有名人材系企業での学童保育・保育所運営事業の施設マネジメントの求人

保育園や学童施設が円滑かつ効果的に運営されるよう、現場と本部の橋渡し役を担いながら、より良い保育環境の構築を目指します。
現場の職員や保護者・子どもたちの声を丁寧に汲み取りつつ、会社の方針や施策を適切に現場へ伝え、双方のコミュニケーションを円滑に進める役割です。運営上の課題解決や職員のマネジメント、採用・集客・トラブル対応など、多岐にわたる業務を通じて、保育施設全体の質の向上に貢献していただきます。

▼具体的な業務内容
・会社の経営方針・制度等を分かりやすく伝達
・児童の入所率向上にむけた集客施策の立案・実行
・職員の採用活動および人材配置の検討
・事故やクレーム発生時の対応
・園の巡回を通じた運営状況の把握および改善策の立案・実行
・園や施設側へ処遇改善やキャリアアップ等の説明
・職員との定期的な面談実施

必須
・保育士資格／保育施設運営経験の双方をお持ちの方
　(例)保育園での園長職経験など

歓迎
・20名以上の組織でのマネジメント経験をお持ちの方
・複数施設（拠点）の統括・マネジメント経験をお持ちの方
・行政対応や監査・指導監査対応の経験がある方

求める人物像
・多方面の責任者との柔軟な調整力に長けている方 ※施設ごとに別途オーナーが存在するため
・合理的な思考と情理的思考の双方をお持ちの方
・細かな注意力、洞察力に長けている方
・課題に主体的に向き合い、自走して解決に動ける方