【福岡】大手地銀でのデータドリブン推進リーダーの求人

仕事内容
全社および各部の戦略を踏まえ、データドリブン組織・経営の実現に向けた企画立案・推進をお任せします。
具体的な業務やプロジェクトは、面談・選考を通じて相談の上で決定いたします。

具体的な業務内容
組織全体（全社および各部）のデータドリブン化の推進、ダッシュボードの構築・展開。
データドリブン組織・経営を実現に向けた企画（戦略・戦術策定）。
ダッシュボード構築に向けた各部門との折衝・要件定義。
継続的、定常的に運用可能な業務フロー設計、運用体制の整備。
ダッシュボード、データ活用の定着化・文化情勢に向けた研修、スキルトレーニングの実施 など。

仕事の魅力
2025年4月に立ち上がった新設組織のため、組織の0→1フェーズに参画いただけます。
多様なデータを活用し、データサイエンスやAI技術を駆使して、これまでにない革新的な企画に取り組むことができます。
当社グループは約1万人の社員を擁しており、取り組む企画は、グループ全体に大きなインパクトを与えることができます。
ご自身のアイデアや成果が多くの人々に影響を与え、会社全体の成長に寄与することができるのは、大きなやりがいとなります。
社内でも誰も取り組んだことの無い分野であり、「とにかく何でもやってみる」の考えで何でもチャレンジできる環境にあります。
多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっており、異なる視点や知識を持ち寄ることで、より豊かなアイデアが生まれます。

必須スキル・経験
データドリブンに関する組織改革を実践した経験

歓迎スキル・経験
部署横断的なプロジェクトや施策の企画・推進経験。
業務フローの設計や運用体制の構築経験。
データ活用に関する研修や勉強会の企画・講師経験。
組織の生産性向上や効率化に貢献した実績。
TableauなどBIツールを使用したダッシュボード構築の実務経験。

求める人物像
古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にチャレンジできる方。
難しい課題に対しても諦めずに粘り強く取り組める方。
高度な問題解決能力と分析力をお持ちの方。
コミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方。