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大手決済代行サービス企業でのアプリケーションエンジニア(九州開発)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (フロント/バック)
福岡への開発拠点新設に伴い、福岡で当社の決済サービス開発業務を担うエンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、7万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面でビジネスニーズや新しい技術・トレンドにふれる機会があります。

【詳細】
《職務内容》
◇当社決済システム(フロント/バック)の開発業務
◇ビジネス拡大に伴う機能追加、システム分析および改善案の策定
◇当社内の業務効率化・運用改善に関わるシステム開発

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【勤務地:福岡】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集企画・受講生リレーション担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

学生募集の業務は、説明会やイベント、受講における各種サポートなどを通じて、より多くのビジネスパーソンの皆さんに、能力開発をする意義や、成長する喜びをお伝えし、人生の可能性を広げていただくことをサポートするお仕事です。

●職務内容
・説明会/イベントの企画、運営
・個別での受講相談の対応
・各種データの分析、加工
・チラシ/メールマガジンの作成
・受講生からの問い合わせ対応(電話、メール)
・スクールオペレーション業務(教室準備、資料準備、資料ファイリング、受付)

【魅力】
・当社ビジネススクールのおかげで人生が変わったと多くの皆さんが感謝していただける仕事です。特に入学式では、学生募集の際に関わった方が新しくこれから学ぼうと希望に満ちて入学される方々を迎え入れるわくわく感があり、 在学中もさまざまな場面で支援してきた方々が旅立たれる卒業式では、卒業生の充実した姿を見ることができるのは多きな喜びです。
・チームで助け合って仕事をしていますが、能力や成長に応じて仕事をお任せし、自分で主体的に関わっていくことができます。 毎日の仕事も、サービス向上のために改善を積み重ねていく。そのような過程で成長することができます。

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不動産投資会社での【福岡支店勤務】不動産営業職[仕入]

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円*経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、通常の「不動産屋」とは一線を画したビジネスを展開しています。
扱っているのは、主に「中古マンション」です。
スクラップ・アンド・ビルドの時代から、環境配慮・人口減少といった社会情勢を察知し、いち早く目をつけました。
マンションの一室を買い取り再販をする当社の特徴は次の通りです。

◆低価格で流通する「賃貸中」の物件を買い、居住者の退去後にリノベーション・売却し、着実に売買差益を出す◆

「賃貸中」と「空室」の価格差を利用し、中古マンション流通の新しいカタチをビジネスにすることで、派手ではありませんが着実な成果を積み重ねてきています。
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
事業拡大に伴い、福岡支店新規立上げメンバーを募集いたします!!

【取り扱う物件】
福岡近郊の中古マンション(ファミリー向け)
【主な業務内容】
<仕入業務>
●物件取得のための情報収集から調査、査定
●販売戦略(プランニング/価格設定),投資判断 
●成約物件の契約、決済業務

※後に、販売業務もお任せする可能性がございます。

<POINT>
◆顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の仲介会社が行います。
◆不動産営業は未経験でも、不動産取引業務等の経験をお持ちの方であれば、前職の経験を生かしてご活躍出来ます。
◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。
◆入社後数ヶ月は先輩スタッフに同行し一連の業務を習得して頂きます。その後、徐々に業務をお任せします。

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ユニコーンIT企業でのCustomer Service, Data Analyst (Fukuoka)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容
●カスタマーサポートのお問い合わせ内容の分析
●データ分析に基づいた企画や改善点の抽出
●KPIの設計とレポーティング・可視化
●分析に必要なテーブル・ログの設計
●各種予測モデルの構築と施策への応用

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ユニコーンIT企業でのCustomer Service Group, HR Team【福岡】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社の事業を支えるのも、新しい技術を生み出すのも人材です。
当社CS(Customer Service)の採用、施策の企画運用、その他本質的な取り組みを通して、事業・プロダクトに寄与するCSチームを作るCS People Developmentで採用に関わる業務全般を担当して頂きます。
提案力とやり抜く力がある方大歓迎!
人事の側面から当社の強化に一緒に挑戦してくれる仲間を探しています。

【具体的な業務内容】
・採用選考管理、面接調整
・大胆かつ本質的な制度の企画・立案とその運用
・社内イベントの企画、事前準備・運営サポート
・人事関連のデータ収集・資料作成
・候補者対応

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ユニコーンIT企業でのCustomer Service Group, General Affairs Team 【福岡】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社CS(Customer Service)のオフィスづくりやコミュニケーション施策の企画運用、その他本質的な取り組みを通して、事業・プロダクトに寄与する強いCSチームを一緒につくりませんか?

【具体的な業務内容】
・当社のValue、風土、文化醸成
・コミュニケーションを生み出す施策・企画の立案実施
  - 施策の企画立案
  - 施策の実行運営・社内/社外イベントの企画・実行
・オフィス/ファシリティ管理
  - 備品管理/調達
  - ビル管理会社対応
  - セキュリティ管理及び運営構築
  - その他総務業務(社内IT窓口、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対、BCP対応など)

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[福岡]ユニコーンIT企業での人事・総務・労務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社CSの評価制度設計運用、労務管理、オフィスづくり、その他本質的な取り組みを通して、事業・プロダクトに寄与する強いCSチームを一緒につくりませんか?

【業務内容】
・当社のValue、風土、文化醸成
・人事制度/評価制度/表彰制度企画・実行
・労務管理
  - 従業員の勤怠管理
  - 従業員の雇用契約更新管理
  - 個別の労務対応
・オフィス/ファシリティ管理
  - セキュリティ管理
  - その他総務業務(各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対、BCP対応など)

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【福岡勤務】ユニコーンIT企業でのカスタマーサービスオペレーター(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社のカスタマーサービス並びに、拠点/立ち上げ業務をお願いします。
また、テキスト/電話応対を通じて弊社サービス・決済サービスをあんしん・あんぜんにお使いいただくためのお客さま体験の向上に繋がる改善提案・業務改善など、従来のカスタマーサービスの枠にとらわれない、幅広い業務をお任せします。

▼業務内容
●お客さまからの問い合わせに対するテキスト/電話でのサポート業務
●新規サービスの展開に伴うサポート体制の構築及びカスタマーボイスのフィードバック
●事業の成長に繋がるあらゆる業務改善

未経験でも弊社のミッション・バリューに共感していただける方であればチャレンジ可能です

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ユニコーンIT企業でのCustomer Service Specialist (Fukuoka)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容
●当社のお客さまからの問い合わせに対して主に電話でサポートする業務
●電話サポートチームを立ち上げ、拡大していくにあたっての業務フロー策定
●新規サービスの展開に伴うサポート体制の構築及びカスタマーボイスのフィードバック
●事業の成長に繋がるあらゆる業務改善
●上記を実現するための最適な「チーム」づくり

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ユニコーンIT企業でのCustomer Service Manager (Fukuoka)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

▼業務内容

●お客さまサポートにおける業務フロー設計・運用と品質管理

●新規サービスの展開に伴うサポート体制の構築及びカスタマーボイスのフィードバック

●あんしん・あんぜんなマーケットを維持するための啓発/渉外活動

●事業の成長に繋がるあらゆる業務改善

●チームメンバーが健全・健康に働ける環境の整備

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【福岡勤務】ユニコーンIT企業でのコーポレート リーダー候補(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

リーダー候補として人事、総務、労務管理、オフィスづくりやコミュニケーション施策の企画運用、その他本質的な取り組みを通して、前例に囚われず、これからも増えるであろう一緒に働くメンバー、拡大する会社規模に対しゼロベースで物事を考え、牽引してくれる人を募集します。

▼業務内容
福岡オフィスにおいて下記の中で複数の横断的業務を行います
●当社のValue、風土、文化醸成
●採用計画に基づくオペレーション運営および採用企画・実行
●人事制度企画・実行
●労務管理
●コミュニケーションを生み出す施策・企画の立案実施
●社内/社外イベントの企画・実行
●オフィス/ファシリティ管理
●拠点広報活動
●他拠点または他部門との連携/調整/提案/実行全般

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ユニコーンIT企業でのTalent Development Specialist, Customer Service (Fukuoka)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容

●CSの成長に関連するあらゆる業務

 ◆ 新規メンバーの早期戦力化(オンボーディングトレーニング)

 ◆ ミドルメンバーのフォローアップトレーニング

 ◆ CS以外も含めた全社員向けCS研修(役員やマネージャーも対象)

 ◆新卒社員向けCS実習

●CSのナレッジマネジメントに関連するあらゆる業務

●上記業務を含め、最強なCSチームを作る上での課題発見と解決策の検討・実行

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【福岡勤務】ユニコーンIT企業での拠点責任者候補(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 拠点責任者
仕事内容

当子会社福岡オフィスにおける拠点責任者として、全力でコミット頂ける方を募集しています。
当子会社は働く”人”をとても大事にしている会社です。
拠点責任者として、今までのキャリアを活かし、事業の成長/拠点の成長につなげ、組織を牽引してくれる人を募集します。

▼業務内容
福岡オフィスにおいて下記の中で横断的業務を行います
●当社のValue、風土、文化醸成
●組織構築、運営、拠点全体のマネジメント
●コミュニケーションを生み出す施策・企画の立案
●拠点広報活動
●他拠点または他部門との連携/調整/提案/実行全般

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【福岡勤務】ユニコーンIT企業での加盟店審査・管理(オペレーター〜SV)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション オペレーター〜SV(スーパーバイザー)
仕事内容

【業務内容】
弊社の加盟店審査業務を中心とした加盟店管理の仕事です。
<SV>
少人数チームのリーダーとして、加盟店初期審査、途上管理、基準のすり合わせ/見直し、レポーティング、チームメンバーのサポート、育成、社内の業務連携、業務改善など、幅広に業務に携わっていただきます。
<オペレーター>
幅広い場所であんしんあんぜんに決済をご利用いただけるように、加盟店初期審査、途上管理、審査基準のすり合わせ/見直し、その他業務改善など、幅広に業務に携わっていただきます。

▼業務内容
●加盟店の登録審査
●加盟店情報管理
●加盟店途上管理
●お問い合わせに関するメール/電話対応
●チームマネジメント、KPI管理、品質管理 <SV>

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【福岡勤務】ユニコーンIT企業の金融子会社・CS統括部長(金融新規事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション 統括部長
仕事内容

同社の金融新規事業の福岡オフィスにおけるCS(カスタマーサービス)部門の統括部長として、組織づくりやCSフロー構築、マネジメントを一手に担って頂ける方を募集しております。
同社は働く”人”をとても大事にしている会社です。
CS統括部長として、今までのキャリアを活かし、事業の成長/拠点の成長につなげ、組織を牽引して頂きます。

▼業務内容
福岡オフィスにおいて下記の横断的業務を行います
・カスタマーサービスの業務フローの企画、運用
・ピープルマネジメント
・マネージャーおよびメンバーの採用企画、実行
・同社のValue、風土、文化醸成
・組織構築、運営、拠点全体のマネジメント
・コミュニケーションを生み出す施策・企画の立案
・拠点広報活動
・他拠点または他部門との連携/調整/提案/実行全般

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【福岡勤務】ユニコーンIT企業の金融子会社・CSマネージャー(金融新規事業・審査/債権管理事務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

▼同社の金融新規事業のCS部門立ち上げのマネージャーとしてコミット頂きます。
サービス、組織、オペレーション全体を俯瞰しながら方針を打ち立て、安定的なサービス提供とチーム運営を牽引してくださる人を募集します。

▼業務内容
・サービススキーム全体を通じたリスクの俯瞰、ヘッジ、コントロール
・チームマネジメント、KPI管理、品質管理
・審査(新規審査・途上審査)、お客さまからの問合せ対応、債権管理、事務手続き等のカスタマー対応を行う部門のマネジメント
・上記を実現するための業務全般の設計
・事業の成長に繋がるあらゆる業務改善

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【福岡】大手ネット系企業での決済サービス事業部、新規開拓法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

決済サービス事業部のビジネスを一言で表すなら、それは「スピード」です。日々刻々と進化を遂げるこの業界・市場は、常に競合との激しい競争にさらされています。
この事業部では、ユーザーと加盟店双方に対し業界革新的な商品・サービスを提供し続けることにより、業界の常識を打ち破り、常に業界での確固たる地位を確立すべく日々邁進しています。

提供商品・サービスには、加盟店向け決済端末(クレカ決済端末、電子マネー決済端末、クレカ&電子マネー決済端末)からユーザー向けアプリ決済サービスまであります。

もし新たなことに挑戦するのが好きであれば、ぜひ同事業部ビジネスに足を踏み入れてみてください。

●福岡にて新規法人営業に携わって頂ける方を募集しております。

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外資系信託銀行でのクライアントレポート作成(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜640万円程度+残業代+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

This is a team leader role for the Trust Report team of the Operations.
This role will initially lead a team around 5 employees.

<Responsibilities>
●信託財産状況報告書作成
●若手メンバーのマネジメント
●Create and audit Trust related reports and data (i.e. Trust Report, B/S, P/L, Syntax, Xnet and etc)

●Assign work and supervise the flow of daily operations and be the subject matter expert for process;
●Audit all deliverables, ensuring the accuracy and timeliness of deliverables;
●Be accountable for all the assigned tasks, resolve complex issues and escalate as needed acting with a sense of urgency to meet required deliverables;
●Update and maintain procedures for all tasks/activities and work with the Manager to ensure all corporate compliance, risk policies and SOP’s are adhered to by the team;
●Build a collaborative relationship with inter-departmental contacts and achieve business goals.
●Assist First Line Manager in making enhancements to the daily operating model;Coordinate On-The-Job training for staff members and assist the Manager with staff development and succession planning.
Act and dress professionally, instill a professional attitude at all times in the team.

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【勤務地:福岡】国内大手シンクタンクでの金融、流通、産業分野におけるシステム基盤・ミドルウェア・アプリケーションの設計、開発、運用保守

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金融、流通、産業分野におけるシステム基盤・ミドルウェア・アプリケーションの設計、開発、運用保守

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【勤務地:福岡】国内大手シンクタンクでのICT関連分野の新技術・新ソリューションの研究開発、事業創出

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ICT関連分野の新技術・新ソリューションの研究開発、事業創出

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ユニコーンIT企業でのfukuoka head(Uターン就職)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。年俸制 (イメージ1000万円〜1800万円)
ポジション 責任者
仕事内容

▼弊社福岡拠点責任者を募集します。
今後急拡大を予定している福岡拠点の機能拡充、事業マネジメント
人員マネジメント(カルチャーづくり、採用・育成・配置)
経営陣とのレポーティング等の業務をお任せします。
今後重要度が高まる福岡拠点将来的には経営チームに入っていただける事を期待しています。

▼業務内容
福岡オフィスにおいて下記の中で横断的業務を行います
●福岡のValue、風土、文化醸成
●組織構築、運営、拠点全体のマネジメント
●コミュニケーションを生み出す施策・企画の立案
●拠点広報活動
●行政対応
●他拠点または他部門との連携/調整/提案/実行全般
●採用・育成・配置・評価
●拠点機能拡充(セールス機能・開発機能の拡充など)

▼福岡オフィスの役割
・現在は金融事業のCS機能を担っており100名以上の座席数があります。
 将来的には営業機能や、開発機能をもち拠点の役割を拡充していく予定です。

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中小企業支援会社でのM&Aアドバイザリー業務(九州)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(480万円〜1000万円+賞与)
ポジション アソシエイト/マネジャー/ディレクター
仕事内容

M&Aアドバイザリー業務全般(対象企業の選定、企業価値評価、取引スキーム策定、相手方との交渉・契約締結等のクロージングに至るまでの助言および支援業務)、M&A情報の集約・データベース化等
に従事していただきます。

※M&Aに限らず幅ひろく、経営コンサルティングや投資業務にも携わって頂きます。

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大手通信サービス会社での代理店向けコンサルティング営業(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
●担当代理店に対して強固な信頼関係を築き、営業資源を活用しながら代理店及び傘下の取扱店の活動を促進し、営業目標を達成するとともに地域社会の発展に貢献する
●販路との円滑なコミュニケーションを通じて、施策・商品の展開、理解促進、および課題/問題の適切なフィードバックを図る

【主な業務】
●弊社代理店、取次店営業および管理/運営に関する事項
●中四国/九州におけるモバイル事業,BB事業,光回線の代理店(ショップチャネル、家電量販店等)に対する営業/運営
●中四国/九州におけるワイモバイル事業,BB事業,光回線の代理店(ショップチャネル等)に対する営業/運営
●上記に関する企画/運営および付随するサービス業務
●業務に関連する法令/通達等について、制定/改廃のモニタリングとそれらへの適切な対応

【具体的には・・・】
代理店営業
●ショップ営業:商談、店舗フォロー(店舗運営コンサルティング、クルー育成、問い合わせ対応、販売イベント実施他)
●家電量販店営業:商談、店舗フォロー(クルー育成、問い合わせ対応等、販売イベント実施他)

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会計事務所での【福岡オフィス】税務・会計アソシエイト職 クライアントは大手金融機関/昇給昇格のチャンスあり

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●会計税務アドミニストレーション業務
SPC(特別目的会社)の会計を中心とした管理業務のサポートをご担当いただきます。
具体的には、

◇会計記帳
◇月次、年次決算業務
◇税務補助
◇投資家への会計報告書作成及びその補助
◇金融庁提出報告書の作成及びその補助
◇その他書類の作成・管理

 クライアントは金融のプロフェッショナル。従って、非常に質の高い仕事が求められます。チームメンバーと協力し、期限内にいかに正確に仕事を進めるかが重要。日本経済に大きな影響を与える大規模プロジェクトも多数あり、他の会計事務所では味わうことができない、刺激的な経験があなたを待っています。

 SPC業務経験者は業界内にも非常に少なく、ご入社いただく方の大半は未経験者。「経理・会計事務所経験+α」の専門性を身につけることが可能です。

※SPCとは
  資産流動化を目的として設立される会社です。弊社では、SPCの設立から閉鎖(解散、清算)まですべて担当します。その過程では、SPC設立に伴うスキーム組成アドバイスや、運営管理業務、閉鎖支援など、会計・税務に加えて、法務、金融、不動産など、多岐にわたる高度な専門知識が求められます。そのため、SPC管理業務を扱う会計事務所は、国内でも少数です。

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【勤務地 福岡県】銀行系コンサルティングファームのコンサルタント(官公庁向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー、シニア・コンサルタント
仕事内容

銀行系コンサルティングファームにおいて、官公庁向けのコンサルティング業務に従事いただきます。
銀行の安定基盤の下、地域のネットワークを生かしながら、手触り感をもって、地域課題解決、新規ビジネス開発に取り組んでいただくことができます。
ご自身の経験・スキル、ご志向など持ち味を生かして働いていただくことが可能です。
UJIターン者の方も歓迎です。

<業務内容>
・自治体の総合戦略・計画の策定支援
・インバウンド支援
・地域商社の構築及び運営支援
・市街地活性化支援
・地域資源活用支援
・各種産業調査及び分析 など

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【勤務地 福岡県】銀行系コンサルティングファームのコンサルタント(人事組織及び財務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー、シニア・コンサルタント
仕事内容

銀行系コンサルティングファームにおいて、人事組織及び財務コンサルティングに従事いただきます。
銀行の安定基盤の下、地域のネットワークを生かしながら、手触り感をもって業務に従事いただきます。
UJIターン者の方も歓迎です。

<人事組織コンサルティングの業務内容>
・事業会社の経営・事業戦略立案、経営計画策定
・人事制度改革及び組織改革に係る戦略立案
・人材育成・開発に係る制度設計・運用改善
・研修カリキュラムの設計
・上記コンサルティング案件における戦略・施策の実行支援 など

<財務コンサルティングの業務内容>
・財務リストラクチャリング
・M&Aアドバイザリー、企業価値評価
・デューデリジェンス
・事業計画策定・戦略立案等のストラテジー
・上記コンサルティング案件における実行支援 など

※上記業務の受注のための対顧客の企画提案業務を含みます

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【勤務地 福岡県】大手監査法人のパブリックセクター向けコンサルタント(若手〜マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 若手〜マネジャー
仕事内容

パブリックセクター(中央省庁、地方自治体等)に対して、政策提言に係る調査、官
民連携ビジネスの開発と実行など、社会貢献性の高いプロジェクトに従事いただきま
す。
アドバイザリー業務に特化した部門にて、ご自身の志向に応じて、様々なことにチャ
レンジすることができます。

<主なテーマ>
・地方創生
・観光まちづくり
・公共IT
・公共経営

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ユニコーンIT企業でのエンジニア(iOS)(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容
●弊社JPのiOSアプリケーションの新機能設計・開発及び機能改善
●プロダクトマネージャやデザイナー、サーバサイドエンジニア、QA/テストエンジニアと連携したチーム開発
●コードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善
●チームメンバーのコードレビュー

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【地域・エリア採用:西日本(福岡)】大手コンサルティングファームでのコンサルティングサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

西日本オフィスにおけるコンサルティングサービスの提供に従事していただきます。

●職務内容:
西日本地域全体の中堅以上の企業、及び地方自治体、病院等に対するコンサルティングをお任せします。
戦略/ITテクノロジー/人事組織など様々なコンサルティングのPJTがありますが、各領域を経験・適性によりアサイン致します。

●詳細:
・インダストリー側:
Card & Omni(交通関連、百貨店/大手小売業、観光、ホテル、ゴルフ場etc)、Regional Financial & Infrastructure(地銀、エネルギーetc)、
Public Sector & Health Care(地方自治体、医療関連、大学etc)

・コンピテンシー側:
Strategy & Operations(企業競争戦略、組織改編/再編、市場/顧客戦略、業務変革etc)、Technology Advisory(IT戦略、IT Advisory、IoT活用支援、システム導入支援)、Human Capital(組織変革、人事業務変革、人材マネジメント、トータルリワードetc)

●案件事例:
上記インダストリー/コンピテンシーに紐づく、交通系ICカード導入、ポイントカード戦略、オムニチャネル戦略、EC/ネットスーパー参入支援、地銀グループ経営改善、
要因人件費最適化、電力システム改革、電力小売参入支援、地方創生総合戦略、自治体業務BPR、病院/大学経営改善、畜産関係ハラール対応等。

●特徴:
福岡は同社創業者の土地でもあり、域内監査シェアはトップクラスで、プレゼンスが高い地域です。
マーケットの特性上、大企業から中堅企業まで幅広い案件に従事できる事ができ、44名という少人数組織ながら西日本ユニット内に複数のインダストリー/コンピテンシーがある為、志向性次第で幅広いキャリア形成が可能です。

※西日本オフィス(福岡)の配属となりますが、PJTにより東京や海外などに長期出張するケースなどもあります。

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【福岡勤務】ユニコーンIT企業でのカスタマーサービスSV(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション SV(スーパーバイザー)
仕事内容

【業務内容】
弊社決済サービスでお支払いをするお客さま、および弊社決済サービスを導入した店舗さまからのお問い合わせに対応するカスタマーサービスの仕事です。
少人数チームのリーダーとして、お問い合わせ対応、チームメンバーのサポート、育成、社内の業務連携、お問い合わせ対応からの業務改善など、弊社決済サービスのあんしん・あんぜんをカスタマーサービスの部門で一緒に作っていく方を募集しています。

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ユニコーンIT企業でのエンジニア(Backend)(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社「フリマアプリ」の新しい機能の開発や、その周辺ツールの開発を行います。

▼業務内容
●フリマアプリのAPI、Webアプリケーションの設計、開発
●企画やカスタマーサポートチームの業務を支援するツールの設計、開発

月間100億円以上のトランザクションなどを高い性能要件を満たした上で処理する事が求められるメルカリAPI。
サーバーサイドエンジニアとして、上記APIに対して新機能追加や各種計測・改善業務を行っていただきます。
仕様策定から、インターフェース設計、データベース設計、クラス等のコード設計、実装、レビュー、各種計測など、携わっていただく領域は広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的・主体的に関わっていただきます。
チームの目標設定に対して、エンジニアとして貢献するのみならず、各人が得た知見などをBlogや講演などによって積極的にアプトプットすることなども高く評価される環境です。

《最近のトピック》
●マイクロサービス化
●弊社チャンネル(ライブECサービス)
●AIを積極的に取り入れたプロダクト開発

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ユニコーンIT企業でのソフトウェアエンジニア(Android)(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容
弊社アプリのお客さまの体験を向上する機能開発をチームで行っていただきます

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ユニコーンIT企業でのQA/テストエンジニア(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容
弊社「フリマアプリ」のプロダクト開発において、新機能の開発や既存機能の改善といったプロジェクトの一員として参加していただきます。
そして、スピードと品質の両立が高いレベルで求められる現場において、各プロジェクトの企画からリリースまで、開発プロセス全体に関わりながら、QA(Quality Assurance:品質保証)に関係する業務全般をご担当いただきます。

●プロダクトマネージャの考えた企画や仕様のレビューやフィードバックを行います
●テスト設計や実行。バグだけでなく機能改善要望などのフィードバックも行います
●リリース計画に参加し、開発チームと一緒にリリースに責任を持ちます
●テスト自動化など、新たな施策の企画や実行にもチャレンジできる環境です

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ユニコーンIT企業でのソフトウェアエンジニア(Frontend)(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼ 業務内容
●弊社「フリマアプリ」内のWebViewページ設計・実装・改善
●弊社「フリマアプリ」Webアプリケーション設計・開発

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REITでの財務業務(若手)<福岡県>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業賞与込400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

・財務戦略の策定
・資金調達(デット、エクイティ)
・IR関連

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REITでのアクイジション業務<福岡県>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込400万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

REITでのアクイジション業務全般
●物件のソーシング
●物件のデューデリ、バリエーション
●ドキュメンテーション
●その他関連業務全般

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【勤務地:福岡】独立系M&Aファーム(ミッドキャップ)でのM&Aコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務詳細
(1)企業評価・財務調査(対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません)
(2)スキーム案作成(M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築)
(3)ドキュメンテーション(M&Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成)
(4)ナレッジマネジメント(同社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務)
(5)その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 など

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上場グローバルベンチャー企業の サーバーサイドエンジニア(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(300万円〜500万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。

<具体的には>
・主にPythonやNode.js、MySQLなどのミドルウェアを使用した開発と運用に携わる業務です。
・高負荷に耐えうる大規模なサーバ開発を、経験豊富なベテランエンジニアのサポートを受けながら開発に集中できる恵まれた環境です。

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上場グローバルベンチャー企業の ゲームプランナー(リーダー候補)(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(450万円〜900万円程度)
ポジション リーダー候補
仕事内容

リーダープランナーとして、プランナーを教育、管理し、下記の業務をスムーズに調整します。また各セクションやプロデューサーとの調整業務も行います。

プランナーの具体的な業務
・作業進捗管理 タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理を行います
・仕様書作成 タイトルに関わる関係者への仕様書を作成します
・ゲームバランス設計 ゲームバランス設計を行います
・世界観構築 プロデューサーとの世界観の共有を行います
・渉外対応  協力会社と社内の連携を図り、業務を進めていただきます
・資料作成  上記の業務で必要な場合、資料作成を行います

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上場グローバルベンチャー企業の イラストレーター(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(300万円〜500万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

・キャラクター、背景、アイテム等の、イラストレーション制作業務を行う。
・ゲーム開発における世界観の設定・提案・実現までを行う。

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上場グローバルベンチャー企業の クライアントエンジニア(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(300万円〜500万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

・主にUnity等のミドルウェアを使用した開発と運用に携わる業務です。

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上場グローバルベンチャー企業の 3Dリードデザイナー(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

オリジナル企画を中心に、コンシューマゲーム・PCオンラインゲームクラスの規模感や品質に弊社のソーシャルゲーム企画運営ノウハウを統合し、成長著しい世界のモバイル市場に向けて積極的に投入していきます。企画初期段階からプロジェクトのコアメンバーとしてモノづくりに携わりたい方、多くのプレイヤーを魅了する3Dビジュアルを実現していきたい方を募集しています。

【具体的には】
・誰ガ為のアルケミストの3D開発における全ディレクション
・ゲーム内の3Dキャラクターモデル/背景モデル制作
・ゲーム内の必殺技アクションや、3Dシーン用に使用するモーション制作
・外部協力会社との折衝

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上場グローバルベンチャー企業の ゲームプランナー(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(300万円〜500万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。

<具体的には>
・作業進捗管理 タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理
・仕様書作成 タイトルに関わる関係者への仕様書の作成
・ゲームバランス設計 ゲームバランス設計
・世界観構築 プロデューサーとの世界観の共有
・渉外対応  協力会社と社内の連携を図る
・資料作成  上記の業務で必要な場合、資料作成の実施

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<赴任地/福岡>「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社でのプロジェクトマネージャー(九州オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

・開発案件のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 主に大手サービス会社様のプロジェクトをお任せする予定です。九州オフィス(福岡市博多区)での勤務となります。

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中小企業支援会社(九州)での戦略コンサルティング/財務FAS業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(480万円〜1000万円+賞与)
ポジション アソシエイト/マネジャー/ディレクター
仕事内容

●企業の資本政策・成長戦略・再生計画等の策定支援からモニタリングまでを行っていただきます。
●投資機能も主要業務であり、案件によっては投資を担当することもあります。

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【福岡】大手監査法人での会計監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<財務諸表監査>
●日本基準の財務諸表監査(金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他)
●海外基準の財務諸表監査(国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査)

<内部統制監査>
●金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX)
●米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査

<その他証明業務>

クライアント:
製造・流通・サービス業界(自動車・エネルギー、化学・医薬及びその他産業資材、小売・消費財及びサービス)
情報・技術・エンターテインメント業界

国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積んでいただく機会があります。
充実した研修制度と徹底したオンザジョブトレーニンングにて、監査、会計の知識の習得をサポートしています。

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大手IT企業グループのクレジットカード会社でのWebマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

クレジットカードシステムに対する社内各部署から提出される業務改善や、新規システム開発の要望に対するシステム要件定義、システム構築、システム運用等

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損害保険会社における代理店営業(初任地:福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(ご経験等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

代理店営業担当として、担当エリア内の登録代理店に対する営業を行って頂きます。

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損害保険会社における損害サービス(初任地:福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(ご経験等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

自動車・火災・新種等の種目における損害サービス業務

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地域特化型コンサルファームでのアソシエイト【福岡勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制450万円〜650万円
ポジション アソシエイト
仕事内容

福岡・九州を中心とした中小企業を対象に、
・経営管理制度の構築
・業務プロセスの再構築
・人事評価制度構築のコンサルティング・業務改善
・システム化計画立案とうの上流工程を中心としたサービス
・企業再生・再建に関するコンサルティング
・経営相談
等に従事いただきます。

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