福岡県の求人一覧

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<勤務地北九州>九州の外食企業での経営企画室長

2020/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,100万円 ※候補者によって応相談
ポジション 室長
仕事内容

地場有名外食チェーンにて、ファンド及びCEO(プロ経営者)と協働しながら、故・創業オーナー下での経営から脱した組織的経営基盤の構築と、当社のポテンシャルを活かした力強い事業成長を追求する案件

【業務内容】
(1) 中期計画・予算
- 中期計画・年度予算の策定と進捗管理
(2) 経営指標・KPI
- 月次・週次KPIレポート策定
- 上記による異常値に基づく課題抽出および経営への報告・提言
(3) 取締役会・経営会議
- 取締役会・経営会議の主催・運営
(4) 経営課題・解決の実行
- PMOの実施
- 組織横断プロジェクトのリード・実行
(5) システム・インフラ構築および運用
(6) 経営企画室メンバー(数名程度)のマネジメント
- 担当業務: 計数管理、システム構築・運用、広報・販促・マーケティング

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<勤務地北九州>九州の外食企業での商品・生産本部長

2020/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜 ※候補者によって応相談
ポジション 本部長
仕事内容

高成長中の地場有名外食チェーンでの商品・製造の責任者

【業務内容】
- 仕入部門の統括
- 工場(セントラルキッチン)部門の統括
- 商品の原価管理
- 食材購買における交渉、品質・数量管理全般
- 工場(セントラルキッチン)における品質・数量および衛生管理全般
- 将来の成長に向けた仕入・生産体制・工場政策の計画立案と実行
- 上記を執り行う組織(約40名)の組織づくり・組織運営

なお、候補者の経験等を踏まえ、商品開発業務も責任範囲とする場合もあり

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【福岡】医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのフィールドセールス

2020/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

地域に根ざした介護事業者に対し、自社サービスを通じた経営課題の解決提案を行っていただきます。

<具体的な業務イメージ>
●セールス統括部
・より幅広い介護事業者との接点を増やすための新たな手法の開拓
・介護事業者及び業界団体とのリレーション構築、エリア戦略の考案
・自社商材、自社サービスへのフィードバック

●介護経営支援事業部
・インバウンドリードに対しての新規商談(オンライン商談、または訪問)
・無料体験済み顧客に対しての既存商談
・有料契約済み顧客に対してのカスタマーサポート

●両事業部共通
・九州地区の介護事業者向けイベント企画(会場開催、ウェビナー含む)
・出張有り(九州各地の介護事業者訪問、車の運転有り)

<仕事のやりがい・キャリアパス>
・日本の中でも数少ない成長可能性の高い領域に携われます。
・日本の社会課題解決に直結した領域で、クラウドサービスの稀有な営業経験を積めます。
・介護業界というバーティカルSaaSの領域で経験豊富なメンバーと仕事が出来ます。(本社の各部署のメンバーともチャットツールを使って日常的にやり取りが発生します)
・創業以来、連続増収増益を継続しており、ベンチャーと大企業(東証一部上場)の良さを合わせ持つため、社内で様々なチャレンジ可能性が有ります。

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【勤務地 福岡】国内最大級の独立系不動産会社での総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
不動産所有者に代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理を行います。
不動産の価値を維持・向上させるための管理や提案を行います。
テナント選定や管理マネジメントまで不動産のプロとして最適な運営・管理を実行します。

※プロパティマネジメント・建物管理マネジメント・テナント管理・不動産仲介業務・コンサルティングなど

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【勤務地 九州】東証1部上場 大手プライムSIerでのアプリケーションエンジニア<リーダー、サブリーダー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー、サブリーダー候補
仕事内容

<担当業務>
●アプリケーション開発/運用

<キャリアパス>
●1年後:担当として、アプリケーション開発/運用に従事(前職での役割を考慮してPL、PMでの活動可)
●5年後:PMとして、10名以上のグループを牽引頂く。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●九州地区では有名な企業や自治体が多く、利用者の声をダイレクトに聞けるPJもある。
●PMとして顧客と対話する立場になると、お客様の業績に貢献するための提案など顧客業績に寄与することも可能。

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【福岡】クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業におけるマーケティング<インサイドセールス担当>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜600万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

インサイドセールスのメンバーを募集します。

◎各種マーケティング施策で集めた見込み顧客に対し、電話・メール等でコミュニケーションを図り、課題ヒアリングとサービス紹介を実施
◎見込み顧客のフェーズごとに適切なアプローチを実施
◎MAツールを活用した各種設定、ナーチャリング戦略をマーケティング、営業部門と共同で策定

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【急募】急成長を遂げる総合人材サービス会社での福岡BPOセンター/オープニング<スーパーバイザー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜516万円(残業手当:有) ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション スーパーバイザー
仕事内容

本ポジションはアウトバウンドメインの部署で、4月の立ち上げ以来、受注案件も増加。
今後の急成長が見込める立ち上げフェーズで、やりたいことを柔軟に実現して実績も残しやすく、非常に魅力的な環境です。
もちろん、成果に応じて役職や給与など含めしっかりお返しします。

●具体的な業務例
・プロジェクトの業務設計/業務管理/運用
・クライアントへのレポート作成/折衝/改善提案/新サービス提案
・売上原価管理/成果ならびに工数管理/課題の洗い出しと対策
・オペレーター採用/教育/研修/チームマネジメント
・センター運営全体への改善提案等

●プロジェクト例
・BtoB向け 人材系企業の求人媒体に関するプロジェクト
・BtoB向け IT企業のソフトウェアに関するプロジェクト
・BtoC向け 通販サービスに関するプロジェクト
・各種インバウンド/アウトバウンド関連業務プロジェクト等

【当社で働いていただくベネフィット】
●実績
弊社内は立ち上げ期のため、各所でイノベーションを起こしやすい環境です。また、案件規模も大きいため、社内の視聴率も高まります。今後のキャリアにプラスとなる実績がつくれる環境であることは間違いありません。
●商材
いろんな業界のことを知れる守りの部分、世の中のニーズ、流れをキャッチアップやれることの幅が無限大です。お客様からの課題から出たひらめきが、そのまま商品や事業になる経験を得ることができます。

【仕事のやりがい】
決まったパッケージを持たないのが、この仕事の何よりのやりがいです。
企業の経営者や、採用担当が抱える、「人材」に関する悩みに対して、どういった手法で解決するか、どんなリソースを活用するか、すべては私達の腕の見せどころ。
必要であれば弊社内の他部署や、グループ会社と連携しながら、プロジェクトを走らせることも可能。チャンスは至るところに眠っています!

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有名人材系企業でのオープニング管理者【福岡】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:324万円〜516万円  前職・経験を考慮し同社規定に基づき決定
ポジション スーパーバイザー
仕事内容

・コールセンター業務(発信、受電)の管理業務
 ・スタッフの教育、研修、質疑応答
 ・成果ならびに工数管理
 ・課題の洗い出しと対策
 ・クライアント折衝
 ・業務報告(社内、社外とも)
 ・売上、原価管理
 ・組織マネジメント(MGR)

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東証一部上場企業子会社での営業マネージャー候補【勤務地:福岡】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 想定年収 300万円〜800万円
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●医療機関向けの法人営業 / 製薬や医療機器メーカー向けの法人営業
・当社のメディアサービスやツールサービスの医療機関に向けた営業活動を各地域にて担っていただきます
・主な対象は病院の院長や事務長、システム担当者、人事担当者です

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クラウドプラットフォーム運営企業でのソリューションアーキテクト【福岡勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

日本での当社のソリューションアーキテクトとして、あなたは当社のクラウドテクノロジーの考え方と幅広い利用を通して、幅広いお客様に対して洗練されたソリューション提供をリードするチャンスがあります。

ソリューションアーキテクトの幅広い責任範囲には下記のようなものがあります。
・福岡、九州など西日本のお客様に対して、技術に確固たる軸を持ちながら、クラウド戦略・アーキテクチャ検討・技術課題に対するソリューションの提供
・テクノロジへの深い理解と共に、当社のプラットフォームを使ったアプリケーションやサービス構築に関する幅広い知識

ソリューションアーキテクトの理想的な候補者は、お客様訪問先で当社を語るに相応しい人材であり、お客様のシニアクラスな方々と議論したうえで顧客のクラウドストラテジーにインパクトを与え、クラウド戦略・クラウドジャーニーをリードします。また一方で、技術的に確固たるバックグラウンドを持ち、お客様のソフトウェア開発者およびアーキテクトの方々と技術的な議論を交わし、ハンズオンにフィージビリティを顧客と共に取りながら、クラウドを利用した既存の移行および新しいイノベーションをリードできる必要があります。ソリューションアーキテクトはビジネス、製品、および技術的なチャレンジに対して戦略的に考える確固たる能力が求められます。

●Roles & Responsibilities
・幅広いお客様に対して、 アカウントチームにおける技術面のリーダーとして当社サービスの価値訴求および、アーキテクティング・技術支援を行う。
・チームメンバーに対して、技術に関する助言者としての役割を持つ。
・お客様が当社のプラットフォームを大規模にご利用いただく事を目的として、エグゼクティブレベルやエンジニアに対してクラウドジャーニーを促し、プロジェクトを創出する。各プロジェクトでは適切な技術選定やプラットフォームの利用方法をベストプラクティスに従い支援する。事業開発や営業活動の中で技術面をリードし、顧客側から技術面でのトラステッドアドバイザーメンバーとして認知され、活動を行う。
・当社が主催するセミナー・ハンズオン・ウェビナー、および、外部のさまざまなイベントやカンファレンスでの登壇を通じて、技術的な観点から当社サービスの価値を訴求する。
・最新技術を活用した価値訴求、技術的なワークショップや新しいIT実現のアイデアでクラウド時代を切り拓くITを導き、お客様の持つビジネスや技術の課題に対して適切なソリューションを提供する。
・業界にインフルエンスのあるお客様に対しての活動を強化し、その活動で得たナレッジのフィードバックや、世の中に影響を与える事例を作り上げていく。

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研修運営会社での自社サービス開発エンジニア ※博多勤務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 ※想定年収350万円〜500万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

入社後は、まずは簡単なプログラム修正(従来の社内基幹システムをAccessからPHPへ作り変えていく開発業務など)から始めて、徐々にユーザー部門との打ち合わせにも参加していただき上流工程から関わっていただきます。将来的には当社の業績拡大に直結する社内基幹システムのパフォーマンス向上における開発もお任せしたいと考えています。
このようにステップアップを踏んで業務内容ともども成長頂く環境ですから、いきなり仕様を渡されて右も左もわからず困り果てるなんてことはありませんのでご安心ください。
業務については、主に主力業務である研修サービスの営業管理から、商材管理までの全業務プロセスを担う社内独自システムや、新たな事業サービスであるセキュリティサービス他、各種ASPサービスの開発を担当して頂きます。
また、クラウド環境を含む社内インフラの構築、保守、運用やシステムに関わる案件の管理なども将来的に携わって頂く場合がございます。
●システム環境 Windows/Apache/PHP/SQL Server/Access

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上場グローバルベンチャー企業のPR・マーケティングプランナー(自社タイトル)【福岡勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜520万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

当社スタジオが提供するネイティブアプリの認知拡大・収益最大化を目指し、新規ユーザーの獲得と既存ユーザーの満足度向上を実現する為の各種プロモーション企画立案・遂行および業務補佐を行う方を募集します。
開発中の新規タイトル及び、既存タイトルのマーケティング・プロモーション・ユーザーコミュニケーション全般に関する業務に携わって頂きます。様々な分野に携われると共に、自らの成果が会社全体の業績に直結する重要なポジションです。
マネージャー、リーダーのサポートとご自身でもタスク単位での企画から遂行まで担当いただきます。

【業務内容】
・ネイティブアプリのプロモーション企画・運営および補佐
・SNSやWeb等を使ったユーザーコミュニケーション
・Webやモバイルをはじめとする、TVCM、雑誌等あらゆる媒体のメディアプランニング
・社内関係部門との折衝・調整
・広告代理店、制作会社との折衝・調整
・素材収集等プロモーション&マーケティングディレクター補佐業務
※一部プランナー業務も行って頂きます

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【福岡】大手通信サービス会社での人事総務スタッフ<障がい者採用>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

福岡事業所における人事・総務業務全般
※電話応対がございます。
※必要な設備・希望されるサポートなどについては、ご遠慮なくご相談ください。

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大手監査法人での会計監査(金融商品取引法・会社法監査・株式公開支援業務など) (福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●会計監査(法定監査・任意監査)
●株式公開支援業務
●ベンチャーサポート業務

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公開求人

PwC税理士法人
【福岡事務所】大手税理士法人での事業承継・資産税務コンサルタント(Sernior Associate)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション Sernior Associate
仕事内容

主に下記業務をお任せいたします。

● 事業承継に関する税務コンサルティング業務
● 資産税(相続)に関する税務コンサルティング業務(2国間にわたる資産税コンサルティングを含む)
● 組織再編に関する税務コンサルティング業務
● 税務申告業務(法人税・相続税・贈与税・所得税・消費税等)  等

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上場グローバルベンチャー企業の3Dキャラモデラ―(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜700万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

Android/iOS向けのゲームの開発・運用に携わっていただきます。
・Unity、3Dツールを使用した3Dキャラモデル作成
・Photoshopを使用したテクスチャ作成

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【福岡勤務】大手地銀でのマーケター/メディアプランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定しますイメージ(賞与込)総合職:400万円〜1200万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●自社で開発したサービスのユーザー獲得に向けて、オンライン/オフライン含めたマーケティング戦略立案、実行、運用管理を行っていただきます。ご入社後はプロダクトオーナー、開発メンバーやデザイナーと連携を取りながら業務に慣れていただき、サービスのグロースハックに関わる幅広い領域をリードしていただきます。

●自社サービスのユーザ獲得に向けた、効果的なマーケティング戦略の策定、実行
●メッセージ戦略、クリエイティブ戦略の策定
●チャネル設計と実行(SEO、リスティング、SNS、アフィリエイト、メール、記事広告、DMなどあらゆる手法から)
●施策ごとのPDCAサイクル運用と効果最大化

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大手地銀でのアーキテクト(テックリード)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
アジャイル開発を実践するチームで技術的な牽引役を担う
テスト自動化、TDD(テスト駆動開発) などの開発手法をチームに浸透させる
コードの品質に対する責任を持ち、コードレビュー、ペアプログラミングなどを通じてメンバーの品質に対する意識を向上させる
非機能要件を定義し、アプリケーション/インフラエンジニアと協力してアーキテクチャを設計する
チームメンバーの良き相談役となり、技術的な課題の解決方針を決定する

●必須(MUST)
各種テストコード実装の実務経験(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面I/Oテスト、負荷テスト)
TDD(テスト駆動開発)、BDD(ビヘイビア駆動開発)といった開発手法の実務経験
コードレビューーやペアプログラミングなどを通じて、コーディングやリファクタリングの指導ができる

●歓迎(WANT)
アジャイル、スクラムによる開発をリードした経験
クラウド、コンテナに関する知識
ネットワークの設計・構築・トラブルシュートの実務経験
Webシステムのインフラ設計、および構築の実務経験
CI/CDパイプラインの設計・構築の実践経験
システムのログ収集と可視化、監視運用に関する実務経験

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【勤務地 福岡】大手地銀でのアプリケーション開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。

既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。

特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。

このたびアプリケーション開発エンジニアを募集します。新しい開発手法や技術に挑戦していける人、チームワークやチームパフォーマンスを考えてくれる人を歓迎します。スキルやご経験によっては、テックリードとしてチームの中心で開発をリードしていただきます。

【仕事内容】
自社サービスの開発業務全般を担っていただきます。企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1〜2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:4〜6人が共同で1サービスを創り上げていきます。

主な業務内容は以下の通りです。
・プロダクトバックログ(要求)の詳細化
・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト)
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画

【開発環境】
バックエンド:Java、Spring Boot(一部プロジェクトでPython、Django)
フロントエンド:Vue.js
その他:AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack 等

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大手地銀でのスクラムマスター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

・スクラムマスターとして新チームを立ちあげる
・スクラムチームが自律的に活動できるように支援する
・プロダクトバックログの作成と管理を支援する
・社内へスクラムを展開する活動に従事する

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【勤務地 福岡】大手地銀でのデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。

既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織の立ち上げを2018年から進めてきました。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。

このたび新サービスが訴求すべきサービスデザインや、UXに基づくUI設計を担当するデザイナーを募集しています。

サービスの責任者であるプロダクトオーナーと協力してサービスのデザインやコンセプトの作成や、その後の、プロダクトのビジョンや提供する価値を考慮したUI設計を行っていただきます。

プロダクトの成否を握る重要なポジションですが、自分の能力と意志で進めることができる仕事です。

ご担当していただく業務に関してはキャリアに応じて担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・プロダクトオーナーと協力し、プロダクトのサービスデザイン/コンセプトの設計
・ユーザーインタビューやアンケート、行動観察によるユーザーリサーチ
・顧客体験の設計
・プロトタイプの作成
・インターフェースデザインや情報設計
・画像やCSSなどの素材作成
・ユーザービリティテスト

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【勤務地 福岡】大手地銀でのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

・分析によるビジネス上の仮説検証、知識発見
・レポーティングによる可視化、KPI報告など
・機械学習などを活用した与信モデル、ターゲティングモデルの開発、評価
・分析結果やモデルのビジネスへの実装
・行内外のデータ収集、基盤環境構築、運用

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【勤務地 福岡】大手地銀でのデータエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

・行内外のデータ収集と中継ETLを使用したデータ移出と自動化
・AWSクラウド上でのETLツールを使用したデータ移出入と自動化
・データカタログの整備、データ保全のためのモニタリング、指導
・データ分析環境整備(EC2/マネージドサービスの活用)
・外部サービスとの連携のためのバックエンドAPIのDevOps
・ 機械学習モデル開発のための、特徴量エンジニアリング

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公開求人

PwC税理士法人
大手税理士法人での事業承継・資産税務コンサルタント(マネジャー)【福岡事務所】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション マネジャー
仕事内容

主に下記業務をお任せいたします。
・事業承継に関する税務コンサルティング業務
・資産税(相続)に関する税務コンサルティング業務(2国間にわたる資産税コンサルティングを含む)
・税務申告業務(法人税・相続税・贈与税・所得税・消費税など)
・組織再編に関するコンサルティング業務  等

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公開求人

PwC税理士法人
大手税理士法人での税務コンサルタント(マネジャー)【福岡事務所】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション マネジャー
仕事内容

・クライアントの税務問題に対するコンサルティングサービス(含む国際税務)
・税務申告書に関するサービス
・国内および海外ネットワーク事務所とのやりとり
・その他

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公開求人

PwC税理士法人
大手税理士法人での税務コンサルタント【福岡事務所】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション Associate〜
仕事内容

・クライアントの税務問題に対するコンサルティングサービス(含む国際税務)
・税務申告書作成サービス

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【勤務地 福岡】大手地銀でのクラウド基盤推進管理者(技術者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

●クラウドを活用したシステム構築の企画
●クラウド上で稼働するシステムの共通基盤の設計・構築
●クラウド上で稼働するシステムの運用プロセスの設計
●オンプレミスからクラウドへの移行の企画・推進

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【勤務地 福岡】国内有数の農業機械メーカーにおける施工管理(グループ会社/嘱託社員枠)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【想定年収】372万円〜450万円(経験能力考慮の上優遇)
ポジション 嘱託社員
仕事内容

【職務内容】

同社における現場代理人業務(ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)を担当していただきます。

具体的には
●分野:河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。
●工期期間:メインは1カ月程度。
●案件金額:数百万円〜3億円程度
●担当エリア:基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます。(場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます)。

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REITでのアクイジション業務(若手)<福岡県>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込400万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

REITでのアクイジション業務全般
●物件のソーシング
●物件のデューデリ、バリエーション
●ドキュメンテーション
●その他関連業務全般

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REITでの財務業務(若手)<福岡県>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与・残業代込 400万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

上席を補佐して、J−REITの財務全般をご担当頂きます。

●銀行借り入れ交渉
●増資(PO)の証券会社対応
●IR関連業務

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REITでのアセットマネジメント(若手)<福岡県>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 400万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

REITでのアセットマネジメント業務全般をご担当頂きます。

●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●PM管理、リーシングの推進
●信託銀行等への指示
●投資家レポート作成  等

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上場グローバルベンチャーのモーションデザイナー(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜700万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

魂・時間・情熱のすべてを注ぎこんで最高のコンテンツを作る当社の一員としてAndroid/iOS向けのゲームの開発・運用に携わっていただきます。

【具体的には】
必殺技アクションや、3Dシーン用に使用するモーション制作等を行っていただきます。

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上場グローバルベンチャー企業の3Dエフェクトデザイナー(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜700万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

魂・時間・情熱のすべてを注ぎこんで最高のコンテンツを作る当社の一員としてAndroid/iOS向けのゲームの開発・運用に携わっていただきます。

【具体的には】
・Unity(Shuriken)を使用したエフェクト制作と組み込み

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【福岡】ソフトウェアテスト及び品質コンサルティングサービス企業でのクオリティエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜700万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
ポジション リーダー〜マネージャー候補
仕事内容

【Web系のシステム領域】
 ・ECサイト、各種ウェブサイト
 ・Webサービス


●プロジェクトリーダー
 ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
 ・配下のメンバーに対しての評価

●プロジェクトマネージャー
 ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務
 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング
 ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般
 ・配下のメンバーに対しての評価や、新規メンバーの採用活動

また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。

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【福岡】大手ポータルサイト会社のサービス・プラットフォーム開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社が展開する各サービスのフロントエンド・バックエンド部分と各サービスを支える基盤システムの開発を担当します。
当社はメディア、コマースなど幅広い事業領域で100を超えるサービスを提供しており、月間約5,000万IDのアクティブユーザー、日本最大級のトラフィック量を誇ります。
ユーザーのリアルタイムなフィードバックを日々体感しながら、専門的な技術スキルを持った精鋭のエンジニアとともに切磋琢磨し成長できるチャレンジングな環境です。
また、柔軟なキャリア支援制度があるため、社内にいながらさまざまなサービスや幅広い技術スタックに挑戦することが可能です。

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大手ポータルサイト会社のシステム企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社のテクノロジー横断組織における、テクニカルプログラム・マネージャー(システム企画・プロジェクト推進)

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【福岡】大手監査法人でのITコンサルタント(ITアドバイザリー) ※経験者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアントのITに関する課題の解決に向けた各種ITコンサルティング業務を行います。主なクライアントは、金融機関や、大手〜中堅企業であり、ITコンサルタントとして各種コンサルティングサービスを提供して頂きます。

【業務内容(例示)】
●IT戦略、デジタル戦略立案支援
●デジタル化(BPR・ペーパーレスRPA等)構想策定支援
●システム構想策定支援
●ベンダー/ソリューション選定支援
●要件定義支援
●プロジェクト管理・工程管理支援(PMO)
●システム統合支援(M&A、組織再編、シェアード化等)
●ITリスク管理態勢構築・改善支援
●情報セキュリティ管理態勢構築・改善支援

※コンサルタントとして、パートナーやマネジャーのリードのもと2〜5名程度のチームの一員として業務に従事して頂きます。

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【福岡】大手監査法人での ITコンサルタント(システム監査) ※未経験者・意欲重視

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

システム監査を中心として、企業の様々なリスクとその管理に関わる総合的な監査、ITアドバイザリー業務を行います。

【業務内容(例示)】
●システム監査
監査計画の立案、監査手続の作成、監査の実施など、IT周りを中心にした監査業務においてスタッフとして参画します。
現状の業務プロセスを検証し、内部統制(問題の起こらない為のチェック機能を持たせるためのプロセス設計)の検討も行います。
●ITアドバイザリー業務
内部統制構築支援、情報セキュリティ管理態勢整備、データ分析など、システムに関する知識を活かしたアドバイザリー業務に、スタッフとして参画します。

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【福岡】大手監査法人での ITコンサルタント(システム監査)※経験者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

システム監査、業務処理統制の検討、データ監査ツールを活用した監査の実践、データアナリティクス、内部統制に関するアドバイザリーサービスの実践

【業務内容(例示)】
●財務諸表監査、内部統制監査における、IT全社統制、全般統制、業務処理統制の監査(システム監査)
●公開準備会社、上場会社等への内部管理体制の整備、内部統制の構築・整備・運用のアドバイザリー
●データ監査
●データアナリティクス(オープンデータの活用、分析手法の検討、分析の実施、分析結果の検討)
●ITを含む内部統制構築、内部管理体制の整備に関するアドバイザリーサービス

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【福岡】 大手監査法人でのセキュリティコンサルタント ※経験者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ますます高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対して、そのリスクを軽減するためのコンサルティング業務を企業や組織に対してご提供していただきます。

【業務内容(例示)】
●情報セキュリティ管理体制の整備支援
●情報セキュリティ関連規程・マニュアル整備支援
●インシデント対応体制(CSIRT)構築支援・演習支援・分析・事後対応支援
●セキュア開発体制構築支援(含む、テスト環境構築支援)
●ネットワークセキュリティ脆弱性診断
●Webアプリケーション、モバイルアプリケーション脆弱性診断
●情報セキュリティ診断(管理面)

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【福岡】大手監査法人での公共系ITアドバイザリー職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

公共機関(中央府省、地方公共団体、独立行政法人等)に対して、お持ちになっている専門性を生かし、クライアントが望む変革を支援してきたいと考えている方を募集します。当法人で提供しているITアドバイザリー業務(例)は以下の通りですが、先端技術を生かした新規業務領域への拡大も積極的に推進しており、中途採用の皆さまには、その担い手としての活躍も期待しています。

【ITアドバイザリー業務(例)】
●システム再構築/最適化計画策定支援
●システム再構築調達支援
●工程管理支援業務(PMO/PJMO)
●業務再構築(BPR)支援
●IT基本計画/情報化推進計画策定支援
●業務継続計画(BCP)策定支援
●システム/セキュリティ監査
●セキュリティポリシー策定支援
●スマートシティ推進計画策定支援
●官民データ利活用/オープンデータ化推進支援

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【福岡】RPA分野における先端技術会社でのRPAコンサルタント(プリセールス・セールスエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

近年、テレビ・新聞・雑誌などで話題となり世界的ブームとなっているRPA(ロボッティック・プロセス・オートメーション)や人工知能。
当社の国内RPAトップサービスのRPAコンサルタントとして顧客及びパートナーの課題解決提案を行っていただきます。

【具体的には】
・導入検討顧客への提案
・実証実験や導入の検証及び実施
・RPAビジネスパートナーのサポート(施策立案実施、案件同行)
・既存ユーザーのアップセル・フォロー

RPAの基本的な知識や扱い方は、研修で学んでいただけます。
特にITの業界や、B to B商材で営業としてスキルを積んでこられた方はご経験を活かしやすいと考えています。

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【福岡】大手税理士法人 税務コンサルタント(マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション マネジャー
仕事内容

法人税業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任(マネジャー)として各案件のコントロール、および3〜4名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ダイレクトに所長と仕事を進めることができ、裁量権も大きく、ワークライフバランスも比較的取りやすい環境です。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
・上場企業から中堅優良企業を対象とする法人税申告業務
・連結納税(申告業務、導入コンサルティング)
・組織再編コンサルティング
・経営承継(事業承継)コンサルティング
・医療法人向け税務コンサルティング
・税務デューデリデンス業務
・消費税、地方税適正化コンサルティング
・相続税申告、個人所得税申告等

【この職種の魅力・特徴】
・将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。
・裁量の幅が広く、所長とダイレクトに仕事ができます。
・組織の拡大を予定しており、今後部下も増える予定です。
・当法人ブランドで仕事をすることになるため、顧客も相応の規模の会社となります。
・比較的ワークライフバランスを取りやすく、福利厚生(家賃補助等)についても応相談です。

【次ステップのキャリア】
シニアマネジャー、ディレクター等

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大手IT企業グループのクレジットカード会社でのシステムエンジニア【福岡】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 400万円〜 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、弊社規程により決定いたします
ポジション 担当者〜
仕事内容

・クレジットカード事業におけるプラットフォームの開発・運用
・WebAPI、バッチ等のバックエンド開発
・既存システムの運用と保守

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【福岡】大手税理士法人での中堅企業向け税務業務(経営者に寄り添った税務サービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ アソシエイト:320万円〜550万円+残業代別途支給、シニアアソシエイト:540万円〜630万円+残業代別途支給 ※ご経験を考慮し給与額を決定します
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容

中堅企業のお客様の近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。
クライアントのグループ内組織再編、海外進出に伴う税務課題の助言、企業オーナーの経営承継サポート、個人所得税・贈与税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。
また、当法人グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。
クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアント企業の成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。

主な業務内容は以下となります。

●法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・税務調査の立会い
・法人の予実績管理を含む記帳代行業務
・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス 等

●個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス 等

一般企業だけでなく、公益法人、医療法人、社会福祉法人など特殊性のあるクライアントも担当することができます。

※シニアアソシエイトはアソシエイトをリードして業務を管理・遂行します

当法人グループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。
また、企業のトップ(社長)と直接やり取りをする場面もあり、自分の仕事が直接クライアント企業の成長に影響を与えることができます。
繁閑はありますが、メリハリをつけた働き方ができる職場です。

個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。
幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。

<この職種の魅力・特徴>
・担当クライアントのニーズに応じて、幅広い経験と知識が蓄えられます。
・サービスの提供、コンサルティング等を提供していくうえで、クライアント企業の変化や成長を身近で感じられるお仕事です。

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大手地銀でのSRE(インフラの構築・運用・効率化)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
インフラ・ネットワークの設計・構築・運用
各種ミドルウェア、DBの構築・パフォーマンスチューニング
CI/CDパイプラインの設計・構築
自動化、業務改善やコスト最適化のための新規技術・サービスの導入や、ツールの作成
チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築

●主な技術スタック
クラウド : AWS
コンテナ : Fargate
CI/CD : Jenkins、GitLab、CodePipelineDB : MySQL(一部プロジェクトで PostgreSQL)、Amazon Aurora
Cache :Redis、ElastiCache

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上場グローバルベンチャー企業の ゲームプランナー(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜520万円程度 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。

<具体的には>
・作業進捗管理 タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理
・仕様書作成 タイトルに関わる関係者への仕様書の作成
・ゲームバランス設計 ゲームバランス設計
・世界観構築 プロデューサーとの世界観の共有
・渉外対応  協力会社と社内の連携を図る
・資料作成  上記の業務で必要な場合、資料作成の実施

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大手決済代行サービス企業でのグループ会社におけるアプリケーションエンジニア(九州開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (フロント/バック)
福岡への開発拠点新設に伴い、福岡で当社の決済サービス開発業務を担うエンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、13万3,000店舗以上(2019年3月末時点)のお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面でビジネスニーズや新しい技術・トレンドにふれる機会があります。

《職務内容》
◇当社決済システム(フロント/バック)の開発業務
◇ビジネス拡大に伴う機能追加、システム分析および改善案の策定
◇当社内の業務効率化・運用改善に関わるシステム開発

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
★システム開発力★
自社がサービスとして提供する決済システム(フロント/バック)の開発を担当します。システムの多くはJava, Spring, Nginxなどの技術・製品が組み合わされています。当社は内製での開発を重視しておりますので、エンジニアには自らの技術力とともにチームをまとめるバランス感覚が培われます。また決済という性質上、高いセキュリティを意識したクオリティは当然のことながら、市場のニーズに合わせたスピーディーな開発力を身につけることができます。

★自社のサービスを構築するマネージメント力★
当社の決済システムはフロント・バックオフィスともに自社開発のソフトウェアで構成されています。自らが作り上げたサービスを成長させ、安定稼動させ、時が進めば新サービスへの移行を計画する、といった「サービスのライフサイクル」を経験できます。

★技術者としても、人間としても成長★
決済システム構築には、決済への深い知識を知識を身につける必要があります。また、常に新しい技術への興味を持ち、サービスのユーザビリティを高めるべく活用していく必要があります。多様な有識者との協力を通して、知識、技術、マネージメント力を高めていくことが可能です。

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大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるアプリケーションエンジニア(福岡/ニアショア・受託開発保守担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ メンバー・リーダー候補クラス:300万円〜450万円、リーダー・マネージャークラス:460万円〜700万円
ポジション メンバー〜マネージャー
仕事内容

【職務内容の概要】
・グループ企業が受注した受託案件のニアショア開発および保守・運用
・独自で受注しているシステム開発案件(要件定義〜設計〜開発〜テスト・リリースの全行程)担当

【職務内容の詳細】
・グループ企業が受注した受託案件をニアショアという形で切り出し、開発・テストフェーズを担当します。同社の案件で活用されるIT技術は高度且つ先進的であるため、
 アプリケーションエンジニアとしてのITスキルを飛躍的に向上させることが可能です。
・当社が独自で受注しているシステム開発案件についても全行程(要件定義〜設計〜開発〜テスト)を他拠点のメンバーとともに担当いただきます。

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次世代型マーケティングプラットフォーム開発企業でのシステム保守運用【福岡】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収350万円〜600万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

弊社が自社開発しているクラウドシステムの運用保守をお任せします。

・システム全般(アプリ/インフラ)の運用保守業務をお任せします。

・監視業務(プロセス監視/リソース監視) 
アプリケーションのプロセスが正常に作動しているかどうか、
サーバのCPUやメモリに負荷はないか、 ハードウェアの利用状況に問題は無いか、などを監視することで、システムの安定稼働に貢献いただきます。

・アラート検知/原因調査/復旧対応/レポート作成や報告/恒久対策の実施
上記の監視業務を実施いただく中で、不具合やシステムエラーが発見された場合に、復旧対応や再発防止に向けた検討策の実施を担っていただきます。

・システム運用の設計
現状実施しているシステム運用オペレーションを一通り理解いただいた後には、
運用の効率化/自動化を目指し、あるべき運用業務を新しく定義/設計いただきます。

【システム環境】

・言語:Ruby / Java / Scala / Swift / HTML5 / Javascript / Go
・フレームワーク:Ruby on Rails / AngularJS / Vue.js
・ミドルウェア:Hadoop / Spark / Presto / nginx
・インフラ基盤:AWS(EC2 / RDS / Redshift / Aurora / Lambda / Kinesis / EMR

【身に着けられる技術】
システムを構成する様々な技術/言語/ミドルウェア/インフラ技術に携わっていただけるため、幅広いエンジニア知識を身に着けることが可能です。
また、大量のビッグデータ処理を実現する各サービス(サーバやデータベース等)の最適な構成も学ぶことができます。

将来のキャリアパスとしては、システム運用の設計から組織管理までを担うITサービスマネージャー、運用の経験をベースにしたアプリケーション開発エンジニア、品質検証の責任を担うQAエンジニアなど幅広い選択が可能です。

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