大手銀行系システム開発会社での人事関連業務の求人

（雇入れ直後）
人事システムの開発・運用業務を担って頂きます。
・タレントマネジメントシステム（クラウド　外部サービスの利用）
　人材データの情報管理、保守・運用
　新機能追加の企画、画面やデータベースの追加・修正　等
・総合基幹業務システム（クラウド　外部サービスの利用）
　人事、給与、勤怠・労務、会計等の業務で利用するシステムの保守・運用
　法令、制度の変更等に伴う、画面や機能の追加・修正　等

（変更の範囲）
会社の定める業務

【役割・責任】
業務内容に記載した内容を主担当としてご活躍いただきます。

【おもな関係者】
本社部門（企画、人事、総務、等）、開発部門、ビジネスパートナー等

【成長機会】
人事システムの企画・開発・運用を通じて、企画力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力、人事業務知識（人事、就業、給与など）等を身に付けることができます。

【想定キャリアパス】
人事システム担当者としての業務を担って頂いたのち、リーダーとして人事システムに関する開発案件や自動化・効率化、データに基づく人事運営を目的とした新規施策立案・実行をリードしていただきます。

【必須（MUST）】
＜経験＞
人事システムに関連する開発・運用

＜スキル・知識＞
・システム開発に関わる知識・スキル

【歓迎（WANT）】
＜経験＞
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・Python、VBAでのツール開発経験

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、メンバーを主導しながら業務を推進できる方
・協調性・主体性をもって行動ができる方
・関係部署との適切なコミュニケーションが図れる方
・業務効率化を前向きに取り組んで頂ける方
・正確さ、丁寧さを意識して着実に業務遂行できる方