空間情報ソリューション提供企業での中途採用担当者の求人
求人ID:1439956
更新日:2025/08/22
転職求人情報
職種
中途採用担当者
ポジション
担当者〜
年収イメージ
500万円〜650万円
仕事内容
中途採用における一連の業務
・採用計画立案(経営戦略や各部門の人員計画と連動した採用戦略の策定)
・JD作成・媒体選定・エージェント対応
・候補者対応(書類選考、日程調整、面接対応、クロージング、条件交渉 等)
・リファラル、ダイレクトリクルーティングの活用と運用
・採用広報施策の企画・実行
・採用管理ツール(HERP等)の運用および改善
・入社後のオンボーディング支援
・エンジニア・営業・バックオフィスなど多職種にわたる採用プロジェクトのリード
・採用に関する各種データの収集・分析と報告
※ご志向・経験に応じて、人材育成や人事企画など他領域へのチャレンジも可能です
・採用計画立案(経営戦略や各部門の人員計画と連動した採用戦略の策定)
・JD作成・媒体選定・エージェント対応
・候補者対応(書類選考、日程調整、面接対応、クロージング、条件交渉 等)
・リファラル、ダイレクトリクルーティングの活用と運用
・採用広報施策の企画・実行
・採用管理ツール(HERP等)の運用および改善
・入社後のオンボーディング支援
・エンジニア・営業・バックオフィスなど多職種にわたる採用プロジェクトのリード
・採用に関する各種データの収集・分析と報告
※ご志向・経験に応じて、人材育成や人事企画など他領域へのチャレンジも可能です
必要スキル
【必須スキル】
・事業会社における中途採用実務経験(3年以上目安)
・採用戦略の策定から実行までの経験
・候補者および部門責任者とのコミュニケーション力
・エージェント対応・媒体選定・ダイレクトリクルーティングいずれかの実務経験
【歓迎スキル】
・エンジニア・IT職種の採用経験
・採用広報・ブランディングの経験(SNS・採用イベント企画等)
・リファラル採用制度の企画運営経験
・HR Tech(ATS・人事システム)の運用・導入経験
【求める人物像】
・採用を通じて事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方
・スピード感と正確性を両立しながら自律的に動ける方
・社内外との信頼関係構築を大切にできる方
・採用活動に創意工夫を取り入れる姿勢を持っている方
・自ら手を挙げ、変化を楽しみながら業務を推進できる方
・事業会社における中途採用実務経験(3年以上目安)
・採用戦略の策定から実行までの経験
・候補者および部門責任者とのコミュニケーション力
・エージェント対応・媒体選定・ダイレクトリクルーティングいずれかの実務経験
【歓迎スキル】
・エンジニア・IT職種の採用経験
・採用広報・ブランディングの経験(SNS・採用イベント企画等)
・リファラル採用制度の企画運営経験
・HR Tech(ATS・人事システム)の運用・導入経験
【求める人物像】
・採用を通じて事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方
・スピード感と正確性を両立しながら自律的に動ける方
・社内外との信頼関係構築を大切にできる方
・採用活動に創意工夫を取り入れる姿勢を持っている方
・自ら手を挙げ、変化を楽しみながら業務を推進できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
システム開発
企業概要
システム開発
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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