大手飲料メーカーのICTサービス会社でのITサービスマネージャー(管理職)の求人
求人ID:1455142
更新日:2025/09/24
転職求人情報
職種
ITサービスマネージャー(管理職)
ポジション
管理職
年収イメージ
900万円〜1300万円
仕事内容
仕事内容
当社グループのシステム開発・運用についてマネジメントをご担当いただきます。
※現時点で特定のシステムに関するスキルは必須ではありません。
入社後に知識習得や資格取得の機会を提供いたします。
具体的な業務内容
運用保守業務(チームリード・マネジメント)がメイン業務となりますが、
開発案件の立ち上げに合わせてPM(プロジェクトマネージャー)または
PL(プロジェクトリーダー)をご担当いただくこともございます。
<運用保守業務>
・チームリード・マネジメント
・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理、運用改善
・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進(組織変更や法令対応など)
<開発業務>
・プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理
・プロジェクトの各工程の実行(詳細設計・製造・単体テストを除く)、課題検討推進
<メンバーマネジメント業務>
・部長と共に人財育成の検討、推進
・その他マネジメント業務(SLA、目標・課題進捗管理、要員管理、予実管理など)
当社グループのシステム開発・運用についてマネジメントをご担当いただきます。
※現時点で特定のシステムに関するスキルは必須ではありません。
入社後に知識習得や資格取得の機会を提供いたします。
具体的な業務内容
運用保守業務(チームリード・マネジメント)がメイン業務となりますが、
開発案件の立ち上げに合わせてPM(プロジェクトマネージャー)または
PL(プロジェクトリーダー)をご担当いただくこともございます。
<運用保守業務>
・チームリード・マネジメント
・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理、運用改善
・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進(組織変更や法令対応など)
<開発業務>
・プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理
・プロジェクトの各工程の実行(詳細設計・製造・単体テストを除く)、課題検討推進
<メンバーマネジメント業務>
・部長と共に人財育成の検討、推進
・その他マネジメント業務(SLA、目標・課題進捗管理、要員管理、予実管理など)
必要スキル
求める人物像
・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、
主体的に課題推進が出来る方
・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方(個人プレイよりもチームプレイを重視する方)
・ITスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方
・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、
主体的に課題推進が出来る方
・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方(個人プレイよりもチームプレイを重視する方)
・ITスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手飲料メーカーのICTサービス会社
企業概要
グループ会社の事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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