人事システム運営会社でのパートナーセールス（大阪中心）の求人

お任せする仕事内容
あなたには『パートナー』関西エリアのセールスパートナーとして、大きな裁量とともに業務をお任せしていきます。
具体的には、大阪を中心に金融機関をはじめとしたパートナー企業・販売代理店から顧客をご紹介いただき、ビジネスを拡大させる信頼関係の構築や提案の実行を担当いただきます。
パートナー企業への営業活動や勉強会の実施
クライアントの人事評価制度の構築や改善、運用支援や人事業務プロセスの改革
クライアントの働き方改革を目的としたクラウド導入
パートナー企業との各種連携
あなたが培ってきた営業経験を活かして、パートナー企業と協業しながら「自由」に解決方法の提案・実行を行っていただきます。
『パートナー』について
教育 人事制度構築・運用 人事クラウドまでワンストップで提供する『あちらのチーム』では、全国47都道府県で紹介パートナー・販売代理店を募集しています。
契約しているパートナー企業さまは400社程度
パートナー経由の売上比率は6割程度へ急拡大中
全国にいるパートナー企業と連携して各地に出張ベースで訪問するスタイル
当ポジションは【関西エリア】に注力いただきます。
関西エリアの特徴
営業先：大阪中心
経営陣（社長）やパートナー企業との直折衝がほとんど
オフラインイベント・展示会・勉強会などでのアポイント獲得が中心
商工会や不動産・旅館協会などへの折衝もある
対面型の営業スタイルが主体
法人営業経験や型にはまらない柔軟性あるプロダクトの販売経験が活かせる環境
顧客との縁が順調に広がっている関西エリアでは、大阪をはじめ京都・滋賀・奈良・兵庫・和歌山にて、それぞれアクティブに動いている販社が多々ある状況です。
とはいえ、関西エリアにはまだまだアプローチできる顧客が多くいるため、より一層の成長が見込める状況です。
あなた自身のアイデアや行動がダイレクトに成果に反映されやすい点も特徴でしょう。
また、当社のセールスパートナーは「数字に追われるだけの営業」ではありません。
パートナーと共創して成果を生み出すのが大きな役目。
地元で活躍したい、地域を活性化させたいなど、地域に密着して、人との関係性を大事にしながら働きたい方にマッチするポジションです。
チームマネジメントを担うポジションの空きもあります。
キャリアアップを目指すことも可能です。
詳しくは、面接でお気軽にお尋ねください。

ポジションの魅力
弊社パートナーセールス領域は圧倒的な伸びしろを持っています。
事実、2024年時点で売上全体の約6割を占めるまでに急成長している一方で、「やりたいこと」「やるべきこと」「もっとできること」といったチャンスの機会が多く残されています。
今はまさに、「人」を投じることで成果が大きく跳ねるフェーズです。
組織としても、会社の売上の「半分を担う中核チーム」への成長を目指し、採用を含めた強化に本格的に取り組んでいます。
だからこそ、まだ誰も手をつけていない“伸びしろ”に挑戦し、自らの経験や知見を存分に発揮できる絶好の機会があります。
共通する想いを持った仲間を増やす＝売上インパクトにつながる状況にある今、あなたの力が必要です。
私たちと一緒に、手触り感のある成長を楽しみながら働いていきませんか。

応募条件
弊社に少しでも興味をお持ちの方は、まずはぜひお話ししましょう。
気になる事柄があれば、面接時にお気軽にご質問ください。
必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
対面での法人営業経験をお持ちの方
複数の商品やサービスを販売していた経験をお持ちの方
BPOサービスでの営業経験がある方（3年以上）
無形・有形不問
当ポジションでは「柔軟性のある提案」を求められる傾向にあります。
そのため、さまざまな商材を扱った経験や、あらゆる提案スタイルを実践されてきた経験は大いに活かせます！
歓迎要件
人材業界やBPO業界での営業経験がある方
パートナーセールス経験がある方
2名以上のマネジメント経験がある方
さまざまなソリューション商材を扱った経験のある方
ステークホルダーやパートナー企業と連携しクライアントにサービスを提供する経験を積んできた方
要運転免許証（地方出張の際にはレンタカー等で移動するケースあり 応募に際して必須ではありません）
求める人物像
お客様と直接（対面）接することが好きな方
お客様に寄り添った提案をしたい方
お客様により良い機会を提供をするために学習しつづけられる方
クレームやトラブル対応にも臆せず取り組める方
組織に入り込んで根本的な解決に取り組みたい方
成長中企業で事業拡大に貢献したい方
組織開発に携わりたい方
自分の市場価値を高めたい方