財務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:570万円〜800万円※上記は一例であり、経験、扶養家族、残業時間等により変動します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
資金繰り表作成、金融機関折衝(資金調達)、保険関連業務、財務諸表分析など

日系生命保険会社での金融投資部 市場投資グループ 運用外部委託・ESGチーム<主任>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
非管理職にて採用:450万円〜650万円(残業代別途支給)
ポジション
主任
仕事内容
1.運用外部委託先の選定、分析、決裁稟議プロセスの実行
2.ESGの観点からの投融資の推進、NWLが賛同するESG関連のイニシアチブへの対応
3.国内外の社債投資(通貨スワップを併用したスワップボンドを含む)・クレジット・デフォルト・スワップに係る案件の探索、分析、投資条件交渉及び執行
4.運用ポートフォリオの計数管理、データ管理
5.社債ポートフォリオのパフォーマンスモニタリング
6.個別発行体の信用状況のモニタリングおよび必要に応じたレポーティング

 上記の中でも1と2を主に担当していただく一方、市場投資グループ全体のクレジット投資業務にも積極的な関与が期待される。

外資系大手生保グループでの合同採用(ポートフォリオマネジメント(ALM))

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 :1,100万円〜1,250万円(別途、残業手当支給) ※ 経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
※本求人は当社含む複数グループ会社の同時選考を想定したポジションとなります。

以下、2つの内いずれかのポジションを担う方を募集します。

1.ポジション A:グループ総資産15兆円規模の資産ポートフォリオの運用に関連して、リスク分析・負債分析と多岐にわたり関与。
⇒主に以下の業務につき、資産・負債の定量的分析(リスク計量等)及びアクションプランの策定を行う。
・ 経済価値ベースのALM(資産負債の総合管理)
・ 投資計画の策定、予実管理
・ 新商品開発に関して資産運用部門としての分析業務

2.ポジション B:グループ総資産15兆円規模の、通貨・商品が多岐にわたる資産ポートフォリオの運用に関与。また、米国本社とのコミュニケーションが多いポジションですので、語学力を活かしたい、グローバルに仕事がしたいという方を歓迎。
⇒以下の業務につき、グループ全体の取りまとめを行う。
・ ALM(資産負債の総合管理)
・ 投資計画の策定、予実管理
・ 資産ポートフォリオの管理・モニタリング
・ 運用委託先の管理・モニタリング
・ 運用資産に関する企画・調査
・ 社内外向けレポート作成

<その他、補足事項(ポジション A, B 共通事項)>
※ 経験・スキルに合わせて具体的な職務内容を決めさせていただきます。
※ 将来的にグループ会社に出向する可能性があります。

外資系大手生命保険での財務企画/Associate Director

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
スキル・経験を考慮し個別に決定 ※ 〜1200万円+業績賞与
ポジション
Associate Director
仕事内容
・運用資産のポートフォリオマネージメント業務
・市場リスク、信用リスク、保険商品に関連したリスクを勘案しながら運用戦略を策定
・投資執行業務
・当社やグローバルの関連部門と協働して、商品戦略や財務戦略などをサポートしつつ投資リターンの向上を目指します。


役割
・ALMについての理解に基づく運用戦略策定のサポート
・投資執行業務全般
・ポートフォリオに関連したデータ処理、レポーティング業務
・他部署とのコミュニケーション

大手不動産ファンドでの財務担当者(マネジャー、シニアマネジャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年俸650万円〜1000万円(別途業績賞与あり)
ポジション
マネジャー、シニアマネジャークラス
仕事内容
財務経理部は、上場投資法人3社、私募投資法人1社の会計、財務関連業務を所管しております。財務担当者は、投資法人の資金ニーズを把握し、金融機関からの借入金による資金調達を主として担当頂きます。

<具体業務>
・投資法人に掛かる財務戦略の策定、進捗管理
・金融機関折衝、資金調達(間接金融)
・財務リスク管理、期中資金管理
・上記に付随する業務及び部門の業務全般

これらの業務において、担当業務にとどまらず、リーダーとしてご活躍できる方を求めています。

大手webサービス企業における財務経理 / 銀行事業(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
本ポジションでは銀行業参入準備のメンバーとして、財務・経理業務を担当いただきます。

・月次・四半期・年次決算、監査対応等の会計業務、税務業務
・銀行業にかかる当局報告・対外開示資料の作成
・資金管理業務(CF予測、ALM管理等)
・新サービスローンチに向けての財務・経理業務プロセス要件定義
・銀行開業に向けたシステム構築に関わる業務
・事業計画・予算計画作成支援
など

●当社ならではのやりがいや面白さ
・銀行の開業に向けて内部管理体制を構築するフェーズ
・事業の立ち上げ期での変化に富んだ環境でのチャレンジ
・コンパクトな組織体制のため業務範囲が広く、スピーディかつ裁量権を持った業務遂行が可能

日本最大級の民泊情報サイト運営会社でのCFO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
CFO候補
仕事内容
上場準備中の弊社で「CFO」ポジションの募集をしております。
【行っていただきたい業務】
《ファイナンスをてこにした事業の拡大》
・スタートアップの経営陣として経営参画
・エクイティによる資金調達
・銀行借り入れの獲得
・機関投資家間での認知度獲得と組み入れ
・企業買収、子会社化などを通した事業拡大の戦略立案実行(PMIなど)(将来的に)
・不動産ファンドやREITへの組み込み(将来的に)
《適切な財務会計・管理会計》
・全社事業計画の作成、モニタリング、予実の徹底
・連結ベースの月次、四半期、年次決算
・財務会計の着地の実施モニタリング

《IPOにむけた準備》
・開示資料作成
・証券会社・監査法人との折衝を含めたIPO準備の取りまとめ
・内部統制の整備及び運用
※ご経験にもよりますが、まずは部長等のポジションでご入社いただき、一定期間パフォーマンスを出していただ
いた上で、正式にCFOとなっていただくことも想定しています。

<VC投資先>不動産仲介プラットフォーム運営企業での管理部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ1,000万円以上+SO 前職を参考に投資規定により決定
ポジション
管理部長
仕事内容
不動産仲介プラットフォームを提供するベンチャー企業で管理部長をつとめていただきます。

家事代行サービス会社でのCFO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円〜1200万円
ポジション
CFO候補
仕事内容
▼具体的な仕事内容
・月次決算管理
・年次決算管理
・非定常事象の会計処理判断
・開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等)
・税務申告業務
・会計監査対応
・経営判断に資する数字の整理、可視化
・部下育成、マネジメント

不動産ホールディングカンパニーでの財務・IRマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 800万円 〜 1100万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
リート投資法人(上場準備中)の運用会社で以下のような業務を中心に財務管理業務全般をご担当頂き、ご本人の志向や実績によっては、上場後には財務管理部門のトップになって頂く事も想定したポジションです。
<上場前>
・すでに策定されている事業計画/財務モデルのリバイスと期中の予実管理
・会計業務、財務諸表作成等の決算業務の補助
・資金調達業務の補助
・上場関連業務全般(証券会社、証券取引所対応含む)
<上場後は上記にプラスして>
・IR業務(適時開示業務、決算開示業務、投資家IR、説明会資料作成等)

「コミュニケーション能力」×「スピード感」
幅広い領域の業務を社内外の多くの方と関わりながら進めていく必要がありますので、高いコミュニケーション能力が求められます。常にポジティブな思考で、周囲を巻き込んで業務を推進していただきます。また、意思決定の速さが当グループの強みであり、カルチャーとして浸透しています。世の中が絶えず変化し続ける中で、現状維持に甘んじず常にチャレンジし続ける当グループだからこそ、さらに大きく成長できる環境が準備されています。

・資産運用会社での総務業務全般(主に取締役会等の運営)
他にリートの上場関連業務や、ご本人のご希望や経験によりIR業務の周辺業務にも携わって頂きます。

不動産ホールディングカンパニーでの財務管理部のマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 800万円 〜 1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社アセットマネジメントの財務管理部門において、会議体の運営やIR業務など、ご経験に応じて幅広くお任せする予定です。
各事業の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。

「コミュニケーション能力」×「スピード感」
幅広い領域の業務を社内外の多くの方と関わりながら進めていく必要がありますので、高いコミュニケーション能力が求められます。常にポジティブな思考で、周囲を巻き込んで業務を推進していただきます。また、意思決定の速さが当グループの強みであり、カルチャーとして浸透しています。世の中が絶えず変化し続ける中で、現状維持に甘んじず常にチャレンジし続ける当グループだからこそ、さらに大きく成長できる環境が準備されています。

<具体的な業務内容>
・投資法人の資金調達業務(デット、エクイテイ)
・IR業務(適時開示業務、決算開示業務)
・投資法人の予算編成業務
・投資法人の決算業務
・監督官庁等への法定書面の作成届出業務
・会議体の運営(各種委員会・取締役会・投資法人役員会)
・リートの上場関連業務全般
財務管理部長の下で上記業務全般を手を動かしながらマネジメントして頂きます。

上場不動産会社でのREIT 立ち上げにおける財務・経理業務(2023 年秋 REIT立ち上げ予定)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1,500万円
ポジション
CFO候補
仕事内容
グループの投資運用会社のCFO として次の業務を担当いただきます。
立ち上げフェーズなので、1 から体制構築し幅広い経験を得ながら、キャリア形成することができます。

●業務内容
<経理業務>
・投資法人の予算編成業務
・投資法人の決算業務
<財務業務>
・投資法人の資金調達業務(デット・エクティ・レンダー折衝等)
・財務政策企画、立案
<その他>
・監督官庁等への法定書面作成届出業務
・IR 業務(適時開示業務、決算開示業務)

大手系エネルギー開発企業での財務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み360万円〜1000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
● コーポレートファイナンスにおける業務全般のうちいずれかまたは複数を担当
(資金調達計画)
・事業計画に基づく年度資金調達計画策定
(社債発行)
・社債に関する発行業務および期中管理および償還業務
・短期社債の発行(期間の決定、入札の実施および付随事務)
(借入および為替)
・借入・返済に関する実務(元利払含)、関連業務(情報収集、借入先・借入条件等検討)
・為替予約等実施、銀行取引方針策定
(有価証券報告書等作成)
・有価証券報告書・四半期報告書・臨時報告書作成実務(社内関係箇所依頼・集約等)
(金利・為替デリバティブ管理)
・金利・為替に関わるデリバティブ取引ミドル業務(リスク管理、ヘッジ会計確認等)
(最適資本構成算定)
・当社事業計画での WACC、DE レシオの算定等

東証プライム上場証券会社での経理・財務(マネージャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験を考慮(イメージ 〜1000万円)
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
単体決算業務、連結決算業務(5〜6社)及び子会社の会計事務管理やサポート。
有価証券報告書や決算短信等の投資家向け開示資料の作成。
連結グループの月次・四半期・年次の報告資料(経営向け、当局向け資料)の作成。
各種プロジェクト対応(グループ通算制度の導入、業務効率化対応、新規連結対応など)。

有名モバイルペイメント会社での財務管理担当(ファイナンスマネージャー、トレジャラー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 400万円〜800万円
ポジション
応相談
仕事内容
経営戦略本部にて、財務に係る業務をご担当いただきます。

(※以下には、将来的に展望する業務も含みます)

・資金管理全般(CF/資金繰り、借入残高の管理、社内ルール整備と運用)
・銀行等の金融機関との連携・渉外業務 (調達/運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ)
・資本市場調達の管理(CP/社債、証券化/流動化、格付機関対応)
・資金に係る経理処理(仕訳入力、決算仕訳調整)、データ集計・分析・調査
・資金移動業法に沿った供託管理
※不定期で東京オフィスでの業務が発生します

▼本ポジションの魅力
・急成長企業の財務体制の構築と運営に携われる
・少人数運営のため、未経験領域でも手を挙げれば携わる事ができ、自己成長を実感できる
・日々のルーチン業務だけではなく、戦略的/発展的な案件にも携われ

大手総合商社グループのデジタルメディア企業での財経・総務部マネージャー/スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円 ※能力・経験に応じて応相談
ポジション
マネージャー/スタッフ
仕事内容
【仕事内容】
財経・総務部は、定型的な管理業務に留まらず、定量分析、ますます拡大する組織・事業に対応する予算管理・管理会計フローの制度設計など、幅広く、能動的な役割を担っています。
市場の成長ポテンシャルや今般のDXのムーブメントを追い風に、一層の成長を牽引するため財経・総務部が担う機能の進化が急務です。
この進化を共に担っていただける優秀な方、組織を共に作り一緒に成長していける方のご応募をお待ちしております。

財経・総務部におけるマネージャー候補として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。
マネジメントだけでなく、実務も幅広く担うプレイングマネージャー的なポジションです。

【具体的な業務】
・年次/四半期/月次決算業務(当社及びグループ会社単体及び連結決算)
・日次経理業務(伝票確認、債権債務管理、送金業務含む出納管理、現場からの相談対応等)
・管理会計業務(予算実績管理)
・会社法計算書類、附属明細書の作成業務
・会計監査対応業務
・申告対応含む税務業務(単体及び連結納税)
・下請法等の内部統制対応業務

大手SIerでの財務・経理(会計制度の立案と内部統制(ガバナンス))

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
【想定年収】 600万円-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

主な業務内容は以下のとおりです。

・財務会計制度の企画/設計/展開/管理
・財務報告に係る内部統制の整備・文書化、不正会計リスク低減推進
・会計監査人対応(監査契約/計画管理/監査人協議)
・財務DXの推進(財務関連システムの機能・業務要件の提案)

【アピールポイント(職務の魅力)】
・全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
・国際会計基準(IFRS)による会計判断や不正会計リスク低減等のガバナンス施策の推進を通じて、最先端の経理、内部統制に係る知識や業務スキルの習得が可能です。
・海外グループ会社への会計制度展開、内部統制整備、会計監査に係る契約や計画の調整や課題への対応協議等、海外とのコミュニケーションを要する業務経験を積む機会もあります。

大手SIerでの財務・経理(プロジェクト支援)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
【想定年収】 600万円-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします
ポジション
担当者
仕事内容
職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

主な業務内容は以下のとおりです。

・財務計画、実行管理(着地見込み精度向上への取組等)
・経営分析、プロジェクト支援
・国内プロジェクトの会計・税務・決算・監査・国税対応
・業務の個別サポート/助言(財管一体サポートへの取組等)
・国内プロジェクト、及び海外案件の経営会議等付議の財務サポート

【アピールポイント(職務の魅力)】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。
所属部門は財務部の最前線にて、事業部と接しながら財務オペレーションを構築しつつ、論理的に企業活動を数値化し数字を積上げていく重要な役割を担う職場です。現場の会計サポート等の業務を通じて最先端の財務知識の習得が可能です。

大手SIerでの財務・経理(資金調達、資金管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
【想定年収】 600万円-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

主な業務内容は以下のとおりです。

・資金調達(借入・格付・社債)/運用
・資金管理(資金繰り・グループファイナンス)
・Global キャッシュマネジメントシステム(CMS)企画/導入推進(Global資金の一元化、資金ガバナンスの向上)
・為替管理(為替リスク対応)

【アピールポイント(職務の魅力)】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
国内および海外のグループ会社とも定期的なコミュニケーション機会があり、また海外グループ会社でグルーバル財務に関する業務を経験する機会もあります。

海外自動車メーカー系金融子会社でのTreasury Backoffice  マネージャー/スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<マネージャー> 700万円〜1,000万円程度迄 <スタッフ> 500万円〜750万円程度迄 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション
スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容
本ポジションでは、トレジャリーバックオフィスのマネージャーもしくはスタッフとして、日本、オーストラリア、台湾、韓国の資金調達に関わる一連の実務を行っていただきます。

・各種資金調達契約のセトルメント
・預金残高のモニタリング
・資金繰り管理
・ドイツ本社への各種報告・連絡
・支払い処理
・システム開発サポート(経理サイドからの要件定義のとりまとめなど)
・ABS関連定型処理
・各種TR関連プロジェクトへの参画
・経理業務のサポート
・監査対応

●仕事のやりがい 
・国際的なグループ企業のファイナンス部門の一員として、国内外関係会社と協業できます。
・年齢に拘らず、責任ある仕事を任せられます。

REITでの財務担当者(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み500万円〜1300万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
上席の指示の下、下記業務をご担当頂きます
<業務内容>
●投資法人の資金繰りや予算、年次資産管理計画等の作成
●月次の借入にかかる管理や決算業務、コベナンツ対応
●他REIT分析、会議資料作成など

※当初は計数主体の業務ですが、将来的にはレンダーとの折衝やデットIR業務などへのキャリアパスも見込めるポジションです。

大手暗号資産fintech企業でのトレジャリー(資金管理)担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
トレジャリー部に所属し、主に資金管理に関わる業務を担当いただきます。
具体的には以下の業務となります。

・分別管理関連業務
・自己資本規制比率の算出・リスク管理
・資金管理(国内・海外)
・ウォレット管理
・各管理システムの要件定義や設計
・各種分析・レポーティング
・金融機関等との折衝
・新規暗号資産取り扱いや新規ビジネスの財務面からのサポート など

最初は主に上記の日次業務をご担当頂き、適性に合わせ担当範囲を拡大して頂きます。

自動車関連企業での経理部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。)
ポジション
経理部長候補
仕事内容
・経理部統括(CFO直下)
・月次試算表作成、期末決算業務、税務対応、連結決算等の経理業務
・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務
・キャッシュフロー改善業務、グループ資金繰、資金調達業務(財務部支援業務)
・税理士対応(一部経理業務は税理士事務所に委託)
・経理業務最適化の検討と実行

仕事の魅力
・急成長中の会社経営に最前線で参加いただき、裁量を持って中枢部門を担って頂きます。
・今後も新規事業の立ち上げや、M&A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離で
チャレンジをし続けて頂ける環境です。
・業務効率を考えたツールの導入も前向きに取り組むことが可能であり、ご提案いただければ、経理部門人材の採
用、システムの導入等の投資は積極的に検討させていただきます。

キャリアステップ
・6カ月程度、経理部次長として従事後、経理部長としての適性があると判断された場合、経理部長へ昇格予定。
・グループの経理責任者(コントローラー)して、ご活躍いただき、中期的には財務業務・買収会社のPMI
(M&A後の経営融合業務)等、経営全般業務への参画も可能です。

東証プライム上場大手SNS運営会社での財務戦略 スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
自律的に経営、事業、組織、制度設計等を推進できるファイナンスバックグラウンドをもった人材を募集します。 まずは財務戦略スタッフとして、コーポレートファイナンス領域における業務全般をご担当いただきます。

・財務方針、資本政策の策定、バランスシートのマネジメント
・資金調達、資金効率改善、資金運用等の財務戦略の実行
・M&A、企業投資に関わる一連の実行支援業務
・IRストーリー策定、機関投資家との一連のコミュニケーション

将来的にはご志向に合わせながら経営企画領域全般において幅広く経験を広げていただくことも可能なポジションです。
・グループ経営の戦略企画および推進に関わる諸々の業務
・事業企画および推進に関わる諸々の業務

有名事業会社での財務推進スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:544万円〜736万円
ポジション
担当者
仕事内容
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
1.2.3.を中心にご担当いただきたいと考えており、ご経験やご志向に応じて、4.へ担当範囲を広げていただくことを想定しております。
1.資金管理_当社および配下会社の日次・月次・年次の資金計画策定と口座残高オペレーション管理(ROS)
2.口座管理_当社および配下会社の保有銀行口座の管理
3.資金オペレーション設計_決済関連ビジネスにおける資金オペレーションの設計サポート
4.上記のレビュアーやオペレーション設計の主担当としての推進

ポジションの魅力◆ファイナンスキャリアへの挑戦
・経理に比して、必要な会計スキルが低くても仕事を進めることが可能です。事業や他領域のスタッフからファイナンスにキャリアを変えていく上では、経験しやすい業務です。

◆全社視点の経験
・会社の全体像を資金の面からみることができる点で、広く会社がどのように動いているかを感じ取ることが可能なポジションです。

◆当社の成長領域への貢献 
本ポジションで担当する決済金融領域の事業は、当社の最注力事業の1つです。その決済金融関連では資金の流れを理解することが重要なポイントとなり、自身の担当業務は、今後会社の成長とともに拡大していくため、自身の仕事の意義や価値、それによる事業変化、ひいては会社の成長を日々感じられるポジションとなっております。

【神奈川】産業用機械メーカーでの財務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜560万円   ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
当社財務部門にて下記業務をご担当いただきます。

・インターネットバンキングによる出入金業務(月1000件ほどをメンバーにて分担)
・会計データ、証票データチェック
・各部門担当者への経理指導

将来的には外国為替業務、経理業務へのチャレンジなども想定しております。
※経理部門は別部署となります

REIT運用会社での財務業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
アソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容
投資法人(J-REIT)の運用会社における財務部門にて、エクイティ調達・IR・広報・適時開示・任意開示業務を主に担当していただきます。

◆投資法人の資金調達計画の策定に関する業務
◆投資法人の投資口の発行に関する業務
◆投資法人の借入、その他資金調達に関する業務
◆投資法人の投資主等への対応に関する業務
◆投資法人の余資の運用に関する業務
◆投資法人の機関運営に関する業務(以上、財務部)
◆投資法人の証券取引所への適時開示並びに任意開示に関する業務(企画管理部一部抜粋)

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける資金調達・リスク管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●配属先部署の現在の役割・ミッション
・当グループの財務戦略の立案と資金調達
・海外を含むグループ全体および本社の資金管理
・外国為替リスクの管理
・金融機関との交渉窓口

●具体的には…
【主な業務】
・当グループおよび本社の資金繰り管理および資金調達実務
・国内外子会社の資金管理・グループファイナンス運用
・外国為替実務、ネッティング運用
・グループ資金計画の策定、子会社の資金管理体制の強化サポート

※まずは経験に応じて実務を担当して頂き、当社の資金管理業務だけではなく、当社で働くための基盤となる、当社の事業内容や、組織・運営体制などについても理解を深めていただく機会とすることを考えています。その後、資金計画プロセス等を通して、中長期の資金調達戦略やフリーキャッシュフローを生み出せるキャッシュマネジメント体制の強化に向けた施策の策定に携わって頂くことを考えています。

●仕事の進め方
【関わる部門】
・役員:社長他取締役、執行役員
・各事業部、コーポレート部門などの関連部署、国内外子会社
・金融機関

【体制】
・課長の下で4名の課のスタッフとして業務を推進

【働くスタイル】
・それぞれの担当業務をベースに課員から提案を行い、課内でディスカッションをしながらチームで業務を進めていくスタイル。
・資金管理は企業経営上の重要施策となるため、その方針や戦略は資金課からの上申に基づき経営層で意思決定されることが多い。
・金融機関からの情報収集や、資金調達に関する条件交渉など、金融市場との窓口として外部との接点も多い。
・海外(子会社や金融機関)との接点もあり、グローバルな視点も求められる業務となる。

●この仕事の魅力、やりがい
・グループ経営に直結した業務となり、経営者目線で携わることができる。当然、幅広い知識や視野が求められ、責任ある業務となるが、当グループのコアメンバーとしてのキャリアを築いていけるポジション。
・自分が培ってきた専門性や経験を十分に生かすことができる。
・海外(子会社や金融機関)と接する機会も多く、グローバルな業務にも携わることができる。

●想定されるキャリアパス
当グループの経営管理人財としてのローテーションとなる。
本人との相談により、事業部門で管理業務を行う部門(事業推進、海外駐在など)への異動も可能。

大手小売業での財務業務(若手スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜600万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフ(第2新卒〜マネージャークラス)
仕事内容
【所属部署とその役割】
●資金計画、資金運用、資金調達、財務戦略などのコーポレートファイナンス

【具体的な業務内容】
まずは伝票作成や各店舗の売り上げ管理などを担当します。
一つずつの業務を丁寧にこなし、慣れてきた段階で新たな業務に少しずつ関わっていただきます。

【入社後は】
●先輩社員のフォロー業務をメインに担っていただき、慣れてきたところで担当業務を少しずつお願いする形になります。
●もちろん不安の無いよう教育体制は準備しておりますが、自分で学ぶ姿勢を期待しています。
必死で頑張るあなたが頼ることで、嫌がるメンバーは決していません。
業務上わからないところをどんどん質問し、どんどん吸収していただきたいと思います。

【仕事のやりがい・面白さ】
店舗のために不動産の購入やM&Aを行い、ファイナンス面を支えながら、グループ全体の最適な財務戦略を立案します。
成長企業ならではの、スピード感と規模感のある業務に携われます。
経営の根幹に関わる重要な業務であり、非常に大きな金額を扱うため、他では得られない大きなやりがいを得られるポジションです。
年功序列ではなく、新しい意見や実績が評価される社風なので、常に上のポジションを目指せます。
チャレンジし続ける、ダイナミックで新鮮な環境です。

【仕事の厳しさ】
●経営の根幹に関わる部署ゆえに、間違いが経営に与える影響は重大です。
 チームで協力し、常に細かにチェックを重ね、真摯に業務に取り組む姿勢が求められます。

【入社後のキャリアステップ】
最初はシンプルな業務をメインにお任せしますが、ゆくゆくは、当社が企業を買収するときに必要になる資金の調達方法などを、経営陣と一緒に検討する専門性の高い仕事に挑戦することも可能です。

メガバンクにおける固定資産に係る投資・決算管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
【業務内容】
・銀行が保有する不動産(土地・建物等)に係る支払業務・決算業務・自己査定業務等
・補助業務として、関連システムの開発及び関連会社との調整有

【キャリアパスイメージ】
・入行後1〜2年目:総務部にて固定資産関連業務の流れや全体像を把握。本人のキャリア次第ではシステム関連プロジェクトの従事も有。
・入行後3年目〜:経験と志向に応じ、総務部内或いは不動産業務等に関わる部署に於いてマネジメント業務に従事。

【働き方】
・季節要因があるものの、出社頻度は週の半分程度
・オフィスのほか、在宅勤務・サテライトオフィス勤務等を選択可能

大手暗号資産fintech企業でのグループ連結財務、IFRS担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は日本、USA、EUと3地域において暗号資産取引サービスを提供しております。
今後グローバル企業としての当社のポジショニングをより強化するため、国際財務報告基準(IFRS)の導入を推進します。
今回は上記導入プロジェクトや導入後のIFRS対応プロセスの整備・運用をリードしていただく方を募集いたします。

・IFRS導入時及び導入後の整備・運用(連結、英文開示)
・海外子会社統括とのやりとり
・グループ全体の経理高度化推進 等

【ポジションの魅力】
本社の立場から、海外子会社を含めたIFRS導入実務をご経験頂けます。
急成長中の暗号資産業界の中でもリーディングカンパニーである当社において、IFRSにおける暗号資産の取り扱いについて最新の知見を得ることができます。

国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業におけるグループ経営管理室メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループ(約1300名)を取りまとめるホールディングスのグループ経営管理室に所属いただき、経営陣と密なコミュニケーションを取り、戦略推進するために、グループ各社の経営指標、財務指標を分析、提示していただきます。

【業務内容】
・経理財務業務

上記業務を対応いただくにあたり、事業会社の経営陣や経理財務担当と対話し、戦略に応じた経営管理業務を担っていただきます。

大手リース会社(東証プライム)での財務業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
- 資金調達業務(CP、社債、銀行借入等)
- 資金運用業務(預金)
- 関連会社向け貸付業務(海外エンティティ、国内関連子会社)
- 資金調達計画の策定
- 金利及び為替リスクのモニタリング

蓄電デバイスの製造及び販売企業での財務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・決算業務(単体決算、連結決算等)
・財産管理業務(固定資産管理業務、保険付保業務等)
・資金管理業務(資金繰り、デェリバティブ、現物管理等)

【東京・大阪】大手電機メーカーグループでの財務スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
CFOスタッフとして、中長期視点での事業価値向上に向けた施策立案と実行

●具体的な仕事内容
・ROIC経営推進(資本収益性管理)
・中長期的なキャピタルアロケーション政策立案
・各種投資案件の評価・検討
・M&A案件推進

●この仕事を通じて得られること
・グローバルに事業展開している当社の経理部門で「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。

●職場の雰囲気
・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。
・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。
・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。

●キャリアパス
財務のスペシャリストとして、業務を開始して頂きます。将来的には、定期的なローテーションを通じて、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。

大手証券会社の流動性リスク管理業務/VP〜Director

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP〜Director
仕事内容
当社及び海外子会社の資金流動性リスク管理業務。資金繰り担当部署と密接にコミュニケーションを行い、当社グループの流動性リスク管理指標の算出やモニタリング、及び管理を行う。
全118件 1-50件目を表示中

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