ラーニングサービス事業も営むSIerでのテックリード（Terraform／Ansible）の求人

仕事内容
●業務内容
当社では、お客様のDX推進を強力に支援する「クラウドネイティブ推進サービス」を提供しています。
本ポジションでは、単なるクラウド環境への移行に留まらず、その先の開発基盤の最適化をリードしていただきます。
具体的には、コンテナ・IaC・CI/CDといったクラウドネイティブ技術を駆使し、お客様の開発・運用環境の生産性・品質向上、コスト削減、セキュリティ強化をコンサルティングから設計・構築まで一貫して担当します。
複雑な手作業を自動化し、お客様のビジネス成長と人材不足の解決に貢献する、やりがいのあるポジションです。
国内でも珍しい、コンサルティングとエンジニアリングを兼ね備えた唯一無二の存在として、あなたの技術と経験を存分に発揮してください。

●業務詳細
【Terraform・Ansibleを用いた自動化環境の構築支援】
クラウドインフラの構築において、TerraformやAnsibleを用いたコードベースでの自動化支援を実施。
CI/CDとの連携を含めた構成の最適化にも対応。

【IaC活用に向けたPoCや運用標準化の支援】
お客様環境でのIaC導入検証（PoC）の実施から、テンプレート化・運用ルール整備などの標準化を支援。

【GitOpsを取り入れた運用フロー改善】
Gitを起点とした構成管理・デプロイの自動化（GitOps）の導入支援。

●入社後のキャッチアップ・業務内容
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
1. 当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による実践的な技術習得（入社1~3ヶ月）
2. 技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画し、OJTでスキルアップ（入社2~6ヶ月）
3. コンテナ、IaC、CI/CDなどの構築案件にリーダー/メンバーとして参画し、主体的に技術力を発揮（入社3~7ヶ月以降）
4. エンジニアリングだけでなく培った技術力を活かし、企画提案から関わるコンサルタントへのキャリアパスもご用意（ご本人の希望により）

●主な案件事例（将来的にチャレンジいただく案件例）
・GitLabCIを利用したCI/CD環境の構築をIaC(Terraform、Ansible)でAWS上に構築
・運用中のKubernetesクラスターに対するマルチテナント対応の提案・設計・検証
・コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案
・プライベートクラウドの構築（内製化を進めています）

●ポジションの魅力
・ベンダーフリーなクラウドネイティブが主戦場
特定のベンダーに縛られないベンダーフリーの立場から、最適なソリューションを提案できます。
幅広い技術やツールを活用し、本質的な課題解決に貢献できます。

・システム開発プロセスを熟知した開発経験者による開発基盤づくりをともに
コンテナ、IaC、CI/CDといったクラウドネイティブ領域で、経験豊富なメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。
技術的好奇心を刺激し合いながら市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

・無理のないアサイン
技術習得/経験に応じた案件アサインが基本のため、着実にステップアップできます。

・必要な知識を最短距離で
Webアプリケーション開発事業や技術研修事業も展開しているため、DevOpsに必要なアプリケーション側の知識も効率的に習得可能です。

・決められた開発環境での開発作業ではなく、開発環境を決める立場へ
将来的に、培ってきたエンジニアリングの知識と経験を活かし、クラウド・コンテナ領域のコンサルタントとして、より上流の課題解決に挑戦することも可能です。

●開発環境（一例）
・クラウド環境 ：AWS／GoogleCloud／Azure／vSphere／OpenStack
・コンテナオーケストレーション ：EKS／GKE／AKS／TKG／OpenShift
・CI/CDツール ：GitLab／Jenkins
・構成管理ツール ：Terraform／Ansible

働き方/得られる経験
・プライム案件中心
テストや保守といった限定的な業務ではなく、エンドユーザーと直接対話しながら上流工程から一貫してプロジェクトに関われるため、エンジニアとしての幅広いスキルと経験を積むことができます。
24/365対応や身体ごとお客様先に常駐することもありません。

・プロパーメンバーのみでのチーム開発
プロジェクトは、上流の要件定義から下流の開発・実装まで、全て社内のプロパーチーム（3〜5名）で一貫して担当します。
外部に依存することなく、チーム内で連携しながら最高の品質を追求できます。

・全社員リモートワーク
弊社では、社員が出社と在宅を自由に選択できるハイブリッドな働き方を導入しており、全社員がリモートワークを活用しています。
年間で90%以上がリモートワークという実績があり、ほぼフルリモートでの働き方も可能です。
ただし、顧客のサービスイン直前や緊急時には出社が必要となる場合があるため、社員には一都三県内への居住を推奨しています。

・今後の働き方とコミュニケーションについて
今後もリモートワークを主体とした働き方を継続し、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。
リモートワーク環境下でもチーム連携を円滑にするため、SlackやGoogle Meetを積極的に活用し、オンラインでもコミュニケーションが取りやすい環境です。

・フルスタックエンジニアを目指せる環境
Webアプリケーション開発・研修事業も展開しており、インフラだけでなく、アプリケーションに関する知識も幅広く習得できる環境です。

・オープンでフラットな社風
ボトムアップで新しい技術や改善提案を積極的に歓迎する風土があり、技術的好奇心やチャレンジ精神・主体性を活かせる環境で、技術的な情報共有も盛んです。

・プロセス評価
評価は年に2回、実績だけでなく日々の業務への取り組み姿勢やプロセスも重視する「プロセス評価」で、社員の頑張りをしっかりと評価する体制です。

・毎年ベースアップ＆高い昇給率（24年度最高昇給率15.9％）
毎年ベースアップを実現しています。
15.9％という大幅な昇給実績もあり、頑張りがダイレクトに評価される仕組みです。

・大手と中小のハイブリッド
大手企業グループなので安定した経営基盤を持ちながら、中小企業ならではのスピーディーな意思決定と柔軟性を活かして取り組めます。

応募資格
学歴不問

●必須条件（いずれも必須条件）
・IaC（Terraform／Ansible等）を使った環境構築・自動化経験

●歓迎条件
・顧客または社内関係者との折衝・提案・要件定義の実務経験
・チームマネジメント・育成経験経験（技術支援、評価、1on1実施など）
・CI/CD構築・自動化経験（GitLabCI／Jenkins等）
・パイプラインの開発経験
・Kubernetes・Dockerを使った設計・構築経験

●求める人物像
・コンテナ、IaC、CI/CDといったクラウドネイティブ領域に興味を持ち、継続的にキャッチアップができる方
・チーム全体を巻き込んで業務を推進できる、巻き込み力のある方
・新しい環境やビジネスモデルを自ら考え、自発的に変化を起こせる方
・業務時間の中で最大限の成果を追求し、仕事もプライベートも充実させたい方