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【9/6(土)1day選考会】新進気鋭M&A会社でのマッチング担当の求人

求人ID:1438448

更新日:2025/08/14

転職求人情報

職種

M&Aマッチング担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

基本給360万円〜+インセンティブ(インセンティブは上限のない支給)

仕事内容

募集部門は、通常のM&Aコンサルタントとは違いソーシングをするわけではないため、成約までのリードタイムが短く、早期に稼げる環境が整っております。


以下、選考会の詳細となります。
ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください。

日時  :2025/9/6(土)
場所  :一次面接:WEB
     二次面接:当社オフィス
     ※勤務地東京のみの採用となります


●業務内容・クライアント(買い手企業)である東証上場企業の経営企画室や投資ファンドの担当、その他中小企業のオーナー社長などに対し、社内で受託している質の高いM&A案件を提案して頂きます。
・単純に買収ターゲットを把握するだけではなく、買い手企業の経営計画や買収戦略も含めた上流から提案出来ることを目指しています。
・アプローチの入口は新規の電話がメインですが、顧客が増えてくると既存クライアントへのメール打診などへシフトしてきます。

必要スキル

●求める人物像
・大卒以上
・法人営業経験
・体育会出身者歓迎
・対人折衝能力が高い方
・地頭がよい方
・成長意欲が高く、仕事に前向きな方

●Must:
・業界問わず、法人営業経験を有する事
・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方

●Want:
・財務や会計などに一定のリテラシーがあると尚可

就業場所

就業形態

正社員

企業名

超有望/上場準備中・M&Aコンサルティング企業

企業概要

上場準備中・M&Aコンサルティング企業

企業PR

・創業3期目終了時点で従業員数160名、年商推定数10 100億円前後の超有望・上場準備中企業
・年収について、エグゼキューション/DD支援担当は、案件関与数などに応じてスタッフクラスで1000万、マネージャークラスで2000万円を目指せる。M&Aコンサルティング担当は、高インセンティブ体系により年収5000万円 1億円を目指せる。

業務カテゴリ

備考

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