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デジタル化サービス事業でのCHRO候補の求人

求人ID:1441503

更新日:2025/09/02

転職求人情報

職種

CHRO候補

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

業務内容
人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など）。
採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む）。
人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など）。
人事データの分析・活用による意思決定支援。
経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成。
社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行。
人件費の可視化・管理体制の構築と運用。

必要スキル

応募資格
（必須）
採用、労務、人事制度（評価制度含む）等の人事全般業務における知見（基本的な理解）。
データを扱い、分析・示唆を出す力。
ベンチャー・スタートアップでの人事経験（またはそれに準ずる推進力）。
プレイングマネジャーとしての経験。

（歓迎）
人的資本経営に関する知識・実践経験。
経営層と密に連携しながら人事戦略を推進した経験。

求める人物像
知識よりも「意欲」「推進力」「バランス感覚」を重視します（人事経験歴やブランクは問いません）。
責任感が強く、やりきる力がある方。
社内文化への理解と適応意欲のある方。
社長や経営陣と積極的に議論・提案できる姿勢のある方。
自らの思想や経験を活かし、未来の組織を創っていきたい方。

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

デジタル化サービス事業

企業概要

デジタル化サービス事業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

事業会社

備考

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