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大手系DX戦略コンサルファームにおけるE&I(P/D)_Enabling領域の求人

求人ID:1438208

更新日:2025/08/13

転職求人情報

職種

E&I(P/D)_Enabling領域

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

仕事内容
日本企業における課題を捉えたオファリングの開発とオファリングを活用した新たなビジネス開発。
自ら提案書を作成し、顧客経営層とコミュニケーションを取り、リレーションを構築。
社外発信を含めたソートリーダーシップ活動。
組織のリーダーとしての各種貢献。

個人に期待する役割やミッション
クライアント課題に対して、会社全体の能力を把握した上で、他の部門も含めた最適な解決策を策定・提案し、自らビジネス開発ができる役割が期待されます。
戦略提案に留まらず、エンドトゥエンドでクライアントへ伴走し、一気通貫で顧客のデジタルトランスフォーメーション実現に向き合えるポジションとなります。

必要スキル

必須スキル/経験
英語レベル:日常会話レベル。
以下1項目以上の経験/同等能力要件必須。
テクノロジー系事業会社における本部長〜事業部長クラス以上の経験。
コンサルティング会社における同グレードまたはそれに相当する経験。
自ら新規事業や会社を立ち上げた経験。

歓迎スキル/経験
マーケットで確固たる価値を認知されるテクノロジー領域での専門性。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手系DX戦略コンサルファーム

企業概要

大手系DX戦略コンサルファーム

企業PR

業務カテゴリ

備考

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