DXソリューションサービスを提供する企業での人事の求人

●業務内容・チーム構成
新卒採用部・新卒採用企画2課の一員として、「優秀な理工系学生を惹きつけ、入社後の活躍につなげる」ための施策・イベントの企画・運営をするポジションです。

●具体的な業務
新卒の内定者フォロー及び、入社促進の為の施策立案・イベントの企画・運営等
内定者イベントは、年間を通してオンライン・オフラインで、全国の拠点で数多く企画・開催しています。
現メンバーは2名で構成されています。（課長1名/メンバー1名）
イベントは、新卒採用課の各リクルーターや各拠点のエンジニアの協力を得て運営しています。

≪いずれか必須・応募要件≫
スキル
・大学卒以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・イベント企画・運営経験のある方

マインド
・候補者学生の視点に立って物事を考えられる方
・社内の関係調整に配慮できる方
・柔軟な発想力を持ち、新しいイベント企画にチャレンジしたい方

≪望ましい経験・スキル≫
スキル
・新卒採用リクルーター経験がある方
・ファシリテーション/プレゼンテーションスキルをお持ちの方
・データ解析/分析スキルや経験をお持ちの方
・教育研修に対する知見/経験がある方

≪フィットする人物像≫
スキル
企画力: 新しい内定者フォロー施策をゼロから考え、形にでき
る方
コミュニケーション力: 社内外の関係者と円滑に連携し、プロ
ジェクトを推進できる方

マインド
柔軟性のある方: 新卒の候補者ニーズの変化に素早く適応
できる方
主体的に動ける方: 自ら課題を見つけ、改善に向けたアク
ションを起こせる方