IT教育事業会社でのPL/TL（候補）開発エンジニアの求人

高成長を続ける事業環境の中で、得意領域・専門知識を活かしつつ
さらに成長いただける方を募集します。
PL/PM、チームリーダー、コアメンバーなど、様々なポジションや業種をご用意。
ご希望の働き方やキャリアを叶え、
IPOに向けての組織強化や仕組みづくりにお力添えいただけないでしょうか。

案件例
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・自社サービス開発（社内SE）
・SNSアプリの開発
・官公庁向けWEB開発支援業務
・某電力会社向け設備保全システム改修・機能追加業務
・某クレジットカード会社向けシステム開発業務
・配電システム保守開発
※受託開発、社内SE、BPO実績あり、引き続き拡大予定

＜ポジションの魅力＞
・キャリアコンサルの国家資格保有者が監修したキャリアサポート
・自社開発の学習プラットフォームが利用可能
�リスキリング、キャリアチェンジが可能
・賞与年2回／月平均残業時間6時間／定着率90％以上
・フルリモート、リモート案件あり（テレワーク制度あり）
・副業可（社内副業あり）
・業界最高水準の還元率最大80％。スキルに見合った収入アップ！
経営層を含め、多くの社員が「エンジニア」となる同社。
現場を踏まえたリアルなエンジニア目線で働きやすい環境を整えています。そして、そのスタイルは評価や収入面にもしっかり反映しています。

【必須（MUST）】
転職回数・学歴不問／20代から50代と幅広く活躍
・開発の実務経験3年以上

【歓迎（WANT）】
・Java・PHP・Python・Ruby・Swift・Kotlin・C・C++・C＃の開発経験
・チームリーダー、サブリーダーのご経験（チーム規模不問）
・マネジメントのご経験
・PLのご経験

ほかにも、下記志向性をお持ちの方も歓迎しています。
‐上流工程やPM/PLにチャレンジしてみたい
‐ワークライフバランスを重視したい
‐教育事業に興味がある
‐多彩な言語・領域に触れられる案件に参画したい
‐反対に特定分野の知識・スキルを磨きたい
‐スキルに見合った収入を手に入れたい
‐自社プロダクト開発に興味がある