総合リユースビジネスを展開する企業でのHRグループ　労務部メンバーの求人

社員が安心して働ける環境づくりを、あなたの力で支えてくれませんか？
私たちの労務チームは、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きといった日々の業務を通じて、社員のパフォーマンスを最大化させるための重要な役割を担っています。
ただの作業ではなく、会社の成長を肌で感じながら働けるのが当社の魅力です。
あなたの細やかな気配りや正確な仕事が、会社の発展に直結します。
チームの一員として、HRテックを活用した業務改善にも積極的にアイデアを出してください。
より働きやすい組織を、私たちと一緒に創り上げていきましょう。
具体的には・・・
・給与計算
・各種人事関連システム(HRテック)の導入、活用
・社会保険手続
・勤怠管理
・各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程(就業規則など)の作成/改訂
・安全衛生管理体制の構築、運用

【必須スキル】
・事業会社での労務経験
・入退社対応、社保手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整業務など
・人事関連システムの操作経験（尚可：HRテック）
・Word、Excel（基本関数）使い慣れ

【歓迎スキル】
【歓迎条件】
・HRシステムの設計経験
・人事の年間イベント（年末調整、法定調書、労働保険年度更新、定時決定　など一通りの経験）
・労働基準法などの関連知識

【推奨資格】
・社会保険労務士の資格
・衛生管理者（2種）の資格

【求める人物像】
・あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方
・色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方
・事業と法律のバランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方