シフト管理サービス、採用サービス企業でのCFOの求人
求人ID:1455368
更新日:2025/09/25
転職求人情報
職種
CFO
ポジション
担当者〜
年収イメージ
900万円〜2000万円
仕事内容
資金調達業務:エクイティ及びデットの資金調達活動、案件組成、執行
投資家コミュニケーションのリード:投資家との信頼関係構築及び情報提供
予算策定及び管理:全社および事業予算の策定、月次での実績管理、事業投資戦略の策定とコントロール
外部コミュニケーション:証券会社、監査法人との関係構築
投資家コミュニケーションのリード:投資家との信頼関係構築及び情報提供
予算策定及び管理:全社および事業予算の策定、月次での実績管理、事業投資戦略の策定とコントロール
外部コミュニケーション:証券会社、監査法人との関係構築
必要スキル
【必須スキル】
下記いずれかのご経験
・資金調達経験
海外投資家からの資金調達を含め、ラウンドをリードした実績があり、評価額100億円で20億円の調達を目指すための戦略立案と実行ができる。複数の選択肢を視野に入れた財務戦略の経験。
・財務管理と成長の加速
トリプルグロース(年3倍成長)を達成するための財務戦略策定能力。複数の収益源(SaaS、トランザクション、プロフェッショナルサービス)を統合的に管理し、キャッシュフローの最適化を行う経験。
・経営陣との密な連携
CEOや他の経営陣と日々密接に連携し、組織全体のボトルネック解消に迅速に対応できるコミュニケーション能力。戦略的意思決定に深く関与し、全体像を把握した上でリーダーシップを発揮できる。
・複雑なビジネスモデルに対応する能力
コンパウンドモデルであるSaaSとその他の収益源を包括的に理解し、事業の成長と利益率の向上を図る。新規事業の立ち上げや多様な収益モデルの最適化を経験。
・リスク管理とコンプライアンスのリーダーシップ
リスク管理や法規制対応において、スピードメーターとしての役割を担い、事業のスピードを落とさずに適切な管理をリードできる。フェーズに応じた柔軟な対応力。
・会計・財務チームのリーダーシップ
専門家としての知識を持ちつつ、チーム全体に対して強いリーダーシップを発揮し、当事者意識を持って自らも実務に関与する姿勢。クロスファンクショナルな領域への柔軟な対応力。
・企業文化へのフィット
アグレッシブでありながら、右脳(創造性)と左脳(分析力)をバランスよく活用できる人物。ゴッホのように、イノベーションを追求しつつも、現実的なビジネスの枠組みで成果を出すスタイル。
・財務戦略の目標達成
会社の成長に必要な資金調達、キャッシュフローの管理をミッションとし、具体的なKPI達成に向けた明確な目標設定と実行能力。
【歓迎スキル】
事業拡大と新規市場参入の知見
アジア市場への展開を含むグローバルな成長を見据えた戦略策定ができる。多国籍取引や海外拠点設立のための財務的対応経験が必要。
【求める人物像】
・「リスクは回避するものではなくマネジメントするもの」というマインドで、意思決定ができる:不確実な状況下でも迅速に意思決定を下し、会社の成長を牽引する姿勢を持つ。常に次の一手を考え、攻めの姿勢を崩さない。
・数字に強く、戦略を描き実行できる:単なる数値管理に留まらず、データを元に積極的にビジネスチャンスを見出し、利益を最大化するプランを自ら立案・実行できる。
・変化を恐れないチャレンジャーであり続けられる:市場や内部の変化に柔軟に対応し、むしろその変化を自ら作り出す力を持っている。現状維持ではなく、常に成長と革新を目指す。
・冷静かつ鋭い判断力を持っている:リーダーシップを発揮しつつも、感情に流されず、状況を的確に見極め、戦略的に次の手を打てる。
下記いずれかのご経験
・資金調達経験
海外投資家からの資金調達を含め、ラウンドをリードした実績があり、評価額100億円で20億円の調達を目指すための戦略立案と実行ができる。複数の選択肢を視野に入れた財務戦略の経験。
・財務管理と成長の加速
トリプルグロース(年3倍成長)を達成するための財務戦略策定能力。複数の収益源(SaaS、トランザクション、プロフェッショナルサービス)を統合的に管理し、キャッシュフローの最適化を行う経験。
・経営陣との密な連携
CEOや他の経営陣と日々密接に連携し、組織全体のボトルネック解消に迅速に対応できるコミュニケーション能力。戦略的意思決定に深く関与し、全体像を把握した上でリーダーシップを発揮できる。
・複雑なビジネスモデルに対応する能力
コンパウンドモデルであるSaaSとその他の収益源を包括的に理解し、事業の成長と利益率の向上を図る。新規事業の立ち上げや多様な収益モデルの最適化を経験。
・リスク管理とコンプライアンスのリーダーシップ
リスク管理や法規制対応において、スピードメーターとしての役割を担い、事業のスピードを落とさずに適切な管理をリードできる。フェーズに応じた柔軟な対応力。
・会計・財務チームのリーダーシップ
専門家としての知識を持ちつつ、チーム全体に対して強いリーダーシップを発揮し、当事者意識を持って自らも実務に関与する姿勢。クロスファンクショナルな領域への柔軟な対応力。
・企業文化へのフィット
アグレッシブでありながら、右脳(創造性)と左脳(分析力)をバランスよく活用できる人物。ゴッホのように、イノベーションを追求しつつも、現実的なビジネスの枠組みで成果を出すスタイル。
・財務戦略の目標達成
会社の成長に必要な資金調達、キャッシュフローの管理をミッションとし、具体的なKPI達成に向けた明確な目標設定と実行能力。
【歓迎スキル】
事業拡大と新規市場参入の知見
アジア市場への展開を含むグローバルな成長を見据えた戦略策定ができる。多国籍取引や海外拠点設立のための財務的対応経験が必要。
【求める人物像】
・「リスクは回避するものではなくマネジメントするもの」というマインドで、意思決定ができる:不確実な状況下でも迅速に意思決定を下し、会社の成長を牽引する姿勢を持つ。常に次の一手を考え、攻めの姿勢を崩さない。
・数字に強く、戦略を描き実行できる:単なる数値管理に留まらず、データを元に積極的にビジネスチャンスを見出し、利益を最大化するプランを自ら立案・実行できる。
・変化を恐れないチャレンジャーであり続けられる:市場や内部の変化に柔軟に対応し、むしろその変化を自ら作り出す力を持っている。現状維持ではなく、常に成長と革新を目指す。
・冷静かつ鋭い判断力を持っている:リーダーシップを発揮しつつも、感情に流されず、状況を的確に見極め、戦略的に次の手を打てる。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
シフト管理サービス、採用サービス企業
企業概要
シフト管理サービス、採用サービスなど
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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