銀行系の転職/コンサル・経営幹部の転職支援【コトラ】

【職務内容】
経営企画業務全般

「調査・分析」および「広報補佐」を主にご担当いただく予定です。
その他、「経営計画・予算策定」、「オープン戦略推進・新規事業企画（提携、買収、子会社設立等を含む）」など、案件によって担当もしくは補佐いただきます。

【職務内容】
・データの定量観点とユーザビリティの課題解決のための提案
・UXの定性観点とインターネットバンキングにおける課題解決のための提案
・Webサイト、スマートフォンアプリのインターネットバンキングのUI画面設計
・UI仕様書作成

【職務内容】
銀行のビジネス拡大に向けて最も重要な、顧客価値が高い新商品を速くかつ高品質で開発していくための、プロジェクト管理標準・開発標準を策定し、プロジェクトメンバーとは異なる第三者的視点からプロジェクトの進捗、品質、標準化等の点検を行います。
軽量で効率の良い標準をクイックに策定し、点検の運営を開始した上で、銀行のビジネス拡大に向けて最適な標準に向けて継続的に拡充・チューニングしていきます。

【具体的には】
・プロジェクト報告（進捗、品質、コスト、リスク、課題等）の標準的なルールの策定
・システム開発標準（メソドロジー、工程完了基準、成果物定義）の策定
・プロジェクト進捗状況や品質、標準化遵守状況等の点検
・各種報告会/説明会の資料準備/ファシリテーション
・上記を運営する上で必要なツールの導入や、各種テンプレート、ガイドの作成

【職務内容】
・営業同行による、テクノロジー面からの営業サポート
・テクノロジー視点による営業戦略の企画立案

【職務内容】
・リテールバンキングビジネスに関するマーケティング・分析
・リテールバンキングビジネスに関する各種戦略の立案、策定
・リテールビジネスの施策設計、構築
・リテールビジネスに関連する部門間の施策コントロールと調整
・リテール業務関わる顧客保護・コンプライアンス対応

【職務内容】
1.経営計画・予算策定
2.経営状況のモニタリング、改善施策の立案、推進
3.資本政策立案、推進
4.オープン戦略推進・新規事業企画（提携、買収、子会社設立等を含む）

【職務内容】
以下業務のサポート担当
1.経営計画・予算策定
2.経営状況のモニタリング、改善施策の立案、推進
3.資本政策立案、推進
4.オープン戦略推進・新規事業企画（提携、買収、子会社設立等を含む）

【職務内容】
・庶務：電話や来客の対応、各種文書や印鑑の管理、郵便等の発送、仕分けなど
・計数資料の作成（エクセル・ワード全般）
・請求書・その他対外資料の作成
・配属チームの資産や備品などの管理業務

総合リスク管理の担当者として、資本管理（規制資本管理・リスクキャピタル管理）を
中心に関連するリスク企画・管理業務も含めて担って頂きます。

中心業務は、グループの連結子会社としての「銀行自己資本比率規制」と、
証券会社としての「証券自己資本規制比率」の遵守に向けたリスク相当部分の
計測・管理や、内部管理としての「リスクキャピタル」の計測・管理、となりますが、
加えて、計測・管理の根拠となる関連規制・ルールの理解と業務への適用、
ビジネス部門へのリスクキャピタル配賦計画策定、資本管理におけるストレステストの
実施等も合わせて担って頂きます。

また、関連して、担当業務の経営政策委員会等への報告対応や、
海外拠点のリスク管理体制のモニタリング等も担って頂く想定です。
なお、業務推進にあたっては、グループ会社や海外拠点との緊密な
連携が前提となります。

上記業務は、海外拠点を含む関係者との連携・調整が必要になりますので、
英語力を含めた高いコミュニケーション能力が要求されます。

●未上場ベンチャー企業に対するエクイティ投資業務全般。
（有望なベンチャー企業の発掘、エクイティ投資、投資後のバリューアップ）

オペレーショナルアセット（ヘルスケア）のアセットマネジメント業務全般
●運用実績の管理
●オペレーターとの緊密な連携による、運用物件の収支向上
●投資家宛てレポート作成

・アクイジション業務を支援して頂くこともございます

【職務内容】
オーナーが保有する「株式の承継」の支援に留まらず、次世代経営体制の整備・移行の支援、後継者・次世代経営幹部育成、次世代ビジョン・経営計画策定、理念・DNAの継承等、次世代への「経営の承継」のための各種検討〜実行支援に関わる経営コンサルティング全般を提供します。
中堅企業のオーナー経営者や後継者、経営幹部とチームを組んでプロジェクトを進めるため、経営全般を俯瞰し、顧客企業の成長・変革の計画から実行支援・成果創出に密接に関わり、貢献することができます。

●クライアント
オーナー系企業（上場・非上場）、中堅中小企業（売上　数10億〜1,000憶円規模）

●具体的には
(1) 経営承継プラン策定　→経営承継をどのように進めるかといったプラン・計画づくりを支援する（経営・事業運営の承継、株式の承継、オーナー家内の役割の承継などの観点から課題を抽出し、施策・スケジュールを策定）
(2) 株式承継のプランニング〜実行支援　→株価対策や少数株主対策の検討、従業員持株会の設立支援など、オーナーが保有する株式を円滑に承継するためのプランニングからその実行実務までを包括的に支援する
(3) 後継者・次世代経営幹部の育成　→ 経営者・経営幹部として必要な知識・経験・思考等を研修だけでなく、クライアント企業の実際の課題解決を通して涵養する
(4 )次世代ビジョン・経営計画策定及び実行支援　→承継後を見すえた、次世代ビジョンや経営計画の策定・実行支援を行う
(5) 理念・DNAの継承　→創業以来、クライアント企業内で培われてきた良き組織風土、今後新たに獲得・醸成すべき組織風土を理念・行動指針（ウェイ）といった形で明文化し、その継承・浸透を支援する
(6) 次世代組織・経営体制整備　→カリスマ経営から集団指導体制への移行など、後継者の経営スタイルにあった組織・事業運営体制の構築、制度・仕組みづくりを支援する


【募集資格/期待役割】
●チーフコンサルタント
プロジェクト全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を担うと同時に、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る。さらに部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する

●シニアコンサルタント
プロジェクトのサブリーダーとして、部下を指導・育成しながら、自らも実務者としてコンサルティング業務を遂行する。プロジェクトにおける顧客との関係構築、部・チームの発展に貢献する

【職務内容】
大手〜準大手の製造業を中心とするクライアントに対し、クライアント経営層の期待する“業績実現“のため、戦略立案〜実現まで一気通貫で支援するチームです。

●具体的には
(1) 第1フェーズは、事業戦略立案、もしくは事業戦略レビュー、事業DD支援
(2) 第2フェーズ以降は、第1フェーズの結果を受け、PL/BS/CFやKPIの数値目標実現までの各種改革準備〜実行支援


【募集資格/期待役割】
●コンサルタント
クライアントに対する各種バリューアップ/事業拡張を目的とした各種戦略立案と、その実現支援において、プロジェクトの現場リーダーとしてクライアントの経営者〜現場に対する改革支援を行う

●アソシエイト
クライアントに対する各種バリューアップ/事業拡張を目的とした各種戦略立案と、その実現支援において、プロジェクトの現場メンバーとしてクライアントの経営者〜現場に対する改革支援を行う

【職務内容】
金融戦略チームでは、銀行系シンクタンクとしてグループで培ったノウハウをベースに、金融機関を中心とするクライアントに対して専門性の高いコンサルティング・リサーチのサービスを提供します。

●クライアント
地域金融機関、政府系金融機関、メガバンク等

●具体的には
(1) 金融機関の経営計画・事業戦略策定支援業務
　 −将来収益シミュレーション分析
　 −マーケティング分析（エリア分析、顧客取引分析、VOC調査等）
(2) 金融機関の収益・リスク管理制度高度化支援業務
　−顧客・取引等の収益・リスク分析
　−収益・リスク管理制度高度化・運用支援
　−国際金融規制（バーゼル規制）対応支援


【募集資格/期待役割】
●コンサルタント
プロジェクトメンバーとしてプロジェクトリーダーの指導のもと、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査の設計、データ分析、分析結果から得られる提言内容の検討等の各種実作業を担当

●アソシエイト
プロジェクトメンバーとしてプロジェクトリーダーの指導のもと、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査の設計、データ分析、分析結果から得られる提言内容の検討等の各種実作業を担当

【案件事例】
●地方銀行　収益・リスク管理制度の高度化支援コンサルティング
●地方銀行　人口動態や地域環境を考慮した中期経営計画の策定支援コンサルティング

【職務内容】
経営コンサルティング第1部では、主に中堅企業(社員数100人〜3,000人程度)を対象に、「戦略策定から実行支援まで」一貫したソリューション提供を軸に、コンサルティングを行っています。特徴として、大企業向けコンサルティングに比べて顧客の経営全般に関与することになるため、その発展にダイレクトに貢献することができます。また、企業の経営課題抽出や戦略/計画策定にとどまらず、計画を着実に実践する支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、顧客との関係は数年に亘ることが多いです。

●具体的には（注力分野）
(1) 事業開発
「新規事業開発」「マーケティング戦略」「営業戦略」「プレM&A戦略」等のテーマを中心に、新たな市場の開拓やビジネスモデルの変革を通じて企業のトップライン伸長を支援するコンサルティング
(2) 収益改善
売上高増大策・コスト節減策立案の支援、PDCAサイクルを円滑に回す支援、これらの支援を通じて企業・事業経営の効率性を高め、企業・事業価値向上・ボトムライン最大化に貢献する、収益改善・社内管理体制再構築を軸にしたコンサルティング
(3) 医療ヘルスケア領域
ヘルスケア／医療・介護分野で事業展開している企業や当該領域に進出しようとしている企業の事業戦略、中期経営計画を策定し、現場社員と協働しながら施策実行までをトータルに支援するコンサルティング


【募集資格/期待役割】
●シニアコンサルタント
プロジェクトリーダーとして、進捗や品質に対し責任をもって担当

●コンサルタント
プロジェクト主要パートにおける主担当

●アソシエイト
プロジェクト各パートにおける副担当

【案件事例】
(1) 事業開発
●電機メーカー　オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援
●金融機関　新規事業探索とビジネスモデルの策定支援
●建設業（ゼネコン）　東京オリンピック後を見据えた営業戦略策定支援
●日用品メーカー　インバウンド需要獲得に向けた事業戦略および中国市場進出支援　など
(2) 収益改善
●製造業　経営再建計画策定および施策実施支援
●飲食サービス業　収益改善および経営者的人材育成　など
(3) 医療ヘルスケア領域
●医療機器メーカー　欧米への販路拡大支援
●化学品メーカー　医療ヘルスケア領域への新規進出に関する開発戦略構築支援
●医療法人　2病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援
●学校法人　地域の医療環境変化を踏まえた傘下病院の中期経営計画策定　など

【備考】
上記のように、幅広い業界・テーマの経験を積むことができます。

【職務内容】
中堅中小企業の経営者や経営に寄り添い、経営課題を的確に把握・理解した上で、企業経営の継続的発展を長期的・全方位的に自己完結型で支援を行うコンサルティングを提供しています。

●クライアント
　中堅・中小企業全般

●具体的には
(1) 経営承継：企業経営そのものの承継に向けた体制づくり・人づくり
(2) 経営戦略：企業を成長させ、永続させるための経営理念や経営戦略の構築
(3) マネジメントシステム：企業活動を効率化させる、業務見直しやIT戦略、各種制度対応（ISOやBCP等）

【募集資格/期待役割】
●シニアコンサルタント
主に自己完結型のプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトを統括し、クライアントに対する最終的な責任を担うと同時に、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る。

【案件事例】
●専門商社業（80名、東京都）　経営承継コンサルティング
　2代目社長に寄り添い、経営理念の再構築から、組織・人事の改編および人材育成へと、経営体制の整備を3年にわたり実施し、次代への企業の成長の道筋を確立した。
●機械部品製造業（100名、東京都）　経営戦略コンサルティング
オーナー社長の号令の下で、経営の現状を分析の後に、中長期的な観点から経営計画を立案し、組織・人員体制へ展開、業務改善を2年がかりで実施し、社員のモチベーション向上と企業業績の創出に貢献した。
●自動車部品製造業（200名、神奈川県）　業務改善コンサルティング
工場の製造現場に入り込み、製造工程を洗い出して見直した後に、社員の意識改革と業務改善を2年間実施し、生産性の向上をもたらした。
●原料加工処理・販売業（60名、東京都）　業務改革コンサルティング
3代目社長による生産ライン改革の社内推進を支援し、価格変動性の高い製品依存から、価格変動性が低く、粗利率も高い製品へと、製品構成改革を実現した。
●機械部品製造業（30名、神奈川県）　収益改善コンサルティング
オーナー社長の長年の課題意識にあった収益性の低さを、現場改善による生産性向上と、新たな販路開拓の支援による営業力強化を実現し、収益力の大きな改善をもたらした。
●機械部品卸業（10名、東京都）　営業力強化コンサルティング
オーナー社長と共に、丹念な既存顧客の訪問と新規の見込み顧客の開拓を行い、低減傾向にあった売上の回復を実現した。

【職務内容】
財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。グループ組織再編、M&A等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。

●クライアント
上場、非上場問わず、様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。

●具体的には
(1) M&Aアドバイザリー業務
関係者間調整、スキーム検討、企業価値算定、M&A交渉支援、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
(2) グループ組織再編コンサルティング
持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり、分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援
(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
(4) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般

【募集資格/期待役割】
●チーフコンサルタント
プロジェクトのリーダーとして、部下を指導・育成しながら、自らも実務者としてコンサルティング業務やM&Aアドバイザリー業務を遂行

●シニアコンサルタント
プロジェクトのサブリーダーとして、部下を指導・育成しながら、自らも実務者としてコンサルティング業務やM&Aアドバイザリー業務を遂行

●コンサルタント
プロジェクトのメインメンバーとして、上位者の指示を受けて各種実作業を実施する

●アソシエイト
プロジェクトのメンバーとして、上位者の指示を受けて各種実作業を実施する

【職務内容】
当部では、ESG投資/SDGs等の社会の潮流を受けて、社会課題を解決していくための事業共創・仕組みづくりをコンサルティングしています。なかでも生産・物流改革チームでは、中堅企業のメーカー・建設業・卸売業及び物流関連企業を対象に全社的なコストダウン、アウトソースも含む業務プロセスの最適化、IoT機器・ロボット等の活用などを支援します。

●具体的には
(1) 生産改革・工場診断・拠点見直し・生産システム・ロボット導入
(2) SCM/ロジスティクス戦略構築（営業・調達・生産・販売を含めた最適化）
(3) 現場診断（生産・物流改善、コスト、効率等の分析）
(4) 生産・物流効率化提案・現場改善（業務効率化、拠点・外部委託見直し）
(5) 物流アウトソーシング支援
(6) 物流情報システム、マテハン/IoT機器導入支援

【職務内容】
当ビジネスユニットでは、世界各国における豊富なコンサルティング実績を踏まえ、日系・非日系問わず海外進出戦略策定から実行・実装フェーズまでを担当頂きます。すぐに海外法人長としてCEO派遣されても事業立ち上げが進むよう手触り感を見据えた戦略策定、買収・提携後のPMI、クロスファンクショナルな組織変革も支援していきます。

●具体的には
・市場調査、参入戦略
・パートナー提携戦略
・M&A支援
・拠点戦略
・グローバル投資基準
・リスクガバナンス
・事業再編、撤退支援
・現地での業務改善（BPR）やリスク管理

※ 海外出張多数あり

【案件事例】
●大手通信会社　次世代を見据えたグローバル・グループ中長期戦略策定支援
●大手製造業　グローバル・グループ子会社統括の再編支援
●中堅消費財　海外代理店探索及び商品導入支援
●大手製造業　米国次世代人工知能技術獲得に向けたビジネスデューデリジェンス

【当社の特徴】
●大手銀行グループのネットワークを活用した案件受注（多様な案件への関与が可能）
●日本が本社でありグローバル支援をしているため、日本採用のメンバーが海外に赴き現地対応も可能
●グループの総合力を活用したクライアントとの長期的な支援が可能

【備考】
近年のグローバル化においては、より実効力を高めるソリューションにシフトしていく傾向があります。当ポジションは、海外現地CEOのマネジメントで求められる業務要件に近い経験を様々なプロジェクトを通じて積むことが可能な環境です。「海外でも通じるプロ経営者」「世界ランキングに通用するコンサルタント」を志向する方には特にお勧めの環境といえます。

【職務内容】
当部では、ESG投資/SDGs等の社会の潮流を受けて、社会課題を解決していくための事業共創・仕組みづくりをコンサルティングしています。なかでもガバナンスコンサルティングチームでは、大手企業・中堅企業を対象に、「守り」のガバナンスとしてグループガバナンス全般、リスク管理、コンプライアンス体制の構築支援及びモニタリング体制等の支援を、また「攻め」のガバナンスとしてオープンイノベーション創出支援、SDGsビジネス支援、CVC設立支援、IPO支援などイノベーションの仕組み構築を支援します。

●具体的には
(1) グループ経営管理の最適化・高度化
(2) コンプライアンス・リスク管理（GRC関連）・不正対応
(3) IPOに向けた組織体制等整備
(4) オープンイノベーション支援、CVC設立準備支援、SDGsビジネス支援
(5) 管理部門効率化（BPR)
(6) 管理会計・業績評価・原価低減
(7) 経営品質、生産管理、情報管理、現場改善、業務マニュアル作成
(8) ITガバナンス、情報セキュリティ、BCP・危機管理等

【募集資格/期待役割】
●シニアコンサルタント
プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を担うと同時に、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る。さらに部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する

●コンサルタント
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する 。
また小規模案件についてはプロジェクトリーダーとして提案を含め、案件組成、プロジェクト管理にも取り組む

ESG投資/SDGs等の社会の潮流を受けて、社会課題を解決していくための事業共創・仕組みづくりをコンサルティングしています。なかでもESGコンサルティングチームでは、大手上場企業を対象にESG戦略の立案から開示戦略、統合報告書/サスティビリティ報告書等の作成まで一貫して支援をします。

●具体的には
(1) サスティナビリティ戦略の策定
(2) SDGs対応支援
(3) ESG投資を踏まえた企業価値向上支援
(4) ESG情報の戦略的開示(HP改訂等）支援
(5) 中期経営計画及び事業計画とESGとの統合化支援
(6) 統合報告書、サスティナビリティ報告書等作成支援

【募集資格/期待役割】
●シニアコンサルタント
プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を担うと同時に、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る。さらに部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する

●コンサルタント
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する
また小規模案件についてはプロジェクトリーダーとして提案を含め、案件組成、プロジェクト管理にも取り組む

【備考】
大手企業からのリピート案件が多く、スピード感をもってスキル向上がのぞめる環境です。

【職務概要】
今後の新サービス投入に合わせ、当社のサービスをお客様に安心・安全にご利用いただくための運用を行う、非常に重要な部門です。新サービスにおいてはスタートアップメンバーとして、新しい技術を取り入れた新規サービスの運用設計から保守までお任せします。

【主な業務内容】
・銀行システムの運用設計、実装、テスト
・銀行システムの運用保守業務
・銀行システム全般のキャパシティプランニング
・インシデント管理

当社の技術基盤を担って頂く人材として、採用プロセス内でご志向・ご経験に合うポジションを選考・相談させて頂きます。
担当業務のみに留まらず、積極的に最新技術等を取り入れて頂き、一緒に成長して行ける事を期待しています。

【業務内容】
今後も新サービスを投入の為、勘定系システムのより効率的、且つ効果的な改修は必要な最重要課題となります。前述の様な新規プロジェクトのスタートアップメンバーとして参画し、要件定義・設計業務をお任せします。

【業務概要】
・ビジネス要件からシステム仕様への落し込み
・勘定を取り扱うシステムの開発に係る業務
・全銀、CAFIS、統合ATM等外部接続システムの開発に係る業務
・システム運用・保守、ベンダーコントロール

当社の技術基盤を担って頂く人材として、採用プロセス内でご志向・ご経験に合うポジションを選考・相談させて頂きます。
担当業務のみに留まらず、積極的に最新技術等を取り入れて頂き、一緒に成長して行ける事を期待しています。

上席の指示のもと、不動産投資法人（リート）の投資家対応及び開示関連業務並びに財務関連業務を担当いただきます。

●投資家対応及び開示関連業務
・各開示文書（プレスリリース、資産運用報告書、有価証券報告書、説明会資料等）の作成、行程管理
・IR ミーティング・イベントへの同行、投資家質疑の対応
・情報発信媒体の管理・対応（ウェブサイトの管理、メディアの対応等）
・上記に附帯するデータ・情報の収集、整理、分析
・関係者、関係機関との折衝

●財務関連業務
・不動産投資法人（リート）の借り入れ及び期中管理
・金融機関対応、その他財務関連業務

●メザニン投資案件の発掘、組成、構築に係る業務全般
・コーポレートのバリュエーション
・プレゼンテーション
・企業のマーケティング活動（サーチ、提案書作成）
・ストラクチャー構築、等

・当社新事業開発の担当者（サブ・リーダー）
・デザイン思考に基づいた事業開発（AI等の新しいテクノロジーの活用、ルール形成の推進に取り組む）
・必要に応じ海外関係機関とのネットワーク構築・国際カンファレンス・ワークショップ企画等にも取り組む
・その他関連する国内業務

投資助言・代理業、投資運用業に係るコンプライアンス業務全般

●経営陣、役職員に対する必要なコンプライアンスや銀行グループポリシーに関する研修業務
●新商品導入に関与し、コンプライアンスの観点からのチェックと助言を行う業務
●法令遵守を確認するための業務執行状況のモニタリングの実施
●コンプラアンス・プログラムの立案・執行
●販売用資料等の広告審査
●契約書類（投資信託約款、投資一任契約等を含む）、法定開示書類（有価証券届出書等）のReview
●社内規程類の整備
●当局、加入協会への届出・報告書提出業務
●社内委員会の運営・議事録作成
●当局等とのリエゾン並びに検査対応

●銀行系証券会社での投資家（中央・地方金法）宛て営業
取り扱い商品は、
主に私募債、ＰＥ・不動産ファンド等のエクイティ持ち分等。
他に、流動化商品

●銀行からの事務受託におけるシステム企画、システム構築及び開発
●仮想化環境下でのサーバ/ネットワーク構築、端末構築、Active Directory構築など
●各顧客（銀行など）とのシステム間接続方式の企画、顧客説明など

●This role is for TMG/Client Service team of the compnay in Japan. It operates a business providing Trust and Agency services primarily for structured finance transactions. In addition to administrative abilities, the role requires highly communication skills with clients.

Position Specific Responsibilities and Accountabilitites:

Administrative work for trusted products as followings:
monitoring trusted assets as described in the agreements

handling with cash flow

observing Japanese regulated trust laws

Communications with investors and other participants in the structure, in order to maintain the trust function, sometimes including getting approvals from interest beneficiaries (investors)
Documentation work of new and existing transaction including getting internal approvals
Periodical due diligence of trust assets and outsourced parties from the company,
People Management:

Supports the development of an environment where people management and development is the number one priority. Coaches direct reports and others in the organisation, as appropriate
Actively supports the business strategy, plans and values, contributing to the achievement of a high performance culture
Takes ownership for own career management, seeking opportunities for continuous development of personal capability and improved performance contribution

Acts as a role model for new employees, providing help and support to facilitate early integration and assimilation of their new environment
Supports tough people decisions to ensure people performance is aligned with organisation imperatives and needs. Addresses individual performance issues, where necessary, to drive for high performance

●機関投資家（主に金融法人）向け私募投信の商品企画/開発業務
●機関投資家向け私募投信の営業支援業務（地方出張あり）
●既存取扱い私募投信の投資家向けレポーティング業務
●私募投信のマーケティング戦略の立案および執行業務
●商品開発のための投資戦略のリサーチおよびデュー・デリジェンス業務（海外出張の機会あり）

大手金融機関系のコンサルティング会社における下記業務
●水道事業を中心としたインフラの民営化、官民連携に関するコンサルティング。調査等（主に自治体向け）

・政府や自治体に先進事例を紹介したり、セミナーを開催
・海外事例研究（水道に限らず）

●国内外ITインフラ基盤の企画、設計、導入、評価

・自社及びグループ会社（国内外問わず）のITインフラ基盤導入・更改に係るプロジェクトマネージャー/リーダー
・成果物（提案書、見積書、要件定義、基本設計、最終納品物など）のレビュー・検証
・クラウドを含むグループITインフラ基盤の中長期ロードマップデザイン

私募ＲＥＩＴに関するアセットマネジメント業務
●保有資産の価値および収益向上、運用計画の策定と実行
●キャッシュフローの管理、取得・売却時の連携など
●リーシング計画の企画立案、修繕管理、予実管理
●投資家・PM 会社・リーシング会社・レンダー・信託との連携

中小企業を対象に、以下領域のコンサルティングを担当いただきます。

●経営計画策定
●経営管理
●財務・経理

職務内容】
主に大企業〜中堅企業をターゲットとした、経営コンサルティング業務

◆特徴
・ターゲットに対して幅広い領域でコンサルティングサービスを提供し、「お客さま企業の変革を戦略から実践まで」長期間にわたって支援します
・業務範囲は事業戦略策定や経営計画立案に留まらず、マーケティング戦略、新規事業創出、収益力強化、現場改善、人事等の各種制度構築、経営管理の仕組み構築、人材育成・組織活性化 等の領域で、コンサルタントとしてご活躍いただきます
・これまでのご経験を活かしながら、コンサルタントとしての考え方や業務について学んでいただくとともに、様々な領域の業務機会を持っていただき、総合的なコンサルタントとしての育成を図ります

◆業務内容
以下の業務を通じて、コンサルタントとしての経験を積んでいただきます
1. 企画立案・コンセプト立案業務
2. 各種リサーチ・データ分析業務
3. クライアントに対するレポーティング業務

【主な職務内容】
1.船舶ファイナンス（対象は主に外航船）の営業全般。
2.案件組成に向け、銀行・商社・海運会社・シンジケート団
（他リース会社等）との交渉。
3.社内関連部署（審査、資産管理、事務、財務等）との折衝。
4.主に英文によるドキュメンテーション。
5.海事弁護士とのリーガル・チェック。

多様な資産管理業務を行う信託銀行にて、以下の業務をご担当いただきます。
適性を見てご担当いただく業務を決定します。

●ファンド管理業務
●外国・国内証券管理業務
●投資信託管理業務
●共通情報管理業務
●証券管理企画業務
●受託審査業務
●営業推進業務
●レンディング業務
●決済業務

多様な資産管理業務を行う信託銀行にて、資産管理業務に関連するシステムの設計・開発・保守を担当していただきます。

銀行系コンサルティングファームにおいて、官公庁向けのコンサルティング業務に従事いただきます。
銀行の安定基盤の下、地域のネットワークを生かしながら、手触り感をもって、地域課題解決、新規ビジネス開発に取り組んでいただくことができます。
ご自身の経験・スキル、ご志向など持ち味を生かして働いていただくことが可能です。
UJIターン者の方も歓迎です。

＜業務内容＞
・自治体の総合戦略・計画の策定支援
・インバウンド支援
・地域商社の構築及び運営支援
・市街地活性化支援
・地域資源活用支援
・各種産業調査及び分析　など

銀行系コンサルティングファームにおいて、人事組織及び財務コンサルティングに従事いただきます。
銀行の安定基盤の下、地域のネットワークを生かしながら、手触り感をもって業務に従事いただきます。
UJIターン者の方も歓迎です。

＜人事組織コンサルティングの業務内容＞
・事業会社の経営・事業戦略立案、経営計画策定
・人事制度改革及び組織改革に係る戦略立案
・人材育成・開発に係る制度設計・運用改善
・研修カリキュラムの設計
・上記コンサルティング案件における戦略・施策の実行支援　など

＜財務コンサルティングの業務内容＞
・財務リストラクチャリング
・M&Aアドバイザリー、企業価値評価
・デューデリジェンス
・事業計画策定・戦略立案等のストラテジー
・上記コンサルティング案件における実行支援　など

※上記業務の受注のための対顧客の企画提案業務を含みます

銀行等の金融機関向け業務アプリケーションの詳細設計、プログラミング、単体テストまで担当。当社は銀行向けBPO事業を行っており、委託側に提供する業務サブシステムや業務バッチ処理等の開発を行います。

＜言語＞
Visual Basic/Java/C＃/PHP 他

＜環境＞
Windows/Linux/SQL Server/Postgre SQL　他

＜開発特徴＞
新たに市場を創り上げることを意識しているため、従来のウォーターフォール型開発ではなく、短納期・スピード重視のアジャイル型開発を採用。チームがより効率を高めることができるかを定期的に振り返り、それに基づいて各々のやり方を最適に調整します。

＜やりがい＞
拡大するBPOビジネスの中でも、「銀行業界を支える」という社会貢献を実感できる環境です。

●債券営業業務全般を担当していただきます。　
　・JGB・政保債・地方債・投信等のセールス
　・信用金庫、中央金法、地銀等向け営業

●連結、単体決算及び法定開示書類等の作成に関わる業務（税務関連業務、ＩＦＲＳに基づく連結決算業務等を含む）

＜総合職採用となります＞

●同行の本支店に勤務いただき、同行顧客に対する投資信託、保険商品等の提案営業を行って頂きます。

●不動産私募ファンド或いは私募リートの運営管理・売却に係る以下の業務を担当。

＜私募ファンド業務＞
・物件運用計画の立案、計画実行、及びレポート作成・運用報告
・期中運営業務（運営計画管理、予算管理、資金管理等）
・投資家、レンダーへの報告・調整
・信託銀行指図・報告・調整、ＰＭ会社への指示、遵法化管理
・保有物件の売却、リファイナンス、アクイジション業務の補助、新規ファン
ドの組成関連業務
・その他上記に付属する諸業務等

＜私募リート業務＞
・物件運用計画の立案・実行・運用報告
・期中物件運営業務（運営計画管理、予算管理等）
・信託銀行指図・報告・調整、ＰＭ会社への指示、遵法化管理
・その他上記に付属する諸業務等

●不動産私募ファンド或いは私募リートの運営管理・売却に係る以下の業務を担当。

＜私募ファンド業務＞
・物件運用計画の立案、計画実行、及びレポート作成・運用報告
・期中運営業務（運営計画管理、予算管理、資金管理等）
・投資家、レンダーへの報告・調整
・信託銀行指図・報告・調整、ＰＭ会社への指示、遵法化管理
・保有物件の売却、リファイナンス、アクイジション業務の補助、新規ファン
ドの組成関連業務
・その他上記に付属する諸業務等

＜私募リート業務＞
・物件運用計画の立案・実行・運用報告
・期中物件運営業務（運営計画管理、予算管理等）
・信託銀行指図・報告・調整、ＰＭ会社への指示、遵法化管理
・その他上記に付属する諸業務等

●中央官庁・地方自治体における創業支援・スタートアップ支援施策の立案・実行
●大企業におけるオープンイノベーション戦略の立案・実行

●公的な事業の計画策定・事業分析（公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等）
●PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務
●PPP/PFI制度を始めとする官民協働制度に関する調査・研究
●公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング
●PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング　等
※断続的な出張があります。

産業・技術、中小・ベンチャー、対外経済政策に関連する調査／コンサルティングの実施