『共創型事業開発支援サービス』を提供する企業でのITコンサルタント(パートナー)の求人

【役割と責任】
IT領域における最上位のプロフェッショナルとして、クライアントのIT活用戦略を構想・設計し、全社的な業務最適化とIT構成の再構築をリードし
ていただきます。
経営層との対話を通じて、ITシステムを起点とした中長期的な改革テーマを創出し、複数プロジェクトを統括。
また、当社の事業戦略や人材育成にも関与し、ITコンサルティング領域を牽引するリーダーとして活躍いただきます。

【主な業務内容】
◆ 経営層との関係構築を通じた新規IT案件の創出
◆ 複数ITプロジェクトの統括管理（進捗・品質・収益責任）
◆ IT戦略、システム構成、業務設計等に関するトップレベルでのアドバイザリー提供
◆ 自社のナレッジ開発、発信（講演、執筆など）によるブランド価値向上
◆ 人材育成・組織開発・サービス開発など、経営参画による事業成長への貢献

【この仕事で得られる経験・成長】
◆ 企業のIT戦略・構成・業務を横断的に変革する全体設計力と実行責任
◆ 大手企業の経営層と対話し、IT構造の中長期的な刷新を伴走する信頼構築力
◆ ITコンサルティング領域の第一人者として、組織・サービス・市場を牽引する経験
◆ 自社事業・人材・ブランドをリードする「経営人材」としての実践経験

【必須要件】 ※目安：10年以上のご経験
・コンサルティングファーム／SIer等でのマネージャー以上の経験。
・企業のIT構成や業務プロセスに対する最適化／刷新／再設計のコンサルティング実績。
・年間数億円規模の案件・売上を自ら創出し、統括した経験。
・中長期的なIT戦略立案やITアーキテクチャ設計を主導した経験。
・経営層とのリレーション構築および、難易度の高い交渉・合意形成力。
・マネージャー／パートナー候補など、次世代人材の育成経験。

【歓迎要件】
・パートナー／プリンシパルクラスでの実務経験。
・事業会社の役員／事業責任者としてIT部門を統括した経験。
・クラウド移行／基幹システム刷新などの大規模プロジェクトリード経験。
・ITコンサルティングにおける執筆／登壇など、対外的な発信実績。
・グローバル案件、オフショア開発、外部アライアンス等の統括経験。

【求める人物像】
◎全体最適を旗印に、仕組みで変革を起こせる方：ITや業務構造の前提を問い直し、構想力と実行力をもって全体の再設計をリードできる方。
◎市場の変化を捉え、事業成長を牽引できる方：環境変化を先読みし、新たな価値・案件を創出してITコンサルティング事業の中核を担える方。
◎信頼と行動で組織を動かせる方：高い専門性と誠実な姿勢で、クライアント・メンバー・パートナーとの強い関係性を築ける方。
◎価値観を体現し、文化を育める方：自らの姿勢で組織のあり方を示し、共感と信頼をもとにチームの成長を導ける方。