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財務の転職求人

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財務の特徴

資金の管理および資金の調達を行う業務です。資金の調達方法は銀行借入、増資等があり、資本政策も重要な仕事となるケースがあります。
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全134件 1-50件目を表示中

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財務の転職求人一覧

新着 【京都・東京】大手グローバル企業でのグループ全体のグローバル財務(リーダー、スペシャリスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー、スペシャリスト
仕事内容
◆主な仕事内容◆
コーポレートファイナンス全般を対象業務範囲とします。
・最適資本構成の実現を中心とするコーポレートファイナンス全般
・グローバルにおける手元流動性最適化を目的とするグローバルキャッシュマネジメント構築
・成長投資資金の確保を目的とする財務機能の高度化、および新設
・新興国通貨を主とする為替エクスポージャー縮減の戦略策定・実行
・上記に関わる全社財務方針・ルールの検討・立案   

◆業務上活用するツール◆
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

新着 日系生命保険会社での資金繰・トレジャリー担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
エキスパート職、アソシエイト職(総合職/正社員)
仕事内容
【部署ミッション】
約500万件の保有契約をお預かりしている生命保険会社の資金管理機能の中核を担う部署として、トレジャリー機能を具備し、運用収益の拡大に貢献するための体制構築を通じて、余剰資金を資産運用に積極的に回せる状況を創出し、経営へのプロアクティブな貢献を目指す。
資金繰りの予測精度等を向上することにより、リスク管理強化(守り)と運用収益の最大化(攻め)に貢献する。
・リスク管理:流動性危機時に先手を打って対応できる
・リターン向上:運用原資の予見可能性を高め、収益の機会損失を発生させない

【具体的な仕事内容】
・円・外貨の資金繰り管理
(現金需要・供給の把握、CF予測、利用可能な現金残高の把握、予実分析・シナリオ分析、市場モニタリング等)
・資金繰り計画の作成
・入出金に関する実務・承認業務(保険関係、資産運用関係部署との連携含む)
・流動性リスク管理の態勢整備

【求人業務のやりがい】
・経営に近い部署のため、広い見識・経営的視点を身につけることができます。
・SEC、会社法(米国基準、日本基準)、両基準の決算について習得することで、スキルアップを図ることができます。
・関連部門との連携を含め、幅広い業務に携わることができるので、多様な業務経験を積むことができます。

新着 総合不動産企業での財務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・会社の成長資金を調達する業務です。
・メガバンク出身の取締役の下で実務を担当して頂きます。
・メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達を主にして頂きます。
・シンジケートローンの組成や、社債発行など、幅広く財務部門を担当して頂きます。

新着 グローバル総合広告グループ持株会社でのグループ財務戦略担当(資本政策・資金計画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1,400万円程度(経験・実績・スキル・前職報酬等を元に、当社規定に基づき決定致します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<役割>
グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや様々なステークホルダーと向き合いながら、グループ全体の財務戦略を策定する

<募集の背景>
グローバルな経営体制へ移行していく中で、持株会社の財務部門の体制強化・安定化を図るため。また、将来の財務部門のマネージャー候補となり得るメンバーを募集するため

<職務内容>
※これまでの経験や専門性に応じて、以下の業務の一部又は全部を担当していただく想定
・資本・財務戦略の策定と実施(役員への提言、役員会報告資料作成を含む)
・グループの資金戦略の策定(日本・海外事業の資金計画・見込の取り纏めと、グループ全体の資金計画・見込の集計や
 それらについての役員会報告資料の作成を含む)
・資金調達実務(直接金融・間接金融)
・金融機関とのリレーションマネジメント(銀行・証券)
・格付評価への対応
・最適なグループ内金融取引の検討・実施  など

人材大手グループ持株会社の財務戦略担当(エキスパート)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1200万円 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
ポジション
エキスパート
仕事内容
上場企業のコーポレートファイナンス業務に関する、下記業務に関わっていただきます。1.2.をメイン業務としつつ、3.にも関わっていただく想定です。
1.資本市場関連業務:
・グループ財務戦略の立案及び執行
・資金調達(直接及び間接調達の立案及びエグゼキューション)
・配当、分配可能額の管理
・中期経営計画の策定、および財務KPIモニタリング
・格付機関、ESG評価機関の窓口
・資本市場の情報収集及び分析

2.資金管理系業務:
・資金管理、資金予測、プーリング運用(国内外)

3.その他付随業務:
・メガバンク、主要投資銀行とのリレーション構築
・グループの株式インセンティブプランの執行
・財務コンプライアンス、内部統制の構築

●魅力
・現在、企画、デット・エクイティ、キャッシュマネジメントの機能が分かれており、それらの機能を統合し、財務戦略執行機能を強化したいと考えています。当該領域の中核メンバーとして関わっていただきたいと考えています。
・調達から株主還元に至る上場企業財務のコーポレート・ファイナンス主要業務に横断的に取り組むことできます。
・社内の会計士・税理士・弁護士の他、監査法人や外部フィナンシャルアドバイザーなどと連携しながら進める業務で、ご自身の専門分野以外の知見獲得ができる環境です。
・取締役会・経営会議などの準備のため、月に4〜5回ほどは出社いただきます。その他は、リモート/出社の選択が可能です。
・APAC地域にリージョナルHQがあり、現地ファイナンスチームと英語でのメール連絡や定期的な会議があります。

大手外資系コンサルティングファームでの経営管理 シニアマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜1200万円程度 ※賞与別途支給
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
Finance & Accounting部門は、ビジネスを理解しながら経営層や各部門リーダーと向き合い、ビジネスと経理を橋渡しする役割を担っています。

ご経験を活かしながら、プレイング・マネジャーとして活躍いただける方を募集します。

●経営管理
・月次、四半期、通期の予実分析および報告
・事業の売上と経費の予実分析および報告
・プロジェクトの採算分析および報告
・予算策定/見込策定における全体統括、利益シミュレーション、全社P/L・事業P/Lの策定および報告
・会議体および監査向けの資料作成
・会計監査・内部監査の対応
・経営層および関係各部署との調整
・経営層への課題提起、課題解決に向けた実行
・データマネジメント(BIツール導入推進など)
・経理管理プロセスの改善
・経営管理メンバーのマネジメント

●資金管理
・経理メンバーと連携して資金予測の策定、予実分析および報告

グローバル総合広告グループ持株会社でのグローバル財務スペシャリスト(資金管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1,400万円程度(経験・実績・スキル・前職報酬等を元に、当社規定に基づき決定致します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<役割>
グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや金融機関の担当者と連携しながら、グローバル全体を対象とした資金オペレーションを実行する

<募集の背景>
グローバルな経営体制へ移行していく中で、持株会社の財務部門の体制強化・安定化を図るため。また、将来の財務部門のマネージャー候補となり得るメンバーを募集するため

<職務内容>
・グローバル全体を対象とした資金オペレーション(出納・入出金・CPでの資金調達等)の実施
・財務・金融取引関連の決算業務
・財務関連の開示書類対応
・日本を中核としつつも、ロンドン・インドの資金オペレーションチームとの協働
・グローバル・キャッシュ・マネジメントシステムの構築
・国内外ローカル拠点に対する財務支援(資金支援・保証差入等)の実施
・出資・株式管理関連業務  など

商社系不動産ファンドでの財務(要英語力)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み 1000万円〜1200万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
データセンター開発ファンドでの
●開発資金調達全般(不動産ノンリコースローン、プロジェクトファイナンス)

銀行系リース会社での財務部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・財務業務(金融機関取引・債券発行(含むIR)など)
・連結ベース有利子負債約7兆2千億円(2023/3月末)の資金調達及び海外拠点の資金調達支援、金融機関・機関投資家とのリレーション維持やIR業務

<本ポジションの魅力>
当社は、メガバンク・大手商社折半出資の戦略会社であり、グローバルに業容を拡大しています。
銀行業を除けば、日本企業で10指に入る資金調達ボリュームの維持・拡大に貢献いただきます。
海外投資家向けデットIRや金融機関との交渉を行ってもらいます。
また、将来的には海外拠点での財務マネージャーとしても期待します。

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)の経理財務部 財務課長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
財務課長
仕事内容
上場会社水準の財務業務をお願いします。
1. 本部での販売資料・経費資料のペーパーレス化
2. 販売店舗スタッフの事務作業軽減のための企画実行
3. その他 財務経理業務での効率化やペーパーレス化の企画実行
4. 小売店(3社・30店舗)の中古腕時計・バッグ・ジュエリーの売上回収 および経費支払いの 効率化推進
5. 上記業務プロセスのDX化
6. その他 財務業務のDX化

大手総合電機会社でのグループ向けITサービス開発部門における経理・財務業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務概要】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の取り纏め者もしくは担当者として、財務戦略/経営計画取り纏め、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務領域の管理に対して責任を負う。

【職務詳細】
決算・原価計算等の基本実務の流れを理解した上で、本部別業績管理・原価管理、予算編成、管理会計体系の企画設計など経営支援を中心に、当本部として展開するIT施策も積極的に取り込み、経理業務の改善を推進頂きたい。
[業務内容]
決算業務(社内B/S・P/L作成・税務対応)、資産管理、投資審査、業績管理、予算編成、業務改善

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
グループ全体を変革する施策の展開に初期段階から携わり、投資判断、コスト管理などを財務面から支援する仕事です。
現在グローバルなIT面での統合の渦中にあり、事業領域の拡大に沿った財務体制の強化が急務のため、新しい業務を創り出していくことが求められます。
なお財務に携わる人財は、グループの多様な事業の財務部門の経験を経て、財務知識と経営支援スキルを持った財務スペシャリストとしての活躍を期待されています。

東証プライム上場電子機器メーカーでのTreasury(Senior Accountant)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Senior Accountant
仕事内容
全社の財務リスクの最小化、資金効率の最大化、ガバナンスの強化を担うポジションにおいて、以下の業務からご経験に応じてできるところからお任せします。
・入金および支払業務関係(支払承認・対応、為替予約、外為法対応)
・決算対応(仕訳作成、現預金残高確認、為替ポジション表作成、内部統制対応)
・短期・長期資金繰り表の作成、シミュレーション
・株主還元策(配当、自己株取得)立案、実行手続き・報告
・得意先(販売先)信用リスク評価、取引信用保険や延滞売掛金状況とりまとめ
・金融機関対応

現在のご経験内容を踏まえ業務をキャッチアップいただき、将来的にはキャッシュフロー、資金繰りのフォーキャストを作成、必要に応じて借り入れの検討などを担当いただけることを想定しています。

大手バイアウトファンド投資先急成長外食企業での経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※ご経験スキルに応じて決定いたします。
ポジション
課長クラス
仕事内容
IPO準備とIPO後のさらなる事業拡大を視野に経理の役割は増してきています。
スキル・ご経験に応じて下記決算業務を幅広くお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算業務(IFRS)
・法定開示資料作成業務
・上場審査対応

※IFRSは経験がなくても意欲のある方大歓迎

●仕事の魅力
・成長フェーズの会社で上場準備や上場後は上場会社としての業務に携わることができます
・IFRSによる上場のため、IFRS決算・開示作成までの経験を積むことができます

大手建築会社での財務経理業務全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●建設事業を中心に国内6社・海外3社のHD会社である当社にて、グループの財務経理部にて開示業務をメインに活躍いただける人材を募集いたします。

【仕事内容】具体的にお任せしたい業務は、下記となります。
●開示業務(有価証券報告書など必要書類の作成) ●単体決算業務(月次・年次など) ●財務諸表作成(四半期・年次) ●監査対応 等 メインは開示業務ですが、その他の経理業務もサポートいただくことを想定しています。

官民ファンドの投資先AIベンチャーにおける財務経理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜850万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社では、AIを活用したソフトウェアの自社開発ならびに導入、グローバルなパートナーシップによる最先端のロボット選定・共同開発・導入、お客様の持続可能なロジスティクス改革を実現する為の構想策定や本質的な課題解決を実行するコンサルティング部隊を有し、最先端の物流ロボットソリューションの提案・提供・導入・運用支援、ならびにAIを活用した独自のアルゴリズムによる自社開発パッケージを展開し、これまでの業界の労働集約型の積み上げではなく、新しいコンセプト・テクノロジーを用いて物流のよりよい未来を創る、物流・流通・EC業界へ常に新しい価値を創造、提供を目指している企業です。

現在当社では、事業拡大、今後の上場準備へ向け、管理部門を強化する為に、CFOの補佐として、財務経理チームでの日常の業務を遂行し、企業成長をともに実感し、支えていただける方を募集しています。管理本部の下には、財務経理以外にも、人事総務やコミュニケーション、情シス等がありますので、主務としての役割はありつつも、チームや部門の枠にとらわれずに、積極的に幅広く活動頂ける方を求めています。

●主な業務
1.経理・財務業務:90%
−日次処理/月次処理(仕訳の入力あり) 
−月次/年次決算業務(仕訳の入力あり)
−計算書類、有価証券報告書の作成(開示書類の作成(注記項目含む)
−税務対応業務(顧問税理士対応・申告書の作成サポート)
−銀行折衝業務(取引銀行とのやり取り及びファイナンスの実施)
−資金繰り表の作成(キャッシュ・フロー計算書及び予算と整合した資金繰り表の作成)
−予実分析業務(作成した財務諸表を基に予算との比較分析の実施
 
2.管理本部内業務:10%
−上場準備業務全般サポート(提出書類作成サポート)
−株主総会、経営会議、取締役会、監査役会、等の会議体の運営、サポート
−その他管理本部全般サポート

外資系大手生保グループでの合同採用(ポートフォリオマネジメント)<運用企画/マネージャー>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,250万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
グループ総資産18兆円規模の、通貨・商品が多岐にわたる資産ポートフォリオの運用に関する業務、およびグループ全体の取りまとめ業務
米国本社とのコミュニケーションを含む、グローバルな仕事

・ 資産ポートフォリオ全体の投資方針および投資計画の策定
・ ALM戦略の策定と実行
・ リスクヘッジ戦略の策定と実行
・ 資産ポートフォリオの市場・信用リスク管理、日米会計基準および規制への対応
・ 数理部門と協働での新商品開発

※ 経験・スキルに合わせて具体的な職務内容を決めさせていただきます。
※ グループ会社4社の中で異動/出向する可能性があります。

外資系大手生保グループでの合同採用(ポートフォリオマネジメント)<資産運用/マネージャー>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,250万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
グループ総資産18兆円規模の、通貨・商品が多岐にわたる資産ポートフォリオの運用に関する業務、およびグループ全体の取りまとめ業務
米国本社とのコミュニケーションを含む、グローバルな仕事

● 日本国債、米国債、米国公募社債、米国私募社債、日米不動産担保ローン、オルタナティブ等の各資産ポートフォリオの運用における、グループ資産運用会社への運用指図、モニタリング等のポートフォリオマネジメント
● 数理部門と協働での新商品開発

※ 経験・スキルに合わせて具体的な職務内容を決めさせていただきます。
※ グループ会社4社の中で異動/出向する可能性があります。

インフラ投資における財務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円(ご経験・前職給与を考慮し決定します)
ポジション
課長〜次長
仕事内容
インフラ投資におけるファイナンス業務全般をご担当いただきます。
本ポジションは財務がメインになります。

<業務内容>
●財務(資金調達)をメインに、以下の借入に係る経理業務も関与いただきます。
●投資法人の資金繰りや予算、年次資産管理計画等の作成
●月次の借入にかかる管理や決算業務、コベナンツ対応
●他REIT分析、会議資料作成など

不動産投資会社での財務リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 700万円〜1000万円
ポジション
リーダー
仕事内容
・財務業務(予算管理・資金管理・資金調達・金融機関対応・経営への業績報告等)

大手不動産ファンドでの財務担当者(マネジャー、シニアマネジャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1,450万円
ポジション
マネジャー、シニアマネジャークラス
仕事内容
財務経理部は、上場投資法人3社、私募投資法人1社の会計、財務関連業務を所管しております。財務担当者は、投資法人の資金ニーズを把握し、金融機関からの借入金による資金調達を主として担当頂きます。

<具体業務>
・投資法人に掛かる財務戦略の策定、進捗管理
・金融機関折衝、資金調達(間接金融)
・財務リスク管理、期中資金管理
・上記に付随する業務及び部門の業務全般

これらの業務において、担当業務にとどまらず、リーダーとしてご活躍できる方を求めています。

大手リース会社のグループ不動産投資顧問での財務企画業務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円程度〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●概要
私募不動産ファンド/私募REITにおけるIR、資金調達業務全般

●詳細
・財務戦略の策定、実行、進捗管理
・レンダー折衝、借入業務(シンジケートローン、ノンリコースローン)
・資本政策の立案、実行(投資法人増資関連業務、TK募集関連業務)
・IR関連業務(決算資料作成、プレゼンテーション)

●この仕事の魅力
グループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。私募REITの運用と私募不動産ファンド(主にセパレートアカウント)の受託を行っており、シンジケートローン、ノンリコースローン、エクイティファイナンス等の多彩な業務を経験できる。

大手リース会社グループの財務経理担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理・財務業務全般を担当いただきます。

●職務詳細
・連結決算業務
 - 不動産証券化スキームによる投資先SPCを含めたグループ会社管理、ポートフォリオ実績管理
 - 顧問会計事務所が作成した月次決算資料・財務諸表・税務申告書等のチェック、顧問会計事務所との折衝等
・会計監査、税務調査対応
・会計制度変更及び税制改正に伴う会計処理方針の検討・整理
・資金繰り実務
・計数予実分析、事業計画策定業務
・上記業務等に関するMHC不動産事業本部との連携
・上記業務等に関する業務改善・効率化検討 等
※業務範囲が幅広いため、能動的に業務へ取り組むことが求められます。

●この仕事の魅力
・当社はグループの信用力や資金調達力と、創設以来、培ってきたハンズオン投資ノウハウを背景に事業規模を拡大中、計数面でもグループ連結への貢献度が高い事業会社です。
・事業成長を経理・財務等の観点で主導し、将来的にはリアルティや不動産事業本部を牽引する責任有るポジションへのキャリアアップも可能です。

大手食品メーカーでの財務経理部 海外事業管理・支援担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 550万円〜750万円(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【予定業務】
当社の経理担当として海外子会社をはじめした事業会社支援をお任せします。
1.当社グループの企業価値最大化
2.定常業務の効率化
ミッションとし、伝統的な財務経理の枠組みにとらわれず、「攻め」と「守り」の両面から価値創造を行っています。

●業務内容:
財務プラットフォーム代表として財務、会計、税務面から事業会社支援を担当いただきます。
各種PJへの参画や、グループ会社のガバナンス強化支援、投融資委員会の運営等に携わっていただきます。
(各種PJ支援)
 ・国内外新工場建設
 ・新規ビジネスローンチ等
(ガバナンス強化支援)
 ・業務プロセス評価、構築、現地に赴いての据付
(投融資委員会)
 ・国内外グループ会社における投融資案件の評価
 ・投資後の効果測定
※海外出張は年2〜3回を想定。その他電話・メールがメインでオンラインMTGに英語が発生する可能性があります。また海外現地法人の担当者は日本人・現地採用の方と様々です。
※今までビジネスレベルで英語を使用していなかった方でも経理の知見を活かし、英語を使ったグローバルな活躍を目指せる環境です。

●キャリアパス
・グローバルに展開する弊社において、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がります。
・本人の能力や適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的に管理部門責任者や経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。

監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での財務会計担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜850万円
ポジション
Associate〜Senior Associate
仕事内容
入社いただきましたら経理・財務部において主として制度会計を担当する財務会計部門に配属され、各社の単体決算や業務改善、また現在進行中の新システムの導入に関連した業務を担当していただきます。

◆具体的な職務内容
・月次、年次決算業務全般(単体、会計・税務)
・分析資料作成および報告
・固定資産管理
・会計監査、税務調査対応
・その他  海外税務に関する各種検討及び申告業務、DX推進、システム導入支援 等

◆キャリアパス
・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。
・部内ジョブローテーション(Treasury部門や管理会計部門、Job Management部門)なども
 積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。
・マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO(経理担当パートナー)まで
 のPromotionとキャリアアップの機会があります。

◆職場の雰囲気
・風通しの良いフラットな組織で上位職階(SM,D,CFO)の方とも気軽にコミュニケーション
 が取れるカルチャーです。
・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことが実現することができる環境です。

大手証券会社でのFinancial Planning & Strategy, Group Corporate Finance / Capital Management

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
Job/Group Overview:
財務戦略部(Financial Planning & Strategy、呼称:「FP&S」)は、グループの持株会社のファイナンス内の一部署で、グローバル本社機能の一部を担っております。
具体的には、グループの経営及びビジネスの意志決定を財務的観点からサポートする役割を担っており、経営及びビジネスが経営目標を達成していけるように、収益・費用及び資本を含めたグループ全体の財務状況を網羅的に把握・分析し、 よりよい財務基盤の構築、財務戦略・施策立案、案件執行等に取り組んでおります。

部全体では、40名弱の所属で、以下の業務を担当。
(1) グループの資本政策及び財務政策
(2) 連結予算、連結管理会計
(3) Management Informationの観点からのビジネスサポート
(4) 主要経費の管理、分析、および会計計上
(5) 主に資本規制上のリスクエクスポージャー(RWA、Leverage Exposure)の、財務リソースの観点からの管理
(6) グループの再建計画・破綻処理計画の企画立案
(7) ホールディングスが提供する債務保証の管理
(8) ホールディングスが保有する投資有価証券ポジションの管理・政策保有株式に関する企画立案
(9) ホールディングスが実行する戦略的出資案件に関するファイナンス部門としての企画・支援

Responsibilities:
・部の担当業務のうち、(1)グループ資本政策(含むグローバルなエンティティ資本管理・コーポレートアクション対応)、(7)債務保証管理、(8)投資有価証券・政策保有株式、(9)戦略出資案件対応の担当者を募集しております。
・ラインマネージャーや同僚と共に上記領域を中心に幅広く業務をシェア、カバーし、チームとして、財務戦略・施策立案、案件執行等に取り組んで頂くことを想定しております。

大手証券系投資会社での財務担当者(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
グループ会社への出向ポジションです。

【業務内容】
・PE投資、不良債権投資、不動産投資、ローン投資案件の会計処理の検討、及び監査法人との折衝
・当グループ本社の連結決算、規制関連資料の作成業務
・伝票処理から会社法決算等の経理業務
・予算編成、月次業績集計・報告等の管理会計業務
・税務申告
・会計監査対応

メーカー機能を備えた技術商社における経営企画・財務業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
◆中長期経営計画の企画・立案・管理
◆予算制度の改善・立案および全社予算の編成・実績評価
◆経営状況の分析・提言
◆全社会議の主催・運営
◆経営状況・経営課題の分析・レポーティング、対応策検討・実行
◆資金計画の作成及びそれに基づく資金の調達・運用・調整
◆為替管理

●職場の魅力
・中途採用者が9割以上を占めており、定着率98%と非常に高い
・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める
・資格取得支援制度や充実した教育体制があり、スキルアップを図ることができる
・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができる

【大阪】監査法人でのコンサルタント:財務・会計および周辺領域

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,400万円
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
経理財務部、経営企画部等のCFO組織が直面する様々なリスクをマネジメントする仕組みを構築することによって、クライアントの持続的成長をサポートするためのサービスに従事していただきます。

【サービス事例】
1.グループ経営管理制度構築
 -予算・実績管理の高度化、業績管理高度化、原価管理制度再構築など
2.グループ会計制度構築
 -IFRS導入、グループ会計基準・ルールの策定、連結報告制度の設計など
3.オペレーション改善
 -決算期統一・決算早期化、経理業務の効率化、会計システム導入、SSC設立、BPO活用など
4.内部統制・内部監査
 -内部統制の効率化・高度化、内部監査のコソーシング・高度化など
5.ESG・Sustainability
 -統合報告を含むESG情報開示、インターナル・カーボンプライシング活用、TCFDなど

【プロジェクト例 1.】
クライアント名: 大手製造業
プロジェクト規模: 2,000万円/年 
プロジェクト期間: 1年程度
要員数:2~3 名程度
概要:経理・財務領域の課題解決に関するアドバイザリーサービス

【プロジェクト例 2.】
クライアント名: 大手製造業
プロジェクト規模: 1〜1.5億/年 
プロジェクト期間: 3〜4年
要員数: 5〜15名程度
概要:IFRS適用支援サービス

大手REIT運用会社における財務業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1100万円※現職給与・能力・本人希望等を勘案のうえ、上記幅を目途に決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)不動産ファンド(J-REIT、私募リート、私募ファンド等)に係る和文・英文ディスクロージャー資料作成業務全般
(2)国内外機関投資家対応
(3)監査法人、税理士法人対応
(4)外部委託先の管理連

輸入車・国産車正規ディーラー企業での財務幹部候補【京都】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 ※経験、スキルにより決定致します
ポジション
幹部候補
仕事内容
グループ全体500名、売上連結400億を達成する当社にて経営に関わる根幹部である財務業務(幹部候補)をお任せします。
【具体的には】
◆法人全体の資産、キャッシュフローの管理
◆資金繰り、決済業務、CF管理
◆経営資料の作成
◆銀行への届け出
◆社員のマネジメント業務

≪働き方について≫
完全週休2日シフト制(月8日〜11日休み)個人の希望を前月に回収します
当該部署の方は土日休みにされる方が多いです/計画有給5日以上取得必須

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)の経理財務部 財務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
グループ子会社2社の販売データの照合業務を担当していただきます。
1.小売店の販売データと入出金データの照合
2.小口現金出納
3.免税販売事務の補助 等

有名モバイルペイメント会社での財務オペレーション担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営戦略本部にて、財務にまつわるバックオフィス業務を中心に従事いただきます。
(※以下には、将来的に展望する業務も含みます)

資金管理全般(CF/資金繰り、借入残高の管理、社内ルール整備と運用)
銀行等の金融機関との連携・渉外業務 (調達/運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ)
資金に係る経理処理(仕訳入力、決算仕訳調整)、データ集計・分析・調査
資金移動業法に沿った供託管理

※週1回程度の東京オフィス(東京・竹芝)での業務が発生します

▼本ポジションの魅力
急成長企業の財務体制の構築と運営に携われる
少人数運営のため、未経験領域でも手を挙げれば携わる事ができ、自己成長を実感できる
日々のルーチン業務だけではなく、戦略的/発展的な案件にも携われる

経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
上場を目指している企業での経理業務(日本基準)経理業務をして頂きます。

【大阪】大手証券会社でのファンディング・デスク(トレジャリー部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate
仕事内容
・トレジャリー部は、弊社グループ全体の経営目標を達成するため、海外拠点を含めた弊社グループ全体の資金管理や資金流動性規制対応等、統合的な流動性管理を担っています。国内で完結する業務やプロジェクトは少なく、海外の弊社グループ拠点(米州、欧州、アジア)と各国の規制に合わせてグローバルに業務を行っております。
・その中で、Funding Deskは、弊社グループの業務遂行に必要な資金調達を中心としたグローバルの資金流動性管理を担います。
・チームの業務は、1.Group Fundingと2.Debt Issuanceの2つに分かれます。(主な担当業務は下記をご参照下さい。)
・またFunding Deskでは、首都圏の代替拠点として大阪にバックアップサイト(BCP)を置いています。首都圏災害時には大阪にて資金繰りを担う他、通常時には東京とのデュアルオペレーションを行っています。
・今回はその大阪において、上記1.Group Fundingの実務担当を担って頂ける方を募集しております。
・入社後は、一早くチームに馴染んで頂けるよう、OJTを通じ業務知識を広げて頂きます。
・また、チーム人員の半分以上がキャリア採用であり、様々な国籍や多様なキャリアを持つ方が集まる大変働き易い環境です。

・Treasury department is responsible for cash/funding management of whole group entities and comprehensive liquidity management. Our tasks and projects are not only in Japan but also global base with communicating with regional Treasury at overseas entities (US, EU, Asia)
・Treasury Department Funding desk is responsible to manage Group liquidity risk globaly to support firm’s business including shor-term and med-long term funding.
・The desk is split in two teams of group with following responsibilities - (1) Group Funding, and (2) Debt Issuance. Please refer to following section.
・In addition, Funding Desk has another desk in Osaka as back-up site under Business Continuity Plan (BCP) protocol. In case of emergency, Osaka BCP team shall handle the Group’s funding operation. In normal state, the group funding is ran by dual operation of Tokyo and Osaka.
・In this role, you will be responsible for (1) Group Funding in Osaka as above
・On-the-Job-Training will be available to support adapting to new environment and tasks.
・Friendly environment to work. More than half of the team members joined us by mid-career recruitment, and team is diverse with various background and nationality.



●主な業務/Tasks
(1)Group Funding
・国内外の子会社の資金繰り・担保管理
・通貨ミスマッチのコントロール
・流動性バッファーの確保・運用
・社内レートの運営
・インターカンパニーローンの運営
・危機対応(Business Continuity Plan及びContingency Funding Plan)
・Cash and collateral management of domestic/overseas subsidiaries
・Control on currency mismatch
・Securing and applying liquidity buffer
・Operation on CoF rate (internal allocation of funding cost)
・Operation on Inter-company loan
・Risk management (Business Continuity Plan (BCP) and Contingency Funding Plan (CFP))

(2)Debt Issuance
・資金調達計画の策定・実行
・短期資金調達(インターバンク、CP等)
・中長期資金調達(社債、ローン借入、仕組債等)
・資金調達構造の分析・改善
・Planning and execution of funding
・Short term funding (Interbank, CP, etc.)
・Medium-Long term funding (Bonds Issuance, Loans, Structured funding etc.)
・Analysis of funding/capital structure and proposal for improvement

プライム上場不動産グループにおける私募リート 財務・IRマネージャー<グループ会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
グループの事業領域拡大方針の下、投資用不動産事業にも進出し、不動産金融分野においては、2019年の私募ファンド組成に続き、2022年3月25日には私募リートを組成しました。
更に事業強化に向け、部門の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。

【具体的な業務内容】

●財務
・資金調達戦略の立案
 (金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案)
・資金調達業務(増資および借入等)

●IR業務
・IR戦略の立案、投資家面談、リリース、その他の投資家説明資料を作成
・投資家の窓口業務
・証券会社など金融機関との関係構築

富裕層向けアドバイザリーファームでの財務経営企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
短期〜長期の両輪を見据えた、経営企画における幅広い業務をお任せ致します。

【主な業務内容】
代表直下で、各種経営課題に対する施策の立案・実行に携わっていただきます。
その他以下の業務など幅広い業務を経験していただきます。
・資金繰り、資金計画、資金調達(デット)、銀行折衝
・中長期経営計画の立案と管理
・管理会計 など

【キャリアイメージ】
OJT研修(6か月)にて先輩社員のもとで実務をこなしながら、業務を覚えていただきます。
・入社直後:財務メンバーと一緒に動いて、業務を覚えていただきます。
・入社〜試用期間:財務の管理職メンバー(部門長)と代表MTGに同席をし、代表から直接指示を受けてご対応いただきます。

オーナー会社であるが故の社風で、比較的上役へのアイディアは通しやすい環境であり、若手社員のアイディアが採用されることもあります。
社長直下で経営のノウハウを習得・成長を実感できる環境が整っております。未経験者からのチャレンジも歓迎ですので、固定概念にとらわれず、自身の可能性を試してみてはいかがでしょうか。

住宅販売会社での財務部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円(あくまで目安となり、本人の経験・能力によります。)
ポジション
部長候補
仕事内容
資金調達、財務部のマネジメントを中心にプレイングマネージャーとして財務業務全般を担当いただき
ます。
【業務詳細】
・銀行融資に関する金融機関交渉および新規開拓
・土地仕入、物件販売時における決済業務(金融機関担当者・当社営業担当社との連携)
・資金管理、借入管理、支払業務
・その他財務業務全般の統括

新進気鋭の不動関連企業での財務課長、部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円  ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
ポジション
財務課長、財務部長候補
仕事内容
当社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

当社は不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる働きやすい営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るためのリーダーとして活躍して頂けるような【財務課長候補】を募集します。

【具体的な業務内容】
・資金繰り管理・計画
・銀行融資業務
・経営報告資料作成
・年次/ 次決算対応
・ 出 管理(伝票確認含む)
・ 払業務
・他部署からの申請書類確認
・税理 対応

不動産と企業財務のイノベーション企業での財務・資金調達担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●当社財務部署にて資金調達等の業務をお願い致します。
億単位の資金調達に携わることができ、自己経験を積み上げることが可能となります。当初は先輩社員と一緒に対応して行きますが、徐々にお任せする範囲を広げていきます。

●業務内容
・不動産の仕入れ資金、運転資金の資金調達
・借入管理業務
・既存取引金融機関との関係構築と強化
・ステークホルダーへのIR説明

※経験豊富な上長、メンバーもおりますので、入社後もサポート致します。
経験・スキルを上げていく環境は整っております。

不動産賃貸仲介会社での財務経理部(部長/部長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
部長/部長候補
仕事内容
財務経理部のマネジメント強化を図るため、部長(部長候補)の採用となります。

財務経理部20名のマネジメント、経理財務課題の抽出と課題解決に向け、常によりよい方向に改善することを考えて、組織の運営を行っていただければと思います。

【業務内容】
現在20名在籍している、財務経理部の部長として、人材育成、組織マネジメントをお任せします。

●財務経理部 第1グループの業務内容(本体 財務経理業務の全般)
・財務会計全般、月次決算、四半期決算業務全般
・監査法人対応全般
・予実績管理、差異分析
・店舗からの資金集中・配分、グループ間の貸付、借入、出納、金融機関対応など財務業務全般
・税務関連業務全般(税理士法人と協働)
・税務調査対応(法人税他)
・取締役会資料の作成
・会計システム(SuperStream)、基幹システム、ネットバンクなどシステム対応
・業務フロー改善や業務改善のための周辺システムの導入検討  など
※全国直営店435店舗、FC店384店舗の規模の決算業務となり、現在11名で対応しています。

●財務経理部 第2グループの業務内容(グループ会社 10社)
・年次・月次決算、四半期決算業務(税効果、各種引当金など含む)
・連結決算パッケージへの入力
・業績管理資料、決算月次報告資料の作成、報告
・税務申告書(法人税、消費税、源泉所得税、償却資産税、事業所税など)を顧問税理士と連携し作成、申告
・債権債務管理
・現行業務改善の提案、実行  など
※グループ各社の決算業務となり、現在8名で対応しています。

不動産賃貸仲介会社での財務理業務全般(財務経理部マネージャー/マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
マネージャー/マネージャー候補
仕事内容
財務経理部 第1グループのマネジメント強化を図るため、マネージャー(マネージャー候補)の採用となります。
経理財務課題の抽出と課題解決に向け、常によりよい方向に改善することを考えて、組織の運営を行っていただければと思います。

【業務内容】
現在11名在籍している、財務経理部 第1グループのマネージャー(マネージャー候補)として、人材育成、組織マネジメントをお任せします。
面接を通して、現状のご経験やスキル、ご希望等をお伺いしていくつかをお任せしたく思っております。

●財務経理部 第1グループ 業務内容(本体 財務理業務の全般)
・財務会計全般、月次決算、四半期決算業務全般
・監査法人対応全般
・予実績管理、差異分析
・店舗からの資金集中・配分、グループ間の貸付、借入、出納、金融機関対応など財務業務全般
・税務関連業務全般(税理士法人と協働)
・税務調査対応(法人税他)
・取締役会資料の作成
・会計システム(SuperStream)、基幹システム、ネットバンクなどシステム対応
・業務フロー改善や業務改善のための周辺システムの導入検討  など

※全国直営店435店舗、FC店384店舗の規模の決算業務となります。

REITでの財務業務(若手)<福岡県>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与・残業代込 400万円〜600万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
上席を補佐して、J−REITの財務全般をご担当頂きます。

●銀行借り入れ交渉
●増資(PO)の証券会社対応
●IR関連業務

上場準備中AIスタートアップでのVP of Finance(ファイナンス責任者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜2000万円 経験や能力を考慮の上、決定します
ポジション
ファイナンス責任者
仕事内容
CFO直下で以下の業務をご担当いただきますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。
スピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。

【具体的な業務】
・事業計画と財務・経営戦略の策定
・エクイティストーリー作成・マーケット分析
・海外国内投資家とのコミュニケーション
・証券会社や監査法人対応などのIPO準備に関する実務
・経営陣や事業責任者を巻き込んだアクションの実行

働き方
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、フルリモート(推奨)など柔軟性をもって働くことが可能です。
※フルリモートを推奨する環境ではありますが、顧客様の対応業務が発生する場合もございます

M&Aプラットフォーム企業での財務・IR担当者(立ち上げ担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・財務戦略の立案及び実行
・財務分析及び財務モデリングによる数値分析やシナリオ作成
・資金調達の企画及び実行
・IR戦略の立案及び実行
・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション
・決算説明会資料作成
・説明会運営
・その他必要な決算資料
・開示資料の作成、開示対応等、将来的な組織拡大フェーズにおける採用やマネジメント

【このポジションの魅力】
・急成長中スタートアップの1人目財務
・IRメンバーとして財務・IRチームの立ち上げができる
・財務 or IRではなく財務 and IRで両方を横断しながらコーポレートファイナンスを深く経験することができる
・CFO直下の新組織の立ち上げメンバーとして会社の財務・IR全般を担える
・IPOチームのメンバーとして上場準備の経験及び上場後を見据えた戦略策定・実行ができる

ネット銀行での財務企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
2023年に上場した邦銀トップクラスの収益性を誇る銀行の財務戦略、ALM企画を担当する部署です。
計数計画の策定/モニタリング/対策の検討、各種財務分析、機関投資家/アナリスト/社内会議向けの資料作成をご担当頂きます。

<特徴・魅力>
◆即断・即決・即実行の風土で、大胆な財務施策を実行できます。
◆財務計数の把握/分析/提言が主要な業務ですので、銀行財務に関する知見をはじめ、”数字の感覚”を鍛えることができます。
◆社内の事業部書との調整やアナリスト/機関投資家との折衝を担う場面もあるため、コミュニケーション能力も養われます。

日系証券会社での資金管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社財務部にて下記業務を担当していただきます。

【主な業務】
・資金計画の策定や資金管理
・入出金照合や小切手等の作成、管理
・大口資金の日銀ネット決済
・短期金融市場金融機関からの資金調達
・グループ全体の中長期的な財務戦略立案
・顧客分別金の管理

ネットワーク・エンジニアリング企業における債権管理担当(売上・請求管理等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜710万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●概要  当社のサービスをご利用頂いている方へご利用料金の請求を行う部門です。

●業務詳細  財務・経理本部の会計業務部内には、企画課、固定資産課、支払課、請求課を設けております。その中で、請求課は債権管理部署として主に請求業務に携わります。当社サービスご利用者様へ請求を行い、売掛管理/債権管理を行い適宜、報告や発信を行います。日々の業務/月次の業務のプロセス/運用の管理を行い、定常業務の進捗管理を行います。社内MTG/プロジェクトの参加は、業務改善や新規商材の構築など様々です。参加の際には現請求プロセスを考慮した最適運用の提案を行います。

●仕事の特色・魅力  営業の方、技術の方など、様々部門とつながりを持ち、協力しあって業務を進めます。業務範囲が広いため、周りをよく理解できる環境下であり、全社視点を持つことができるのがこの仕事の魅力です。また、今現在新システムを導入した請求方法の変更を行っております。 当組織は、新たなプロセスを描き、構築し、組み立て運用していくという変革の時期を迎えています。その貴重な経験が出来る事もまた魅力のひとつです。

●研修体制
・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております。

大手銀行でのALM企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース400万円〜900万円程度+残業代・賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
以下をご担当いただきます。
<ALM企画担当>
(1)グループ全体のALM運営・調達方針を立案・推進
・資産・負債運営戦略/資金調達・資金流動性方針
・市場リスク枠決定
・金利リスク等運営
・財務上の運用政策

(2)各種金利水準の決定
 ・部店に対して適用する資金調達/運用コストを決定する為のレート等を決定

(3)グループALM委員会の運営(事務局)

ネット証券での管理部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円以上+SO
ポジション
管理部長
仕事内容
管理部長を募集いたします。

【大阪】経営コンサルティング企業での経理財務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営陣や事業部の関係者と連携を取りながらの経営戦略と財務戦略をつなげ、スピーディな戦略遂行に耐える体制の構築を進めています。財務会計や税務に関する法制度を駆使し、当社の成長に貢献できる方を求めています。

【業務内容】
・財務関連業務の統括:30%
・ファイナンスに関する経営陣の意思決定サポート:10%
・税務申告書・開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成:15%
・組織再編やM&A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討:10%※
・M&A対応(交渉、デューデリジェンス等):10%※
・取締役会・経営会議資料の作成:5%
・社内部署・外部専門家との調整及び対応等:5%
・業務フローの構築・改善プロジェクトの推進:5%
・DX関連プロジェクトの推進(社内システムチームと連携):10%
※時期によって変動します。
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