ＴＯＰＰＡＮホールディングス：採用・教育研修の求人

当社BPO事業におけるスタッフの採用及びコーディネート業務全般をお任せします。

【業務内容】
・採用関連：アルバイトの面接・マッチング、応募者対応、人件費試算、採用計画立案及び進捗管理、社内打ち合わせ等
・募集手配：募集広告管理、広告代理店との打ち合わせ、応募反響の分析
・要員管理：職場巡回、仕事の悩み・苦情相談、フォロー対応
※面接のプロセスに慣れていただくことからスタート、これまでのご経験や研修の進捗具合に応じて担当案件をお持ちいただくなど、順次業務をお任せしていきます
※採用計画の達成に向け、人材のマッチング、関連部署との各種コーディネートなど様々な調整を行います

【将来のキャリアパス】
・仕事に慣れてきたら、社内打ち合わせやプロジェクトへ参加していただきます
・昇格（一般職から主任、課長等）やキャリアコンサルタントの資格取得により、
　ステップアップも可能です

【いずれか必須】
・人材派遣会社での業務経験者
・人材紹介会社での業務経験（社法人営業・キャリアアドバイザー等）
・BPO事業会社での採用
・コーディネーター業務経験者
・労働関連法令の基礎知識

【歓迎】
・アルバイト、派遣スタッフの採用業務のご経験者（目安3年以上）
・MOS資格を保有の方

【求める人物像】
・人とコミュニケーションを取ることが好き、得意な方
・主体性を持って業務に取り組むことができる方
・目標達成意欲が高い方