急成長スタートアップ企業での統合支援室室長候補の求人

・新規グループ会社のPMIプラン策定・実行（100日プラン、統合ロードマップ）
・統合後の事業計画策定・予実管理・KPIモニタリング
・組織統合／人事制度・評価制度の統合、企業文化の融合推進
・統合後の業務オペレーション整備（管理会計、法務、SCM、IT、広告チェック等）
・リスク分析・課題抽出・改善施策の実行
・グループ全体での成長創出（会計基盤整備、販路拡大、採用拡大、ノウハウ共有など）
・必要に応じた統合先企業の経営支援・組織構築
・統合支援室（PMI）の組織運営・メンバー育成

【必須スキル】
下記の経験やスキルを有する方
・事業会社またはコンサルティングファームでのPMIまたは経営企画経験（3年以上）
・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・財務三表やKPIに基づく経営管理経験
・分析・資料作成スキル
・オーナーシップを持ち、自ら課題を設定し解決まで推進できる力

*週2-3日の出張、国内の地方転勤がマストな方（九州・沖縄、西日本に行ける人）

【歓迎スキル】
下記のいずれかの経験やスキルを有する方は特に歓迎します！
・会計士・税理士・中小企業診断士等の資格
・M&A実務経験（DD、契約交渉、ストラクチャリング等）
・クロスボーダーM&A／PMI経験
・上場企業でのガバナンス
・内部統制整備経験
・消費財／EC／D2C領域での事業経験

【求める人物像】
・統合先オーナーとの共感・理解のマインドを持ち、統合先社員と信頼関係を構築できる方
・経営と現場の双方の視点を持ち、成果創出までやりきれる方
・不確実性の高い状況でも柔軟かつスピーディーに自立して意思決定・行動できる方
・数値感覚と論理的思考力に基づき、実行力と調整力を兼ね備えた方