大手通信会社ユーザー系SIerにおける物品購入・クラウドサービス等の調達契約審査業務の求人

社内各組織が行う社外取引先への発注・契約に際し、契約内容の確認やリスクチェックを行います。
契約事務処理は外部に業務委託していますが、そのための運用ルール作りや業務指導なども行います。
また、取引先の競争による発注コスト低減に向けた取り組み（RFP）など、会社全体での調達に関する取り組みを検討、実施します。
調達価格低減に向けた競争促進、恣意的発注による高止まり防止等に加え、近年は、クラウドサービスの利用やソフトウェアパッケージ製品の調達が増加傾向にあります。
それに伴い、海外企業・外資系企業との取引も増加傾向にありますが、海外企業との契約は、日本企業とは異なる特異な商習慣や契約内容が含まれることもあるため、慎重に契約内容・リスクを把握する取り組みを行っております。
一方で、調達室メンバー全体の高齢化が進んでおり、長年培ってきた調達ノウハウを引き継ぎがしづらい状況となってきています。
このような環境が取り巻く中、日々変化する情勢に応じた調達プロセスの見直しや、運営・実行管理や改善に取り組んでくれる人材を募集します。
契約内容は、一般的な調達に関する法的な知識はもちろん、当社事業に関する知識や経験をもとにチェックを行うことで、より実態に即したリスクの洗い出しが可能となります。
海外・外資系企業との取引では、英語契約書を読みとくこともあります。
また、RFPでは社内要求元部門との連携はもちろん、当社単独ではなくグループ内での共同調達なども含め、グローバル力を活かした交渉を行っております。
調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています（本人適性を踏まえ応相談）。
社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。

応募資格
【必須となる能力・経験・資格】
下記の経験・知識を有している方を条件とします。
・物品調達に関する業務経験（RFP等）があり、一人称で実践できる
・調達に関する法律系の知識を理解し、現行の仕組みの過不足を指摘のうえ
　新たな仕組みづくりを一人称で実践できる
・企業における調達の仕組みを理解し、リスク回避のための施策等の立案・検討ができる
・常に業務改善を意識した行動ができる
・企業の契約部門・調達部門での業務経験（単純な契約事務処理でなく、
　交渉等を含む）を有する
・上記のような業務知識経験を持つだけでなく、新たな発想・着眼点で業務や
　会社の変革に取り組める

【望ましい能力・経験・資格】
・英語（契約書やビジネス文書のやり取りと精査、ビジネス英会話レベル）が堪能である
・中国語が理解できる
・IT業界にとどまらず、調達を通して幅広い業界知識や見識がある
・法務に関する業務経験がある