銀行系の求人一覧

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大手銀行系コンサルティング会社での マーケティング

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収イメージ 〜1,200万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

コーポレートブランディングを通じた導線確保、認知度向上に携わっていただきます。
●オンライン/リアル型セミナー・講演会の企画・運営
●WEBマーケティング(自社ウェブサイトのコンテンツ拡充)の企画・運営
●その他、PR・広告宣伝にかかる企画・運営
※上記いずれも制作および外部委託先管理を含む

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大手銀行系コンサルティング会社での事業開発

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収イメージ 〜1,200万円)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネジャー
仕事内容

大手銀行100%子会社のコンサルティングファームで、新規事業の企画・開発に携わっていただきます。
●コーポレートガバナンスに関する新規サービスの企画・開発
●事業構想やサービス構想の具体化
●サービス内容の詳細設計と実装
●業容拡大につながるM&Aや資本提携、業務提携にかかる企画立案

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【勤務地:北陸地域】地域企業における経営幹部、管理部門、事業部門等ポジション

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション ご相談
仕事内容

北陸地域の企業において、経営幹部、管理部門、事業部門等の業務に従事いただきます。

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金融系デジタルデザイン企業でのインフラエンジニア(シニアクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 850万円〜1200万円(年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション シニアクラス
仕事内容

●金融基盤とテクノロジーを活用した次世代金融ユーザー体験創出を実現する組織を支えるインフラ業務

・プロジェクトチームと協力し、スピーディーにセキュアなプラットフォームを提供していくための業務を担当します。
・Infrastructure as a CodeおよびCompliance as a Codeを実装します。
・PaaSを中心にマネージドサービスを積極的に取り入た、高効率なクラウドインフラの構築と運用を行います。
・AWS, Azure, GCPそれぞれの長所を生かしながら、適材適所のプラットフォーム選択と、実装アーキテクチャの設計を行います。
・Zero Trust Networkの実全に向けた取り組みを行います。
・ビジネス要件を技術的な要素に落としていく作業をプロジェクトチームと協力しながら行います。

【Key Responsibilities】
●業務をより速く、より正確に、よりスケールさせる仕組みを作る

・技術要件と制約のバランスを取りビジネスを実現していくための業務要件の理解
・マネージドサービスを活用してクラウドネイティブなアーキテクチャを構築する
・業務フローを効率化し、社内のプロセスとプロダクト両面を自動化していく業務
・さまざまなステークホルダーへの技術的な選択とビジネス要件を伝えるコミュニケーション能力
・各種法令・規制の要件を取り入れたシステムの構築と運用
Secure by Defaultを実践し、Zero Trustな環境を推進する
・セキュアなマネージド環境の設計および構築をリードする
・セキュリティチームと協力し、プロダクトと社内システムのセキュリティ対策の実施
・人を介さない自動化されたフローによるITインフラ構築・運用
・クラウドネイティブなITインフラの新しいスタンダードを定義し、普及させていくためのリーダーシップ
・情報管理やデバイス管理の目標を定め、それを実現するための仕組みづくり
・社内システムの構成管理
・SaaSの導入および管理
・DLP (Data Loss Prevention) の設計および管理
新しい働き方にコントリビュートする
・副業・兼業、リモートワークなど多様な働き方を行っているメンバーのマネジメント
・場所に依存しない業務を実現する仕組みづくりと構築
・バックログの管理とレビュー
・クラウドネイティブな会社を実現する新しいポリシーの企画と実装
・効果的な業務実施を実現する各種ガイドの作成・普及

【技術環境】
・Azure Active Directory および Office 365
・G Suite
・オンプレミスActive Directoryドメイン
・Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud Platform
・Microsoft Intune, Jamf Pro, Prey
・Windows 10, Windows Server 2016, Amazon Linux 2, MacOS, iPad OS, iOS, Android
・L3/L4ネットワークスイッチ, 10GbEネットワークスイッチ
・Equinixデータセンターラック契約済み
PC:標準機としてMacBook Pro または Surface Book を選択可能
(他のノートPCも業務上の必要に応じてお選びいただきます)
キーボード:配列(JISまたはUS)もお選びいただけます。

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大手不動産AM会社での法務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜780万円+賞与+残業代(月45時間超部分)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産AMにて、ファンド組成などに関する契約レビュー・法令への対応業務等
●契約法務: 契約書の作成/レビュー(不動産/信託受益権の売買/賃貸借、金融機関からの借入等)
●コーポレート法務: 金融商品取引法、会社法など法令への対応、訴訟対応 等
●その他: 社内各部への法的な観点からのアドバイス 等

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金融系デジタルデザイン企業でのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 500万円〜1500万円 (年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション ご相談
仕事内容

グループ企業に蓄積された膨大なデータを活用し、その分析に留まらずどのように事業・サービスに活かしていくかを担って頂きます。

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金融系デジタルデザイン企業でのシニアUXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 600万円〜1000万円(年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション シニアクラス
仕事内容

●金融基盤とテクノロジーを活用した次世代金融ユーザー体験創出に関わるUXデザイン業務

・プロジェクトチームならびにデザインチームと協力し プロジェクトにおいてベストなユーザー体験実現を構想するとともに それを実現可能な要件として表現することを担当します。
・また、デザインチームと協力し、デザイン品質の向上を目指し デザイン方針策定、プロセス改善、デザインアセット標準化を推進します。

【Key Responsibilities】
・プロジェクトにおけるビジネス要求と技術要件の理解
・プロジェクトにおけるUXデザインプロセスと成果物の理解
・ワークショップの設計、ファシリテーション、ドキュメンテーションの実施
・ユーザー調査の設計と実施
・ユーザー体験に基づく機会領域の提案
・ソリューションコンセプトの作成
・プロトタイプ作成とユーザーテストの実施
・プロダクトにおける情報設計とユーザーフロー設計
・プロダクトの要件とロードマップの作成
・UXデザインにおけるプロセスや成果物のプレゼンテーション
・プロジェクトチームメンバー、デザインチームとの協業
・UXデザイン成果物の品質管理と納期遵守 ・社内へのUXデザイン啓蒙

【Required Output】
・UXデザインドキュメント(UXデザインのプロセスや成果物に関わる説明ならびにプレゼンテーション資料)
・UXデザイン専門家としての見解
・担当プロジェクトやUXデザインに関する記事やブログ

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金融系デジタルデザイン企業でのUXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 600万円〜1000万円(年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融基盤とテクノロジーを活用した次世代金融ユーザー体験創出に関わるUXデザイン業務

・プロジェクトチームならびにデザインチームと協力し プロジェクトにおいてベストなユーザー体験実現を構想するとともに それを実現可能な要件として表現することを担当します。
・また、デザインチームと協力し、デザイン品質の向上を目指し デザイン方針策定、プロセス改善、デザインアセット標準化を推進します。

【Key Responsibilities】
・プロジェクトにおけるビジネス要求と技術要件の理解
・プロジェクトにおけるUXデザインプロセスと成果物の理解
・ワークショップの設計、ファシリテーション、ドキュメンテーションの実施
・ユーザー調査の設計と実施
・ユーザー体験に基づく機会領域の提案
・ソリューションコンセプトの作成
・プロトタイプ作成とユーザーテストの実施
・プロダクトにおける情報設計とユーザーフロー設計
・プロダクトの要件とロードマップの作成
・UXデザインにおけるプロセスや成果物のプレゼンテーション
・プロジェクトチームメンバー、デザインチームとの協業
・UXデザイン成果物の品質管理と納期遵守
・社内へのUXデザイン啓蒙

【Required Output】
・UXデザインドキュメント(UXデザインのプロセスや成果物に関わる説明ならびにプレゼンテーション資料)
・UXデザイン専門家としての見解
・担当プロジェクトやUXデザインに関する記事やブログ

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金融系デジタルデザイン企業でのシニアビジュアルコミュニケーションデザイナー / シニアUIデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 600万円〜1000万円(年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション シニアクラス
仕事内容

●金融基盤とテクノロジーを活用した次世代金融ユーザー体験創出に関わるUXデザイン業務

・プロジェクトにおけるユーザー体験構想や要件に基づく ソリューションコンセプトを洗練されたビジュアルとして結晶化するとともに それを実現可能な仕様として表現することを担当します。
・また、デザインチームと協力し、デザイン品質の向上を目指し デザイン方針策定、プロセス改善、デザインアセット標準化を推進します。

【Key Responsibilities】
・プロジェクトにおけるビジネス要求と技術要件の理解
・プロジェクトにおけるUXデザインのプロセス、成果物、および工数見積り
・ソリューションアイデアの考案とプロトタイプの作成
・プロダクトにおけるコンセプトビジュアルの作成
・プロダクトにおけるワイヤーフレームとビジュアルデザインの作成
・プロダクトにおけるインタラクションデザインとスタイルガイドの作成
・プロダクトならびにコーポレートアセットのビジュアルデザインの作成
・ビジュアルデザインにおけるプロセスや成果物のプレゼンテーション
・プロジェクトチームメンバー、デザインチームとの協業
・ビジュアルデザイン成果物の品質管理と納期遵守
・社内へのビジュアルデザイン啓蒙
・社内Visual Communication Designer / UI Designerのメンタリング
・クライアントへのビジュアルデザイン啓蒙やプレゼンテーション
・ビジュアルデザインに関連する外部パートナーの活用と管理

【Required Output】
・プロジェクトにおけるビジュアルデザインプラン(プロセス、成果物、工数見積もり)
・ビジュアルデザインドキュメント(ビジュアルデザインのプロセスや成果物に関わる説明ならびにプレゼンテーション資料)
・ビジュアルデザイン専門家としての見解
・担当プロジェクトやビジュアルデザインに関する記事やブログ

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金融系デジタルデザイン企業でのビジュアルコミュニケーションデザイナー / UIデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 600万円〜1000万円(年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融基盤とテクノロジーを活用した次世代金融ユーザー体験創出に関わるUXデザイン業務

・プロジェクトにおけるユーザー体験構想や要件に基づく ソリューションコンセプトを洗練されたビジュアルとして結晶化するとともに それを実現可能な仕様として表現することを担当します。
・また、デザインチームと協力し、デザイン品質の向上を目指し デザイン方針策定、プロセス改善、デザインアセット標準化を推進します。

【Key Responsibilities】
・プロジェクトにおけるビジネス要求と技術要件の理解
・プロジェクトにおけるUXデザインのプロセスと成果物の理解
・ソリューションアイデアの考案とプロトタイプの作成
・プロダクトにおけるコンセプトビジュアルの作成
・プロダクトにおけるワイヤーフレームとビジュアルデザインの作成
・プロダクトにおけるインタラクションデザインとスタイルガイドの作成
・プロダクトならびにコーポレートアセットのビジュアルデザインの作成
・ビジュアルデザインにおけるプロセスや成果物のプレゼンテーション
・プロジェクトチームメンバー、デザインチームとの協業
・ビジュアルデザイン成果物の品質管理と納期遵守
・社内へのビジュアルデザイン啓蒙

【Required Output】
・ビジュアルデザインドキュメント(ビジュアルデザインのプロセスや成果物に関わる説明ならびにプレゼンテーション資料)
・ビジュアルデザイン専門家としての見解
・担当プロジェクトやビジュアルデザインに関する記事やブログ

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金融系デジタルデザイン企業でのマーケティング分析

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 480万円〜1200万円 (年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション ご相談
仕事内容

●当社の取引先である金融機関が保有するマーケティングデータを分析し、マーケティング施策方針の決定を支援頂きます(主にリテール部門向け)。

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金融系デジタルデザイン企業でのデータ分析

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 480万円〜1000万円 (年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション ご相談
仕事内容

●グループ企業に蓄積された膨大なデータを活用した事業・サービス開発におけるデータ分析のプロセス(ライブラリ理解~実装〜並列処理の工程)を担って頂きます。

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金融系デジタルデザイン企業でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 780万円〜1200万円 (年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

・金融基盤とテクノロジーを活用した次世代金融ユーザー体験創出に関わるプロジェクトのPM業務
・新たなサービスを現実化にするために、以下の役割を担う
 L スコープの定義
 L スケジュールやリソース面のプランニング
 L プロジェクトのファシリテート、情報の整理、優先順位決め

【Key Responsibilities】
・プロジェクトにおけるビジネス要求と技術要件の理解
・開発フェーズにおけるプロジェクト計画の策定と遂
・プロジェクトチームメンバー、デザインチームとの協業

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金融系デジタルデザイン企業でのCorporate Infrastructure Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 550万円〜850万円(年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション Manager
仕事内容

●金融基盤とテクノロジーを活用した次世代金融ユーザー体験創出を実現する組織を支えるCorporate Infrastructure (インフラエンジニア)に関わる業務

・プロジェクトチームおよびコーポレート業務チームと協力し、プロジェクトチームが速いスピードで構想を実現できるよう、コーポレート業務チームとの橋渡しを行い、ビジネスを軌道に乗せるための仕組みの企画とシステムへの実装の両面からサポートすることを担当します。
・アドホックな作業を整理し、標準化されたビジネスフローを実現する仕組みを作り、クラウドネイティブなCorporate Infrastructureを推進します。
・従来の境界防御型のシステムではなく、ゼロトラストなネットワークを前提としたセキュアなインフラ構築を行います。
・プロジェクトチームと協業するインフラチームのサポートを行い、プロジェクト要件とコーポレート業務要件の橋渡しを行い、クラウドネイティブなインフラのアーキテクチャ設計や実装を行います。

【Key Responsibilities】
●業務をより速く、より正確に、よりスケールさせる仕組みを作る

・業務ごとに必要とされる成果物に関するビジネス要求の理解
・クラウドファーストな業務を実現するための技術要件の理解
・プロジェクトチームが求める環境をセキュアに提供するためのデバイス管理サービス(MDM)を中心とした管理機能の理解
・自動化されたフローへ業務を転換していくためのNo Code/Low Codeサービスを活用したワークフローの構築
・各種法令・規制による制約をコーポレート業務チームと協力し、遵守していくための仕組みづくり
Secure by Defaultを実践し、Zero Trustな環境を推進する
・デバイスキッティング・ID管理作業に関するマネジメント
・Active DirectoryドメインおよびAzure Active Directoryの運用管理
・社内システムの構成管理
・セキュリティチームと協力した社内セキュリティ対策の実施
・SaaSの導入および管理
・DLP (Data Loss Prevention) の設計および管理
新しい働き方にコントリビュートする
・副業・兼業、リモートワークなど多様な働き方を行っているメンバーのマネジメント
・場所に依存しない業務を実現する仕組みづくりと構築
・クラウドネイティブな会社を実現する新しいポリシーの企画・推進
・ユーザーサポートおよびデベロッパーサポートの支援
・効果的な業務実施を実現する各種ガイドの作成・普及

【技術環境】
・Azure Active Directory および Office 365
・G Suite
・オンプレミスActive Directoryドメイン
・Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud Platform
・Microsoft Intune, Jamf Pro, Prey
・Windows 10, Windows Server 2016, Amazon Linux 2, MacOS, iPad OS, iOS, Android
・L3/L4ネットワークスイッチ, 10GbEネットワークスイッチ
・Equinixデータセンターラック契約済み
PC:標準機としてMacBook Pro または Surface Book を選択可能
(他のノートPCも業務上の必要に応じてお選びいただきます)
キーボード:配列(JISまたはUS)もお選びいただけます。

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金融系デジタルデザイン企業でのSenior IT Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 750万円〜1100万円(年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション シニアクラス
仕事内容

●金融基盤とテクノロジーを活用した次世代金融ユーザー体験創出を実現する組織を支えるクラウドネイティブなインフラの構築・管理をマネージメントしながら、新世代のIT環境実現を目指します。

・プロジェクトチームと協力し、インフラチームが行う業務をコントロールして、ビジネスのスケールをサポートします。
・社内インフラとプロダクトインフラの双方を適切に管理していくための仕組みを策定します。
・プロジェクト要件からアーキテクチャ策定を行い、プロジェクトマネージャーとともにプロジェクトに貢献します。
・クラウドネイティブなCorporate Infrastructureの実装をサポートし、組織のパフォーマンスを最適化できるように各チームと協力します。
・銀行やグループ各社、協業企業等の様々なステークホルダーに対して説明や合意形成を行うため、具体的な計画の立案やドキュメントの作成を行います。

【Key Responsibilities】
●業務をより速く、より正確に、よりスケールさせる仕組みを作る

・クラウドネイティブなインフラの計画立案を行うための技術知識およびトレードオフの理解
・ITインフラの構築・運用に関するタスクを整理し、インフラチームを中心にタスクの管理やアサインを行う
・プロダクトチームおよびインフラチームと協力し、全社ポリシーを効果的にインプリメントしていくための仕組みの策定
・レガシーシステムやデータをクラウドネイティブな環境へ連携し、モダナイズされた環境を実現する設計能力
・各種法令・規制による制約をコーポレート業務チームと協力し、遵守していくための仕組みづくり
Secure by Defaultを実践し、Zero Trustな環境を推進する
・人を介さない自動化されたフローによるITインフラ構築・運用の推進
・クラウドネイティブなITインフラの新しいスタンダードを定義し、普及させていくためのリーダーシップ
・情報管理やデバイス管理の目標を定め、それを実現するための仕組みづくり
・セキュリティチームと協力して、Zero Trust環境を実現するためのリスク評価とコンプライアンス対応のサポート
新しい働き方にコントリビュートする
・副業・兼業、リモートワークなど多様な働き方を行っているメンバーのマネジメントおよびメンタリング
・場所に依存しない業務を実現するための計画策定
・クラウドネイティブな会社を実現する新しいポリシーの企画・推進
・ユーザーサポートおよびデベロッパーサポートのマネジメント
新しい当たり前を定義していく構想力
・最先端のITインフラのビジョンを技術的な裏付けから描いていく構想力
・様々なステークホルダーに自らのビジョンを広めていく啓蒙やプレゼンテーション
・他マネージャーと協力した、組織運営にかかわる計画策定およびマネジメント

【技術環境】
・Azure Active Directory および Office 365
・G Suite
・オンプレミスActive Directoryドメイン
・Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud Platform
・Microsoft Intune, Jamf Pro, Prey
・Windows 10, Windows Server 2016, Amazon Linux 2, MacOS, iPad OS, iOS, Android
・L3/L4ネットワークスイッチ, 10GbEネットワークスイッチ
・Equinixデータセンターラック契約済み
PC:標準機としてMacBook Pro または Surface Book を選択可能
(他のノートPCも業務上の必要に応じてお選びいただきます)
キーボード:配列(JISまたはUS)もお選びいただけます。

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金融系デジタルデザイン企業での事業開発(AI技術活用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 600万円〜1308万円(年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション ご相談
仕事内容

●銀行本体と連携し、AI技術を活用した銀行業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトをリード頂きます。

【業務詳細】
・銀行業務に対するAI利活用の提案
・プロジェクトマネジメント
・ビジネスサイド、エンジニア、パートナーをはじめとしたステークホルダー間の合意形成
・外部パートナー企業との協業・アライアンス締結・交渉業務全般

【このポジションの醍醐味】
・金融グループとしては世界有数の規模となる実データを保有しておりますので、それらを取り扱う事が出来る貴重なキャリアを得られるのではと考えております。

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大手銀行での財務経理(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●連結、単体決算及び法定開示書類等の作成に関わる業務(税務関連業務、IFRSに基づく連結決算業務等を含む)

<総合職採用となります>

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公開求人

GMOあおぞらネット銀行株式会社
ネット銀行での運用エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

・銀行システムの運用・保守業務
・銀行システムの運用設計、実装、テスト
・銀行システム全般のキャパシティプランニング
・インシデント管理
・運用改善、運用自動化

【キャリア】
マネジメントコースとエキスパートコースを準備していますので、志向に沿ったキャリアコースが選択できます。

【システム環境】
●サーバ約200台…Webサーバ、APサーバ、DBサーバ、メールサーバ/DNSサーバ、ゲートウェイサーバ、SANストレージ、アプライアンス(NAS 、IPS、WAF、DBF)
●ネットワーク約50台以上…Router, L3 Switch, L2 Switch, Firewall, Load Balancer, FC Switch, FCIP

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公開求人

GMOあおぞらネット銀行株式会社
ネット銀行でのインフラエンジニア(サーバ・ストレージ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

1. サーバの設計・構築・テスト(主担当)
2. ネットワークの設計・構築・設定(副担当)
3. その他…当社内案件対応(要件定義からの参画)/セキュリティ対応/構成、運用上の問題改善/機器検証・選定/障害対応/ベンダーコントロール

【キャリア】
マネジメントコースとエキスパートコースを準備していますので、志向に沿ったキャリアコースが選択できます。

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公開求人

GMOあおぞらネット銀行株式会社
ネット銀行での法務コンプライアンス(法務コンプライアンス インハウスロイヤー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

●国内外の各種契約書の確認・作成
●新規事業・業務提携等の法的支援
●広告・社内規定のリーガルチェック
●コンプライアンス関連業務
●その他金融関連法務

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大手日系金融機関グループ会社でのシステムインフラ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●社内ITインフラ基盤(サーバ、ストレージ、PC、ネットワーク)の導入結果から運用管理(インフラ構築/ヘルプデスク/外注管理/予算策定/購買計画等)

●Windows Active Directoryを認証基盤としたサーバ・開発マシン・PC・ネットワーク・SAN/NASストレージの導入検討/設計/運用管理

●サイバーセキュリティ強化策(ウィルス、情報漏洩等)の企画/設計/運用等

●各種サーバ運用管理(ファイルサーバ、メール、Proxy、Hyper-V、セキュリティ、バックアップ、ソフトウェアライセンス管理等)

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大手運用会社でのオルタナ(インフラ)ファンド投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

海外インフラ投資分野における、ファンドD.D.、顧客向けゲートキーパー業務全般

●海外インフラファンドのマネージャー、及びファンドのD.D.
●D.D.の結果に基づく推奨マネージャー/ファンドの選定、投資家への情報提供、投資判断サポート
●一任契約に基づく投資実行サポート、キャピタルコール等に関する問い合わせへの対応
●投資実行後のモニタリング、投資家へのレポーティング

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銀行系証券会社での投資家営業(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●銀行系証券会社での投資家(中央・地方金法)宛て営業
取り扱い商品は、
主に私募債、PE・不動産ファンド、インフラファンド等のエクイティ持ち分等。
他に、流動化商品

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大手銀行系アセットマネジメントでの投資信託クライアントサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・販売会社向け営業推進サポート(勉強会/セミナー等講師、資料作成)
・販売会社新規開拓(銀行/証券向け企画提案、勉強会/セミナー等対応)

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大手銀行系アセットマネジメントでの資産運用業務に関するパッシブ・ファンドマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・外国債券のパッシブ運用業務

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大手銀行系アセットマネジメントでの投信ディスクロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者(グループ会社へ出向)
仕事内容

●投資信託に関する法定開示書類の作成
・投資信託約款、目論見書、有価証券届出書の作成・チェック
・投資信託ファンド運用報告書の作成・チェック
・EDINET届出業務
・制度改正対応
・外部委託先管理
・法定開示書類の保管・管理

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大手地方銀行でのサイバーセキュリティチーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ:〜1,200万円程度)
ポジション 担当者〜
仕事内容

システムリスク・セキュリティの両方を担当する部門に配属となり、セキュリティ領域の企画を中心に業務遂行をいただきます。

●セキュリティインフラの企画・構築
●インシデント対応
●情報収集・分析

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大手地方銀行でのカード加盟店営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●加盟店営業

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外資系銀行での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1600万円〜2000万円
ポジション Associate Director
仕事内容

Associate Director Finance Japan, report to Head of Finance Asia based in Hong Kong.
<Purpose>
●This role is to run the day to day operations on the Japan FInane team. This covers all finanical deliverables for the Tokyo Branch as well as the NAB Japan Securities.
●This role reports through to the Head of FInance Asia and itis essential there are cliear lines of communications reagarding all workings of the team in Tokyo through to Hong Kong.
●This role is ultimately responsible for regulatory report lodgement, management account information and tax lodgements for the Tokyo Branch and NAB Japan Securities.
<Key Decisions>
●Implementation/modification of controls and procedures.
●Modifications to systems/processes to cater for changes to external reporting.
●Aurhorisation of accounting entries, regulatory reports, financial reporting submissions and local tax payments.
●Direct negotiation with auditors in relation to audit approach, timing and resolution of accounting issues.
<Key Acountabilities>
●Approve expenses within budget limits and / or consistant with delegated authority / policies.
●Implementation / modification of controls and procedures.
●Modifications to systems / processes to cater for changes to external reporting.
●Authorisation of accounting entries, regulatory reports, financial reporting submissions and local tax payments.
●Direct negotiation with auditors in relation to audit approach, timing and resolution of accounting issues.

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大手地方銀行での総合職(法人融資担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 非管理職
仕事内容

●同行本支店に勤務し法人融資を中心とした業務に携わって頂きます。
※配属店舗は通勤可能な店舗を予定しておりますが、定期的な人事異動が発生します。

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大手地方銀行でのデジタル企画(アプリの推進企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●銀行アプリの推進企画
●ベンダーコントロール

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大手地方銀行でのデジタル企画(法人ポータルの企画設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●銀行法人ポータルの企画設計
●ベンダーコントロール

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大手地方銀行でのデジタル企画(情報利活用・マーケティング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●銀行が保有するデータの利活用戦略検討
●データ分析業務

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大手地方銀行でのシステム企画・開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

銀行業務システムの企画・開発業務全般
●新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入
●既存業務システムの保守開発・管理
●業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝
●社内SE業務等

※ベンダーマネジメントや関連部門との折衝や、要件定義・設計など、上流工程がメイン

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大手地方銀行でのインフラ構築・運用エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●業務システム(サーバー等)のインフラ構築・管理業務
・新規システム導入時のインフラ構築
・既存システムの保守管理、システム更改対応(今後、クラウドへの移行も検討中)
・業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝
・社内SE業務等

※ベンダーコントロールや関連部門との折衝、要件定義・設計など上流工程がメイン

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大手地方銀行でのカード・キャッシュレス全般企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●カード発行に関する企画業務
●事業の方向性に関する企画業務
●商品開発、商品設計

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大手地方銀行でのカード加盟店管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●加盟店管理
●申し込み受付、審査、不備チェック等

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大手地方銀行でのカード会員審査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 管理職
仕事内容

●クレジットカードの審査、管理業務
※管理職での採用となります。

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大手地方銀行でのストラクチャー担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●法人営業のスペシャリストとして、案件相談〜提案、クローズまで実施
●シンジケートローン、LBOファイナンス、不動産ノンリコースローン、等

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大手地方銀行でのアドバイザリー担当(法人顧客)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●法人顧客に対するコンサルティング業務
 ※非金融業務に特化
●中継策定、事業再編、組織改編、等

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大手地方銀行での審査担当(企画・調査)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

審査部における
(1)企画業務
(2)調査業務

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大手地方銀行での審査担当(海外・ビジネス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●非居住者に対する与信審査
●プロジェクトファイナンス、ノンリコースローン等の審査

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大手地方銀行でのローン営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●ハウスメーカーや不動産業者を担当し、住宅ローンの営業推進業務

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大手地方銀行でのリテール営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●営業店での金融商品販売業務

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公開求人

GMOあおぞらネット銀行株式会社
ネット銀行でのSOC企画・運営

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション サブリーダークラス
仕事内容

金融×ITでこれまでにない新しい銀行を作ることを目標に、社員のエンジニア比率が約4割という強みを生かし、サービスを拡張中の会社です。 
サービスと並行してセキュリティの強化も進めており、SOC中心に広くご活躍いただける方を募集しております。

【主な業務】
SOCのサブリーダークラスとして、下記業務をお任せします。
・MSSを含む利用するセキュリティサービスのコントロール
・ログ分析基盤を利用した運用監視・分析業務とインシデントへの初動対応
・上記分析基盤の高度化開発、SOC業務の改善
・委託先メンバー(2名)の業務管理

【その他業務】
・サイバーセキュリティに関する攻撃防御の情報収集(金融ISAC他への参加)
・各種セキュリティ対策の企画

【業務・会社の魅力】
・成長過程のネット銀行において、SOC業務以外にもセキュリティの仕組みづくりに広く関与可能
・金融機関のセキュリティ担当者が集まる活動やグループ各社のセキュリティ活動にも積極参加しているため、自社内での業務にとどまらず最新のセキュリティ動向を継続的に吸収可能
・「No.1テクノロジーバンクを目指す」ことをポリシーに掲げる銀行には珍しいエンジニア中心の企業
・ セキュリティの重要性も全社全層に浸透しており、物事を円滑かつスピーディに進行可能

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公開求人

GMOあおぞらネット銀行株式会社
ネット銀行でのバックオフィスオペレーション事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

銀行におけるバックオフィスオペレーション事務として下記業務を行います。
・業務フローの立案
・オペレーションマニュアルの作成
・事務関連のシステム開発要件定義
・事務リスクの分析、解決
・業務規定、業務体制の整備
・顧客からの苦情などの受付、対応、分析、再発防止策の策定
※ネット銀行の事業開始拡大に向け、バックオフィスにおける事務処理担当として活躍することが期待されるポジションです。

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公開求人

GMOあおぞらネット銀行株式会社
ネット銀行でのカード事業統括/イシュイング担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円(給与・賞与制度) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

・デビットカードの業務運用管理全般
 (不正利用対策、業務委託先管理、国際ブランド対応など)
・デビットカードの企画全般(新サービス追加や機能改善など)

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公開求人

GMOあおぞらネット銀行株式会社
ネット銀行での勘定系システムエンジニア<サブリーダー/メンバークラス>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション サブリーダー/メンバークラス
仕事内容

●ビジネス要件からシステム仕様への落し込み…当社内案件対応(要件定義および各種設計(業務フロー設計、業務運用設計など))
●勘定系システムの開発に関する業務…要件定義、設計、開発、テスト各フェーズの計画/実施、障害対応、改善要望対応、品質管理、外部委託先との協業など
●全銀システム、CAFIS、統合ATM、国際カードブランドなどの外部接続システムの開発に関する業務…システム更改対応、品質管理、外部委託先との協業など
●システムの運用・保守・ベンダーコントロール…障害対応、改善要望対応、品質管理、外部委託先との協業など
●新サービス導入に向けた勘定系システムの開発・改修…要件定義、設計、開発、テスト各フェーズの計画/実施

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大手地方銀行でのM&A業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●法人営業部内にあるM&Aチーム(現在5名)に所属して頂き、オリジネーションからエグゼキューション、クロージングまでの一連のM&A業務に携わって頂きます。

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プライベートエクイティファンドでのPE投資業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜850万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

バイアウトファンドでの投資業務全般
具体的には
 ・投資先の発掘及び分析・評価に係る業務
 ・投資実行に係る業務
 ・投資先の事業価値向上の為の戦略策定に係る業務
 ・投資先の株式公開支援等に係る業務

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