MTG:【愛知】労務管理・給与計算の求人
求人ID:1451138
更新日:2025/09/10
転職求人情報
職種
労務管理・給与計算
ポジション
担当者
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
健康推進グループで、保健師として従業員の健康保持・増進に向けた実務支援を担っていただきます。従業員の健康課題に寄り添い、安心して働ける職場づくりを専門的な立場から支えていただくポジションです。個別対応に留まらず、全社のWell-beingを実現するための取り組みを、健康情報を起点とした組織的なアプローチしていきます。専門知識を活かし、本質的な健康課題の解決に貢献いただけることを期待しています。
【具体的な仕事内容】
・健康の保持増進に関連した企画、提案、実施の支援
└健康診断結果等からの課題分析
└社内向けコラム、健康セミナーの登壇、eラーニングなどを通じた予防・啓発
・健康経営優良法人の認定に向けた取り組み
・産業医との連携による健康リスク対応体制の構築
・健康管理業務
└健康診断、健康相談、メンタルヘルス対策(ストレスチェック含む)、各種休職・休業対応、復職支援
・業務プロセスの改善提案および運用の効率化推進
【具体的な仕事内容】
・健康の保持増進に関連した企画、提案、実施の支援
└健康診断結果等からの課題分析
└社内向けコラム、健康セミナーの登壇、eラーニングなどを通じた予防・啓発
・健康経営優良法人の認定に向けた取り組み
・産業医との連携による健康リスク対応体制の構築
・健康管理業務
└健康診断、健康相談、メンタルヘルス対策(ストレスチェック含む)、各種休職・休業対応、復職支援
・業務プロセスの改善提案および運用の効率化推進
必要スキル
【必須要件】
・企業における産業保健業務の実務経験(3年以上)
・労働安全衛生法の基本的知識および実務での対応経験
・Excel等を用いたデータ分析(クロス集計・可視化)の実務経験
【歓迎要件】
・会社の制度や健康施策の企画・立案に関わった経験
・健康経営優良法人の申請・調査票対応の経験
【求める人物像】
・主体的に課題を捉え、解決に向けて提案、実行できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と円滑に連携できる方
・企業における産業保健業務の実務経験(3年以上)
・労働安全衛生法の基本的知識および実務での対応経験
・Excel等を用いたデータ分析(クロス集計・可視化)の実務経験
【歓迎要件】
・会社の制度や健康施策の企画・立案に関わった経験
・健康経営優良法人の申請・調査票対応の経験
【求める人物像】
・主体的に課題を捉え、解決に向けて提案、実行できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と円滑に連携できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
-
企業概要
-
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●一般公開案件
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