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大手損害保険 システム中核子会社でのシステムエンジニアの求人
求人ID:1456514
募集継続中
転職求人情報
職種
システムエンジニア
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
入社後は2026年4月入社の新卒社員と一緒に導入研修、基礎研修、IT基礎技術研修を受けていただきます。
人材育成部では実際の開発プロジェクトにも参加し、一連のシステム開発の流れや実践的なスキルを着実に培うことができます。
半年 最長1.5年間、一人前のITエンジニアとなるための知識・スキルを修得した後に皆さんのご希望や特性を鑑みて、部署への配属（本配属）を決定いたします。
研修での成果やご本人の希望を元に、配属先や仕事内容を決定いたします。
人材育成部では実際の開発プロジェクトにも参加し、一連のシステム開発の流れや実践的なスキルを着実に培うことができます。
半年 最長1.5年間、一人前のITエンジニアとなるための知識・スキルを修得した後に皆さんのご希望や特性を鑑みて、部署への配属（本配属）を決定いたします。
研修での成果やご本人の希望を元に、配属先や仕事内容を決定いたします。
必要スキル
応募資格
＜必須＞
・2023年3月以降に大学院（修士・博士）、大学を卒業され、社会人経験をお持ちの方
・未経験でシステムエンジニアに挑戦したい意欲をお持ちの方歓迎いたします
＜こんな人と働きたいです！＞
【変化を待つのではなく自らの意志で変化を引き起こしていく、チャレンジを楽しめる人】
当社が求める人材像は「変化を待ち受けるのではなく、自ら変化を引き起こしていく人」です。
好奇心旺盛で、自らの領域や限界を定めるのではなく、その殻を打ち破っていこうという意欲も大切です。
＜選考フロー＞
書類選考⇒適性検査（WEB受験）⇒一次面接⇒二次面接
＜必須＞
・2023年3月以降に大学院（修士・博士）、大学を卒業され、社会人経験をお持ちの方
・未経験でシステムエンジニアに挑戦したい意欲をお持ちの方歓迎いたします
＜こんな人と働きたいです！＞
【変化を待つのではなく自らの意志で変化を引き起こしていく、チャレンジを楽しめる人】
当社が求める人材像は「変化を待ち受けるのではなく、自ら変化を引き起こしていく人」です。
好奇心旺盛で、自らの領域や限界を定めるのではなく、その殻を打ち破っていこうという意欲も大切です。
＜選考フロー＞
書類選考⇒適性検査（WEB受験）⇒一次面接⇒二次面接
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手損害保険 システム中核子会社
企業概要
コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
ソフトウェアの開発受託および販売業務 等
ソフトウェアの開発受託および販売業務 等
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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※応募後のやり取りは、企業と直接行っていただきます
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