モビリティ関連事業会社での交通事業者渉外（配車アプリ・マネージャー候補）の求人

今回募集するのは、渉外グループのマネージャー候補として、戦略設計やマネジメントだけでなく、自ら現場に足を運び、タクシー事業者との信頼関係を築いていくプレイングマネージャーのポジションです。
全国のタクシー事業者と伴走しながら、社内企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただきます。
またタクシー事業者との連携に加え、地方自治体や交通事業者との共同プロジェクト推進などにも携わっていただきます。

【お任せしたい具体的な業務内容】
・プレイヤーとしての現場対応（出張・訪問・商談・フォローアップ）
・タクシー事業者との中長期的な関係構築・課題ヒアリング
・ハードウェアや新プロダクトの導入提案／利用支援
・渉外戦略の立案・推進
・渉外メンバーのマネジメント（KPI設計、育成、評価）
・サービス改善提案の取りまとめと社内連携

必須スキル・経験
法人営業・アカウントマネジメントの経験（5年以上目安）
渉外や顧客折衝における戦略立案 実行の経験
社内外との調整・交渉経験（クロスファンクショナルな動きができる方）
渉外チームや営業組織などのマネジメント経験（人数・業界不問）

歓迎するスキル・経験
IT業界またはSaaS領域での提案営業・導入支援の経験
プロダクトの改善提案や、ユーザー要望を構造的に捉えて要件化できる力
地方自治体・インフラ・公共性の高い領域での渉外経験
営業戦略やKPI設計などの仕組みづくりに関わった経験

求める人物像
高い目標達成意欲を持ち、フットワーク軽く行動できる方
チームの成果にコミットし、育成・巻き込みに前向きな方
社内外のステークホルダーへのリスペクトを忘れず、誠実な姿勢で信頼を築ける方
変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方