法人営業経験の求人一覧

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77件が該当

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上場子会社事業責任者

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ600万円〜1000万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 事業責任者
仕事内容

会社のリソースを使って、新規の事業を開発し運営までしていただきます。

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ネット銀行での法人営業

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1100万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 応相談
仕事内容

・新規提携先開拓およびアライアンス推進
・金融法人、FinTech企業、等の他社提携先のRM

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ネット銀行でのテクニカルセールス

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 応相談
仕事内容

・銀行商品・サービスにおけるテクニカル面からの価値訴求型提案の実施
・お客様環境に則した導入計画の立案、提案の実施
・ソリューションビジネス視点からの営業戦略の企画立案
・営業同行による、テクノロジー面からの営業サポート

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ネット銀行でのデビットカード担当者

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 応相談
仕事内容

・Visaデビットカードの企画全般(新サービス追加や機能改善など)
・Visaデビットカードの運用管理全般(国際ブランドとの折衝・窓口対応、不正利用対策、業務委託先管理など)

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再生可能エネルギー事業会社でのアライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ 500万円〜700万円)経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

不動産パートナーとの協働により、電気小売り事業の一般消費者の顧客獲得を担っていただきます。
具体的には、提携している不動産パートナーがマンションや戸建ての販売をする際に電気小売り事業の案内をしていただけるように、商品の説明・スキーム検討・施策サポート・モニタリングというPDCAを回していただき、顧客の獲得につなげていただきます。また、獲得した顧客に、いかに長く需要家として電気を使い続けてもらえるかという観点で、LTVの最大化にもチャレンジしていただけます。

●仕事の魅力
弊社ではこれまで太陽光や風力、水力といった再生エネルギーの発電所を建設してきましたが、2017年秋からは一般の家庭や企業向けに電気の小売ビジネスをスタートさせました。
現在の電力小売のマーケットは、「価格が安くなること」が一番のドライバーですが、それに加えて、自然エネルギーを使った「環境に優しい電気であること」を差別化要素として掛け合わせることで、新規顧客獲得の件数が伸びてきています。
強みのある商品で、この成長マーケットに対してチャレンジできることが一番の魅力です。

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実績豊富な日系投資ファンドでのファンドレイズ・投資家対応担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者(アナリスト、アソシエイト)
仕事内容

●LP投資家(金法、年金等)との関係構築、投資家管理
●LP投資家に対する定期的な情報提供(IR)
●新規投資家のマーケティング・新規開拓、等

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大手ファンド投資先(時間貸し駐車場事業運営会社)の営業マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ当社規定により優遇(イメージ600万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●大手法人を含む顧客への営業責任を持ち、営業部門のマネージャーとしてスタッフのマネジメントと営業戦略の立案と実行
●市場分析を基に新規顧客開拓、大手企業との交渉・アライアンス戦略の推進、新規事業・サービスの導入により業績拡大を図る
●社長直下で業績拡大のための裁量をもち、将来的に本部長、役員を目指すポジションをお任せします

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大手証券会社でのミッドキャップ企業向けカバレッジ(IPO含むプライマリー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、ディレクター
仕事内容

●ミッドキャップ上場企業、グループ親密先企業に対するRM・カバレッジ業務
●M&A、株式・債券発行による資金調達等、プライマリービジネスの推進
(一部、未公開企業へのIPO提案も含む)

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外資系ホテル予約サイト運営会社の事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(イメージ:500万円〜1,000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

ホテルや旅館などの宿泊施設オーナーに対し、同社チェーンへの加盟を提案し、担当エリアでの事業展開を推進していただきます。

具体的には
●同社運営の宿泊予約サイト・ネットワークに加盟する施設の拡大に向けた、事業戦略の立案と遂行
●加盟施設の選定(立地、値段、設備など)
●宿泊施設オーナーへの事業提携の提案
●契約交渉
●オーナーや他のステークホルダーとの関係構築
●日常の業務遂行における他チームとの協力

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外資系ホテル予約サイト運営会社の事業開発(幹部クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(イメージ:800万円〜1500万円)
ポジション 幹部クラス
仕事内容

日本全国での事業展開本格化に向け、経営幹部の募集です。
各エリアでの加盟店獲得営業を統括し、スピード感ある事業規模拡大の指揮をとっていただきます。

●事業拡大のための戦略立案
●事業展開に必要な組織、体制の整備
●世界各国の拠点幹部との連携
●日本事業責任者、ならびにインド本社への報告

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大手製薬メーカーでの 現地法人 責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者候補
仕事内容

現地法人 責任者“候補”
ドリンク剤・OTC医薬品の海外事業展開における事業推進スタッフ

◆海外営業・マーケティング
◆商品開発
◆海外現地法人の経営管理等

※入社後まずは国内勤務からスタートしていただきます

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国内系生命保険会社での保険営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●保険の提案営業

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国内最大級の独立系不動産会社での人事労務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:400万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。異動のない専門職種ですが、「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。

【具体的には】
・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、年末調整など)
・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他)
※入社当初は、給与計算に関する実務から行っていただく予定です 

給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。
風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力を発揮し活躍してください。

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国内最大級の独立系不動産会社での外国人総合職(インドネシア/ミャンマー国籍の方限定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。

【具体的には】
・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
・建物管理全般(点検、修繕計画、管理コスト見直し)
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

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国内最大級の独立系不動産会社でのプロパティマネジャー【勤務地 名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務概要】
東海エリアにあるオフィスビルや商業施設における不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。

【具体的には】
・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
・建物管理全般(修繕計画、管理コスト見直し)
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

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国内最大級の独立系不動産会社での総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。

【具体的には】
・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
・建物管理全般(点検、修繕計画、管理コスト見直し)
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

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国内最大級の独立系不動産会社でのワークスペースコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
企業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案するポジションです。
ワークスペースの集約・分散・立地は、人材戦略・財務戦略・ブランディングなどの観点から、企業により多種多様なニーズがあります。
ワークスペースの在り方を最適化することは、企業の活性化、ひいては、従業員の活力に繋がります。
企業を、人を、日本全体を、不動産という側面から活性化する。
そんな当社グループの営業のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集しています。

【具体的には】
・企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案
・オフィスの使い方に応じたサテライトオフィスや貸し会議室の併用提案
 ※現在、時間貸しオフィスを都内41か所に展開中!
・経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す
・アポ〜ヒアリング〜提案〜物件ご案内〜契約交渉・締結まで全て担当
・商材は世の中のオフィスの空き区画全て
・担当顧客は100社程度で、平均2社/日の訪問

その他、グループの成長と連動してミッションを拡大しています。
・当グループ各社のサービスを顧客ニーズに合わせて提案
・新しい使い方の可能性を秘めた不動産と、不動産を使いたい人を新しい探し方でマッチング

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国内最大級の独立系不動産会社での消防設備の点検/設置修繕工事

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
オフィスビルや商業施設などの消防設備の点検や設置工事or修繕工事に携わっていただきます。
※経験や適性に応じて、それぞれの業務をお任せします。

【特徴】
・大手不動産総合マネジメント会社のグループの会社のため、安定した基盤でお仕事に携わっていただけます。
・今回、制度を新しく整え「やればやった分、稼げる」報酬体系制度を導入しました。

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国内最大級の独立系不動産会社でのホテル客室清掃業務の現場責任者【勤務地 大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ280万円〜500万円)
ポジション 現場責任者
仕事内容

【職務概要】
ホテルの客室清掃業務の現場責任者をお任せいたします。

【具体的には】
・ホテルスタッフとのMTG、日々の指示確認    
・ルームメイクスタッフへの指示出し
・新人スタッフの受け入れ・教育         
・日々の清掃業務進捗状況確認
・イレギュラー発生時のホテルスタッフへの報告  
・シフトの作成/調整
・勤怠の締め                  
・清掃日報の作成
・清掃部屋数の集計 等

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国内最大級の独立系不動産会社での事業企画システム部門(アプリ開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社グループのシステム部門にてご就業いただきます。
情報システム部門は、ITに関して主導していく立場です。
様々な事業がITと結びついており、今後も需要は拡大していく中で、事業サイドとやり取りをしながら、システムやITの仕組みを導入していく方を必要としています。

【具体的には】
・営業戦略、事業の再構築を視野に入れたIT戦略の立案
・新規事業における最適なシステムの構築
・各案件でのプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、開発コス トの管理、リスクコントロール、チームマネジメント)
⇒事業を理解し、ITをどう活かしていけばよいかを考え、要件定義 を纏めて頂きます。またベンダー側に発注、テストを実施し、ユー ザー側のサポートも行って頂きます。
※当初お任せする仕事内容については、 今までの経験・スキルに応じて考慮いたします。

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国内最大級の独立系不動産会社でのホテルスタッフ【勤務地 関西】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
訪 外国 観光に特化したホテルの運営。
まずはフロントスタッフとして、お客様への接客サービスを学んで頂きます。
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
新規事業ですので、他にはないホテルを自ら考え創り上げていきたい方を募集します。

【具体的には】
・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
・スタッフの指導教育、勤怠管理
・売上管理、数値分析を通した収 管理

【仕事の醍醐味】
・ らのサービス・提案によりお客様からの満 を得られます。
・国籍の異なる様々なお客様への接客で、貴重な経験ができます。
・新規事業なので、 らの考えを事業や業務に反映しやすいです。

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国内最大級の独立系不動産会社でのホテル副支配人/支配人候補【勤務地 関西】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 副支配人/支配人候補
仕事内容

【職務概要】
当社グループが展開するホテルの副支配人業務をお任せします。
既存ホテル(なんば112室、心斎橋69室、京都36室、羽倉崎139室)のいずれかの副支配人としてキャリアをスタートし、将来的には支配人を目指していただきます。2019年11月末には新大阪に396室のホテルもオープン予定です。

【具体的には】
・スタッフの指導教育、勤怠管理
・業務割振等の現場取りまとめ
・ホテル運営に関する企画業務
・協力会社、取引先、社内各部署との調整業務
・予約、売上、備品等の各種管理業務
・ゲストへの各種問い合わせ対応
等をお任せします。
※面接により適正を判断し、お任せするポジションを相談させていただきます。

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国内最大級の独立系不動産会社でのプロパティマネジャー【勤務地 大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務概要】
不動産所有者(不動産オーナー)の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画を立てたり、空室のリーシングを行ったり、テナント対応をおこないます。
業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。

【具体的には】
・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
・建物管理全般(中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化)
・不動産コンサルティング業務(バリューアップ提案等)

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国内最大級の独立系不動産会社での法人営業【勤務地 大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
主に法人営業全般を担い、グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対して当社グループの誇るサービスメニューを組み合わせながら最適なコンサルティングを行う仕事です。
不動産業界における法人営業は、扱う額が大きく、交渉相手も経営層の方が多くなるため、法務、税務、会計、建築などの専門知識、交渉スキルなど、高いビジネススキルが求められ、身に付けることができます。

【具体的には】
・企業に対して不動産の売買、移転、新規出店などのニーズの確認。
・経済状況、不動産マーケット等の観点から戦略立案し提案する。
・上記の課題抽出から提案、契約の交渉や締結までを担当する。

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国内最大級の独立系不動産会社での施工管理【勤務地 大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社が受託する不動産について、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
オフィスビルや商業施設、物流拠点施設などの様々な不動産タイプにおける、外壁改修工事、設備導入/更新工事からテナント入居工事、原状回復工事、リニューアル工事など、規模の大小を問わずあらゆる工事について並行して管理する仕事です。
基本的には受託物件の中で発生する工事を中心とした取り扱いとなりますので、担当者間で案件の融通が利くことから業務調整が容易で施工管理職として、長時間労働の抑制することが可能な職場で就業環境を改善したい方にお勧めできます。(月間20時間から30時間程度)
受託不動産運営、管理など組織横断的に社内各部門と連携を取りながら施工管理を行いますので、安心して働くことが可能です。

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国内最大級の独立系不動産会社での設備管理【勤務地 大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃会社のマネジメントを行いながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には責任者として、メンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。
さらには複数の不動産をマネジメントするポジションや、プロパティマネジメントなどへのステップアップも可能です。
不動産マネジメントビジネスにおける長期的なキャリア形成が可能なフィールドでご活躍いただけます。

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国内最大級の独立系不動産会社での人事・採用担当【勤務地 大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社の関西の新卒採用や関西グループ各社の中途採用(不動産運営、管理スタッフ、ホテル系採用)を中心に、採用戦略の立案から説明会、選考管理システムの運用、お取引先様との商談や外部機関の訪問など幅広く業務を担っていただきます。その他、採用資料の作成などもお任せします。

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国内最大級の独立系不動産会社での営業所長候補【勤務地 中部】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 営業所長候補
仕事内容

【職務概要】
商業施設やオフィスビル一棟の管理全般を任されるイメージです。
具体的な業務としては、防災センター等での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応など。
また、オーナー様や協力会社との折衝、工事のとりまとめ業務なども行って頂くため、幅広い知識・経験が身につきます。
ゆくゆくは現場を仕切り、人員マネジメントや予算管理、ビルオーナー様との折衝など、より経営的な視点を持って、ビルの管理運営を担っていただきます。

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国内最大級の独立系不動産会社でのアセットマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネジャー
仕事内容

【職務概要】
当社グループのアセットマネジメント領域強化に携わるコアメンバーの募集です。

【具体的には】
・アクイジション、ディスポジション時の不動産売買取引に関わる実務
・期中管理
・SPC会計管理
・レポーティング業務
・投資家対応(国内/海外)
・不動産ファンドの運営管理

【アセットタイプ】
オフィス、リテール、ホテル、レジ

【ポイント】
不動産を流動させ、ただ期中管理を行うだけでなく、当社グループのソリューションをフルに活用し、物件のバリューアップなど 工夫のし甲斐がある点は他社にない魅力です。

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国内最大級の独立系不動産会社での商業・店舗の運営サポート業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
不動産領域と商業(小売)領域における課題をワンストップで解決していきます!
社会情勢の変化により小売事業を取り巻く環境は大きく変化しており、小売り企業は出店方法の多様化や、新たな資産戦略を実現する必要があります。
当社は、当社の不動産運営をはじめとする豊富な不動産ノウハウを活用し、顧客の出店戦略・資産戦略を最大限サポートいたします。

【具体的には】
・エリア:中部・関西
・顧客:商業施設・小売店舗など多店舗展開事業者
・サービス内容:商業施設の運営全般
  - テナント管理
  - 販売促進
  - リーシング(本部と協力して) など

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国内最大級の独立系不動産会社での外国人採用(総合職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社グループの様々な事業に関わる可能性があります。
現時点で雇用会社をお伝えすることはできません。
最終面接合格後、条件通知の段階で雇用会社及び入社後最初に配属を予定している部署と業務内容をお伝えさせていただきます。

以下は、当社グループと海外と関わりの例です。
(入社後すぐに下記業務に携わることをお約束はできません)

●海外法人の小売企業に対する不動産コンサルティング業務受託
 ex.GMSの不動産戦略コンサルティング、某ファーストフードショップの 店舗開発/閉鎖コンサルティング
●ホテル・旅行ビジネスに関する業務提携
 ex.フィリピンのRobinsons Landとのアライアンス契約
●インドネシアの大学からのインターン受け入れ
●ミャンマー・インドネシアからの技能実習生受け入れ
●日本語学校からのインターン(アルバイト)受け入れ
●日本に関する情報発信のためのWebビジネス(インドネシア、フィリピン)

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国内最大級の独立系不動産会社での不動産経営代行コンサルティング【勤務地 大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
不動産所有者(ビルオーナーや投資家)に代わりオフィスビルや商業施設などの経営代行を行い、不動産価値と収益を最大化する仕事です。
所有者や入居者(テナント)、ビル管理会社、仲介会社、工事会社、清掃会社との間に介在し、不動産のプロとしてマネジメントを行いながら保有不動産の課題を解決していく仕事です。
収益の維持・向上として、適切な賃貸条件の設定と入居テナントの誘致業務、テナント企業とのリレーション業務、リニューアル工事などを実践します。
また、費用の最適化として、管理仕様の見直しや省エネ化、修繕計画の立案、電気・ガス・水道などインフラ契約の見直しによるコスト削減などを実践します。
その他、所有者のニーズについて改修工事やバリューアップ提案などについて社内関係部署や取引先企業と連携を取りながら調整を行います。

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国内最大級の独立系不動産会社でのホテル客室のセールス(経験者限定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社グループの自社ブランドホテルの客室のセールスを担当していただきます。

業務内容は以下の通りです。
・ホテル客室セールスに関するマーケティング
・販売戦略の立案 ・客室販売プランの企画
・OTA、旅行会社等へのセールス

2020年に東京オリンピックを控え、また、観光立国を目指している日本において、ホテルのニーズは非常に高いです。
不動産総合サービス会社である当社グループで、世の中にない新たなホテルを一緒 に創りませんか?

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国内最大級の独立系不動産会社でのクリーンマネージャー候補【勤務地 名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【職務概要】
当社が管理を行っているオフィスビル・商業施設における共用部・専有部の“清掃業務マネジメント”をお任せ致します。
清掃業務を通して知識・経験を身につけていただきながら、それだけに留まらない、コミュニケーション力・マネジメント力などを身に付けていただき、近い将来現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお任せしたいと思っております。

【具体的には】
●顧客との打合せ
 - ビルオーナーやテナントをはじめとした清掃業務を依頼してくださる顧客と、どのような時間帯に何人体制で清掃を行うのか、といった打ち合わせ、及び清掃業務提案など
●清掃スタッフの労務管理、面接業務
 - パートとして働く方々の採用面接等
●清掃拠点の作業立ち会い、作業教育
 - パートスタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の確保、改善案の提案などを行う
●作業報告書などの作成
 - Word、Excelを使用して決められた項目にデータを打ち込む作業(簡単なPC操作ができれば問題ございません)

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国内最大級の独立系不動産会社でのクリーンマネージャー候補【勤務地 熊本】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【職務概要】
熊本エリアにある複数の管理物件における“クリーン業務のマネジメント”をお任せ致します。
清掃スタッフとのコミュニケーションを取りつつ、現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお願い致します。
ゆくゆくは、担当管理物件の売上管理や見積作成、提案業務などもお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・顧客との打合せ
・清掃スタッフの労務管理、面接業務
・清掃拠点の作業立ち会い、作業教育
・作業報告書などの作成
・見積作成、提案業務
・売上管理

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国内最大級の独立系不動産会社での総合職【勤務地 福岡】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
不動産所有者に代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理を行います。
不動産の価値を維持・向上させるための管理や提案を行います。
テナント選定や管理マネジメントまで不動産のプロとして最適な運営・管理を実行します。

※プロパティマネジメント・建物管理マネジメント・テナント管理・不動産仲介業務・コンサルティングなど

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国内最大級の独立系不動産会社での施工管理【首都圏】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
施工管理の仕事に携わっていただきます。

担当していただく案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、当社グループが運営管理を行う物件からの引き合い(修繕・リニューアル等)がメインとなります。
チームマネジメントやサポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。

業務としては、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。

【業務詳細】
・施工管理全般
・改装・改修工事の企画・施工管理
・現場の監理から建設部門の運営
・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
・見積書の作成
・工事の工程・安全・品質・予算管理
・部内予算管理 等

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国内最大級の独立系不動産会社での施工管理【勤務地 名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
施工管理の仕事に携わっていただきます。

担当していただく案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、当社グループが運営管理を行う物件からの引き合い(修繕・リニューアル等)がメインとなります。
チームマネジメントやサポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。

業務としては、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。

【業務詳細】
・施工管理全般
・改装・改修工事の企画・施工管理
・現場の監理から建設部門の運営
・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
・見積書の作成
・工事の工程・安全・品質・予算管理
・部内予算管理 等

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国内最大級の独立系不動産会社での新規開業ホテルの支配人

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 支配人
仕事内容

【職務概要】
東京に当社ブランドホテルが2棟続けて初OPEN!
当該ホテルの支配人として、開業準備から開業後のホテルの経営をお任せいたします。

2020年に東京オリンピックを控え、また、観光立国を目指している日本において、ホテルのニーズは非常に高いです。
不動産総合サービス会社である当社グループで、世の中にない新たなホテルを一緒に創りましょう!

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国内最大級の独立系不動産会社でのホテルスタッフ(支配人候補)【勤務地 札幌】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
海外からのお客様(インバウンド)向け当社ブランドホテルが札幌でオープン!

2016年3月より関西地区で4棟オープンしている当社ブランドホテルが、札幌で2018年1月22日にオープンしました。
これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運用全般をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・お客様対応
・スタッフの採用、指導教育、勤怠管理
・売上管理、数値分析を通した収支管理
・ホテル事業の新規企画の立案 など

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国内最大級の独立系不動産会社での経営幹部候補(ホテルに関するマルチタレント人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 経営幹部候補
仕事内容

【職務概要】
当社グループの自社ブランドホテルに関するあらゆる業務に携わりながら、発展途上な当該事業を一緒に創っていただきます。

業務内容は以下のいずれかです。どれか1つではなく状況状況に応じて、幅広く携わっていただきたいと考えております。

・ホテル開業準備
・ホテル客室セールス
・ホテルオペレーションの統括
・各種マーケティング、プロモーション

2020年に東京オリンピックを控え、また、観光立国を目指している日本において、ホテルのニーズは非常に高いです。
不動産総合サービス会社である当社グループで、世の中にない新たなホテルを一緒に創りましょう!

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国内最大級の独立系不動産会社での新規開業ホテルのスタッフ(支配人候補)【未経験者歓迎】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
東京に当社ブランドホテルが2棟続けて初OPEN!
開業時の立ち上げメンバーとして、運営全般をお任せいたします。
東京初の当社ブランドホテルをイチから創り上げていってください!

【具体的な仕事内容】
・新規ホテルの開業準備
・お客様対応(お客様の8割は外国人旅行客)
・スタッフ(パート・アルバイト)の指導教育、勤怠管理
・アメニティ、備品等の発注業務
・収支管理

【この仕事の醍醐味】
・ホテルの運営を自分の手で動かしていくことが出来ます
・自らの提案、サービスによりお客様からの満足を得られます
・日々変化があり、いつもフレッシュな気持ちで仕事に向き合えます
・語学能力を活用したい、UPしたい人には持ってこいの仕事
・新規開業ホテルの立ち上げに関われます

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位置情報マーケティング企業でのビジネスデベロップメントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

当社のロケーションデータプラットフォームを活用した、新規のビジネスの開拓を担当していただきます。ロケーションデータを活用したビジネスは将来62兆円の規模になることが予想されています。しかしながらまだ市場は未成熟であり、ビジネスデベロップメントマネージャーにはデータ活用のアイディアとそれを実現する行動力、また関係者とのコミュニケーション能力、調整能力が必要とされます。


<仕事内容>
ロケーションデータプラットフォームを活用した新規ビジネスの開拓を担当していただきます。
新規ビジネス構築のため、社内の技術者や社外の各種委託先とも連携し、新しいビジネス
スキームを構築していただきます。

 ●位置情報を活用した広告配信(DSP)の新規パートナーの開拓。
   オフライン系の広告代理店やマーケティング会社とのパッケージ商品や販売スキームの企画立案、
   契約締結ならびにビジネス開始当初の実施サポート。
 ●CRM系のITベンダーやシステムインテグレータ、コンサルティング会社とのロケーションデータを
  活用した新規ソリューションの共同企画、契約締結ならびに初期フェーズにおける運用サポート。
 ●データプロバイダーとのアライアンスビジネスの推進。Win-Winの協業関係を位置情報関連の
   データプロバイダーと構築し、事業の拡大を計る。
 ●ハードウェアメーカや流通業、ECサイトなど企業と新しいデータ活用の共同企画とビジネス化。
 ●リサーチ会社との位置情報を活用した新しいリサーチサービスの共同企画と販売の実施。

新規ビジネスが安定運用フェーズに入れば、アカウントマネージャーに業務を引き継ぎします。

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医療系国家試験対策企業での法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ:〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●看護師国家試験合格に向けた学習商材・サービスの提案営業を行っていただきます。
●大学、専門学校等にニーズをヒアリングし、国家試験合格に向けカスタマイズした商品の提案等を行って頂きます。
 まだまだサービスが確立されていないこともあり、ただ商品を売るだけでなくニーズをヒアリングし、適したサービスを開発
 するなど一緒にサービスを作っていただくことができます。

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大手銀行での信託業務の受託担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 470万円から860万円前後) ※別途、家賃補助(要件有)や残業代
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
信託を利用したストラクチャードファイナンスの受託業務

【具体的な仕事の例】
・信託スキームの考案及び提案
・関連当事者との交渉及び契約書作成
・関連事務

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外資系運用会社での投信販社セールス業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 経験・能力に応じて考慮
仕事内容

●投信販売会社向け新規開拓営業
(ジュニアであれば既存顧客対応中心)
●サブアドバイザリーの提案営業

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日系証券会社でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●証券会社でのリテール営業
●中小企業事業主、企業の役職者、富裕層個人向けの
債券(外債、仕組債)・株式・投資信託のセールス業務

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日系証券会社での支店総務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜 +家賃補助+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

証券会社の支店総務業務サポート
本社部署〜支店における営業事務
証券コンプライアンスに関する業務

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独立系コンサルティング企業での投資銀行コンサルタント(M&Aエグゼキューション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ 1,000万円〜1,500万円)
ポジション 応相談
仕事内容

【業務概要】
●M&Aや資金調達に関するアドバイザリーなど、発行企業のための投資銀行業務全般
 
【業務詳細】
●M&Aアドバイザリー
●ファイナンス・アドバイザリー(FA)
 ・ライツ・オファリングにおけるFA
 ・第三者割当ファイナンスにおけるFA ほか

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独立系コンサルティング企業での投資銀行コンサルタント(マネージングディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ  〜3,000万円)
ポジション MD
仕事内容

【業務概要】
●M&Aや資金調達に関するアドバイザリーなど、発行企業のための投資銀行業務全般
 
【業務詳細】
●M&Aアドバイザリー
●ファイナンス・アドバイザリー(FA)
 ・ライツ・オファリングにおけるFA
 ・第三者割当ファイナンスにおけるFA ほか

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