店舗向けクラウド型ソリューション提供企業での労務担当の求人
求人ID:1451802
更新日:2025/09/12
転職求人情報
職種
労務担当
ポジション
担当者〜
年収イメージ
500万円〜800万円
仕事内容
<従業員管理対応>
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等の手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
<勤怠管理業務>
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット
<給与計算業務>
・給与計算チェック(給与計算は外部へ依頼しているため、チェックを行います)
・住民税
・年末調整
・各種インセンティブ集計等
<安全衛生管理>
・健康管理全般(健診、予防接種)
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
<その他>
・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など)
・社内規定の整備
・人事労務に関連する各制度(DC制度、保険、持株会など)の運用
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・総務サポート
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等の手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
<勤怠管理業務>
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット
<給与計算業務>
・給与計算チェック(給与計算は外部へ依頼しているため、チェックを行います)
・住民税
・年末調整
・各種インセンティブ集計等
<安全衛生管理>
・健康管理全般(健診、予防接種)
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
<その他>
・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など)
・社内規定の整備
・人事労務に関連する各制度(DC制度、保険、持株会など)の運用
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・総務サポート
必要スキル
必須スキル
事業会社での労務部門の担当者としての実務経験3年以上
※担当業務の労務関連法規の基礎を理解した上で、課題へのアプローチができる方を想定しています
歓迎スキル
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
・300〜500人規模の企業で給与計算・社会保険事務、業務経験をお持ちの方
・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わっていた方
事業会社での労務部門の担当者としての実務経験3年以上
※担当業務の労務関連法規の基礎を理解した上で、課題へのアプローチができる方を想定しています
歓迎スキル
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
・300〜500人規模の企業で給与計算・社会保険事務、業務経験をお持ちの方
・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わっていた方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
店舗向けクラウド型ソリューション提供企業
企業概要
有償POSレジで国内トップクラスのシェア
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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