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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのHR 報酬・評価担当スタッフ(コンサルティングビジネス担当)の求人

求人ID:1451825

更新日:2025/09/12

転職求人情報

職種

HR 報酬・評価担当スタッフ(コンサルティングビジネス担当)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

70%:報酬にかかるオペレーション業務を担当、制度見直しや課題解決対応への参画


30%:評価にかかるオペレーション業務の一部を担当

必要スキル

登録資格
●MUST
<経験>
下記、いずれかを有すること
・人事業務(特に数字を扱う業務)経験、3年以上
・人事領域以外、会計など数字を扱う業務経験、3年以上

<スキル>
下記、すべてを有すること
・MS-Excel:中 上級レベル(関数の複合的な活用、ピボットテーブルの作成など)

●WANT
<経験>
・昇格、昇給に関する報酬計算の経験
・賞与算定の経験

●求める人物像
・学ぶ姿勢をもっている方
・担当業務のみならず、その前後の工程を理解した上で課題を派遣し、解決案を考えることができる方
・繁忙期においては短納期での対応が求められる場面もあるため、短期集中して業務を行うことを厭わない方
・レジリエンス(困難や逆境に直面した際に乗り越えて成長する)のある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

企業PR

備考

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