日系有名コンサルティング会社でのエンタープライズ・トランスフォーメーションコンサルタントの求人

＜業務概要＞
・AIやテクノロジーの進化が企業のあり方を大きく変えるビジネス環境において、
全社の変革に向けた戦略から実行までの支援を通じて、お客様の持続的な成長を支援します。
・全社変革の策定から企画部門や管理部門をはじめ、現場である事業部門も巻き込みながら、
実行まで伴走することが特徴です。
・目指す姿を描き、ユースケースの抽出・優先度選定を実施し、企画構想・プロジェクトの立上げを支援します。
また具体的な変革テーマ（組織・人材/ビジネスプロセス/規則・ガバナンス/データ・ナレッジなど）の
再構築を支援します。

�最近のプロジェクト（一例）
(A)全社変革・エンタープライズトランスフォーメーション戦略の推進支援
・全社最適化に向けた構想を策定、および生成AI適用プロジェクトや伴う組織再編プロジェクトの
立ち上げ〜実行まで伴走し支援。
(B)金融機関向けコーポレートトランスフォーメーション支援
・全社戦略としてDX部門立ち上げをはじめ、ペーパーレス/文書量調査や部門ヒアリング等を
実施する中で複数の取組みテーマを設定。社内申請・決裁電子化、データマネジメント等における
ToBe像を顧客討議の中から導出し、計画策定から実行に向けた伴走まで、一気通貫で支援。
(C)総合化学メーカーの全社DX支援
・全社的なDX実現に向けてペーパーレスを切り口に議論を開始し、文書量調査や部門
ヒアリング等を実施する中で複数の取組みテーマを設定。社内申請・決裁電子化、
データマネジメント等におけるToBe像を顧客討議の中から導出し、計画策定から
実行に向けた伴走まで、一気通貫で支援。
(D)BPO会社の全社AX支援
・全社変革に向けて、生成AI/AIエージェント活用を視野入れた組織変革をはじめとし、事業そのものや間接業務のAXを推進

◇採用クラス：アナリスト〜シニアコンサルタントクラス

◇求める人材像 　※下記要素をお持ちの方が活躍されています。
・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方
・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方
・フットワークが軽く、お客様・チームメンバと積極的にコミュニケーションを取り、
周囲を巻き込んだプロジェクト推進ができる方
・チームメンバと協力し、チームとしての成果を出すことに主体的に取り組める方
・未経験でもOK

◇人材要件
【必須要件】(アナリスト〜コンサルタント)
・社会人経験2年以上
・大卒以上
・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング)
・顧客視点でのコミュニケーション力
・デジタルテクノロジー、全社変革・デザインへの学習意欲、関心があること

【必須要件】(シニアコンサルタント)
・下記のいずれかの経験が1年以上ある方
＜ビジネス企画＞
●事業会社の企画部門などでの業務経験をお持ちの方。具体的には、全社戦略・企画検討、
部署横断での業務改革・全社システム改革、社内関連部門調整、外部パートナー選定等の業務
＜システム企画＞
●全社アーキテクチャ構想・システム導入の企画、要件定義などの業務

【歓迎要件】　※下記いずれかのご経験がある方
・コンサル会社での顧客向け、ないしは事業会社での社内向けコンサルティング業務
・DX推進やシステム導入の経験
・テクノロジーを活用した施策、推進・定着化の経験
（プロジェクト管理ツール、データマネジメントツール、ナレッジマネジメントツール、生成AI、AIエージェント等）