大手FASでのStrategy Technical Supportの求人
求人ID:1437294
更新日:2025/08/06
転職求人情報
職種
Strategy Technical Support
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
仕事内容
Strategy & Integration部門は国際的な戦略グループの日本拠点として、経営・事業戦略立案および実行支援を行っている。
テクニカルサポートはクライアントへの提案資料の作成やマーケティング活動等のプロフェッショナル業務支援から、案件実績の管理等、業務遂行に必要な情報の収集/整理などのプロフェッショナル業務促進のための業務等、幅広い職務を担当いただく専門職である。
1 提案書やマーケティング資料作成に関わる情報収集(主として以下)
- インターネット検索や有料データベースから必要な外部情報を収集及び簡単な分析
- 分析が可能な形に元データをEXCELやWORDなどで加工
2 クライアントへ提出する提案書/報告書やマーケティング資料等における加工が必要なスライド等の作成
- 調査・分析した内容をチャート・グラフ化及び表形式で取り纏め
- PPTのフォント・スライドマスターなどを含めたフォーマット統一
3 その他部門運営に関わる支援
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
Strategy & Integration部門は国際的な戦略グループの日本拠点として、経営・事業戦略立案および実行支援を行っている。
テクニカルサポートはクライアントへの提案資料の作成やマーケティング活動等のプロフェッショナル業務支援から、案件実績の管理等、業務遂行に必要な情報の収集/整理などのプロフェッショナル業務促進のための業務等、幅広い職務を担当いただく専門職である。
1 提案書やマーケティング資料作成に関わる情報収集(主として以下)
- インターネット検索や有料データベースから必要な外部情報を収集及び簡単な分析
- 分析が可能な形に元データをEXCELやWORDなどで加工
2 クライアントへ提出する提案書/報告書やマーケティング資料等における加工が必要なスライド等の作成
- 調査・分析した内容をチャート・グラフ化及び表形式で取り纏め
- PPTのフォント・スライドマスターなどを含めたフォーマット統一
3 その他部門運営に関わる支援
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
必要スキル
求める経験・スキル
以下の職務において2-3年程度以上の実務経験
- 大手投資銀行、証券会社もしくはコンサルティングファームの資料作成チーム経験
- コンサルティング会社、もしくは事業会社・官公庁での企画業務(特に経営企画)、新規事業の企画・推進などの業務(もしくは支援業務経験)
- コンサルティング・マーケティング・調査分析に係る業務経験
四年制大学卒以上の学歴
ビジネス遂行可能な英語力のある方歓迎(必須ではない)
MS Office(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキル
コミュニケーション能力、チームワーク能力に長けた方
年齢不問
以下の職務において2-3年程度以上の実務経験
- 大手投資銀行、証券会社もしくはコンサルティングファームの資料作成チーム経験
- コンサルティング会社、もしくは事業会社・官公庁での企画業務(特に経営企画)、新規事業の企画・推進などの業務(もしくは支援業務経験)
- コンサルティング・マーケティング・調査分析に係る業務経験
四年制大学卒以上の学歴
ビジネス遂行可能な英語力のある方歓迎(必須ではない)
MS Office(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキル
コミュニケーション能力、チームワーク能力に長けた方
年齢不問
就業場所
就業形態
正社員
企業名
財務アドバイザリーファーム
企業概要
・最大手グローバルFASの一角。戦略、M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、PMI、企業(事業)再生//再編、
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境
企業PR
大手4大FASの一角。クロスボーダーに特に強み。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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