オンラインプログラミングスクール運営企業でのマーケティング責任者候補の求人

業務内容
「若手ポテンシャル層（20代の未経験者層）」の人材紹介事業のマーケティング責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
主には事業責任者のパートナーとして、マーケティングの戦略の立案・実行を行っていただきます。
・月間リード数・CVR最大化に向けた施策設計と運用
・媒体・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ広告など）・LPなどの改善によるファネル上流の最適化
・営業・事業企画チームと連携した施策PDCAの実行
・その他、データ分析によるPDCAサイクルの推進、顧客インサイトの抽出、ブランド認知拡大に向けたマーケティング戦略の構築
（変更の範囲）
業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる可能性があります。

ポジションの魅力
このポジションでは、単なる施策の実行にとどまらず、マーケティング戦略の立案から実行までを一貫してリードしていただきます。
事業部長や経営陣と密に連携しながら、事業の成長を加速させる重要な役割を担うポジションです。
また、一般的なベンチャーフェーズの人材紹介会社では、データベースからのスカウトが主なリード獲得手法ですが、当社ではLPやアグリゲーションサイトなどのマーケティング活動を重視しています。
スカウトはあくまで補助的な手段と位置づけており、マーケティングを事業成長の核として位置づけている点が特徴です。
様々なマーケティング手法を試していくことができます。
裁量の大きな環境で、マーケティングの力を事業成長に直結させるやりがいを感じていただけます。

応募要件
●MUST
・Web広告（Google/Yahoo/SNSなど）の運用経験（代理店 or 事業会社問わず）
・LP改善やCVR改善施策の立案と実行経験
・Google Analyticsやスプレッドシートなどの数値分析スキル
・仮説を持ち、改善策を実行に移すプロセス経験

●WANT
・toC向けサービスでのマーケティング経験（人材業界であれば尚可）
・広告クリエイティブの制作ディレクション経験
・SEOやコンテンツマーケティングへの理解
・SQLやLooker Studioの使用経験

求める人物像
・現場の声や数字をもとに、課題を見つけて施策を考えられる人
・改善提案だけでなく「自分でやってみる」姿勢を持っている人
・「数字を伸ばすこと」にやりがいを感じるタイプ
・社内・社外の様々なステークホルダーと連携しながら施策推進ができる人