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国内最大級の独立系不動産会社での不動産業務を構造から変革するプロジェクトマネジメントリーダー(関西勤務)の求人

求人ID:1431862

更新日:2025/07/22

転職求人情報

職種

不動産業務を構造から変革するプロジェクトマネジメントリーダー(関西勤務)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

600万円〜600万円

仕事内容

職務内容
不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進を、事業部門とともに企画・推進していくポジションです。
業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。
単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質的に捉え、事業の構造そのものを変える役割を担っていただきます。

具体的な業務(プロジェクトマネジメント職)
DX推進に向けたシステム企画・設計(要件定義・画面設計等)
不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理。
開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理。
運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進。
複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案。

業務内容の魅力
事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能。
現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ。
プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる。
プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる。

社内制度・環境の魅力
20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります。
中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化があります。
DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境です。
会社全体として風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土があります。
デジタル組織全体で92名体制(男女比率 約6:4)で、専門性の高いメンバーが揃っています。
その中で、関西は管理職2名、以下5名体制で、20代4名、30代1名の構成です。
フルフレックス可。リモートワークも活用しながら、効率的に働けます。
資格報奨金・資格保有手当あり。
基本情報技術者試験:月額20,000円の資格保有手当、別途報奨金あり。
データサイエンティスト検定:月額10,000円の資格保有手当、別途報奨金あり。
JDLAディープラーニングフォージェネラル:月額5,000円の資格保有手当、別途報奨金あり。

必要スキル

応募資格
高専 大学 大学院卒業相当(専攻や学部学科は不問)

求める人物像
事業部門と積極的に対話し、現場の本質的課題を見極めながら企画・提案できる方。
自ら課題を見つけて動き、チームを巻き込みながらやりきる推進力を持つ方。
既存の枠にとらわれず、遠慮せず発言・行動できる突破力のある方。

求める業務経験
下記のいずれかのご経験がある方。
アプリケーションの開発プロジェクトのご経験(上流工程なら尚可)(目安:5年以上)。
社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験(目安:3年以上)。
全社規模のプロジェクトのリーダーまたはコンサルティングのご経験(目安:3年以上)。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

国内最大級の独立系不動産会社

企業概要

不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループ。
ホテル事業にも注力。

企業PR

組織カテゴリ

備考

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