ITコンサルティング会社でのSAP導入プロジェクトマネージャー / 東京の求人

職務内容
・ERPパッケージおよび基幹システム「SAP」を活用し、お客様のDX推進をご担当いただきます。
基幹システム導入プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアマネジメントまで、End-to-Endでサービス提供を行います。
・顧客へのシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど、上流工程の設計およびプロジェクト管理全般をお任せします。
日本拠点とベトナム拠点がONE TEAMとなり、協力してプロジェクトを推進します。
・マネージャー以上の役職の方には、人材リソースやプロジェクト収支の管理業務もご担当いただきます。

会社、仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。
日本マーケットがこの会社をリード(33%)しており、社員数も連結4500名を超え（2025年7月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発〜運用は、ベトナムに在籍する優秀な人材が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービスで、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しが良い社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。

必要な能力、経験
【必須要件】
・SAP導入における中〜大規模プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）としての経験。
・要件定義や基本設計の実務経験、およびその指導経験。
【歓迎要件】
・パッケージ導入方法論を用いたプロジェクトでのPM、PL経験。
・リーダーとしてのプロジェクト管理経験や、若手メンバーの指導・育成経験。
・オフショア開発の実務経験。
・ソフトウェア品質管理に精通し、指導経験を有する方。
・ITアーキテクトとしての業務経験。

弊社に合う人物像
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方。
・上司と部下の関係がフラットで風通しの良い職場を求められている方。
・最新の技術に興味をお持ちの方。
・会社の成長を共に実感していきたい方。
・グローバル環境に興味がある方。

必要な語学、学歴
・英語力不問。
・学歴不問。