財務の求人一覧

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大手ネット系企業でのグループ本社 財務スタッフ

2021/02/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【部署紹介】
財務部は、文字通り同社グループの財務を担う部門であり、財務戦略、資金調達等の企画立案及び実行を通じて、CEO、CFOをはじめとした経営陣のサポートを行っております。また、子会社管理等を通じて、グループ全体の財務・資金管理も行っております。グループの成長に伴い、財務部の業務領域は多岐に渡っており、グローバル規模で発生する様々且つ複雑・難題な課題に対し、多面的な知識・経験が応用できる、やりがいのある職場です。

ポジションの責任
●財務戦略の立案及び実行
●資金調達(直接金融及び間接金融)
●財務戦略の実行に伴う金融機関、社内関連部署等とのコミュニケーション
●グループ財務・資金管理
●組織再編
●その他財務・経営に係る業務

スタッフレベルからマネージャー候補まで幅広く募集しております。

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REITでの財務業務(若手)<福岡県>

2021/02/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与・残業代込 400万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

上席を補佐して、J−REITの財務全般をご担当頂きます。

●銀行借り入れ交渉
●増資(PO)の証券会社対応
●IR関連業務

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業における財務スタッフ

2021/02/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜770万円
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

財務ポジションです。
当グループ全体が主たるサービス提供先です。

●業務内容
・一般的な財務業務(70%)
 −経費支払統制(データチェック、集計、分析他)
 −資金管理、現預金管理、請求入金管理
 −各種照会への回答 他
・各種業務改善プロジェクトの企画提案、実行(30%)

●英語使用場面
・当面は、英語資料を参照しながらの各種財務業務、社内/グループ内向け案内文書の英訳が主たる英語業務です
・近い将来、上述の内容に加え、海外オフィスメンバーとのメール、テレカンでのやり取りが一定頻度高く発生することを見込んでいます

●訴求ポイント
・約14,000名のグループ全体の財務業務に従事いただきます
・マネジメントと一定近しい立場にあり、当グループ全体の動きを感じることができます
・ご経験に応じ、海外オフィスメンバーとのやり取りもお任せします

●キャリアパス
・財務チームのサブリーダー、リーダー
・各種プロジェクトのリード

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上場マーケティングコミュニケーション企業での財務経理部<将来のリーダー候補>

2021/02/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収350万円〜560万円
ポジション 将来のリーダー候補
仕事内容

グループの持株会社として、各グループ会社の経営管理、財務会計、労務、採用などの各種管理、業務支援を行っています。

業務内容
事業拡大に伴う人員体制強化のため、グループの持株会社である当社にて、持株会社、各グループ会社の経理業務をお任せします。 始めはこれまでのご経験やスキルに応じて以下のような業務を担当していただきますが、ご希望に応じて違った業務を担当していただくことも可能です。将来的にはリーダー、部長といったマネージャーへキャリアアップしていただきたいと思っています。

●具体的な業務内容
持株会社、及びグループ会社の 次、四半期、年次の決算(個別・連結)
各種仕訳入力
債権債務の管理
税務申告
金融機関折衝
監査法人対応
他、財務・経理に関する業務全般

将来的にはチームリーダーとして、マネジメントもお任せします。

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メンタルヘルスケアサービス企業での財務経理担当

2021/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 年齢、経験等により応相談
ポジション 担当者
仕事内容

・日次経理業務(経費処理/支払処理等)
・月次/四半期/年次決算業務
・開示関連業務(決算短信/有報等)
・税務申告業務(顧問税理士と連携)
・監査法人対応
・その他業務改善

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【福井勤務】プラント・トータルソリューション企業における財務管理・内部管理・人事(幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 課長クラス
仕事内容

グループ5社全体の財務管理・内部管理・人事関連の業務を主にご担当頂きます。
課長クラスのポジションでご入社頂きます。

・財務管理…資金調達、財務戦略、銀行折衝等
・内部管理…規定整備、稟議書の整備・決裁等
・人事関連…採用戦略、採用面接等

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのマネジャー・部長候補(SPC経営管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション マネジャー・部長候補
仕事内容

・バイオマス発電事業を担う連結子会社(SPC)の経営管理
・事業管理(年度計画、実行フォロー)、総務(会議体運営、スポンサー対応)、財務(キャッシュフロー管理、レンダー対応)等
・経営者を含む関係者との円滑な連絡調整
・SPCの運営をサポートするチームの構築

●ポジションの魅力
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献
・連結子会社(SPC)の管理業務全般の経験

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのマネジャー候補(太陽光・SPC経理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション マネジャー候補
仕事内容

主に太陽光発電事業部において、発電所SPCの経理、財務担当チームのメンバーとして以下の業務へ従事
・SPCの経理、財務(決算、税務、監査対応、連結対応、予算策定・管理、キャッシュ・フロー管理)
・社内各所やSPC関係各社(スポンサー、金融機関等)との円滑な調整

●ポジションの魅力
・再生可能エネルギー事業を通じて電力の安定供給を推進し、社会的課題の解決、環境保全に貢献
・マルチ電源展開に伴う新たな事業体制、経理の方針等構築への関与
・世界的に拡大する再生可能エネルギー事業の運営に関する経験

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東証一部上場不動産会社 財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜750万円 (年棒制ではありません。職歴等を考慮の上、決定します。)
ポジション 担当者
仕事内容

・取引金融機関との折衝や報告(資金調達、事後管理)
・社内財務計数の管理、資料作成
・財務業務全般に対する調査研究など

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REITでの財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み 600万円〜1300万円程度
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●REITでの不動産取得に関する資金(ローン)調達、リファイナンス業務全般
●上記にかかるレンダー折衝

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上場海運会社での財務・資金管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 700万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

海運会社での財務・資金管理を幅広にご担当頂きます
●新造船、運行に係る多様な資金調達、為替管理
●経理業務、監査対応

●海外子会社の資金管理、財務支援

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有名人材系企業での財務<マネージャー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給
ポジション グループマネージャー
仕事内容

グループ全社の取引における主計(主にグループ会社の連結)取り纏め業務を担当していただきます。またチームのメンバーマネジメント、業務改善等を担当していただきます。
当社グループでは数多くのビジネスモデルが存在しており、新規ビジネス開発に伴い事業との調整能力を磨くことが可能となります。なお、ジョブローテーションも実施しておりますので、中長期的には上記以外にも幅広い業務に携わることが可能です。

中長期的にはIPOも検討していきますので、IPOに向けた体制整備や内部統制確立にも手腕を発揮して頂きます。

【このポジションの魅力】
1)3,700名の会社を支える事ができます。
2)人材・IT・ヘルスケア・海外と多領域で事業展開しているため、
 1社にいながら複数業界の経験を積むことができます。

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REITでの財務担当者(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み500万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

上席の指示の下、下記業務をご担当頂きます
●REITでの不動産取得に関する資金(ローン)調達、リファイナンス業務全般
●上記にかかるレンダー折衝

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでの財務管理(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 :1,060万円〜1,195万円 ※経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定しま
ポジション マネージャー
仕事内容

以下の業務について、中心的な立場でご担当頂きます。

●日本の保険会社に関するMYPの分析・報告・コーディネーション業務
- 日本グループ内保険子会社の業績・収支計画に関する取りまとめ及びUS親会社への報告
- US親会社および日本グループ内保険子会社とのコーディネーション業務
- 子会社作成数値のレビューおよび各種会議体資料の作成

●事業費予算管理
- 持株会社の事業費予算管理および日本グループ内保険子会社の事業費予算レビュー
- 持株会社の年間事業費予算の策定プロセスとりまとめ、予算執行の全社的管理、各種会議体資料の作成等
- 日本グループ内保険子会社の年間事業費予算のレビュー会議とりまとめ

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでの財務管理(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 :600万円〜680万円(別途、残業手当支給) ※ 経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

マネージャーの指示のもと、以下の業務を担当して頂きます。

●日本の保険会社に関するMYPの分析・報告・コーディネーション業務
- 日本グループ内保険子会社の業績・収支計画に関する取りまとめ及びUS親会社への報告業務のサポート
- US親会社および日本グループ内保険子会社とのコーディネーション業務
- 子会社作成数値のレビューおよび各種会議体資料の作成

● 事業費予算管理
- 持株会社の事業費予算管理および日本グループ内保険子会社の事業費予算レビューのサポート
- 持株会社の年間事業費予算の策定プロセスとりまとめ、予算執行の全社的管理、各種会議体資料の作成等
- 日本グループ内保険子会社の年間事業費予算のレビュー会議とりまとめ

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける管理・財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の中核事業である機械事業本部における、
海外事業の戦略立案、経営計画統括・推進を行う
【機械海外統括部】にて管理・財務担当としてのご活躍を期待します。

【具体的には】

・海外子会社の経営管理(事業計画策定統括、進捗管理 等)
・海外子会社への専門サービスの提供
(総務、法務、税務、資金、会計、内部統制 等)
・海外地域戦略の立案
・海外の新規拠点(生産・販売)設立期の企画、立上げ

などの業務を行っていただきます。

当社の事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、
グローバルメジャーブランド実現に向け経営管理体制の整備、確立、運用や
事業軸と地域軸の2つを持ち合わせたマトリクス経営の確立を目指しています。

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外資系大手生命保険会社での将来の財務予測・分析(USGAAP)担当マネージャー(財務分析チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ1000万円〜1150万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

下記の業務について、チームリーダーと共に推進していただきます。
・ USGAAP決算の分析および報告業務
・ USGAAPにおける将来予測・分析および報告業務
・ 主要経営指標の分析および報告業務(実績・将来予測)

また下記の業務についても適性を見て担当していただく可能性があります。
・ストレステストによる資本十分性の検証
・ 運用資産に関する経済価値ベースの新資本規制対応への対応

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インフラファンドにおけるアセットマネジメント・ファンドマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ 800万円〜1300万円)経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 管理職(リーダー職)
仕事内容

● 主に再生可能エネルギー発電所を対象としたアセットマネジメント及びファンドマネジメント業務
・資金調達業務
・事業計画等を含む運用方針の策定
・投資家対応
・金融機関対応
・ファンド組成業務
・その他付随する業務

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での資金管理(Treasury) <責任者候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 責任者候補
仕事内容

●業務内容
CFO直下にて、グループ全体の各種資金面の運用管理・決済管理を通じ、資金リスクの低減を図ることを目的とし、下記業務をお任せします。

・キャッシュ・流動性マネジメント
・キャッシュポジション管理
・短期資金計画・資金繰り
・銀行口座管理
・与信管理
・債権管理
・支払
・短期資金運用
・短期借入
・金融機関折衝

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大手食品メーカーでの資金調達運用管理・資本政策企画業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円〜750万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

【予定業務】
・グループ全体の資金計画・資金実績管理(CMS・TMS)
・HD資金調達、国内外子会社ファイナンス支援
・HD外貨管理ならびに為替リスク管理
・保有有価証券運用関連実務、資本政策企画、CGC対応、年金基金運用サポート
・投融資案件サポート

【期待役割】
財務経理部 財務チームでは資金調達管理業務に加え、有価証券運用(年金基金含む)業務、投融資管理業務を行っており、計画的なローテーションによりファイナンス業務全般を経験するほか、関連部署内での異動により、財務会計・管理会計・IRなど財務経理全般の業務を経験することが可能です。

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大手食品メーカーでの財務経理部オープンポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円〜750万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

【予定業務】
・経理、決算業務
・資金管理業務
・税務申告業務
・プロジェクト案件業務(組織再編、業務改善、新規事業、等のプロジェクトへの支援)

【期待役割】
2020年に中計目標であった時価総額1兆円を達成しましたが、更にグローバル化(グローバルブランディング)、ビジネストランスフォーメーション(DX)、新規事業(Beyond Instant Foods)を推進するための、財務基盤構築や財務施策を推し進めていく財務経営幹部候補を募集しています。まずは財務経理部の中の会計、財務、税務チームのいずれかの業務に従事しグループの事業を理解いただき、全社的なプロジェクトにも携わっていただきます。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのFinanceメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー
仕事内容

●経営における重要テーマの設計、実行、プロジェクト推進
●適時開示情報の取り纏め、社内外発信
●M&A案件におけるデューデリジェンス、エクゼキューション及びPMI支援
●資金調達における業務全般

非常に早い意思決定スピードの中で、経営陣と議論を行いながら、プロジェクトを推進する部門です。これまでも、高度なストラクチャーを用いたM&Aや資金調達を実施してきました。今後もグローバル企業を目指し、種々の手法を駆使し、様々な手法でM&Aや資金調達を実施することが予想され、そこで得られる経験はまたとない機会になります。一つの指標として時価総額1兆円を通過点として捉える、そんなグローバル企業の成長期に関われるまたとないチャンスです。その機会を自ら創り出し、自らの糧にし、自らが成果を残していくこと、スピード感と推進力をもって経営を推し進めて頂くことを期待しております。

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不動産会社での財務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収434万円〜800万円
ポジション 主任〜課長クラス
仕事内容

資金調達・管理などを中心に財務業務全般を担当。
【具体的な仕事内容】
・銀行折衝
・予算・実績の管理
・数値分析
・資金管理、借入管理、支払業務
・資産計画の立案
・不動産開発のための資金調達(1億〜30億円規模)など

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独立系不動産投資・開発会社での財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 840万円〜1000万円
ポジション 副部長
仕事内容

【業務内容】
・長期・短期資金計画の企画・立案に関する事項
・資金の調達および運用の企画・立案・実施に関する事項
・資金運用実績資料の作成および報告に関する事項

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不動産AM会社財務・IR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●受託投資法人の事業計画の策定、予実管理
エクイティファイナンス(ドキュメンテーション、届出資料作成、証券会社調整等)
デットファイナンス(ドキュメンテーション、銀行交渉、期中管理等)
開示資料(決算関連資料、プレスリリース等)の作成、HPの修正、更新
関係当局との協議
IR
●業界分析

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大手監査法人での財務・経営管理コンサルタント(トレジャリー)<シニア〜マネジャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニア〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
・財務戦略の策定支援、投資方針/資金調達方針の策定
・トレジャリー機能の高度化に向けた構想策定支援
・財務システム(TMS,CMS)の選定、導入支援/経理財務部門におけるオペレーション改革(業務効率化等)
・財務リスク管理の高度化(為替リスク、金利リスク、流動性リスク)
・非上場会社における公募社債発行支援/クロスボーダーIPO支援

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける財務/経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

財務/経理部門における財務/経理業務事務全般

【具体的には】
●伝票記票、データ入力チェック業務
●経費精算チェック業務
●財務諸表(PL、BS)の作成チェック業務
●受注、売上計上、請求等営業取引の受付業務
●現預金管理、債権債務管理

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新進気鋭の不動関連企業での財務課長、部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円  ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
ポジション 財務課長、財務部長候補
仕事内容

当社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

当社は不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる働きやすい営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るためのリーダーとして活躍して頂けるような【財務課長候補】を募集します。

【具体的な業務内容】
・資金繰り管理・計画
・銀行融資業務
・経営報告資料作成
・年次/ 次決算対応
・ 出 管理(伝票確認含む)
・ 払業務
・他部署からの申請書類確認
・税理 対応

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大手証券会社でのTreasury Planning and Analysis, Data and Reporting

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analyst / Associate
仕事内容

The successful candidate will be a key member of Japan Treasury team whose role will involve:
● Managing liquidity risk by applying global liquidity framework in day-to-day liquidity risk monitoring and control
● Driving ad-hoc projects on the implementation / improvement of Global / Japan liquidity risk framework, liquidity risk reporting as well as data quality.
● Providing necessary analysis and support for discussion with Business Units related to both internal and external liquidity risk monitoring and reporting.
● Managing BAU relating to regulatory liquidity - LCR/NSFR
● Supporting the roll out of global Liquidity & transfer pricing changes
● Reporting Liquidity Risk Metrics to senior management and corporate committees.

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大手証券会社IBDでのリスク・ソリューションプロダクト提供に関連する業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

●投資銀行部門の顧客(上場企業・金融機関)に対し、主にコーポレート・アクション(M&A、ファイナンス)に付随するリスク低減のために、デリバティブ等を用いた財務関連ソリューションを提供。
●日本でのチームに加え、ロンドン、ニューヨーク、シンガポール・香港の各拠点のRSGチームと連携。
●グローバル・マーケッツ部門と投資銀行部門のリソースを融合し、投資銀行部門の顧客が直面する財務リスクに対するオーダーメード型のソリューション(為替、金利、クレジット等)を提供。

・ビジネス開発と商品開発の担当として、M&Aやファイナンスに付随するリスクを低減するためのソリューション・プロダクト(主に、為替や金利デリバティブ)の組成や案件執行業務を担当。
・カバレッジ担当者やマーケッツ部門担当者と協働して、顧客の抱えるリスク量、種類の分析・把握から、提供する商品(ソリューション)の選定、当該ソリューションを活用した場合の効果のシミュレーションを実施し、顧客への提案資料を作成。
・海外拠点を含む社内各部署の関係者の他に、顧客企業、弁護士、会計士等の社外関係者とのコミュニケーションを担って頂きます。

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日系大手証券会社 単体・連結決算業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜部長代理
仕事内容

●大手証券会社での単体・連結決算業務
(証券会社単体決算、及び持株会社の単体・連結決算)

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大手証券会社 ファイナンス部門 自己資本規制関連業務/ Analyst, Associate, Senior Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮のうえ決定いたします (イメージ賞与込み 〜1000万円前後 )
ポジション Analyst, Associate, Senior Associate
仕事内容

● 各四半期決算における当社の各種比率の計測、経営層及び監督当局への報告、開示資料の作成
● 経営層やビジネスが、規制要件とリスク・アペタイトを遵守しながら規制資本を最大限に有効活用できるように、日次・週次でのモニタリングレポートによる報告と各種問い合わせ対応
● 経験やキャリアに応じて、バーゼル委員会、金融庁/日銀の定量分析、新規制インパクト分析、新ビジネスプラン・新商品への対応、新規制の導入へのシステム対応、監督当局との折衝や各種の報告データや説明資料の作成等

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公開求人

株式会社じげん
東証1部・インタネットメディア企業での債権回収/CS担当(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:360万円〜450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション メンバー
仕事内容

当ポジションでは、事業部横断組織だからこそ見える課題を抽出・明確化し、主体的に提案・推進して頂きたいと考えています。

<具体的な業務内容>
▼直近の想定業務
・各サービスにおける債権回収(じげん本体、子会社も一部担当)
・住生活関連のサービスにおける督促業務
▼中長期的には・・・
・顧客リレーション強化、アップセル施策の提案・実行
・CS機能のとりまとめ
・取引のモニタリングおよび営業フローの改善
・仕組化による作業効率化 等

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再生可能エネルギー事業会社でのCorporate Controller

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜600万円 応相談
ポジション 担当者〜
仕事内容

・経理部門との財務管理の確立と維持
・スケジュールの作成、財務データの収集、分析、集計、計画の提案、予算の作成
・部署間のコミュニケーションや社内関係者間の交流の促進や社員のサポート
・経営陣へのサポート、特に商業・財務面でのサポート
・現在の方法に代わる、あるいは改善するためのプロセスや方針の開発

・Establishing and maintaining financial controls with the accounting department
・Prepares budgets by establishing schedules; collecting, analyzing, and consolidating financial data; recommending plans
・Supporting employees by facilitating interdepartmental communications and interactions between internal parties
・Providing support to management, particularly in commercial and financial matters
・Developing processes and policies to replace or improve upon current methods

<仕事の魅力 Attractiveness of the job>
・SEA、中南米、アフリカでの事業内容を知ることができる
・世界中のメンバーとの共同作業ができる
・柔軟な働き方(フレックスタイム制、リモートワーク可)
・To be able to learn about International business in SEA, Latin America and Africa
・To be able to co-work with our international member from various countries
・Flexible working style (flexible hours and remote working permitted)

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大手監査法人でのグローバル財務マネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー
仕事内容

●事業会社に対する(1)財務戦略、(2)経営管理、(3)投資戦略、(4)財務管理全般、(5)ESG戦略立案のアドバイザリー業務

(1)財務戦略
- 資本コストを軸にした財務戦略にアドバイザリー
- 具体的な例:最適資本構成の試算・方針策定、格付に関する分析・方針策定、キャッシュフローアロケーションの分析・方針策定、全社資本コストの試算、事業別資本コストの試算、事業ポートフォリオに関する分析、TSRに関する分析 等

(2)経営管理
- 資本コストを軸にした経営管理に関するアドバイザリー
- 具体的な事例:ROIC・EVAの導入(事業部門への落とし込みも含む)、事業ポートフォリオに関する分析・評価方法・体制構築、事業別資本コストの試算 等

(3)投資戦略
- 投資に関する全般的なアドバイザリー
- 具体的な事例:現状の投資管理体制の評価・構築、投資基準の見直し、事業別WACC・ハードルレートの設定 等

(4)財務管理
- 財務管理に関する全般的なアドバイザリー
- 具体的な事例:財務管理規定導入・資金為替リスク管理高度化、子会社配当ポリシー・資本政策の立案

(5)ESG戦略立案
- 上記1.2.3.と絡めたESG戦略立案に関するアドバイザリー
- 具体的な事例:経営管理におけるESGファクターのインテグレーション、事業ポートフォリオ管理におけるESGファクターのインテグレーション、投資基準におけるESGファクターのインテグレーション 等

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の財務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400〜550万円
ポジション チーフ〜ユニットリーダー
仕事内容

下記業務のうち本人の意向,適性,知識,経験を踏まえ担当を決定します。
●財務(現預金管理,入出金管理,資金繰り,有利子負債の管理,為替管理等
●棚卸資産管理(実地棚卸,棚卸資産の評価等)
●固定資産管理(資産性の判断,資産マスタ管理,リース管理,減損評価等)
●決算(日本基準による単体決算、日本基準及びIFRSによる連結決算等)
●法定開示書類(会社法,金商法,決算短信等)
●税務(申告書作成の補助,国税対応等)
●基幹システム、会計システムの入替のプロジェクトに参画
●取締役会、経営会議資料の作成(予実分析等)
●特命業務等

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大手小売業での財務スタッフ(若手〜中堅)未経験者可

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ(若手〜中堅)
仕事内容

・資金計画、資金調達、資金管理、資金運用及びその他ファイナンスに関する業務
(計画立案、金融機関折衝などを含みます)
・各種プロジェクト:M&Aファイナンス、各投資に係るもの
・外国為替に関する事項(外貨取得、ヘッジ、エクスポージャー管理など)
・金融機関とのRM
・資産流動化に関する事項 など

【仕事のやりがい・面白さ】
・会社として成長を継続しており、活気ある社内環境で、前向きな業務に携われる機会が多数あります
・規模感のある会社で、相当の業務ができます
・様々な経験を積むことができ、高いレベルでの業務をできます

【他社との違い(差別化ポイント)】
・管理職は40代が中心で、様々な業務にチャレンジの機会があります

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大手日系信託銀行での資金流動性リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜調査役
仕事内容

資金流動性リスクに係る企画・管理業務(国際金融規制に対する企画立案・計数算定、ストレステスト対応、システム開発対応等)

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大手小売業での財務業務(若手スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ(第2新卒〜マネージャークラス)
仕事内容

【所属部署とその役割】
●資金計画、資金運用、資金調達、財務戦略などのコーポレートファイナンス

【具体的な業務内容】
まずは伝票作成や各店舗の売り上げ管理などを担当します。
一つずつの業務を丁寧にこなし、慣れてきた段階で新たな業務に少しずつ関わっていただきます。

【入社後は】
●先輩社員のフォロー業務をメインに担っていただき、慣れてきたところで担当業務を少しずつお願いする形になります。
●もちろん不安の無いよう教育体制は準備しておりますが、自分で学ぶ姿勢を期待しています。
必死で頑張るあなたが頼ることで、嫌がるメンバーは決していません。
業務上わからないところをどんどん質問し、どんどん吸収していただきたいと思います。

【仕事のやりがい・面白さ】
店舗のために不動産の購入やM&Aを行い、ファイナンス面を支えながら、グループ全体の最適な財務戦略を立案します。
成長企業ならではの、スピード感と規模感のある業務に携われます。
経営の根幹に関わる重要な業務であり、非常に大きな金額を扱うため、他では得られない大きなやりがいを得られるポジションです。
年功序列ではなく、新しい意見や実績が評価される社風なので、常に上のポジションを目指せます。
チャレンジし続ける、ダイナミックで新鮮な環境です。

【仕事の厳しさ】
●経営の根幹に関わる部署ゆえに、間違いが経営に与える影響は重大です。
 チームで協力し、常に細かにチェックを重ね、真摯に業務に取り組む姿勢が求められます。

【入社後のキャリアステップ】
最初はシンプルな業務をメインにお任せしますが、ゆくゆくは、当社が企業を買収するときに必要になる資金の調達方法などを、経営陣と一緒に検討する専門性の高い仕事に挑戦することも可能です。

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監査法人での経営管理DX(デジタルトランスフォーメーション)推進サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,200万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

経営管理アドバイザリーチーム
 企業の経営管理の変革関するアドバイザリーを実施し、MDXが提供するデジタルソリューションに関連するビジネスコンテンツの検討を行う
 ・経営管理における財務・非財務成果指標(KPI)及び事業リスク指標(KRI)の設計
 ・経営管理PDCAサイクルの設計、コーポレート業務の再構築支援
 ・ガバナンスモデルの設計、等

・経営管理デジタルトランスフォーメーションという新しい分野に取組み、自ら考えて仮説としてのゴールを設定した上で、社内外のステークホルダーと協議しながら、最適解を導出し、推進する気持ちとエネルギーのある方を募集します。

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上場外食チェーンでの財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●スキルレベルに応じた業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていきます。

・現金出納
・国内外グループ会社の財務管理
・資金計画・調達、金融機関との折衝
・会計監査人対応 など

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大手信託銀行での財務企画業務(IFRS導入等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

財務企画部門にて主にIFRS導入業務(IFRS決算、財務諸表作成、バーゼル規制対応、取扱商品に関する会計的サポート)をご担当いただきます。

また、ジョブローテーションにより、将来的には財務企画部内の下記業務をご担当いただく可能性がございます。
●主計
●IR
●内部統制(J-SOX)
●財務(管理会計、資本比率算定、ALM)

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